Các quy định trong thỏa ước lao động tập thể

Chia sẻ: Lê Trinh | Ngày: | 8 tài liệu

0
914
lượt xem
228
download

Đây là 8 tài liệu chọn lọc bộ sưu tập này vui lòng chọn tài liệu bên dưới để xem và tải về

Đang xem tài liệu 1/8

Các quy định trong thỏa ước lao động tập thể
Tóm tắt nội dung

  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Căn cứ Bộ Luật Lao động của nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam ngày 23/6/1994; và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động ngày 02/4/2002 và có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2003; Căn cứ Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 “Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về Thỏa ước lao động tập thể”; Nghị định 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 196/CP; Căn cứ các thỏa thuận đạt được sau khi bàn bạc, thỏa thuận giữa bên Người sử dụng lao động của Công ty và bên tập thể Người lao động; và Để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Lưu

Tài liệu trong BST: Các quy định trong thỏa ước lao động tập thể

  1. Thỏa ước lao động tập thể

    doc 25p 4912 794

    "Thỏa ước lao động tập thể" là văn bản bao gồm các điều khoản cam kết giữa đại diện người sử dụng lao động và đại diện tập thể người lao động. Trong đó có các điều khoản như: việc làm và bảo đảm việc làm; thời giờ làm việc – thời giờ nghỉ ngơi; định mức lao động; tiền lương, thưởng, phụ cấp và các loại trợ cấp;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung của bản thỏa ước lao động tập thể.

  2. Thỏa ước lao động

    pdf 25p 579 217

    Bản thỏa ước này quy định mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động về quyền, trách nhiệm, quyền lợi của mỗi bên trong thời hạn thỏa ước này có hiệu lực. Mời các bạn cùng tham khảo.

  3. Thỏa ước lao động tập thể trong kinh doanh

    pdf 12p 573 278

    Biểu mẫu thỏa ước lao động tập thể

  4. THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ CTY CỔ PHẦN

    doc 18p 445 294

    Căn cứ Bộ Luật lao động đã được Quốc hội Khoá IX, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 23/6/1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật lao động đã được Quốc hội Khoá X, kỳ họp thứ 11 thông qua ngày 02/4/2002 (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2003) và các văn bản dưới luật có liên quan; - Căn cứ kết quả thương lượng Thỏa ước lao động tập thể và kết quả hỏi ý kiến người lao động của BCH CĐCS;...

  5. Bài 8 Thoả ước lao động tập thể và kỹ năng thương lượng

    doc 7p 227 101

    Theo quy định của pháp luật lao động, Thoả ước lao động tập thể (gọi tắt là Thoả ước tập thể - TƯTT) là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.

  6. Chuong 16- Hợp đồng và thỏa ước lao động tập thể

    ppt 49p 383 118

    Người sử dụng lao động - Các cơ quan NN, Tổ chức XH, Cơ quan tổ chức nước ngoài đóng trên lãnh thổ VN phải có tư cách pháp nhân - Cá nhân, tổ chức không có tư cách pháp nhân, phải có đủ điều kiện thuê mướn lao động theo quy định của pháp luật

  7. Thủ tục công nhận đăng ký thỏa ước lao động tập thể

    pdf 2p 70 14

    Tham khảo tài liệu 'thủ tục công nhận đăng ký thỏa ước lao động tập thể', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Đồng bộ tài khoản