intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Mẫu 4: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sỹ thi đua toàn quốc; Chiến sỹ thi đua Ngành, Bằng khen của Thống đốc cho cá nhân có thành tích thực hiện nhiệm vụ chính trị

Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5

118
lượt xem
7
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Biểu mẫu hành chính ban hành kèm theo Thông tư số 36/2011/TT-NHNN ngày 12 tháng 12 năm 2011, Mẫu 4: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sỹ thi đua toàn quốc; Chiến sỹ thi đua Ngành, Bằng khen của Thống đốc cho cá nhân có thành tích thực hiện nhiệm vụ chính trị

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Mẫu 4: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sỹ thi đua toàn quốc; Chiến sỹ thi đua Ngành, Bằng khen của Thống đốc cho cá nhân có thành tích thực hiện nhiệm vụ chính trị

  1. Mẫu 4: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sỹ thi đua toàn quốc; Chiến sỹ thi đua Ngành, Bằng khen của Thống đốc cho cá nhân có thành tích thực hiện nhiệm vụ chính trị (1) TÊN ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - T ự do - Hạnh phúc ------- --------------- Tỉnh (thành phố), ngày … tháng … năm … BÁO CÁO T HÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ TẶNG THƯỞNG … (2a) I- Sơ lược lý lịch: - Họ và tên: ……………………………….Nam, Nữ: ........................................................................ - Ngày, tháng, năm sinh: ……………………số CMND (2b)............................................................ - Quê quán (3) ............................................................................................................................. - Đơn vị công tác: ......................................................................................................................... - Chức vụ hiện nay: ...................................................................................................................... - Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: ............................................................................................... - Quá trình công tác (Nêu tóm tắt quá trình công tác và thời gian giữ chức vụ chính) II- Thành tích đạt được: 1- Sơ lược thành tích của đơn vị: (4) 2- T hành tích đã đạt được của cá nhân: (5) 2.1. Đối với cá nhân thuộc các Vụ, Cục, đơn vị tại trụ sở chính Ngân hàng Nhà nước và Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh: - Báo cáo cần nêu cụ thể mức độ hoàn thành các nhiệm vụ được giao với chất lượng v à hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đó. - Đối với Lãnh đạo các cấp, chú trọng làm nổi bật thành tích trong lãnh đạo, điều hành đơn vị; công tác tham mưu cho Ban lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước; vấn đề đoàn kết nội bộ trong đơn vị; quan tâm hỗ trợ v à tham gia công tác Đảng, đoàn thể. - Thống kê các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã đạt được theo điểm 4 mẫu 3 phụ lục. 2.2. Đối với cá nhân thuộc Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh, thành phố: Báo cáo cần nêu cụ thể kết quả, chất lượng và mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đối với Lãnh đạo các cấp, chú trọng làm nổi bật thành tích trong lãnh đạo, điều hành đơn vị. Đối với Lãnh đạo Chi nhánh (Giám đốc, Phó Giám đốc), phải có số liệu về hoạt động của các tổ chức tín dụng trên địa bàn để chứng minh, cụ thể: - Một số chỉ tiêu hoạt động chính của các TCTD trên địa bàn, theo bảng sau: (6) Đơn vị tính: ……… Năm… Năm… Năm… (+), (-) (+), (-) (+), (-) Chỉ tiêu Thực Thực Thực % so % so % so hiện hiện hiện năm năm năm
  2. trước trước trước 1- Tổng nguồn vốn huy động - Trong đó, Vốn huy động trên địa bàn 2- Tổng dư nợ cho vay 3- Tỷ lệ nợ xấu (nhóm 3, 4 và 5)/Tổng dư nợ 4- Số lượng TCTD được xếp loại A và tương đương trên địa bàn 5- Số lượng các TCTD trên địa bàn - Thống kê các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã đạt được theo điểm 4 mẫu 3 phụ lục. 2.3. Đối với cá nhân thuộc tổ chức tín dụng: Nêu cụ thể mức độ hoàn thành các nhiệm vụ được giao với chất lượng và hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đó. Cần nêu kết quả cụ thể và số liệu chứng minh (nếu có). - Đối với Lãnh đạo các cấp, chú trọng làm rõ thành tích trong lãnh đạo, điều hành đơn vị. Đối với Thủ trưởng đơn vị, phải có Bảng số liệu hoạt động của đơn vị để chứng minh thành tích theo Bảng sau: (7) Đơn vị tính: ……… Năm… Năm… Năm… (+), (-) (+), (-) (+), (-) Chỉ tiêu Thực Thực Thực % so % so % so hiện hiện hiện năm năm năm trước trước trước 1. Tổng nguồn vốn huy động - Trong đó, Vốn huy động trên địa bàn 2. Tổng dư nợ cho vay 3. Tỷ lệ nợ xấu (nhóm 3, 4 và 5)/Tổng dư nợ 4. Thu dịch vụ/Tổng thu nhập 5. Kết quả kinh doanh: - Lợi nhuận trước thuế: - Lợi nhuận sau thuế: 6. Các khoản thuế đã nộp - Thống kê các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã đạt được theo điểm 4 mẫu 3 phụ lục. 2.4. Đối với cá nhân Khối Đào tạo thuộc Ngân hàng Nhà nước: - Lập Bảng thống kê so sánh các tiêu chí (số năm cần thiết báo cáo tương ứng với hình thức đề nghị khen thưởng: (áp dụng đối với cá nhân là cán bộ quản lý từ cấp phó, trưởng, phòng, khoa trở lên có liên quan đến công tác đào tạo). Đơn vị tính:………
  3. Chỉ tiêu Năm… Năm… Năm… 1. Tổng số sinh viên, trong đó: - Tốt nghiệp loại giỏi - Tốt nghiệp loại khá - Tốt nghiệp loại trung bình - Sinh viên chưa tốt nghiệp do nợ môn, nợ học trình 2. Số giáo viên giỏi cấp Trường: 3. Số Đề tài nghiên cứu, cải tiến phương pháp giảng dạy - Nêu cụ thể kết quả, chất lượng và mức độ hoàn thành từng nhiệm vụ được giao. Trong đó, cần chú trọng thành tích trên các mặt công tác sau: + Công tác giảng dạy; + Công tác nghiên cứu khoa học; + Công tác biên soạn giáo trình, tài liệu phục vụ nghiên cứu, giảng dạy; + Công tác quản lý sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh; phòng chống tệ nạn xã hội trong nhà trường; + Công tác phục vụ sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh. - Cá nhân là lãnh đạo cần có tham mưu về xây dựng chính sách, pháp luật của Nhà nước. - Thống kê các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã đạt được theo điểm 4 mẫu 3 phụ lục. 2.5. Đối với cá nhân thuộc doanh nghiệp trực thuộc Ngân hàng Nhà nước: - Nêu cụ thể mức độ hoàn thành các nhiệm vụ được giao với chất lượng v à hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đó. - Đối với Lãnh đạo các cấp, chú trọng làm rõ thành tích trong lãnh đạo, điều hành đơn vị. Đối với Thủ trưởng đơn vị, cần có bảng số liệu kết quả kinh doanh của đơn vị để chứng minh thành tích theo bảng: (8) Đơn vị tính: ……… Năm… Năm… Năm… (+), (-) (+), (-) (+), (-) Chỉ tiêu Thực Thực Thực % so % so % so hiện hiện hiện năm năm năm trước trước trước 1. Tổng nguồn vốn kinh doanh 2. Tổng doanh thu 3. Lợi nhuận thực hiện 4. Thu nhập bình quân/lao động 5. Các khoản thuế đã nộp - Thống kê các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã đạt được theo điểm 4 mẫu 3 phụ lục.
  4. 2.6. Đối với cá nhân thuộc Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, cơ quan thường trực các Hiệp hội, cơ quan thường trực Đảng, đoàn thể trong ngành Ngân hàng: - Báo cáo thành tích cần nêu cụ thể mức độ hoàn thành các nhiệm vụ được giao với chất lượng và hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đó. Báo cáo nêu có số liệu cụ thể chứng minh. - Đối với Lãnh đạo các cấp, chú trọng làm rõ thành tích trong lãnh đạo, điều hành đơn vị v à có số liệu cụ thể để chứng minh (nếu có). - Thống kê các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã đạt được theo điểm 4 mẫu 3 phụ lục. III- Các hình thức khen thưởng đã được ghi nhận: (9) Thủ trưởng đơn vị trình xác nhận Người báo cáo (Ký tên, đóng dấu) (Ký tên) Xác nhận của Ngân hàng Nhà nước (10) (Ký, đóng dấu) Ghi chú: - (1): Phương pháp lập báo cáo thành tích và báo cáo tóm tắt thành tích (theo mẫu số 3). Báo cáo thành tích 07 năm đối với đề nghị Huân chương Lao động hạng Ba; 05 năm đối với đề nghị Huân chương Độc lập, Huân chương Lao động hạng Hai và hạng Nhất; 05 năm đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 06 năm đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc, 03 năm đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua Ngành và 02 năm đối với Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước. - (2a): Ghi rõ hình thức đề nghị khen thưởng. (2b): Ghi rõ số chứng minh nhân dân của cá nhân để tạo điều kiện áp dụng tin học hóa vào công tác khen thưởng. - (3): Đơn vị hành chính: xã (phường, thị trấn); huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh); tỉnh (thành phố trực thuộc TW). - (4): Đối với cán bộ có chức danh quản lý nêu tóm tắt thành tích của đơn vị, riêng thủ trưởng đơn vị có hoạt động kinh doanh báo cáo thêm việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước (có xác nhận của Cục thuế tỉnh, thành phố nơi đơn vị có trụ sở chính). - (5): Nêu rõ thành tích cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ được giao (kết quả đã đạt được về năng suất, chất lượng, mức độ hoàn thành nhiệm vụ; các biện pháp đổi mới công tác quản lý, những sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học; việc đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào thực tiễn; việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; công tác bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức; chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; vai trò của cá nhân trong công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể; công tác tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện…). - (6): + Số năm cần thiết báo cáo kết quả hoạt động của đơn vị tương ứng với hình thức đề nghị khen thưởng. + Về chỉ tiêu thứ 3: tỷ lệ nợ xấu thực hiện theo quy định của Ngân hàng Nhà nước. - (7): + Số năm cần thiết báo cáo kết quả hoạt động của đơn vị tương ứng với hình thức đề nghị khen thưởng. + Về chỉ tiêu thứ 3: tỷ lệ nợ xấu thực hiện theo quy định của Ngân hàng Nhà nước. + Chỉ tiêu thứ 5 chỉ áp dụng cho các tập thể lớn hoặc địa bàn có hoạt động dịch vụ nhiều.
  5. - (8): + Số năm báo cáo kết quả kinh doanh tương ứng với hình thức đề nghị khen thưởng. + Đối với Nhà máy in tiền Quốc gia cần lựa chọn chỉ tiêu đặc thù nhằm khẳng định thành tích của một doanh nghiệp công ích. Đối với doanh nghiệp đã cổ phần hóa cần lựa chọn chỉ tiêu phù hợp nhằm khẳng định thành tích của đơn vị mình. - (9): Nêu các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, Bộ, ban, ngành, đoàn thể TW, tỉnh, thành phố trực thuộc TW tặng thưởng hoặc phong tặng (ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định). + Ghi rõ quyết định công nhận danh hiệu thi đua trong (07 năm) trước thời điểm đề nghị đối với Huân chương Lao động, (05 năm) đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ… + Đối với đề nghị phong tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”: ghi rõ thời gian 02 lần liên tục được phong tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua Ngành Ngân hàng” và 06 lần đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” trước thời điểm đề nghị; các sáng kiến, giải pháp hữu ích được cấp có thẩm quyền công nhận. + Đối với báo cáo đề nghị phong tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng” ghi rõ thời gian 03 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” trước thời điểm đề nghị; các sáng kiến được cấp có thẩm quyền công nhận. - (10): Đối với Báo cáo thành tích đề nghị Chiến sỹ thi đua Ngành và Bằng khen của Thống đốc thì không có mục này (trừ giám đốc các TCTD).
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2