intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Báo cáo số: 03/BC-TH

Chia sẻ: Pham Sy Trung | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:6

98
lượt xem
2
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Báo cáo số: 03/BC-TH về tình hình và kết quả thực hiện nhiệm vụ từ tháng 8/2015 đến tháng 04/2016; thực hiện QĐ số 1261/QĐ-UBND ngày 12/04/2016 của UBND huyện về việc kiểm tra thi đua trong lĩnh vực giáo dục đối với Trường Tiểu học Tân Việt, Trường Tiểu học Tân Việt báo cáo tình hình và kết quả thực hiện nhiệm vụ từ tháng 8/2015 đến tháng 04/2016 của đơn vị;...

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Báo cáo số: 03/BC-TH

  1. UBND HUYỆN THANH HÀ CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN VIỆT Độc Lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc          Số: 03/BC­TH                                                           Tân Việt , ngày 20  tháng 04  năm 2016 BÁO CÁO Tình hình và kết quả thực hiện nhiệm vụ từ tháng 8/2015  đến tháng 04/2016 Thực hiện QĐ số  1261/ QĐ­UBND ngày 12/04/2016 của UBND huyện  về  việc   kiểm tra thi đua trong lĩnh vực giáo dục đối với Trường Tiểu học  Tân Việt, Trường   Tiểu học Tân Việt báo cáo tình hình và kết quả  thực hiện nhiệm vụ  từ  tháng 8/2015  đến tháng 04/2016 của đơn vị như sau: I. Đặc điểm tình hình: Trường thuộc xã Tân Việt, cách trung tâm huyện 2 km về phía Bắc. Năm 2015 đã  được  công nhận trường   đạt chuẩn Quốc gia Mức  độ  I; Trường  luôn  đạt xếp loại   trường TT trong các năm học. Tổng số CB­GV­CNV: 39 Trong đó: + Đảng viên: 22  + Hiệu trưởng: 01 + Phó hiệu trưởng: 01 + Giáo viên trực tiếp giảng dạy: 34 + Nhân viên: 3 + Hợp đồng:  05 + Số CBQL và GV đạt trên chuẩn  :Tỉ lệ 100%) II. Tình hình và kết quả thực hiện nhiệm vụ 1. Về PCGDTH:  ­ Thực hiện việc huy động 132 em học sinh học 6 tuổi ra lớp đạt tỷ lệ 100% ­ Thực hiện việc hoà nhập 8 em học sinh khuyết tật ra lớp đạt tỷ lệ 100% ­ Duy trì sĩ số trong học kì 1  đạt tỷ lệ 100% ­ Công tác PCGDTH đúng độ tuổi đạt mức độ 2 2.  Về CLGD :  1
  2. (Được đánh giá 674/682 – 8 HSKT không đánh giá) ­ Thực hiện việc duy trì sĩ số:        682/682 đạt  100%     CHIA RA NỘI DUNG TỔNG SỐ L1 L2 L3 L4 L5 ­ Lớp 22 4 5 5 4 4 ­ Học sinh 681 133 151 166 108 123 ­ Nữ ­ Số học sinh khuyết tật ­ Hưởng chính sách hộ nghèo      ­ Số học sinh đạt danh hiệu học sinh có thành tích xuất sắc:  235/682 tỷ lệ: 34.% ­ Số học sinh đạt danh hiệu học sinh có thành tích: 156./682  tỷ lệ : 23%  ­ Lớp Xuất sắc: 8 lớp;  Lớp tiên tiến: 7 lớp  * Kết quả các cuộc thi:  Đối với học sinh  : ­ Tổ chức hội thi viết chữ đẹp cấp tỉnh, cấp huyện, kết quả:  + Giải 3 cấp tỉnh: 5 em + Giải ba cấp huyện: 3 em Đồng đội xếp thứ 7/25 trường trong huyện. ­ Thành lập đội tuyển bóng đá mini gồm 10 em tích cực tập luyện và thi đấu kết quả  xếp thứ 1 cấp khu. Xếp thứ 2 cấp huyện ­ Tổ chức hội thi trang trí báo tường, trong dịp 22/12 kết quả: + Giải nhất : 1D; 2D; 3B; 4B; 5A              + Giải nhì: 1A; 2E; 3A; 4C; 5C   + Giải ba: 1B; 1C; 2A; 2B; 2C; 3C; 3D; 3E; 4A; 4D; 5B; 5D ­ Tổ chức thành công đêm hội trăng rằm vào tối 15/8 ÂL Đối với giáo viên 2 đ/c tham dự kì thi GVG cấp huyện đều đạt giải KK. Đồng đội xếp thứ: 5/25 trường  3. Về hoạt động và chất lượng GD:  Nhà   trường  tổ  chức  dạy   đầy  đủ   các  bộ   môn  văn  hoá;  thực   hiện  nghiêm  túc   chương trình giáo dục phổ thông ban hành theo Quyết định số 16/2006/QĐ­BGDĐT. 2
  3. Giáo viên thường xuyên thực hiện việc đổi mới phương pháp giảng dạy, có khả  năng vận dụng linh hoạt, sáng tạo các phương pháp giáo dục nhằm phát huy tính tích   cực và sáng tạo của học sinh, tạo điều kiện cho mọi học sinh tham gia vào tiết học;   thực   hiện   đánh   giá,   nhận   xét   học   sinh   theo   đúng   tinh   thần   Thông   tư   30/2014/TT­ BGDĐT. Giáo viên thường xuyên sử dụng các thiết bị, đồ dùng dạy học hiện có tại phòng   thiết bị. Bên cạnh đó giáo viên đã tự làm thêm nhiều đồ dùng dạy học bằng các vật liệu   rẻ tiền, vật liệu sẵn có để phục vụ các tiết dạy.   Chất lượng học tập của học sinh có nhiều tiến bộ. Số lượng học sinh hoàn thành   tốt nội dung học tập các môn học chiếm tỉ lệ cao; số học sinh chưa hoàn thành môn học   giảm nhiều. Hầu hết tất cả học sinh đều đạt chuẩn kiến thức kĩ năng theo quy định của  tất cả các môn học. Kết quả học tập của học sinh cuối kì 1 năm học 2015­2016: ­ Số học sinh đạt danh hiệu học sinh có thành tích xuất sắc:  235/682 tỷ lệ: 34% ­ Số học sinh đạt danh hiệu học sinh có thành tích: 156./682  tỷ lệ  23%  Công tác giáo dục thể chất luôn được chú trọng. Nhà trường còn tổ chức thường xuyên  các hoạt động thể dục, thể thao nhằm tạo điều kiện cho học sinh có cơ hội để rèn  luyện thể chất; Trong năm qua nhà trường luôn duy trì việc tổ chức Hội khoẻ Phù Đổng  cấp trường . Đặc biệt trong năm học này nhà trường đã tổ chức Thành lập đội tuyển  bóng đá mini gồm 10 em tích cực tập luyện và thi đấu kết quả xếp thứ 1 cấp khu. Xếp  thứ 2 cấp huyện 4 em tham gia đội tuyển thi đầu cấp tỉnh đạt huy chương đồng. Giáo dục truyền thống lịch sử, văn hóa dân tộc cho học sinh luôn được nhà trường   quan tâm phối hợp với các đoàn thể, tổ chức trong và ngoài nhà trường giáo dục đầy đủ  theo các ngày chủ điểm với nhiều hình thức phong phú. Hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp đã được nhà trường tổ chức thường xuyên   với nhiều nội dung phong phú như tổ chức trò chơi, hội thi, chăm sóc cây xanh, vệ sinh,  trang trí lớp, chăm sóc các công trình văn hóa của địa phương như chùa Vạn Tuế, nghĩa  trang liệt sĩ… Ngoài ra, việc thực hiện tích hợp nội dung hoạt động ngoài giờ  lên lớp   vào các môn mĩ thuật, thủ công, âm nhạc cũng được duy trì thường xuyên đã góp phần  tích cực vào việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh.  4.  Tăng cường cơ sở vật chất và xã hội hóa giáo dục. ­ Trường đã tích cực xin nguồn ủng hộ CSVC của Tỉnh trang bị 1 phòng học Tiếng Anh  hiện đại trị giá  670 triệu đồng được đưa vào sử dụng vào kì 1 năm học 2015 – 2016. ­ Hoàn thành lợp mái tôn dãy nhà cấp 4 đảm bảo an toàn trong dạy và học bằng nguồn  XHH. ­ Tu sửa lại khu thoát nước tại cổng trường bằng nguồn  ủng hộ của PH lớp 1. ­ Làm con đường bê tông ra hố rác bằng tiền XHH  ­ Đổ bê tông trên 300 mét vuông  sân tập + 100 mét vuông tường bao dãy nhà cấp 4 đảm  bảo an toàn cho học sinh tổng số tiền trên 50 triệu bằng nguồn XHH. 3
  4. ­ Mạnh dạn thay đổi thiết bị nấu ăn cho học sinh tiết kiệm từ 12 đến 13 kg gạo trong  ngày lấy tiền đó để nâng cao chất lượng bữa ăn cho hS.  5. Về công tác quản lý của hiệu trưởng: a/ Trách nhiệm hành chính:  Trong năm qua, nhà trường luôn thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật  về  giáo dục; hàng năm đều xây dựng kế  hoạch kiểm tra nội bộ trường học với nhiều   nội dung phong phú góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lí trường học.          Thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; toàn trường có   ý thức cao trong việc phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.  Trong những năm qua nhà trường không nhận được đơn thư  khiếu nại, tố  cáo của cá   nhân hoặc tập thể; không có tình trạng khiếu nại, tố cáo vượt cấp; chưa phát hiện các   tiêu cực hoặc dấu hiệu tham nhũng; ý thức tiết kiệm ngày được nâng cao, tình trạng  lãng phí được quản lí, kiểm soát chặt chẽ (Nhà trường đã ban hành nhiều quy chế, quy   định trong việc bảo quản tài sản, sử  dụng điện, nước, máy móc, thư  viện, thiết bị…   nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả  công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong  đơn vị). Nhà trường thực hiện nghiêm túc công tác sử dụng, quản lý viên chức, người lao   động; thực hiện đầy đủ, kịp thời chế  độ  chính sách đối với cán bộ, công chức, viên   chức và người lao động, người học. Tháng 9 hàng năm nhà trường đều xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và thông qua   trước hội đồng sư phạm. Trong các năm qua nhà trường luôn thực hiện thu chi kinh phí   giáo dục đúng mục đích, đúng quy định của tài chính. Không để xảy ra tình trạng nợ các  khoản đóng góp hoặc thiếu tiền trả  chế  độ  cho viên chức, người  lao động (Theo kết   quả thẩm tra tài chính hàng năm của Phòng GD&ĐT và Phòng Tài chính). Nhà trường đã thực hiện tốt công tác quản lý dạy thêm, học thêm trong và ngoài  nhà trường. Trong những năm qua, đơn vị  không có bất kì giáo viên nào tổ  chức dạy   thêm thu tiền của người học. b/ Công tác kế hoạch hóa:  Hàng năm nhà trường đều xây dựng dựng đầy đủ  kế  hoạch năm học, kế  hoạch   công tác hàng tháng, hàng tuần để chỉ đạo, triển khai, thực hiện các nhiệm vụ trong nhà   trường. Ngoài ra nhà trường còn xây dựng nhiều kế hoạch chuyên đề để triển khai từng   nhiệm vụ cụ thể. Việc thực hiện tốt công tác kế  hoạch hoá đã góp phần rất lớn trong   việc đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lí trong nhà trường. c/ Quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên:  Nhà trường thực hiện tốt công tác quản lí cán bộ, giáo viên, nhân viên. Đầu mỗi  năm học nhà trường đều ban hành các quyết định phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo  4
  5. viên, nhân viên (QĐ số 16/QĐ­ĐK1 ngày 24/8/2015); kiện toàn bộ máy làm việc (QĐ Số  18/QĐ­ĐK1 ngày 24/8/2015);  bổ  sung, điều chỉnh Quy chế  làm việc   (QĐ số  33/QĐ­ ĐK1 ngày 10/9/2015),  quy định việc thực hiện giờ  giấc và nề  nếp làm việc  (QĐ số   28/QĐ­ĐK1 ngày 10/9/2015), quy chế chuyên môn (QĐ số 27/QĐ­ĐK1 ngày 10/9/2015),   công văn số   02/CV­ĐK1, ngày 20/12/2014 về  việc chấn chỉnh việc thực hiện nề nếp   chuyên môn và giờ giấc làm việc… vì vậy trong các năm qua, toàn thể cán bộ, giáo viên,  nhân viên đều có ý thức chấp hành pháp luật, quy chế, quy định, thực hiện nghiêm kỷ  luật lao động, hoàn thành nhiệm vụ một cách tự giác với tinh thần trách nhiệm cao.    Bên cạnh đó, công tác khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, giáo viên và nhân viên   cũng được nhà trường luôn quan tâm. Cuối mỗi năm học đều thực hiện bình xét khen   thưởng các cá nhân, tập thể  theo các văn bản hướng dẫn hiện hành của Ngành, của  UBND tỉnh.  Nhà trường thường xuyên chú trọng tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ  nghiệp  vụ chuyên môn cho cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Công tác bồi dưỡng được tiến hành   tập trung theo kế  hoạch (Vào đầu tháng 8 hàng năm) hoặc trong các buổi sinh hoạt   chuyên môn hàng tháng, trong các buổi thao giảng, dự giờ…Đến thời điểm này toàn thể  cán bộ, giáo viên trong đơn vị  đều có trình độ  chuyên môn vững vàng đáp  ứng tốt các  nhiệm vụ được giao. d/ Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh: Nhà trường thực hiện nghiêm túc việc công khai chất lượng giáo dục theo  Thông   tư 09/2009/TT­BGDĐT của Bộ GD&ĐT (Có hồ sơ riêng); hàng năm luôn thực hiện đầy  đủ, kịp thời chế  độ, chính sách của Nhà nước đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên và   học sinh. Trên đây là kết quả  thực hiện nhiệm vụ  từ tháng 8/2015 đến tháng 04/2016 của  Trường Tiểu học Tân Việt Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG ­ Đoàn kiểm tra PGD&ĐT; ­ Lưu VT.   5
  6.                                                                                         6
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2