Một số phẩm chất cho nhà lãnh đạo tài năng– phần 1

Chia sẻ: Ton Huong | Ngày: | 12 tài liệu

1
1.548
lượt xem
586
download

Đây là 12 tài liệu chọn lọc bộ sưu tập này vui lòng chọn tài liệu bên dưới để xem và tải về

Đang xem tài liệu 1/12

Một số phẩm chất cho nhà lãnh đạo tài năng– phần 1
Tóm tắt nội dung

  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Các khái niệm lãnh đạo cơ sở được sử dụng để phát triển và mô tả mô hình lãnh đạo đối với nhà quản trị bán hàng. Tổ chức mô hình này được giải thích thông qua việc xem xét các hành vi nhất định đưa đến lãnh đaọ quản trị bán hàng có hiệu quả cao hơn....

Lưu

Tài liệu trong BST: Một số phẩm chất cho nhà lãnh đạo tài năng– phần 1

  1. 48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 41

    pdf 27p 107 55

    Nguyên tắc 41: Thoát khỏi bóng tiền nhân Việc gì diễn ra lần đầu cũng có vẻ hay hơn, độc đáo hơn những gì đến sau. Nếu tiếp nối công việc của một vĩ nhân hoặc có người thân qua nổi tiếng, bạn phải thành tựu gấp đôi mới mong tỏa sáng hơn họ. Đừng để cái bóng của họ phủ chụp lên bạn,

  2. Develop Your Leadership Skills

    pdf 101p 286 178

    Develop Your Leadership Skills is John Adair's most accessible title on leadership. Full of exercises and checklists, it can help to boost confidence levels and guide and inspire anyone on their journey to becoming a leader of excellence. Acknowledged as a world expert, John Adair offers stimulating insights into recognizing and developing individual leadership qualities, acquiring personal authority and, most importantly, mastering core leadership functions such as planning, communicating and motivating. Suitable for anyone who wishes to improve or develop their leadership skills, this guide distills the essence of John Adair's teaching and provides a framework for becoming an effective...

  3. 10 KỸ NĂNG CỐT YẾU TẠO THÀNH CÔNG TRÊN CON ĐƯỜNG DANH VỌNG

    pdf 3p 201 120

    Những bậc thang thăng tiến trên con đường danh vọng phụ thuộc nhiều vào những kỹ năng và khả năng nghề nghiệp mà thị trường lao động đang có nhu cầu cao. Nói chung, những khả năng này phụ thuộc vào những lợi ích của từng cá nhân và mục tiêu mà họ đặt ra. Tuy nhiên, có những kỹ năng mà thị trường lao động ở bất cứ đâu và bất cứ khi nào cũng có nhu cầu cao.

  4. Chương 3 - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

    ppt 20p 161 67

    Nhiệm vụ: biểu thị từng hoạt động riêng biệt với tính mục đích cụ thể mà mỗi người lao động phải thực hiện. VD: soạn thảo văn bản, trả lời điện thoại… Vị trí (vị trí làm việc): biểu thị tất cả các nhiệm vụ được thực hiện bởi cùng 1 người lao động VD: tất cả các nhiệm vụ được thực hiện bởi một nhân viên máy tính, trợ lý giám đốc…

  5. Chương 2- Phân chia trách nhiệm quản lí nguồn nhân lực

    ppt 12p 228 53

    Trách nhiệm này thuộc về ai ? 1.người quản lý và lãnh đạo các cấp : trực tiếp và thường xuyên 2.bộ phận chức năng về nguồn nhân lực

  6. CHƯƠNG TRÌNH LÀM VIỆC VỚI TUYẾN DƯỚI

    pdf 8p 110 61

    Ngay khi bạn tuyển dụng người mới vào doanh nghiệp của mình, Bạn cần lên kế hoạch để làm việc với tuyến dưới của mình. Chương trình làm việc được phân ra thành các cuộc gặp.

  7. Con đường doanh nhân vươn lên từ những khó khăn

    pdf 0p 83 34

    Quan điểm trình bày trongc uốn sách này là quan điểm của tác giả. Những quan điểm này không nhất thiết phản ánh quan điểm và chính sách của ngân hàng phát triển Châu Á.

  8. 48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47

    pdf 17p 114 57

    Nguyên tắc 47: Biết chiến thắng và biết dừng lại Thời điểm vinh quang thường là thời điểm nguy hiểm nhất. Trong cơn sốt chiến thắng, lòng ngạo mạn và sự tự tin quá lố sẽ thúc đẩy ta vượt quá mục tiêu ban đầu, và khi đó ta sẽ còn tạo ra nhiều kẻ thù hơn là số mà ta vừa đánh bại.

  9. 48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 45

    pdf 27p 123 49

    Nguyên tắc 45: Ngụy trang sự đổi mới dưới vỏ bọc của truyền thống Nói chung, mọi người đều hiểu biết là cần phải đổi mới, nhưng chỉ hiểu một cách trừu tượng, còn trong cuộc sống hàng ngày, tất cả mọi người đều là sinh vật của thói quen. Đổi mới quá nhiều sẽ gây chấn động

Đồng bộ tài khoản