BIỂU MẪU: "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"

Chia sẻ: jolie

Bảng đánh giá sau thời gian thử việc (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý_ Apply for office and indirect staffs and other managers)

Nội dung Text: BIỂU MẪU: "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"

 

  1. (Form No.) BM.08.13 15/05/2004 BM.08.01 BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office and indirect staffs and other managers) 15/05/2004  Công ty ............................................ Phòng Nhân Sự (HR Dept) Họ tên (Full-name):………………………………………………………… Chưc vụ (Job title): …………………….. Bộ phận (Dept.): ……………………………………………………………. ̀ ̣ ̣ Ngay nhân viêc (Available date): ………………………. Người Quan lý trưc tiêp (Direct Manager):……………………………………. Chưc vụ (Job title): ̉ ́ …………………….. A. CÔNG VIÊC HIÊN TAI ĐANG THƯC HIÊN (Xêp theo thư tự ưu tiên) : ̣ ̣ ̣ ̣ ́ (Current working assignments – Order of priority) STT (NO.) ̣ ́ CÔNG VIÊC CHINH (Main Assignments) CÔNG VIÊC PHỤ (Secondary Assignments) ̣ 1 2 3 4 5 B. CÂP QUAN LÝ TRƯC TIÊP ĐANH GIÁ ( Điêm số tôi đa là 10 điêm ) ́ ̉ ́ ́ ̉ ́ ̉ (Assessment of the direct manager – Maximum point is 10): STT SO VƠI YÊU CẦU CÔNG VIÊC ̣ ĐIÊM SỐ ̉ PHÂN ĐANH GIÁ (Assessment) ̀ ́ (NO.) (Compare with work requirement) (Points) Tinh phưc tap ́ ̣ 1 ....................................................................................................... (Complex) ....................................................................................................... Khôi lương công viêc (số giờ lam ́ ̣ ̀ 2 ̣ ̀ viêc trong ngay) (Workload – ....................................................................................................... Amount of working hour in a day) ....................................................................................................... ́ ́ ̣ ̣ Tinh sang tao, linh đông 3 ....................................................................................................... (Creative, lively) ....................................................................................................... Tinh phôi hơp, tổ chưc ́ ́ 4 ....................................................................................................... (Co-ordinate, organized) ....................................................................................................... ̀ ́ ̣ Tinh thân trach nhiêm 5 ....................................................................................................... (Sense of Responsibility) ....................................................................................................... Tinh kỷ luât ́ ̣ 6 ....................................................................................................... (Disciplinary) .......................................................................................................
  2. Kêt quả đat đươc ́ ̣ 7 ....................................................................................................... (Achieved results) ....................................................................................................... ̣ ̉ Kinh nghiêm giai quyêt ́ 8 ....................................................................................................... (Experiences of solution) ....................................................................................................... Kỹ năng chuyên môn 9 ....................................................................................................... (Professional skills) ....................................................................................................... Khả năng quan lý điêu hanh ̉ ̀ ̀ 10 ....................................................................................................... (Ability to manage, control) ....................................................................................................... TÔNG ĐIÊM TÔI ĐA (Nếu đánh giá toàn bộ các chỉ tiêu) : 100 ̉ ̉ ́ ́ ̣ XÊP LOAI (Rank) : ........................ (Total of maximum point – Assessment of all criteria:100) GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that is not required will not be assessed – The result is only depend on required criteria) ́ ̣ XÊP LOAI : XUÂT SĂC : 81%≤ X ≤ 100% ́ ́ T.BINH : 51%≤ X ≤ 60% ̀ (Rank) (Excellent) (Average) ̉ GIOI : 71%≤ X ≤ 80% YÊÚ : X ≤ 50% (Good) (Bad) KHÁ : 61%≤ X ≤ 70% (Fair) C. PHÂN NHÂN XET, ĐANH GIÁ VÀ ĐỀ XUÂT CUA CÂP QUAN LÝ (Comments, Assessments and ̀ ̣ ́ ́ ́ ̉ ́ ̉ Proposals of Manager) : 1. Đanh giá chung (Overall Assessments): ́ MĂT TICH CƯC ̣ ́ MĂT HAN CHẾ ̣ ̣ ̉ TRIÊN VONG̣ (Strengths) (Weakness) (Prospects) ..................................................................... ..................................................................... ........................................................... ..................................................................... ..................................................................... ........................................................... ..................................................................... ..................................................................... ........................................................... ..................................................................... ........................................................... ..................................................................... ........................................................... ..................................................................... ........................................................... 2. Đề xuât (Proposals): ́ ....................................................................................................................................................... CHỮ KÝ NGAY ̀ ....................................................................................................................................................... (Signature) (Date) ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... D. Ý KIÊN NHÂN VIÊN ĐƯƠC ĐANH GIÁ (Opinions of Trial Staff): ́ ́ ....................................................................................................................................................... CHỮ KÝ NGAY ̀ ....................................................................................................................................................... (Signature) (Date) ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... E. Ý KIÊN PHONG NHÂN SƯ (Comments of HR Department): ́ ̀
  3. NGAY ̀ ....................................................................................................................................................... CHỮ KÝ (Date) ....................................................................................................................................................... (Signature) ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... F. XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGAY ̀ ....................................................................................................................................................... CHỮ KÝ (Date) ....................................................................................................................................................... (Signature) ....................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................
Theo dõi chúng tôi
Đồng bộ tài khoản