Bài trắc nghiệm sự tự tin của bạn trong công việc

Chia sẻ: Tae_in Tae_in | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10

0
183
lượt xem
83
download

Bài trắc nghiệm sự tự tin của bạn trong công việc

Mô tả tài liệu
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Sự tự tin đóng vai trò rất quan trọng đối với thành công của mỗi chúng ta. Bài trắc nghiệm sau sẽ giúp bạn biết được mức độ tự tin của bản thân. Đối với mỗi tình huống dưới đây, bạn hãy chọn câu trả lời thể hiện cách ứng xử của bạn đúng nhất. Đừng cố gắng tìm kiếm câu trả lời thứ 2 vì như thế là bạn đang tự lừa dối mình đấy. Kết thúc bài trắc nghiệm, bạn sẽ biết được mức độ tư tin cũng như tìm thấy các lời khuyên hữu ích. ...

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Bài trắc nghiệm sự tự tin của bạn trong công việc

  1. Bài trắc nghiệm sự tự tin của bạn trong công việc Sự tự tin đóng vai trò rất quan trọng đối với thành công của mỗi chúng ta. Bài trắc nghiệm sau sẽ giúp bạn biết được mức độ tự tin của bản thân. Đối với mỗi tình huống dưới đây, bạn hãy chọn câu trả lời thể hiện cách ứng xử của bạn đúng nhất. Đừng cố gắng tìm kiếm câu trả lời thứ 2 vì như thế là bạn đang tự lừa dối mình đấy. Kết thúc bài trắc nghiệm, bạn sẽ biết được mức độ tư tin cũng như tìm thấy các lời khuyên hữu ích. ------------------------------------------------------------------------------------------- ----- 1. Bạn vừa trở về từ cuộc gặp mặt của các giám đốc kinh doanh khu vực. Tại đây, một người đồng nghiệp đã trình bày một ý tưởng đánh cắp từ bạn. Cấp trên của bạn nhìn bạn với ánh mắt ngờ vực vì chính cô ta đã cùng bàn bạc với bạn về các ý tưởng này vài ngày trước đây. Bạn phải làm gì trong tình huống này đây? Bạn sẽ đối chất với người bạn ấy ngay bây giờ hay đợi
  2. cuộc họp kết thúc, hay giữ im lặng và tự hứa sẽ giữ kín các ý tưởng của mình từ đây về sau? a/ Bạn quyết định hành động ngay lập tức, tuy nhiên không phải tại cuộc họp vì điều đó sẽ làm trò cười cho dự luận. Ngaysau buổi họp, bạn lập tức liên lạc với sếp, thông báo sẽ làm sáng tỏ mọi việc. Sau đó bạn gửi mail cho người bạn kia, yêu cầu làm rõ ý tưởng bị đánh cắp và lời xác nhận về chủ sở hữu của nó trong cuộc họp tiếp theo. b/ Bạn cảm thấy vô cùng giận dữ vì đây không phải là lần đầu tiên. Bạn đã làm lơ quá nhiều, lần này thì không thể nào. Bạn giận run người khi lột trần bộ mặt của anh ta trong cuộc họp. Anh ta là một kẻ gian trá và bạn muốn có được lời xin lỗi chính thức trước mặt mọi người. c/ Bạn nhìn về phía sếp để yêu cầu giúp đỡ, suy nghĩ một lát, không biết có nên vạch trần mọi việc vào lúc này không. Tuy nhiên, bạn quyết định không làm điều này vì có thể sẽ phá hỏng buổi họp và hạ thấp bản thân. Ngay sau khi buổi họp kết thúc, bạn lập tức liên hệ với người bạn này để giải quyết sáng tỏ vấn đề này. TRẢ LỜI a/ Bạn đã hành động đúng! Bạn đã thông báo cho sếp về hướng giải quyết tuy nhiên bạn quyết định xử lý việc nay một cách cá nhân. Ý tưởng bị đánh cấp
  3. khiến chúng ta cảm thấy bị xúc phạm. Tuy nhiên, việc vạch trần sự thật trước mặt mọi người đều không tốt cho cả hai vì thế, hãy gặp mặt riêng và thẳng thắn buộc anh ta nhận trách nhiệm b/Phản ứng của bạn trong tình huống này không thích hợp, sự giận dữ khiến bạn mất tự chủ. Một người tự tin không bao giờ làm như thế. Việc lôi kéo dư luận vào vấn đề này sẽ không mang lại kết quả tốt. Cách tốt nhất là gặp trực tiếp anh ta sau buổi họp và nói rằng đây là hành vi không thể chấp nhận. c/Đây là phản ứng ôn hòa. Bạn đã hành động đúng khi khi không phá hỏng cuộc họp, tuy nhiên bạn đã quá cứng nhắc khi phụ thuộc vào ý kiến của sếp. Hãy xem đây là cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng kiếm soát các mâu thuẫn và kỹ năng thương lượng. Bạn phải quyết định và vạch ra hướng giải quyết vấn đề cáng sớm càng tốt. 2. Sếp yêu cầu bạn chuẩn bị danh sách các công việc bạn đã hoàn thành trong 6 tháng vừa qua cũng như đưa ra yêu cầu về các khóa học cần thiết để phát triển các kỹ năng phục vụ công việc. Bạn sẽ phản ứng cũng như chuẩn bị cho điều này như thế nào. a/ Bạn ghét cay ghét đắng khi phải làm điều này. Nó làm cho bạn cảm thấy mình vẫn còn là một đứa trẻ. Bạn luôn làm tốt các công việc tuy nhiên thật khó để có thể xác định các yếu tố nào trong công việc cần được nâng cao. Việc này sẽ tạo cơ hội cho sếp chú ý đến các khuyết điểm của bạn.
  4. b/Bạn thực sự thích làm công việc này vì bạn sẽ được nghe những lời khen ngợi cũng như có cơ hội tham dự các khóa huấn luyện mong muốn. Theo bạn, phần nêu lên các đề nghị để hoàn thiện bản thân là phần thú vị nhất. Bạn hiểu rằng sếp rất tôn trong các ý kiến của bạn và sẵn lòng hỗ trợ cho bạn tham gia các chương trình học tập hay huấn luyện cần thiết. c/ Cảm giác của bạn rất lẫn lộn. Bạn hy vọng đây là một tin tốt, tuy nhiên bạn biết sẽ rất khó khăn khi phải nói lên những khuyết điểm của mình. Còn về các khóa học, nghe qua rất thú vị nhưng bạn cũng cảm thấy hơi lo sợ vì chắc chắn phải mất thêm thời gian để học tập. TRẢ LỜI a/Bạn đang thể hiện thái độ thiếu tự tin đấy. Một trong số các biểu hiện của lòng tự tin là khả năng đón nhận các phản hồi tự người khác và sử dụng chúng để hoàn thiện bản thân. Nếu bạn cảm thấy khó khăn để đón nhận điều này,sự nghiệp của bạn sẽ gặp nhiều khó khăn trong tương lai đấy. b/Hoan hô bạn. Sự tự tin của bạn rất đáng khen ngợi, bạn sẵn sàng đánh giá về bản thân một cách trung thực cũng như đón nhận các lời khen ngợi và đóng góp từ những người xung quanh. Nhờ đó, bạn ngày càng trưởng thành trong công việc.
  5. c/Bạn vẫn chưa xác định được mình. Bạn nhận biết được tầm quan trọng của các lời nhận xét tuy nhiên bạn vẫn cảm thấy do dự khi phải tự mổ xẻ mình. Có lẽ bạn cần phải tự tin hơn khi đánh giá về năng lực của bản thân. 3. Công ty đề nghị bạn tham gia các hoạt động xã giao với khách hàng. Bạn cũng quan tâm đến điều này tuy nhiên không có nhiều kinh nghiệm. Công việc đòi hỏi bạn phải hy sinh thời gian rảnh vào buối tối và cả thứ bảy. Bạn không biết phải làm gì đối với lời đề nghị này. a/ Bạn trực tiếp đến gặp sếp và hỏi xem đây có phải là công việc bắc buộc hay chỉ là một lời mời. Bạn có rất ít thời gian, vì thế bạn muốn biết liệu điều này có xứng đáng để bạn hy sinh như thế không. b/Bạn biết rằng thời gian của mình rất ít ỏi, tuy nhiên bạn biết đây chỉ là một lời đề nghị nhằm dò xét khả năng làm việc linh hoạt của bạn trong các tình huống khác nhau, vì thế bạn quyết định sẽ nhận công việc này. Bạn chắc chắn rằng mình thành công. c/ Không thể nào đảm nhận công việc này, bạn đã quá bận rộn rồi. Tại sao lại bắt bản thân phải làm những việc mà mình không hề chuẩn bị. Bạn nói với sếp rằng tốt hơn là ông ta nên tìm một người khác. TRẢ LỜI
  6. a/Bạn là người rất thận trọng. Tuy nhiên bạn cảm thấy do dự khi phải làm một công việc không chắc chắn. Một niềm tin mạnh mẽ hơn nữa sẽ giúp bạn vượt qua trở ngại tâm lý này b/Bạn thật đáng khâm phục. Không chỉ là người tự tin, bạn còn là người rất bản lĩnh, sẵn sàng đương đầu với mọi khó khăn c/Bạn đang cố tình lãng tránh sự việc. Điều này sẽ làm bạn mất điểm trước sếp. Đây chính là lúc thích hợp để nâng cao lòng tự tin nơi bạn nếu không muốn gây ảnh hưởng xấu cho sự nghiệp của bạn. 4. Bạn đang chuẩn bị cho buổi trình bày trước Giám đốc về một số vấn đề trọng tâm trong dự án của mình. Mọi việc đang đè nặng trên vai bạn, tuy nhiên bạn phải hoàn thành tốt nhiệm vụ này vì tất cả mọi người trong đội và sự nghiệp của bản thân. Câu trả lời nào sau đây thể hiện phản ứng của bạn đúng nhất? a/ Bạn khá hồi hộp về buổi trình bày, tuy nhiên bạn quyết định nghiên cứu kỹ về dự án cũng như thành phần tham gia buổi thuyết trình sắp đến. Bạn lập dàn bài cho nội dung sẽ trình bày và luyện tập một mình. Bây giờ, mọi chuyện đã tạm ổn, nỗi lo lắng đã giảm đi rất nhiều. b/ Bạn rất vui mừng khi có được cơ hội được trình bày trước mọi người tuy nhiên b đây là một công việc không dễ dàng. Vì thế bạn đã nghiên cứu thật kỹ, lập
  7. dàn bài cho các ý tưởng và mời một người bạn đến nghe bạn trình bày thử. Nhờ các nhận xét của anh ta, bạn trình bày mỗi lần một tốt hơn. Bạn đã trình bày thử 3 lần để bảo đảm bảo ghi nhớ các ý chính. Trước khi đi ngủ, bạn dành thời gian nhớ lại những thành công trước đây trong công việc tương tự để động viên chính mình. c/ Bạn vô cùng hồi hộp vì có lần bạn đã quên sạch tất cả những điều cần nói khi trình bày trước sếp. Vì thế, bạn chuẩn bị các ghi chú rất cẩn thận tuy nhiên bạn vẫn cảm thấy lo lắng khi nhớ về kinh nghiệm trước đây TRẢ LỜI a/ Bạn đã hành động đúng. Nghiên cứu và lập dàn ý là các chiến thuật đúng đắn. Bạn có khuynh hướng tự làm mọi việc một mình. Bạn là người rất tự tin, tuy nhiên bạn nên nghĩ đến việc nhờ một ai đó nhận xét về bài trình bày của mình. Buổi trình bày của bạn chắc chắn sẽ thành công hơn nữa đấy!!! b/ Hoan hô!!. Hành động của bạn rất đáng khen ngợi. Khó khăn trước mắt đã không đánh bại được lòng tự tin của bạn. Bạn đã chuẩn bị mọi thứ cũng như làm bất cứ điều gì để đảm bảo cho sự thành công của công việc. Bạn hoàn toàn có thể đạt được điều mình mong muốn!! c/ Bóng ma thất bại của lần trước đang ám ảnh bạn. Nỗi nghi ngờ về năng lực bản thân có nguy cơ dẫn bạn đến thất bại lần 2.
  8. 5. Bạn của bạn vừa được một công ty nhân sự liên hệ để làm việc cho một công ty mới trong thành phố. Bạn cảm thấy băn khoăn không biết liệu có nên nói với người bạn này rằng bạn cũng rất muốn được họ liên lạc hay đợi đến khi nào anh ta tự nghĩ đến điều này. a/ Bạn không chắn chắn các đánh giá của anh ta về khả năng của chính bạn, hay bạn lo sợ anh ta xem mình là vật cản. Vì thế, bạn quyết định tìm cơ hội khác cho chính mình. Bạn bắt đầu tìm kiếm các công ty nhân sự và liên hệ với họ b/ Bạn cảm thấy lo lắng về phản ứng của anh ta khi biết được sự ganh tỵ của bạn. Vì thế, bạn cảm thấy bị từ chối và nghĩ sẽ không có nhà tuyển dụng nào gọi cho mình. Bạn cảm thấy tâm trạng không vui trong vai ngày sau đó. c/ Bạn nhận xét về người bạn này và phát hiện anh ta đang được các công ty tìm kiếm còn bạn thì không, tuy nhiên bạn xem đây là cơ hội để tiến bộ. Bạn hỏi thăm anh ta các thông tin nhằm giúp cả hai có được nhiều cơ hội hơn nữa. TRẢ LỜI a/ Bạn chỉ đi được nửa đường. Hoan hô vì bạn đã chủ động tìm kiếm các cơ hội cho mình. Tuy nhiên nỗi sợ đã làm bạn tránh xa người bạn của mình. Mọi thể mọi việc sẽ khả quan hơn nếu bạn trò chuyên cùng anh ta và giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.
  9. b/Uh-oh. Đã đến lúc bạn phải lấy lại sự tự tin rồi đấy. Bạn đang cảm thấy xuống tinh thần phải không? Hãy tìm một người bạn hay nhà tư vấn để gạt hết thái độ tự ti này đi nhé!! c/Bạn đã hành động đúng. Bạn đã dũng cảm nhìn nhận vào thực tế và tìm kiếm hướng giải quyết tích cực. Niềm tin vào khả năng và mối quan hệ sẽ giúp bạn tiến bộ trong công việc. -------------------------------------------------------------------------- BẠN PHẢI LÀM GÌ VỚI CÁCH ĐÁNH GIÁ NHƯ TRÊN? Trước hết, cần phải nhớ rằng sự tự tin là tố chất cần được xây dựng và duy trì. Tất cả chúng ta không phải khi sinh ra đều có sẵn tố chất này. Sự tự tin có thể tăng lên hay bị xoá mòn tuỳ thuộc vào thái độ của chúng ta khi đối diện với các khó khăn và thử thách. Nếu sự tự tin của bạn ở mức cao, xin chúc mừng bạn. Việc bạn cần làm bây giờ là duy trì điều này và nỗ lực để tìm kiếm thành công. Nếu sự tự tin của bạn chỉ ở mức trung bình, bạn hãy trao đổi và cùng rèn luyện với một đồng nghiệp cùng hoàn cảnh nào đó để cả hai cùng tiến bộ
  10. Nếu sự tự tin của bạn ở mức thấp, bạn cần phải xem xét lại bản thân. Hãy bắt đầu cho quá trình học hỏi các kinh nghiệm mới, đón nhận lời nhận xét từ mọi người và xua đi các nỗi ám ảnh làm mất lòng tự tin ngay từ hôm nay!! Hãy cố gắng tìm lại điều này sau nhiều năm bị lãng quên.
Đồng bộ tài khoản