9 Kinh nghiệm hay cho buổi phỏng vấn

Chia sẻ: Phung Tuyet | Ngày: | 9 tài liệu

0
854
lượt xem
220
download

Đây là 9 tài liệu chọn lọc bộ sưu tập này vui lòng chọn tài liệu bên dưới để xem và tải về

Đang xem tài liệu 1/9

9 Kinh nghiệm hay cho buổi phỏng vấn
Tóm tắt nội dung

  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Ứng viên dự phỏng vấn cần biết chắc chắn về mục tiêu nghề nghiệp của mình. Họ nên chuẩn bị để giải thích vì sao họ dự tuyển vào vị trí công việc và vì sao họ là người phù hợp nhất. Cuộc phỏng vấn giữa nhà tuyển dụng và ứng viên mang tính chất quyết định rằng ứng viên có phải là người phù hợp nhất cho công việc hay không. Điều này đặc biệt quan trọng trong những trường hợp nhà tuyển dụng phảI lựa chọn trong số các ứng viên có kinh nghiệm và trình độ tương đương nhau, hay trong những trường hợp mà công việc đòi hỏi kỹ năng giao tiếp. Dưới đây là 1 số phương pháp giúp ứng viên chuẩn bị tốt nhất cho cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Chuẩn bị trước phỏng vấn Việc trước tiên là tìm hiểu thông tin.

Lưu

Tài liệu trong BST: 9 Kinh nghiệm hay cho buổi phỏng vấn

  1. Những hướng dẫn dưới đây rất hữu ích để có một buổi phỏng vấn thành công

    pdf 6p 490 348

    Chuẩn bị sẵn về nói lên sự hứng thú của bạn, bao gồm Bạn thấy điều gì là hứng thú nhất về chủ đề này Điều gì bạn có thể thu lượm được qua buổi phỏng vấn mà ban không thể có nếu như bạn không đi phỏng vấn. Tìm hiểu đôi chút nhứng kiến thức chung về người phỏng vấn bạn, dự án họ tham gia, công ti và/hoặc các sự kiện gần đây. Nói cách khác, thực ra buổi phỏng vấn bắt đầu trước khi bạn gặp người đó! Các mục tiêu và câu hỏi nên được sắp...

  2. Chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn

    pdf 5p 205 68

    Ứng viên dự phỏng vấn cần biết chắc chắn về mục tiêu nghề nghiệp của mình. Họ nên chuẩn bị để giải thích vì sao họ dự tuyển vào vị trí công việc và vì sao họ là người phù hợp nhất. Cuộc phỏng vấn giữa nhà tuyển dụng và ứng viên mang tính chất quyết định rằng ứng viên có phải là người phù hợp nhất cho công việc hay không. Điều này đặc biệt quan trọng trong những trường hợp nhà tuyển dụng phảI lựa chọn trong số các ứng viên có kinh nghiệm và trình độ tương đương...

  3. Những tín hiệu "báo động" trong buổi phỏng vấn xin việc

    pdf 4p 137 48

    Nếu trong buổi phỏng vấn, bạn nhận thấy những tín hiệu dưới đây thì nên chuẩn bị tâm lý để chấp nhận sự thật: kết quả tuyển dụng không như bạn mong đợi. Bạn nói nhiều hơn hẳn nhà tuyển dụng Các chuyên gia tuyển dụng cho rằng, trong buổi phỏng vấn ứng viên chỉ nên nói ít hơn 40% thời lượng. Hãy để cho nhà tuyển dụng làm “chủ thế trận” thay vì việc bạn lật ngược tình thế. Đó là khoảng thời gian để nhà quản trị tìm hiểu những thông tin, khả năng, kinh nghiệm…của bạn, từ đó quyết...

  4. Những Kỹ Năng Dành Cho Ứng Viên Khi Đi Phỏng Vấn

    pdf 9p 160 62

    Từ mục tiêu ban đầu là mong muốn mình sẽ tìm được một công việc ưng ý đến kết quả cuối cùng là cả một hành trình có thể kéo dài từ ngày này qua tháng nọ. Và để có được vị trí mong muốn đó bạn cần chứng tỏ “đẳng cấp” chuyên nghiệp của mình qua mỗi lần tiếp xúc. Chuẩn bị là chiếc chìa khóa mở ra sự thuận lợi và ấn tượng tốt cho buổi phỏng vấn. Để được như ý muốn và có hiệu quả cho buổi phỏng vấn thì mình cần phải có một số...

  5. Những điều cấm kỵ trong phỏng vấn xin việc

    pdf 3p 93 25

    1. Không có đầy đủ thông tin Trong khi phỏng vấn, bạn không nên hỏi những câu như: “Năm nay, quý công ty tuyển bao nhiêu nhân viên?” hay “quý công ty có tuyển nữ không?”. Nhà tuyển dụng sẽ lấy làm khó chịu và phản cảm trước những câu hỏi kiểu như thế này. Khi đăng ký tuyển dụng, các công ty đều yêu cầu rõ về trình độ, giới tính, số lượng ứng viên mà họ sẽ tuyển. Nếu như bạn không tìm hiểu rõ thông tin trước khi bước vào vòng phỏng vấn thì cũng không nên...

  6. Thành công trong buổi phỏng vấn tìm quản lý

    pdf 3p 38 5

    Ngoài sự tự tin và quyết tâm ra thì bạn cần chuẩn bị cẩn thận và bỏ túi vài bí quyết sau đây: • Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các thông tin về công ty cũng như vị trí bạn đang ứng tuyển để chứng tỏ rằng bạn rất quan tâm tới công ty và thực sự mong muốn được cống hiến cho công ty • Nhớ những ngày tháng quan trọng: nếu có những thông tin quan trọng gì liên quan tới sự nghiệp của mình thì bạn nên ghi nhớ những ngày tháng đó. Hoặc những...

  7. 10 kinh nghiệm phỏng vấn xin việc của tân cử nhân

    pdf 3p 64 143

    Hãy cho người phỏng vấn thấy bạn là ai. Hãy kết thúc buổi phỏng vấn với những câu như “Tôi thực sự mong muốn đóng góp cho công ty những thứ tốt nhất mà tôi có thể làm và tôi sẽ rất hạnh phúc nếu công ty chọn tôi”.

Đồng bộ tài khoản