10 lý do khiến bạn nên bỏ việc

Chia sẻ: Thanh Son | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2

0
133
lượt xem
12
download

10 lý do khiến bạn nên bỏ việc

Mô tả tài liệu
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Công ty của bạn đang đi xuống dốc, như  việc mất những khách hàng thân thiết, làm  ăn thua lỗ và có khả năng sẽ phải đóng cửa  vì phá sản. Lúc này, bạn đừng có “lưu  luyến” làm gì. Hãy mau mau tìm cho mình  một hướng đi mới rộng mở hơn đi nhé.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: 10 lý do khiến bạn nên bỏ việc

  1. 10 lý do khiến bạn nên bỏ việc  Khi  nào  bạn  nên  từ  bỏ  công  việc  hiện  tại  để  tìm  một  chỗ  làm  mới?  Khi  1  trong 10 điều dưới đây xảy ra với bạn.  1. Công ty của bạn đang đi xuống dốc, như  việc mất những khách hàng thân thiết, làm  ăn thua lỗ và có khả năng sẽ phải đóng cửa  vì phá sản. Lúc này, bạn đừng có “lưu  luyến” làm gì. Hãy mau mau tìm cho mình  một hướng đi mới rộng mở hơn đi nhé.  2. Mối quan hệ của bạn với sếp ngày càng  trở nên nguy hại, không thể hàn gắn. Nếu  bạn còn yêu công việc hiện tại, hãy cố  gắng cải thiện mối quan hệ của mình với  sếp, còn nếu không, tốt nhất nên ra đi. Một  khi sếp đã không thích bạn, mọi cố gắng trong công việc của bạn sẽ  khó được thừa nhận. Hơn nữa, nếu bạn ghét sếp, bạn có làm việc  hiệu quả được không?  3. Hoàn cảnh sống của bạn đã thay đổi. Có thể là do bạn đã kết hôn,  có em bé, giờ làm việc hiện tại không thuận tiện cho bạn. Hay chồng  bạn đã mở một công ty riêng và muốn bạn về quản lý. Dù lý do là gì  đi nữa thì khi cuộc sống của bạn đã thay đổi, không còn phù hợp với  công việc hiện tại, thì bạn nên từ bỏ nó bởi dù bạn có ở lại thì cũng  không làm hiệu quả nữa.  4. Năng lực và kinh nghiệm của bạn không được đền đáp xứng đáng.  Có thể do công ty của bạn theo chủ nghĩa quân bình, trả lương cho  người lao động với các mức lương gần giống nhau. Mặc dù bạn đã có  tới mấy năm kinh nghiệm làm việc và công hiến cho công ty nhưng  mức lương của bạn vẫn không hơn gì những nhân viên mới thực tập.  Cũng có thể bạn đã cố gắng hết mình trong công việc nhưng mãi vẫn  không được cất nhắc lên một ví trí xứng đáng hơn. Bạn hãy tin rằng,  có rất nhiều công ty đang cần tới bạn và bạn xứng đáng được nhận  nhiều hơn thế.  5. Bạn không còn yêu công việc này nữa. Nên thay đổi nếu mỗi sáng  thức dậy, bạn đều cảm thấy ngại phải xách cặp đến cơ quan, bạn cảm  thấy chán ngán công việc hiện tại và rất sợ mỗi khi sếp gọi lên bàn  công việc.  6. Công ty của bạn đang gặp rắc rối về pháp lý. Có thể do ông chủ  của bạn đã đánh lừa khách hàng về chất lượng của sản phẩm và đánh  mất lòng tin đối với người tiêu dùng. Kể cả khi công ty của bạn chưa  bị phát giác, bạn cũng nên đi sớm nếu không muốn đạo đức của mình  cũng bị “đồng hóa” với đạo đức công ty.  7. Bạn đã có những cách cư xử không đúng mực. Bạn chậm trễ công  việc nhiều lần, bạn thường xuyên đến quá muộn, bạn không có khả  năng đảm đương nhiệm vụ này nhưng lại cố nhờ người khác hoàn  thành hộ công việc để không bị phát hiện. Bạn đã trót tiết lộ bí mật  kinh doanh của công ty cho một đối thủ trên thị trường? Hãy sớm đổi  sang làm công việc khác trước khi ai đó kịp lần ra những việc bạn
  2. làm, nếu không bạn sẽ chẳng biết chui vào đâu cho khỏi xấu hổ.  8. Bạn gặp rắc rối với những người đồng nghiệp. Nhóm làm việc của  bạn không thể gặt hái được kết quả tốt trong một môi trường mà mọi  người thường xuyên mâu thuẫn, cãi vã nhau. Hãy tìm một nơi làm  mới hòa thuận hơn.  9. Mức độ “xì trét” của bạn ngày càng cao tại nơi làm việc. Đến mức  nó ảnh hưởng đến sức khỏe cũng như tinh thần của bạn, thậm chí  ảnh hưởng đến mối quan hệ của bạn với bạn bè và gia đình. Hãy xem  lại các dấu hiệu này. Nếu như tình trạng này không khắc phục được,  bạn hãy chuyển chỗ làm việc.  10. Và lý do thứ 10 khiến cho bạn từ bỏ công việc là gì? Hãy tự xem  xét lại bản thân qua 9 lý do trên. Chỉ cần có 1 đến 2 lý do đang rơi  vào bạn, hãy nhanh chân tìm kiếm cho mình những cơ hội nghề  nghiệp mới nhé.  (Theo Dân Trí)
Đồng bộ tài khoản