Tổng hợp kỹ năng và qui trình tuyển dụng nhân sự dành cho nhà quản trị giỏi

Chia sẻ: Luong My | Ngày: | 9 tài liệu

0
836
lượt xem
48
download

Đây là 9 tài liệu chọn lọc bộ sưu tập này vui lòng chọn tài liệu bên dưới để xem và tải về

Đang xem tài liệu 1/9

Tổng hợp kỹ năng và qui trình tuyển dụng nhân sự dành cho nhà quản trị giỏi
Tóm tắt nội dung

  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mỗi công ty đều có quy trình tuyển chọn khác nhau. Phân tích công việc trước khi tuyển dụng đó là một trách nhiệm không nhỏ của nhà quản trị nhân sự. Những tài liệu hướng dẫn về qui trình tuyển dụng, biểu mẫu, đề án hoạt động tuyển dụng nhân lực... được tailieu.vn tuyển chọn các bạn có thể tham khảo.

Lưu

Tài liệu trong BST: Tổng hợp kỹ năng và qui trình tuyển dụng nhân sự dành cho nhà quản trị giỏi

  1. Quản lý tuyển dụng nhân viên

    pdf 24p 88 10

    Tài liệu này khái quát các bước căn bản của một quá trình tuyền dụng từ khâu tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng đến khi chuyển từ hồ sơ ứng viên sang hồ sơ nhân viên

  2. Tuyển dụng nhân sự

    pdf 31p 1568 955

    Tuyển dụng nhân sự gồm hai khâu: Tìm kiếm nhân sự và Lựa chọn nhân sự Nhu cầu sử dụng lao động và bổ sung lực l-ợng lao động cần thiết cả về số l-ợng và chất l-ợng lao động Tuyển dụng nhân sự là một quá trình phức tạp Tuyển dụng nhân sự đ-ợc thực hiện ở tất cả các vị trí trong doanh nghiệp Tuyển dụng nhân sự phải có sự tham gia của các bộ phận có nhu cầu tuyển dụng, bộ...

  3. Kỹ năng tuyển dụng

    pdf 41p 606 365

    Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho họat động của doanh nghiệp. Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai.Những sai lầm trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc/sản phẩm.

  4. Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng ứng viên

    pdf 79p 3518 1913

    Tài liệu cung cấp cho các bạn các kỹ năng phòng vấn ứng viên hiệu quả với các phương pháp phỏng vấn khác nhau phù hợp cho từng nhu cầu tuyển dụng. Phỏng vấn tự do - Phỏng vấn theo kịch bản - Phòbg vấn tình huống - Phỏng vấ theo nhóm

  5. Quy trình tuyển dụng nhân viên

    doc 7p 910 345

    Tài liệu tham khảo về quy trình tuyển dụng nhân viên

  6. Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng

    pdf 79p 929 460

    Các hình thức tuyển chọn: - Trắc nghiệm: hành vi, tư duy cảm xúc, tình huống. - Phỏng vấn: theo mẫu, không theo mẫu, hội đồng, căng thẳng. - Thẩm tra: cá nhân, đơn vị làm việc cũ, xã hội. - Kiểm tra: nhận thức, chuyên môn kỹ năng, sức khoẻ. Tài liệu giúp bạn có thêm nhiều kỹ năng về phỏng vấn tuyển dụng nhân viên trong doanh nghiệp.

  7. ĐỀ ÁN: " Hoạt động tuyển dụng nhân lực"

    pdf 26p 2864 1361

    Cùng với công tác đào tạo và đào tạo lại thì công tác tuyển dụng nhân lực được xem là hoạt động then chốt của tổ chức trong việc có được một đội ngũ nhân viên thoả mãn yêu cầu công việc mới. Hoạt động tuyển dụng nhân lực sẽ quyết định lớn đến chất lượng và sự phù hợp của nhân viên. nếu công tác này được làm tốt thì tổ chức sẽ có một cơ cấu tổ chức hợp lý, đủ sức tồn tại và phát triển. Điều ngược lại là có thể dẫn tới sự phá sản...

  8. Biểu mẫu "Quy trình tuyển dụng"

    doc 11p 2696 835

    Sử dụng mẫu này để thực hiện 1 quá trình tuyển dụng.

  9. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG OFV

    ppt 12p 381 221

    Tuyển dụng là lựa chọn những ứng viên có nhiệt huyết, có năng lực phù hợp với yêu cầu công việc nhằm cung cấp nguồn lực đáp ứng được yêu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh của Công ty

Đồng bộ tài khoản