Tiểu luận tình huống: Khiếu kiện quyết định buộc thôi việc

Chia sẻ: kemoc4

Khiếu nại, tố cáo là một trong những quyền cơ bản của công dân được ghi nhận trong Hiến pháp, nó là phương tiện để công dân sử dụng bảo vệ lợi ích của mình, của Nhà nước. Luật khiếu nại, tố cáo ban hành ngày 2 tháng 12 năm 1998 đã cụ thể hoá quyền cơ bản đó, đồng thời thể hiện rõ quan điểm, đường lối của Đảng về xây dựng một Nhà nước của dân, do dân, vì dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, đáp ứng đòi hỏi bức xúc của thực tiễn công tác giải quyết khiếu nại, tố...

Bạn đang xem 7 trang mẫu tài liệu này, vui lòng download file gốc để xem toàn bộ.

Nội dung Text: Tiểu luận tình huống: Khiếu kiện quyết định buộc thôi việc

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC .....
KHOA ....




Tiểu luận tình huống

Khiếu kiện quyết định buộc
thôi việc
Tiểu luận - Tình huống

LỜI MỞ ĐẦU

Khiếu nại, tố cáo là một trong những quyền cơ bản của công dân được ghi
nhận trong Hiến pháp, nó là p hương tiện để công dân sử d ụng b ảo vệ lợi ích của
mình, của Nhà nước. Luật khiếu nại, tố cáo ban hành ngày 2 tháng 12 năm 1998
đã cụ thể hoá quyền cơ bản đó, đồng thời thể hiện rõ quan điểm, đường lối của
Đảng về xây d ựng mộ t Nhà nước của dân, do dân, vì dân, phát huy quyền làm
chủ của nhân dân, đáp ứng đòi hỏ i bức xúc của thực tiễn công tác giải quyết
khiếu nại, tố cáo hiện nay.
Khiếu nại là việc cô ng dân, cơ q uan, tổ chức hoặc cán bộ , công chức đề
nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành
chính, hành vi hành chính hoặc quyết đ ịnh kỷ luật cán bộ, công chức. Tố cáo là
việc cô ng dân báo cho cơ q uan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền biết về hành vi
vi phạm pháp luật của bất cứ cơ quan, tổ chức, cá nhân nào gây thiệt hại hoặc đe
doạ gây thiệt hại lợi ích của nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, cơ
quan, tổ chức.
Sau hơn 5 năm thực hiện, Luật khiếu nại, tố cáo đ ến nay đã đi vào đời
số ng kinh tế, xã hội, công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo có nhiều tiến bộ,
những vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền từ Trung ương đ ến địa
phương được giải quyết theo trình tự, thủ tục, thời gian luật định góp phần thiết
lập kỷ cương. Đồng thời bên cạnh đó đã xuất hiện những quy định không còn
phù hợp với thực tiễn cần phải b ổ sung, sửa đổi đ ể đáp ứng yêu cầu của thực tế,
những vấn đề q uy định chưa rõ ràng cần phải có sự điều chỉnh để công tác giải
quyết tổng hợp, tổng kết tình hình khiếu nại của công dân được đầy đủ chính xác
và kịp thời. Mặc dù đã đạt được những kết quả nhất định nhưng những vụ việc
khiếu kiện kéo dài, những vụ việc dồn từ cơ quan cấp dưới lên cơ q uan cấp trên
khô ng hề giảm, gây ra tình trạng quá tải trong giải quyết khiếu nại, tố cáo của
các cơ quan hành chính Nhà nước nhất là đố i với các cơ q uan Trung ương.



1
Tiểu luận - Tình huống

Các vụ án sau khi đã có Quyết định giải quyết lần đầu thì số vụ tiếp tục
khiếu nại lên cơ quan cấp trên rất cao, nó có nguyên nhân của nó: Thứ nhất,
quyết định của cấp dưới đã bị khiếu nại nhưng vẫn được giao thụ lý giải quyết,
do đó vẫn mang tính chủ quan của người ra quyết định, thường là nộ i dung vẫn
như cũ làm phát sinh khiếu kiện. Thứ hai, về mặt tâm lý của người khiếu kiện,
khi vụ việc được giao cho người đã có quyết định hành chính ho ặc hành vi hành
chính, thì khi có quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu mà kết quả không đ ược
như ý muốn thì người khiếu nại vẫn nghi ngờ, tiếp tục khiếu nại lên cơ quan cấp
trên. Thứ ba, ngưò i khiếu nại vì nôn nóng muốn giải quyết nhanh vụ việc mà
cùng lúc lại gửi đơn thư đến nhiều cấp, nhiều ngành. Chính vì vậy việc nâng cao
vai trò giải quyết của toà án hành chính trong các vụ khiếu nại, tố cáo là rất quan
trọng. Có như vậy m ới tránh đ ược việc đ ơn thư gửi nhiều lần, trùng lặp về nội
dung, các phán quyết của toà án cũng đảm bảo tính pháp lý, tránh được tình
trạng đơn thư giải quyết kéo dài. vượt cấp.
Vụ án hành chính "Khiếu kiện quyết định buộc thôi việc" sau đây đ ã phần
nào nói lên thực trạng việc khiếu nại, tố cáo ở các địa phương cũng như ở Trung
ương nước ta hiện nay.




2
Tiểu luận - Tình huống




PHẦN I: TÌNH HUỐNG


Vụ việc xảy ra với người khởi kiện là ông Trần V ăn Hù ng, sinh năm
1954, đ ịa chỉ số 20/4 phố Lý Thái Tổ, phường Bạch Đằng, thành phố N gô
Quyền, tỉnh BKT và người bị kiện là ông Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT. Với
nội dung chủ yếu của vụ án như sau:
Ông Trần Văn Hùng là Đội trưởng Đội thuế phường Lê Lợi, thành phố
Ngô Quyền. Từ năm 1996 đến tháng 2 năm 1999, gia đình ô ng Hù ng có mua
chịu một số lượng hàng ho á vật tư xây dựng (đ ể xây dựng, sửa chữa nhà ở) của
một số hộ kinh doanh trong địa bàn ông Hùng trực tiếp phụ trách và một số hộ
trong địa bàn xã, phường khác trong thành phố, tổng số tiền là 120.000.000
đồng, mới trả nợ được 70.000.000 đồng. Do gia đình ông Hùng không trả nợ
đúng hạn nên các hộ cho vay tiền gửi đơn khiếu nại đến Đội Cảnh sát kinh tế
Cô ng an thành phố Ngô Quyền và Chi cục Thuế thành phố Ngô Quyền đề buộc
ông Hùng trả hết nợ.
Đến ngày 14/4/1999, ô ng Hùng chỉ còn nợ lại 18.000.000 đồng và ông đã
viết tường trình trước Tổ kiểm tra xử lý của Công an, Chi cục Thuế thành phố
Ngô Quyền, hứa số tiền còn lại sẽ có trách nhiệm trả nốt trong thời gian sớm
nhất. Ngày 23/4/1999, Chi cục Thuế Ngô Q uyền ra Quyết định số 7B/TCCB
đình chỉ cô ng tác đối với ô ng Hù ng và ngày 15/6/1999, Chi cục Thuế gửi Báo
cáo số 31/BC-TCCB gửi Cục Thuế tỉnh BKT báo cáo về việc ông Hùng còn
thiếu nợ số tiền trên.
Đội Thuế phường Lê Lợi họp xét kiểm điểm kỷ luật ông H ùng vào ngày
6/7/1999, đề nghị Cục thuế áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo. Ngày 10/7/1999
Hội đồng kỷ luật Chi cục Thuế Ngô Quyền họp xét kỷ luật và ngày 03/8/1999 có
Cô ng văn số 24/ĐN-CCT đ ề nghị Cục thuế tỉnh BKT kỷ luật buộ c thô i việc đối

3
Tiểu luận - Tình huống

với ông Hùng. Ngày 10/8/1999, Hộ i đồng kỷ luật Cục thuế tỉnh BKT họp xét kỷ
luật ông Hùng và ngày 14/8/1999, Cục trưởng Cục Thuế tỉnh BKT ban hành
Quyết định số 03/QĐ -TCCB kỷ luật buộc thô i việc đối với ông Hùng và buộc
ông Hùng có trách nhiệm trả số nợ còn lại là 2 0.000.000 đồng cho các hộ ông
Hùng đã mua hàng còn nợ.




4
Tiểu luận - Tình huống




PHẦN II: PHÂN TÍCH, XỬ LÝ TÌNH HUỐNG


I. Mục đích của việc phân tích, xử lý tình huống:
Qua việc phân tích và xử lý tình huống cụ thể phần nào ta sẽ làm rõ đ ược
những cơ sở lý luận và thực tiễn của cô ng tác kiểm sát giải quyết án hành chính
liên quan đến việc khiếu nại, tố cáo về việc kỷ luật cán bộ, cô ng chức, từ đó nêu
ra được những vấn đề cần đề xuất, kiến nghị bổ sung, sửa đổ i pháp luật về nội
dung liên quan đến khiếu nại, tố cáo. Mặt khác nhằm nâng cao hiệu quả quản lý
Nhà nước cũng như việc giải quyết các thủ tục về vấn đề này, chỉ rõ được những
vấn đề vướng mắc trong tố tụng hành chính để gó p ý xây d ựng Thông tư liên
tịch hướng dẫn thực hiện Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án hành chính
nhằm phát huy những mặt đạt được; khắc phục tồn tại, hạn chế của công tác
kiểm sát giải quyết án hành chính đ ể khâu công tác này đạt chất lượng, hiệu quả
hơn.
II. P hân tích xử lý , tình huống :
Do ông Hùng có đơn khiếu nại đề ngày 19/8/1999 đối cới Quyết định nói
trên, Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT có Công văn số 26/CT-TCCB đề ngày
11/10/1999 trả lời, khẳng đ ịnh Quyết định số 03/Q Đ-TCCB nêu trên là đúng.
Ngày 21/10/1999, ông Hù ng khởi kiện vụ án hành chính tại Toà án nhân
dân tỉnh BKT, đề nghị Toà án huỷ Quyết định số 03/QĐ-TCCB nêu trên. Toà án
nhân dân tỉnh BKT thụ lý vụ án vào ngày 4/11/1999.
Ngày 29/12/1999, Cục thuế tỉnh BKT ban hành Quyết định số 11/QĐ -
TCCB thu hồ i Quyết định số 03/QĐ -TCCB nêu trên để “Chờ Hội đồng kỷ luật
bổ sung, làm rõ mộ t số vấn đề liên quan sẽ xử lý tiếp ”.


5
Tiểu luận - Tình huống

Tại phiên toà sơ thẩm ngày 3/01/2000 của Toà án nhân dân tình BKT,
khô ng có Quyết định nêu trên nên ông Hùng rút đơn khởi kiện. Cùng ngày Toà
án nhân dân đã ban hành Quyết đ ịnh số 0 1/HCST đình chỉ việc giải quyết vụ án,
với lý do ô ng Hùng rú t đơn khởi kiện.
Ngày 10/01/2000, ông Hùng kháng cáo đối với Quyết đ ịnh đình chỉ vụ án.
ngày 12/01/2000, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh BKT cũng có kháng
nghị số 31/KN-HC đố i với Quyết định đình chỉ giải quyết vụ án số 01/HCST
nêu trên.
Ngày 25/01/2000, Hội đồ ng kỷ luật Cục thuế tỉnh BKT lại xét kỷ luật đối
với ông Hù ng và ngày 29/02/2000, Cục thuế tỉnh BKT lại ban hành Quyết định
số 01/QĐ-TCCB kỷ luật buộc thôi việc đố i ông Hùng. Ngày 20/3/2000, khi ông
Hùng nhận được Quyết định buộ c thô i việc số 01 trên ô ng đã khiếu nại đối với
Quyết đ ịnh này.
Ông Hùng tiếp tục khởi kiện đối với Quyết định số 03/QĐ -TCCB ngày
14/8/1999 và Q uyết định số 01/QĐ -TCCB ngày 29/2/2000 của Cục trưởng Cục
thuế tỉnh BKT bằng đơn đề ngày 31/5/2000.
Bản án hành chính phúc thẩm số 01/HCPT ngày 4/01/2001 của Toà phúc
thẩm To à án nhân tối cao tại Thành phố Hồ Chí Minh đã xử huỷ Q uyết định
đình chỉ giải quyết vụ án hành chính số 01/HCST ngày 3/01/2000 của Toà án
nhân tỉnh BKT, giao hồ sơ cho Toà án nh ân dân tỉnh BKT xét x ử sơ thẩm lại
theo quy định của pháp luật.
Bản án hành chính sơ thẩm số 03/HCST ngày 29/6/2001 của Toà án nhân
tỉnh BKT đã xử: Bác yêu cầu đơn khởi kiện của ô ng Hùng, giữ nguyên Quyết
định số 01/QĐ-TCCB ngày 29/2/2000 của Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT.
Ngày 9/7/2001, ông Hù ng kháng cáo.
Bản án phúc thẩm số 29/HCPT ngày 29/9/2001 của Toà phúc thẩm Toà
án nhân d ân tối cao tại Thành phố Hồ Chí Minh đã xử huỷ bản án sơ thẩm số
03/HCST nêu trên, giao hồ sơ về To à án nhân dân tỉnh BKT xét xử sơ thẩm lại
với thành phần Hộ i đồng xét xử khác.

6
Tiểu luận - Tình huống

Bản án hành chính sơ thẩm số 05/HCST ngày 27/12/2001 của Toà án
nhân dân tỉnh BKT đã xử: Bác yêu cầu khởi kiện của ông Hùng, giữ nguyên
Quyết định số 01/QĐ -TCCB ngày 29/2/2000 của Cục trưởng Cục thuế tỉnh
BKT.
Ngày 2/01/2002, ông Hùng kháng cáo đố i với bản án sơ thẩm. Ngày
21/01/2002, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh BKT cũng có kháng nghị
số 62/KN-HC đ ối với Quyết định đình chỉ giải quyết vụ án sơ thẩm nêu trên.
Bản án phúc thẩm số 20/HCPT ngày 13/8/2002 của Toà phúc thẩm Toà
án nhân dân tối cao tại Thành phố Hồ Chí Minh đã xử: Sửa án sơ thẩm, huỷ
Quyết định số 01/QĐ-TCCB ngày 29/02/2000 của Cục trưởng Cục thuế tỉnh
BKT với nhận định Quyết định số 01/QĐ-TCCB ngày 29/02/2000 của Cục
trưởng Cục thuế tỉnh BKT ban hành khi đã quá thời hiệu x ử lý kỷ luật theo Quy
định tại khoản 3 Điều 5 Nghị định số 97/1998/NĐ -CP ngày 17/01/1998 của
Chính phủ.
Ngày 7/02/2003, Chánh án Toà án nhân d ân tối cao có Kháng nghị số
2/HC-TK đố i với bản án phú c thẩm nêu trên theo thủ tục giám đốc thẩm theo
hướng: Đề nghị HĐ TP Toà án nhân dân tối cao x ử huỷ bản án phúc thẩm để
giao hồ sơ về cho Toà phúc thẩm Toà án nhân dân tối cao tại Thành phố Hồ Chí
Minh xét xử p húc thẩm lại theo đúng quy định của pháp luật, với nhận định:
Việc Toà phúc thẩm xử huỷ Q uyết định số 01/QĐ -TCCB ngày 29/02/2000 của
Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT là không đúng pháp luật vì Q uyết định này là
Quyết định thay thế Quyết đ ịnh số 03/QĐ -TCCB ngày 14/8/1999, là Q uyết định
ban hành đúng quy đ ịnh tại khoản 3 Đ iêù 5 Nghị định số 97/1998/NĐ -CP ngày
17/01/1998 của Chính phủ. Mặt khác, Toà cấp phúc thẩm mới chỉ x em xét về
thời hiệu ban hành Quyết định mà ch ưa xem xét tính chất, mức độ vi phạm của
ông Hùng.
Ngày 31/3/2003, Viện kiểm sát nhân d ân tối cao có Kết luận số 08/KL-
HC, nhận đ ịnh bản án phúc thẩm đ ã xét xử là có căn cứ, đúng pháp luật, đề nghị


7
Tiểu luận - Tình huống

HĐ TP To à án nhân dân tối cao xét xử không chấp nhận kháng nghị của Chánh
án To à án nhân d ân tối cao.
Ngày 4/4/2003, Chánh án Toà án nhân tối cao ban hành Quyết định số
01/HC-TK rút Kháng nghị số 02/HC-TK nêu trên.
Trong quá trình sơ thẩm lần I của vụ hành chính này, cá c bước đã
tiến hà nh như sau:
- Về tư cá ch pháp lý của các thành phần tham gia tố tụng:
Theo quy đ ịnh tại Điều 12, Điều 43 Pháp lệnh cán bộ, cô ng chức ban
hành ngày 17/3/1998, có hiệu lực từ ngày 01/5/1998 thì ông Hù ng là cán bộ,
công chức nhà nước khi bị kỷ luật có quyền khiếu nạ i về Q uyết định kỷ luật đối
với m ình đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Căn cứ vào đ ại diện của pháp nhân theo khoản 1, kho ản 2, khoản 3 Đ iều
102 Bộ Luật Dân sự và Đ iều 6, khoản 3 Điều 19 Pháp Lệnh Thủ tục giải quyết
các vụ án hành chính thì ông Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT có quyền quyết
định bằng văn bản kỷ luật buộc thôi việc đố i với cán bộ, công chức thuộc quyền
quản lý của mình theo quy định của pháp luật (trong trờng hợp này là ô ng Trần
Văn Hùng).
- Về thẩm quyền giả i quyết loạ i việc:
Nội dung loại việc cần giải quyết là căn cứ vào đ ơn khiếu kiện của ông
Trần Văn Hù ng đề nghị huỷ Q uyết định số 03/Q Đ-TCCB ngày 14/8/1999 của
Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT về việc buộc thôi việc đối với ông Hù ng
Căn cứ vào khoản 2 Đ iều 2. khoản 4 Đ iều 11 Pháp Lệnh Thủ tục giải
quyết các vụ án hành chính ban hành ngày 25/12/1998 có hiệu lực từ 8/01/1999
thì thẩm quyền giải quyết vụ việc trên thuộc Toà án nhân dân địa phương.
Vận dụng điểm 3 Công văn số 39/KHXX ban hành ngày 6/71996 của Toà
án nhân dân tối cao và căn cứ tiết b khoản 2 Điều 12 Pháp lệnh Thủ tục giải
quyết các vụ án hành chính thì vụ v iệc này thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà
án nhân dân cấp tỉnh.
- Về việc án phí, lệ phí:

8
Tiểu luận - Tình huống

Theo Điều 9 Quy chế b an hành kèm theo Quyết định số 56/QĐ-V12 ngày
22/12/1999 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Căn cứ khoản 4 Điều 11; Đ iều
29; khoản 1 Đ iều 32 Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án hành chính; tiết c
kho ản 1 Đ iều 31 Chơng VI Nghị định 70/CP ngày 12/6/1997 thì khi Viện kiểm
sát khởi tố vụ án hành chính, kháng nghị bản án, quyết định hành chính sơ thẩm
khô ng phải nộp tiền tạm ứng án phí và án phí.
- Về thời hạn, thời hiệu khởi kiện:
Khoản 1 Đ iều 30 Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án hành chính có
quy định: Người khởi kiện đối với quyết đ ịnh hành chính, hành vi hành chính
phải làm đ ơn yêu cầu Toà án có thẩm quyền giải quyết vụ án hành chính trong
thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hết hạn giải quyết khiếu nại lần đầu theo quy định
của Luật khiếu nại, tố cáo mà khiếu nại không đ ược giải quyết ho ặc kể từ ngày
nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu m à khô ng đồng ý với giải
quyết nại đó. Cán bộ, cô ng chức khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi
việc phải làm đơn yêu cầu Toà án có thẩm quyền giải quyết vụ án hành chính
trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được quyết đ ịnh giải quyết khiếu nại lần
đầu mà không đồng ý với quyết đ ịnh giải quyết khiếu nại đó. Trong trường hợp
này khi Cục thuế tỉnh BKT ban hành Quyết định số 03/QĐ-TCCB ngày
14/8/1999 thì sau đó 05 ngày, tức là ngày 19/8/1999 ông Hùng có đơn khiếu nại
và khi Cục thuế tỉnh BKT ban hành Quyết định số 01/QĐ -TCCB ngày
29/02/2000 thì đến ngày 20/3/2000 có đơn khiếu nại. Như vậy việc khởi kiện
của ông xét về mặt thời hạn là đúng quy định của pháp luật.
Vì ông H ùng là cán bộ, cô ng chức Nhà nước nên căn cứ quy định tại
kho ản 3 Đ iều 5 Nghị định số 97/1998/NĐ-CP của Chính phủ thì thời hiệu xử lý
vi phạm hành chính được quy định từ 3 tháng đến không quá 6 tháng. Do đó
Quyết định 01/Q Đ-TCCB ngày 29/02/2000 của Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT
ban hành là đã quá thời hiệu x ử lý kỷ luật.
- Về thủ tục khởi kiện:


9
Tiểu luận - Tình huống

Căn cứ tiết a khoản 1 Điều 13 Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án
hành chính thì thủ tục khởi kiện đ úng quy định của pháp luật (Có đơn, đã giải
quyết lần đầu bằng văn b ản).
Căn cứ vào khoản 3 Đ iều 13 Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án
hành chính về hình thức đ ơn khởi kiện xét thấy đ ơn khởi kiện của ông Hùng có
đầy đủ nội dung, có chữ ký đại diện và có tài liệu kèm theo.
- Về căn cứ pháp lý:
Theo Nghị định 97/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 của Chính phủ, có hiệu
lực từ 2/12/1998; Pháp lệnh cán bộ, cô ng chức ngày 9/3/1998, có hiệu lực từ
1/5/1998; Nghị định số 70/CP ngày 12/6/1997 của Chính phủ, có hiệu lực từ
26/6/1997 thì các Quyết định xử lý kỷ luật của Cục Thuế tỉnh BKT đều có hiệu
lực.
Các căn cứ pháp lý của hoạt động tố tụng của cơ quan tiến hành tố tụng
được chuẩn b ị và nghiên cứu gồm: các quy đ ịnh về thảm quyền của Thẩm phán
Toà án Nhân dân theo Luật tổ chức Toà án nhân dân ban hành ngày 10/10/1992,
Pháp lệnh thẩm phán Toà án nhân dân; Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân d ân ban
hành ngày 10/10/1992, Pháp lệnh Kiểm sát viên, Luật sư (năm 2001 mới có
Pháp lệnh về Luật sư ban hành ngày 25/7/2001, có hiệu lực từ ngày 1/10/2001);
Các quy định tại Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án hành chính 1996 (đã đ -
ược sửa đổi, bổ sung năm 1999, ban hành ngày 25/12/1998, có hiệu lực từ ngày
8/1/1999). Như vậy tại thời đ iểm xảy ra các tình huống vụ án thì các căn cứ
pháp lý trên đều có hiệu lực.
Các tài liệu văn bản cần thiết để giải quyết vụ án phải thu thập:
Tờ trình của ông Hùng ngày 14/4/1999, Quyết định số 7B/TCCB ngày
14/4/1999 và Báo cáo số 3 1/BC ngày 15/6/1999 của Chi cục Thuế Ngô Quyền;
Biên bản họp xét kỷ luật ô ng H ùng của Đội thuế phường Lê Lợi ngày 6/7/1999,
của Chi cục thuế Ngô Quyền ngày 10/7/1999, Báo cáo số 24/ĐN- CCT của Chi
cục thuế ngày 3/8/1999, Biên bản họp ngày 10/8/1999, Quyết định số 03/QĐ -
TCCB ngày 14/8/1999 của Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT, Đơn khiếu nại đề

10
Tiểu luận - Tình huống

ngày 19/8/1999 của ông Hùng, Công văn số 26/CT-TCCB ngày 11/10/1999 của
Cục thuế tỉnh BKT, Đơn khởi kiện ngày 21/10/1999 của ông Hù ng, Quyết định
số 01/QĐ- TCCB ngày 29/12/1999 của Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT, Đơn xin
rút đơn khởi kiện của ông H ùng và Q uyết định số 01/HCST ngày 03/1/2001 của
Toà án Nhân dân tỉnh BKT.
- Về việc thực hiện quyền của các đương sự:
Căn cứ Đ iều 20 Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án hành chính 1999
thì các đương sự có q uyền được rút toàn bộ ho ặc một phần yêu cầu, thay đổi
hoặc sửa chữa Quyết định, cung cấp chứng cứ…
Các bước phải tiến hành trong quá trình phúc thẩm lần 1:
- Về tư cách pháp lý của các thành phần tham gia tố tụng: Người kháng
cáo là ông Hùng tự bảo vệ quyền lợi cho mình. Người bị kiện là Cục trưởng Cục
thuế tỉnh BKT.
- Về thẩm quyền giả i quyết các loại việc:
Căn cứ đ ơn kháng cáo và kháng nghị đ ề nghị To à án xem xét lại Quyết
định sơ thẩm: Đ ình chỉ giải quyết vụ án do ngời khởi kiện tự rút đơn khởi kiện
theo tiết b kho ản 1, kho ản 2 Điều 41 Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án hành
chính.
Vụ việc này thuộc thẩm quyền giải quyết của To à án Nhân dân các tỉnh và
việc nộp d ự phí kháng cáo được căn cứ vào khoản 2 và khoản 4 Điều 29 Pháp
lệnh thủ tục giải quyết các vụ án hành chính; Điều 27 và Đ iều 28 chương VI án
phí hành chính của Nghị định 70/CP ngày 12/6/1997 của Chính phủ.
- Về thời hạn kháng cáo:
Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 56 Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án
hành chính thì 10 ngày kể từ khi xét xử sơ thẩm hoặc khi nhận được bản án (nếu
vắng mặt). Vụ án này sơ thẩm ra Quyết định từ ngày 03/1/2000; Kháng cáo ngày
10/1/2000 và kháng nghị ngày 12/1/2000, trong hạn luật định.
- Về thủ tục kháng cáo:


11
Tiểu luận - Tình huống

Căn cứ vào Đ iều 55, kho ản 4 Đ iều 56, Điều 57, Điều 58 và Điều 59 của
Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án hành chính thì các thủ tục kháng cáo đ ều
đúng quy định
Các bước tiến hành trong quá trình sơ thẩ m lần II:
- Về tư cách pháp lý của các thành phần tham gia tố tụng, thẩm quyền giải
quyết loại việc (như đối với lần I)
+ Nội dung loại việc: Căn cứ vào đơn khởi kiện của ông Hùng: Đề nghị
Toà án huỷ Q uyết định số 03/Q Đ-TCCB ngày 1 4/8/1999 vàa Quyết định số
01/QĐ-TCCB ngày 29/3/2000 của Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT về việc buộc
thôi việc đối với ông Hù ng.
+ Loại việc thuộc thẩm quyền giải quyết của toà án hay không và thuộc
thẩm quyền giải quyết của toà án cấp nào (như đối với lần I).
- Về việc nộp d ự phí án phí, thời hạn, thời hiệu khởi kiện, thời hiệu xử lý
vi phạm hành chính (như đối với lần I).
+ Thủ tục khởi kiện: Có đơn khiếu nại nhưng chưa có giải quyết lần đ ầu
bằng văn bản trả lời, căn cứ Điều 39, 55 Luật khiếu nại tố cáo ban hành ngày
01/01/1999 thì ông Hùng có quyền khởi kiện vụ án hành chính ra toà án nhân
dân để giải quyết.
+ Căn cứ pháp lý: Hiệu lực của văn b ản pháp luật, Việc thực hiện của các
đương sự (như đối với lần I), Các loại tài liệu, văn b ản cần thiết thu thập để giải
quyết vụ án.
Các bước tiến hành trong quá trình sơ thẩ m lần II:
- Về tư cách pháp lý của các thành phần tham gia tố tụng, thẩm quyền giải
quyết các loại việc (như sơ thẩm lần II)
+ Nội dung kháng cáo và kháng nghị yêu cầu giải quyết vấn đề: Căn cứ
đơn kháng cáo và kgáng nghị đề nghị Toá án xem xét lại bản án sơ thẩm đ ã xử
bác yêu cầu đơn khởi kiện của ông Hùng, giữ nguyên Quyết định số 01/QĐ -
TCCB của Cục trưởng Cục thuế tỉnh BKT.


12
Tiểu luận - Tình huống

- Về việc nộp dự phí kháng cáo, thời hạn kháng cáo, kháng nghị (như q uá
trình sơ thẩm).
+ Thời hạn, kháng cáo, kháng nghị: Bản án sơ thẩm số 05/HCST ngày
27/12/2001, ông Hùng kháng cáo ngày 02/01/2001 là trong hạn Luật định, Viện
kiểm sát có Kháng nghị số 62/KN ngày 21/01/2001 là q uá hạn Luật định.
- Thủ tục kháng cáo, kháng nghị; Căn cứ pháp lý (như quá trình sơ thẩm).




PHẦN III: GIẢ I P HÁP VÀ KIẾN NGHỊ


Từ thực trạng phân tích tình huống cụ thể trong cô ng tác giải quyết án
hành chính lĩnh vực khiếu nại, tố cáo về việc kỷ luật cán bộ, công chức cùng các
vướng mắc, khó khăn khi kiểm sát giải quyết lo ại án này, đồ ng thời để có những
quy định phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội nước ta trong hiện tại và trong
tương lai gần, cần có những giải pháp để công tác kiểm sát đ ạt hiệu quả cao. Sau
đây là một số giải pháp và kiến nghị cụ thể:
- Đối với Luật khiếu nại, tố cáo:
+ Luật khiếu nại, tố cáo cần có điều luật quy đ ịnh bổ sung về việc người
có thẩm quyền giải quyết khiếu nại có quyền từ chối giải quyết khiếu nại đ ối với
những việc đã được giải quyết và sau thời gian nhất định không b ị các bên khiếu
nại theo Quy định của Luật, nhng nay lại khiếu kiện về những quyền lợi phát
sinh từ việc đ ã giải quyết đó . Có như vậy mới tránh được trường hợp một số
việc phải giải quyết nhiều lần do có sự thay đổi của chính sách pháp luật.

13
Tiểu luận - Tình huống

+ Cần có quy đ ịnh bổ sung về việc không giải quyết vụ việc mà đã đ ược
giải quyết xong, không có khiếu nại gì trong khoảng thời gian nhất định, tránh
việc đương sự khiếu nại cả những việc đã được giải trước đây m à đến nay đ -
ương sự mới đò i hỏi những quyền lợi khác phát sinh từ việc đã giải quyết đó .
- Đối với Pháp lệnh Thủ tục giải quyết cá c vụ án hành chính:
Khiếu nại, tố cáo gắn liền với cuộc sống của mỗi gia đình, mỗi cá nhân.
Do đó khi có những sự điều chỉnh về vấn đề khiếu nại, tố cáo của cơ q uan nhà
nước có thẩm quyền sẽ tác động trực tiếp vào đ ời sống của đối tượng b ị đ iều
chỉnh, có khi ảnh hưởng đến tài sản, danh dự, tính m ạng của những người có
quyền và nghĩa vụ liên quan. Giải quyết dứt điểm một vụ việc khiếu nại, tố cáo
là giải quyết không những quyền lợi cho nhà nước mà còn thể hiện những
nguyên tắc cơ b ản của nhà nước xã hội chủ nghĩa về quyền con người.
Về q uy định tại Điều 19 và 30 Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án
hành chính bắt buộ c người khởi kiện phải qua giai đ oạn giải quyết khiếu nại lần
đầu của cá nhân, cơ quan có hành vi hành chính, quyết định hành chính (trong
htời hạn 30 ngày), sau đó nếu không đồng ý với kết quả giải quyết khiếu nại đó
hoặc không có kết quả giải quyết khiếu nại mới được khởi kiện nói chung là phù
hợp. Tuy nhiên trong mộ t số trường hợp, việc quy định như vậy gây thiệt hại lớn
đến quyền lợi, danh dự của tập thể, của công dân nếu hành vi hành chính, quyết
định hành chính đã thực hiện hoặc ban hành là trái pháp luật. Vì vậy cần phải có
quy đ ịnh bổ sung những trường hợp không cần thiết chờ đ ợi thời gian 30 ngày
để chờ kết quả giải quyết lần đầu.
Điều 3 và Đ iều 20 Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án hành chính quy
định ngời b ị kiện có quyền sửa đổi hoặc huỷ bỏ quết định bị khiếu nại, có quyền
thoả thuận với người khởi kiện về việc giải quyết vụ án hành chính, có nghĩa các
đơng sự có thể đã thoả thuận đ ược cách giả i quyết, không cần tiếp tục giải quyết
khiếu kiện nữa vụ án có thể đình chỉ giải quyết. Tuy nhiên các căn cứ đình chỉ
vụ án tại Điều 41 Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án hành chính lại chưa có
điều khoản quy đ ịnh trường hợp nêu trên. V ì vậy, cần bổ sung một khoản cho

14
Tiểu luận - Tình huống

trường hợp này, với nội dung: “ Khi người bị kiện đ ã huỷ bỏ quyết định bị khiếu
kiện theo quy định tại Điều 3 hoặc khi hai bên đương sự đã thoả thuận với nhau
về việc giải quyết vụ án hành chính theo quy định tại khoản đ Điều 20 và thông
báo cho To à án trước khi mở phiên toà xét xử ”. Trường hợp người bị kiện sửa
đổi quyết định hành chính hoặc sau khi thoả thuận, hai bên đương sự không
thống nhất cách giải quyết vụ án thì To à án vẫn xét xử đối với quyết định bị
khiếu kiện hoặc quyết định sửa đổi quyết đ ịnh bị khiếu kiện như trường hợp
bình thường.
- Đ ối với Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện Pháp lệnh Thủ tục
giải quyết các vụ án hành chính:
Viện kiểm sát nhân d ân tố i cao và To à án nhân dân tối cao nhất thiết phải
sớm ban hành Thô ng tư liên tịch hướng dẫn thực hiện Pháp lệnh Thủ tục giải
quyết các vụ án hành chính trong đó tập trung hướng dẫn rõ khoản 5 Điều 11.
Đây là vấn đ ề bức xúc bởi lẽ Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án hành chính
có những đặc điểm hoàn toàn khác biệt với Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ
án d ân sự, Bộ luật tố tụng hình sự, Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án kinh
tế, Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động. Trong chừng mực nào
đó, một số quy định chung ho ặc những thói quen của cán bộ hai ngành vẫn thực
hiện trong khi thực hiện các bước thực hiện của tố tụng như việc lập hồ sơ của
vụ án, chuyển hồ sơ qua lại giữa hai cơ quan cù ng cấp hoặc giữa cấp trên với
cấp d ưới,… song vì chưa có quy định hướng dẫn thực hiện cụ thể nên đã có
nhiều trường hợp xử lý tuỳ tiện, khi phát hiện ra cũng không có cơ sở để kháng
nghị, không có cơ sở để xác định trách nhiệm cụ thể và hậu quả của những hành
vi đó .
Mặt khác m ột số đ iểm của Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các v ụ án hành
chính chưa đ ược giải thích đ ể thố ng nhất cách hiểu như trường hợp nào thì được
coi là quyết định lần đầu, quyết đ ịnh giải quyết khiếu nại lần đ ầu, phương thức
chuyển giao hồ sơ vụ án giữa hai ngành, thời hạn tối đ a để Toà án nhân dân ban
hành mộ t quyết định, bản án sau khi xét xử,…

15
Tiểu luận - Tình huống

- Hoàn thiện thể chế quả n lý cán bộ, công chức:
Cần phải có văn bản hướng dẫn thống nhất về việc xây dung chế độ trách
nhiệm đối với cán bộ, công chức. Mọi cán bộ, cô ng chức trên c ương vị, vị trí
công tác đều được quy định chế độ trách nhiệm (trách nhiệm về chính trị, trách
nhiệm về kinh tế, trách nhiệm về hành chính, trách nhiệm về đạo đức…) một
cách đ ầy đủ, và ứng với trách nhiệm là quyền hạn rõ ràng. Cần phải có văn b ản
quy định thống nhất của cấp có thẩm quyền về việc xây dung chế độ trách nhiệm
mới có tác dụng giáo dục chung cho độ i ngũ cán bộ, công chức và đảm bảo các
nội dung khoa học trong việc xây dựng chế độ trách nhiệm cán bộ, công chức
trong tất cả các cơ q uan nhà nước.
Cần có văn bản quy định thống nhất về đạo đức công chức, biên soạn tài
liệu và giảng d ạy cho cán bộ, cô ng chức thấu hiểu đạo đức cô ng chức. Đạo đức
công là phải rất cụ thể, có thể đo được, đếm được, so sánh được, tránh chung
chung trừu tượng. Bởi suy cho cùng mọi sự chung thành, lòng yêu nước, b ản
lĩnh chính trị của người cán bộ, công chức phải được thể hiện bằng hành độ ng,
bằng lời nói, việc làm, lương tâm nghề nghiệp, b ằng sự gương mẫu, lôi cuốn
quần chú ng làm tốt công việc theo luật pháp Nhà nước. Đạo đức của cán bộ,
công chức trước hết phải thể hiện ở sự cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư, tận
tuỵ phục vụ nhân dân. Đạo đức của cán bộ, công chức được coi là căn cứ quan
trọng đ ể công chức phấn đấu, rèn luyện, tu dưỡng, là căn cứ để đánh giá cán bộ,
công chức hàng năm và là căn cứ để mọi ngời có điều kiện kiểm tra cán bộ,
công chức, góp phần giáo dục cán bộ, cô ng chức trưởng thành.
- Đối với ngành kiểm sát:
Kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm sát loại án này trong to àn
ngành theo phương thức chuyên môn hoá, ổ n định, được đ ào tạo và đ ào tạo lại
một cách thường xuyên tại các lớp nghiệp vụ của ngành theo giáo trình cụ thể,
sát với thực tiễn hoạt động của ngành trong thời gian qua.
Tăng cường hơn nữa việc kiểm tra, chỉ đạo điều hành kết hợp với hướng
dẫn kịp thời về nghiệp vụ của Viện kiểm sát nhân d ân cấp trên đối với Viện

16
Tiểu luận - Tình huống

kiểm sát nhân dân cấp dưới. Đ ặc biệt, Viện kiểm sát nhân d ân tố i cao là cơ quan
có trách nhiệm tích luỹ đ úc rút kinh nghiệm để xây dựng cơ sở lý luận và những
hướng dẫn có tính đặc thù cho loại việc này tới Viện kiểm sát nhân dân các cấp,
nhằm tránh được những thiếu sót đã và có thể gặp phải trong thực hiện chức
năng nghiệp vụ của mình.
Viện kiểm sát nhân dân các địa phương cần quan tâm đú ng mức đối với
khâu công tác này vì đây là loại án phức tạp đòi hỏi ngoài việc phải sưu tầm,
tích luỹ nhiều kiến thức pháp luật, kinh nghiệm cô ng tác, kinh nghiệm x ã hội
của mỗi cán bộ, kiểm sát viên còn phải giải quyết tố t mối quan hệ giữa ngành
kiểm sát với các cơ quan, các tổ chức và các cá nhân. Do đó việc bố trí kịp thời
và đ ầy đủ cán bộ tham gia các lớp tập huấn, đào tạo theo yêu cầu công tác cần
phải được thực hiện nghiêm tú c, có trách nhiệm,…




KẾT LUẬN


Khiếu nại, tố cáo về việc kỷ luật cán bộ, công chức là một trong những
vấn đề b ức xú c trong các loại khiếu kiện. Vấn đề này rất nghiêm tú c, nhạy cảm
và rất phức tạp. Giải quyết tốt khiếu nại, tố cáo về việc kỷ luật cán bộ, công
chức là mục tiêu lớn của các cấp chính quyền, của các ngành, các tổ chức và của
Toà án nhân dân các cấp.
Với chức năng kiểm sát việc tuân theo pháp luật trong hoạt độ ng tư pháp
đối với To à án nhân dân các cấp trong thụ lý, giải quyết các vụ án hành chính,
Viện kiểm sát nhân dân các cấp đ ã căn cứ, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định

17
Tiểu luận - Tình huống

tại Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân d ân, Pháp lệnh Thủ tục giải quyết các vụ án
hành chính, Quy chế 56,… để thực hiện tốt công tác này trong thời gian vừa
qua.
Tuy vậy, trong công tác kiểm sát giải quyết án hành chính ở lĩnh vực này
còn nhiều hạn chế, tồn tại cũng như cò n không ít các khó khăn, vướng mắc về
chính sách pháp luật, bộ máy, biên chế … trong quá trình kiểm sát giải quyết
loại án này cần được tháo gỡ khắc phục.
Việc đề ra được những giải pháp, kiến nghị sửa đổ i bổ sung pháp luật,
khắc phục khó khăn, vướng mắc khác nhằm làm cho công tác kiểm sát giải
quyết án hành ch ính liên quan đến lĩnh vực khiếu nại, tố cáo về việc kỷ luật cán
bộ, công chức có chất lượng, hiệu quả hơn. Đ ây là nhiệm vụ khô ng chỉ của Viện
kiểm sát nhân dân cấp Trung ương mà các Viện kiểm sát nhân dân cấp địa
phương đều phải tiến hành.




18
Tiểu luận - Tình huống




19
Đề thi vào lớp 10 môn Toán |  Đáp án đề thi tốt nghiệp |  Đề thi Đại học |  Đề thi thử đại học môn Hóa |  Mẫu đơn xin việc |  Bài tiểu luận mẫu |  Ôn thi cao học 2014 |  Nghiên cứu khoa học |  Lập kế hoạch kinh doanh |  Bảng cân đối kế toán |  Đề thi chứng chỉ Tin học |  Tư tưởng Hồ Chí Minh |  Đề thi chứng chỉ Tiếng anh
Theo dõi chúng tôi
Đồng bộ tài khoản