intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tài liệu kinh tế: Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp phần 2

Chia sẻ: Phuoc Hau Phuoc Hau | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7

77
lượt xem
13
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

T/kê số lượng LĐ (tt) d. Căn cứ vào mối quan hệ đối với quá trình SX, LĐ trong d/sách được phân thành: - LĐ quản lý SX-KD - LĐ trực tiếp SX-KD - LĐ phục vụ SX-KD

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Tài liệu kinh tế: Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp phần 2

  1. T/kê số lượng LĐ (tt) d. Căn cứ vào mối quan hệ đối với quá trình SX, LĐ trong d/sách được phân thành: - LĐ quản lý SX-KD - LĐ trực tiếp SX-KD - LĐ phục vụ SX-KD
  2. T/kê số lượng LĐ (tt) e. Căn cứ vào chức năng của người LĐ, LĐ trong d/sách được phân thành: - Công nhân - Thợ học nghề - N/viên kỹ thuật - N/viên hành chính - N/viên quản lý KT
  3. *Tính cơ cấu LĐ Công thức tính cơ cấu LĐ: Ti Số LĐ loại i của DN di   Ti Tổng số LĐ của DN Phân tích đặc điểm, Cơ cấu (tỷ trọng) LĐ đánh giá chất lượng loại i nguồn LĐ của DN.
  4. 3.2.2- Các chỉ tiêu T/kê số lượng LĐ Số LĐ hiện có (thờii điểm) Số LĐ hiện có (thờ điểm) 2 chỉ tiêu Số LĐ bìình quân Số LĐ b nh quân
  5. Chỉ tiêu T/kê số lượng LĐ (tt) a. Số lao động hiện có 2 loại chỉ tiêu: - Số lượng LĐ hiện có trong d/sách tại DN ở thời điểm N/cứu. - Số LĐ hiện có mặt tại DN được xác định vào các thời điểm đầu tháng, đầu quý, đầu năm.
  6. Chỉ tiêu T/kê số lượng LĐ (tt) b. Số LĐ bình quân Là số LĐ có trong một thời kỳ nhất định của DN, như: trong 1 tháng, 1 quý, 1 năm. . .
  7. *Tính số LĐ b/quân trong d/sách Áp dụng DN theo dõi được sự biến động hàng ngày của số lượng LĐ trong d/sách, Số LĐ bình quân trong danh sách Tổng số ngày–ngườii theo llịịch Tổng số ngày–ngườ theo ch = Tổng thờii gian dương llịịch trong kỳ Tổng thờ gian dương ch trong kỳ Hay Số LĐ trong d/sách tồn tại trong T t khoảng t/gian ti ii T t Tổng số ngày dương lịch trong kỳ i
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2