Bí quyết tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp

Chia sẻ: abcdef_3

Các nhà tâm lý luôn khẳng định rằng để làm việc tốt, cần phải biết cách đối xử với các đồng nghiệp. Nhà tâm lý người Nga Sergei Iagolovski đã đưa ra những lời khuyên sau đây. Coi trọng người chung quanh Hãy tôn trọng quan điểm của đồng nghiệp. Khả năng thừa nhận ý kiến riêng của mỗi người là rất quan trọng trong việc giao tiếp giữa các cá nhân với nhau. Nếu quyền này không được coi trọng, ban đầu trong quan hệ giữa mọi người sẽ chỉ có sự bất đồng ý kiến, còn sau...

Nội dung Text: Bí quyết tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp

Bí quyết tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp


Các nhà tâm lý luôn khẳng định rằng để làm việc tốt, cần phải biết cách

đối xử với các đồng nghiệp. Nhà tâm lý người Nga Sergei Iagolovski đã

đưa ra những lời khuyên sau đây.

Coi trọng người chung quanh


Hãy tôn trọng quan điểm của đồng nghiệp. Khả năng thừa nhận ý kiến

riêng của mỗi người là rất quan trọng trong việc giao tiếp giữa các cá

nhân với nhau. Nếu quyền này không được coi trọng, ban đầu trong

quan hệ giữa mọi người sẽ chỉ có sự bất đồng ý kiến, còn sau đó bạn sẽ

“chuyển sang ý kiến cá nhân”, và điều này hoàn toàn có thể sẽ có ảnh

hưởng tiêu cực đến công việc. Khả năng tìm được sự nhượng bộ và lắng

nghe người khác là một phẩm chất rất quan trọng.


Cởi mở


Những người cởi mở gây được sự thiện cảm của những người chung

quanh. Nếu bạn là người khép kín, chỉ có một số ít người có thể quan hệ

tốt với bạn. Những người còn lại có thể nghĩ rằng bạn là người khó chơi.
Người sống khép kín thường giữ tình cảm và cảm xúc của mình trong

lòng. Không có gì ngạc nhiên nếu những người chung quanh cũng đối

xử với người khép kín theo cách tương tự.


Biết cách nói chuyện đúng


Nếu bạn có thể nói về một chủ đề gây cuốn hút đối với người đối thoại,

thì điều đó cho phép bạn gây được thiện cảm với họ. Tính vui vẻ, khả

năng bàn luận các vấn đề khác nhau cũng là cần thiết. Lúc nào cũng nói

về công việc là chuyện không nên. Tốt hơn nếu phối hợp được các câu

chuyện về nghề nghiệp với các vấn đề riêng.


Ðối thoại


Cần biết cách đối thoại. Nếu như bạn tham gia một cuộc họp, tại đó đang

thảo luận về vấn đề nào đó, thì việc không ngắt lời người đang nói được

coi là một biểu hiện có văn hóa.


Hãy tự giải phóng
Trong lĩnh vực nghề nghiệp, người ta có thể kính trọng đồng nghiệp như

một chuyên gia, nhưng đồng thời trong mối quan hệ đồng nghiệp người

ta lại lảng tránh, vì người đó cư xử một cách gò bó. Lại có những người

không được kính trọng lắm, nhưng họ không dễ giận, vui vẻ, thích hội

hè. Họ thậm chí có thể vô trách nhiệm, nhưng trong tập thể người ta dễ

tha thứ cho họ. Phương án lý tưởng là trung gian “vàng” giữa hai loại

người này.


Nói xin lỗi khi cần thiết


Nếu như bạn vô tình gây khó khăn cho công việc của phòng và tất cả

phải chịu hậu quả do sai lầm của bạn, thì đừng đổ lỗi cho người khác.

Ðơn giản là hãy công nhận sai sót của mình và xin lỗi. Hãy giải thích

rằng tất cả chúng ta là con người và có quyền sai sót. Nếu như bạn tỏ ra

chưa đủ hiểu biết, hãy nói rằng nhất định bạn sẽ nâng cao trình độ

chuyên môn của mình và đề nghị các đồng nghiệp giúp đỡ bạn trong

việc đó. Tất cả sẽ hiểu là bạn quý trọng ý kiến của tập thể, bạn thấy được

ý kiến đó có ý nghĩa đối với bạn.
Đề thi vào lớp 10 môn Toán |  Đáp án đề thi tốt nghiệp |  Đề thi Đại học |  Đề thi thử đại học môn Hóa |  Mẫu đơn xin việc |  Bài tiểu luận mẫu |  Ôn thi cao học 2014 |  Nghiên cứu khoa học |  Lập kế hoạch kinh doanh |  Bảng cân đối kế toán |  Đề thi chứng chỉ Tin học |  Tư tưởng Hồ Chí Minh |  Đề thi chứng chỉ Tiếng anh
Theo dõi chúng tôi
Đồng bộ tài khoản