Sai lầm khi tìm việc

Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

0
76
lượt xem
14
download

Sai lầm khi tìm việc

Mô tả tài liệu
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tự hài lòng với những gì mình có, chỉ chú trọng đến bản thân mà không quan tâm đến nhà tuyển dụng… là những sai lầm thường gặp của người tìm việc. Những sai lầm này thoạt nghe có vẻ nhỏ, nhưng thực tế lại gây ảnh hưởng rất lớn đến quá trình tìm việc của bạn. Hài lòng với những gì mình có Trong nền kinh tế đang phát triển như hiện nay, cho dù bạn có bằng cấp cao, có các mối quan hệ xã hội tốt... thì cũng không nên tự mãn, bởi điều quan trọng nhất là những tiêu...

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Sai lầm khi tìm việc

  1. Sai lầm khi tìm việc Tự hài lòng với những gì mình có, chỉ chú trọng đến bản thân mà không quan tâm đến nhà tuyển dụng… là những sai lầm thường gặp của người tìm việc. Những sai lầm này thoạt nghe có vẻ nhỏ, nhưng thực tế lại gây ảnh hưởng rất lớn đến quá trình tìm việc của bạn.
  2. Hài lòng với những gì mình có Trong nền kinh tế đang phát triển như hiện nay, cho dù bạn có bằng cấp cao, có các mối quan hệ xã hội tốt... thì cũng không nên tự mãn, bởi điều quan trọng nhất là những tiêu chuẩn và khả năng của bạn có phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng không. Ngay cả khi đã được nhà tuyển dụng chấp nhận, bạn cũng cần luôn cố gắng cải thiện năng lực, kỹ năng làm việc để hình ảnh của mình được "tỏa sáng" trong mắt nhà tuyển dụng. Ngược lại,chây ỳ và tự thỏa mãn, hài lòng với những gì mình đang có thì sẽ khiến bạn bị tụt hậu về sau. Chỉ chú trọng đến bản thân, không quan tâm đến nhà tuyển dụng Thay vì chú trọng và đề cao năng lực bản thân mình, bạn nên chú ý quan tâm đến yêu cầu của nhà tuyển dụng. Hãy nhớ rằng đức tính khiêm tốn luôn giúp bạn giành được lợi thế trong công việc. Nếu bạn nói rằng: "Tôi cần một công việc” thì không đủ để thuyết phục và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, điều này cũng lý giải vì sao bạn phải gian nan trên con đường tìm kiếm việc làm. Thay vào đó, trước khi đến phỏng vấn, bạn cần tìm hiểu rõ về tình hình của công ty, ví dụ lợi thế của công ty là gì? Công ty đang gặp phải rắc rối nào? Và vấn đề nào đang được xem là cấp thiết của công ty?... từ đó đưa ra những phương hướng giải quyết và khắc phục cho công ty. Đây là một cách hiệu quả để bạn khẳng định năng lực của mình đối với nhà tuyển dụng. Chú trọng đến tuổi tác
  3. Các bạn trẻ lần đầu đi xin việc thường lo lắng rằng họ thiếu kinh nghiệm, trong khi những người lớn tuổi hơn lại lo lắng về trình độ của mình thua kém so với thế hệ trẻ. Nếu bạn không muốn nhà tuyển dụng chú ý đến độ tuổi của mình, hãy nhấn mạnh cho họ thấy những ưu điểm của bản thân, chẳng hạn như sức khỏe, sự bền bỉ, lòng kiên nhẫn, kỹ năng làm việc, sức sáng tạo... Chỉ quan tâm tìm kiếm một loại công việc Đây là sai lầm nhiều người mắc phải khi tìm việc, khiến cơ hội tìm được việc của họ bị thu hẹp lại. Để tăng hiệu quả tìm việc, bạn nên dành nhiều thời gian để nghiên cứu thị trường việc làm đa dạng như hiện nay. Hãy chú ý mục quảng cáo việc làm trên các báo, các website tìm việc và tìm cách liên lạc với nhà tuyển dụng khi thấy có công việc phù hợp với khả năng thay vì chỉ "chăm chăm" tìm đúng một loại công việc.
Đồng bộ tài khoản