11 Khóa luận hay đề tài quản trị nhân sự

Chia sẻ: Luong My | Ngày: | 11 tài liệu

0
1.187
lượt xem
89
download

Đây là 11 tài liệu chọn lọc bộ sưu tập này vui lòng chọn tài liệu bên dưới để xem và tải về

Đang xem tài liệu 1/11

11 Khóa luận hay đề tài quản trị nhân sự
Tóm tắt nội dung

  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Quản trị nhân sự là tổ hợp toàn bộ mục tiêu, chiến lược và công cụ mà qua đó các nhà quản trị và nhân viên trong doanh nghiệp dùng làm nền tảng cho cung cách ứng xử để phát triển doanh nghiệp. Quản trị nhân sự là một mắc xích quan trọng trong hệ thống quản lý doanh nghiệp. Vì vậy nghiên cứu và hoàn thiện tốt công tác quản trị là yêu cầu thiết của các công ty. Tổng hợp trong bộ sưu tập này là các đề tài về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự, nghiên cứu các khâu trong hoạt động quản trị nhân sự. Mời các bạn tham khảo

Lưu

Tài liệu trong BST: 11 Khóa luận hay đề tài quản trị nhân sự

  1. Đề tài “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “

    pdf 40p 727 448

    Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài “ quản trị nhân sự tại công ty cơ khí hà nội “', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  2. Luận văn:Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty CPTM Trường Xuân

    doc 72p 289 155

    Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn:một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cptm trường xuân', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  3. Luận văn: Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc

    pdf 39p 247 130

    Luận văn: Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc trình bày khái quát chung, phân tích tình hình thực tế và đề xuất một số biện pháp.

  4. Đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam

    pdf 90p 1496 799

    Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát triển của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Vì vậy vấn đề nhân sự luôn được quan tâm hàng đầu. Có rất nhiều cách phát biểu khác nhau về quản trị nhân sự: Theo giáo sư người Mỹ Dimock “Quản trị nhân sự bao gồm toàn bộ các biện pháp và thủ tục áp dụng cho nhân viên của một tổ chức và giải quyết tất cả các trường hợp xảy ra có liên quan tới một loại...

  5. Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp”

    pdf 57p 237 73

    Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài: “quản trị nhân sự tại khách sạn đông á, thực trạng và giải pháp”', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  6. Báo cáo tốt nghiệp: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty CPXD & PTNT Phú Thọ

    doc 50p 2051 1090

    Báo cáo tốt nghiệp: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty CPXD & PTNT Phú Thọ trình bày những vấn đề cơ sở lý luận chung, phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự, đưa ra phương hướng và các giải pháp cải tiến công tác quản trị nhân sự tại Công ty.

  7. Báo cáo thực tập : Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần luyện cán thép Gia Sàng

    doc 64p 3481 849

    Tham khảo luận văn - đề án 'báo cáo thực tập : quản trị nhân sự tại công ty cổ phần luyện cán thép gia sàng', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  8. Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội

    doc 79p 723 326

    Tham khảo luận văn - đề án 'báo cáo tốt nghiệp: một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy đống đa - hà nội', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  9. Luận văn: Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp

    doc 57p 1071 546

    Do đặc thù sản phẩm của khách sạn, chủ yếu là sản phẩm dịch vụ, nên lao động của ngành này cũng rất đặc biệt so với các ngành khác ở tính chất, nội dung của công việc. Do vậy, một biện pháp hữu hiệu để có thể đứng vững trên thị trường của ngành kinh doanh khách sạn là phải quản lý nguồn nhân lực của mình một cách có khoa học và hiệu quả nhất.Mục tiêu của quản trị nhân sự là làm sao phải quản lý, sử dụng lao động một cách có hiệu quả nhất, đồng...

  10. Báo cáo "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức"

    doc 31p 691 372

    Tham khảo luận văn - đề án 'báo cáo "tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức"', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  11. LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long

    pdf 84p 123 43

    Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nước giải khát hạ long', luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Đồng bộ tài khoản