intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tinh hoa lãnh đạo

Chia sẻ: Nguyễn Đức Bắc | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:87

817
lượt xem
487
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Lãnh đạo, chủ đề được quan tâm đặc biệt trong bối cảnh nhiều thay đổi và biến động hiện nay, là nghệ thuật kích thích con tim và khối óc của những người bình thường, vì những kết quả phi thường. Con đường trở thành lãnh đạo không bằng phẳng, song nghệ thuật lãnh đạo là hoàn toàn có thể lĩnh hội được.Nhà lãnh đạo đã có kinh nghiệm sẽ phân tích và tận dụng triết lý về thuật lãnh đạo của ông trong sự cọ sát với thực tế của bản thân. Còn các nhà lãnh đạo chủ chốt...

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Tinh hoa lãnh đạo

  1. Where Life Gets Better Tinh Hoa Lãnh đạo
  2.         Lãnh đạo tạo sự khác biệt  Where Life Gets Better Lãnh đạo là luôn sẵn sàng đối mặt với rủi ro Lãnh đạo là say mê tạo sự khác biệt với người khác Lãnh đạo không bao giờ được hài lòng với kết quả hiện tại Lãnh đạo phải nhận trách nhiệm trong khi người khác biện  giải lý do để trốn tránh Lãnh đạo nhìn thấy các triển vọng trong khi người khác chỉ  thấy nhưng hạn chế Lãnh đạo luôn nổi bật trước đám đông Lãnh đạo phải luôn tiêp thu và cởi mở  Lãnh đạo là khả năng quyên đi cái tôi vi những điều tốt đẹp  nhất
  3. Where Life Gets Better Lãnh đạo đánh thức những ước mơ của người  khác Lãnh đạo truyền cảm hứng cho người khác  bằng việc chỉ ra những gì mà họ có thể  đóng góp Lãnh đạo là khả năng có thể khai thác năng  lực của nhiều người khác  Lãnh đạo là người nói từ trái tim mình và rung  động đến trái tim nhữn người khác Lãnh đạo là sự kết hợp giữa trái tim
  4. Where Life Gets Better Khối óc và tâm hồn Lãnh đạo là khả năng nuôi dưỡng, giải phóng  những ý tưởng, năng lực và khả năng của  người khác Lãnh đạo là biến giắc mơ thành hiện thực  Trên tất cả lãnh đạo là dũng cảm
  5.                 Lãnh đạo là gì Where Life Gets Better Lãnh đạo là gây ảnh hưởng Một người cho rằng mình đang lãnh đạo mà  không ai theo gót thì người ấy chỉ đang đi  dạo bộ mà thôi Lãnh đạo là năng lực gây ảnh hưởng lên  người khác nhằm đạt mục đích đề ra Lãnh đạo là người truyền cảm hứng cho  người khác, và làm cho người khác làm  những gì mình muốn và làm một cách tự  nguyện
  6. Where Life Gets Better Quản lý Lãnh đạo ĐÆt ra môc tiªu ĐÞnh h­íng: Hoµi  LËp kÕ ho¹ch thùc b·o, môc ®Ých hiÖn- Gi¸m s¸t viÖc thùc hiÖn kÕ ho¹ch  Ra quyÕt ®Þnh  Đéng viªn khuyÕn  Ra mÖnh lÖnh khÝch  Quan hÖ con  Hç trî vÒ chuyªn ng­êi m«n nghiÖp vô  Quan hÖ trªn c«ng  viÖc
  7. 1­Giã từ sự cô đơn Where Life Gets Better + Người lãnh đạo giỏi là người cùng đưa mọi người đến  đỉnh cao + Sự tín nhiệm dành cho nhà lãnh đạo bắt đầu với thành  công của họ và kết thúc khi họ giúp đỡ người khác đạt  thành công  Để có sự tín nhiệm : ­ Sự sáng tạo : Bạn phải tạo dựng để đi lên ­ Sự hy sinh : Bạn phải từ bỏ để đi lên ­ Sự trưởng thành : Bạn phải trưởng thành để đi lên 
  8. Where Life Gets Better  Ông chủ nói : Hãy đi đi  Lãnh đạo nói : Chúng ta hãy đi nào  Người lãnh đạo giống như hướng dẫn viên  du lịch :  ­Biết rất rõ đích đến  ­Biết cách chỉ cho mọi người nhìn thấy đích  đến ­Biết cách dẫn mọi người con đường tốt  nhất để đến đích  
  9. Lời khuyên cho những nhà lãnh đạo cô đơn Where Life Gets Better 1.Tránh tư tưởng vị trí:  ­Lãnh đạo bằng cả vị trí và quan hệ ­Đừng dựa vào vi trí để buộc người khác tuân theo, Hãy  xây dựng mối quan hệ , hãy lôi kéo mọi người  2­ Nhận ra mặt trái của thành công hay thất bại ­Thành công :Tôi không cần phải gặp họ ­Thất bại : Tôi không muốn gặp họ 3.Luôn tâm niệm bạn đang tham gia vào công việc  của mọi người : Mọi người sẽ không quan tâm và  lắng nghe bạn cho đên khi họ biết là bạn quan tâm  đên họ
  10. Bài tập áp dụng Where Life Gets Better 1­ Bạn thấy mình có khả năng về kỹ thuật lãnh  đạo hay nghệ thuật lãnh đạo :  .Kỹ thuật : Chiến lược , kế hoạch , tài chính .Nghệ thuât; Liên kết , Giao tiếp , Tạo mục tiêu ,  tạo động lực 2­Tại sao bạn muốn ở trên đỉnh :Tránh nguy cơ  lãnh đạo theo vị trí Hãy suy nghĩ , tìm hiểu xem sự lãnh đạo của  bạn mang lại lợi ích cho người khác như thế nào 3­Ước mơ của bạn lớn thế nào : Ước mơ càng lớn  càng cần tập thể
  11. 2­Người khó lãnh đạo nhất  Where Life Gets Better chính là Bản thân bạn Con người được phú cho khả năng đánh giá tất  cả mọi người , ngoại trừ chính mình + Chúng ta không xem xét bản thân như khi xem  xét người khác  +Chúng ta thường nghiêm khắc với người khác  hơn với bản thân: Đánh giá: Người khác theo hành động  Bản thân theo ý định   
  12. Chìa khóa để lãnh đạo bản thân Where Life Gets Better 1­Học cách tuân thủ: Người lãnh đạo tốt phải là người tuân  thủ tốt sự lãnh đạo của người khác 2­Nâng cao sự tự giác :Chúng ta là ông vua trị vì vương quốc  là bản thân mình Khi ngu ngốc chúng ta muốn chinh phục cả thế giới , Khi  khôn ngoan chúng ta muốn chế ngự bản thân 3­ Hãy kiên nhẫn :Lãnh đạo không phải là về đích đầu tiên  mà về đích cùng mọi người.    Kìm bước chạy               Mục tiêu chung    Liên kết     Tranh thủ sự giúp đỡ 4­Tìm kiếm trách nhiệm giải trình : Bắt đầu bằng việc tìm  kiếm lời khuyên 
  13. Bài tập áp dụng Where Life Gets Better 1­Bạn hiểu rõ bản thân đên mức nào  Liệt kê Mục tiêu , mục đích lớn trong năm qua của bản thân : Đạt hay không đạt được  Đưa cho người khác đánh giá 2­ Bạn cần phát triển điều gì  3­ Bạn áp dụng lời khuyên ở mức nào : +Bạn không cần lời khuyên +Bạn chống đối lời khuyên +Bạn đón nhận lời khuyên + Bạn chủ động tìm kiếm lời khuyên + Bạn thường làm theo lời khuyên  
  14. 3­Xác định thời điểm then chốt Where Life Gets Better 1­Thời điểm then chốt cho chúng ta thấy  chúng ta thực sự là ai:  +Những mốc quan trong trong cuôc đời + Những khủng hoảng bất ngờ :  ­ Đối mặt với 1 thất bại  ­ Giậm chân tại chỗ vì 1 vấn đề   ­ Phải chịu đựng đau khổ   ­ Bị đòi nợ  ­ Lựa chọn sai lầm
  15. Where Life Gets Better 2­Thời điểm then chốt cho người khác thấy  bạn là ai :  Tính cách của bạn bộc lộ một cách toàn diện tại thời điểm  then chốt 3­Những thời điểm then chốt xác đinh bạn  trở thành người như thê nào: ­thời điểm then chốt như ngã rẽ cuộc đời chúng cho bạn  cơ hội chuyển hướng và tìm đích mới ­Một số thời điêm then chốt phá vỡ sự mơ hồ ­Một số thời điêm then chốt mang tính hệ thống
  16. Xác định những khoảnh khắc của bạn Where Life Gets Better 1­Nghĩ về những thời điểm then chốt trong quá  khứ 2­Chuẩn bị cho nhưng thời điểm then chốt trong  tương lai: ­Thái độ : hàng ngày tôi lựa chọn thể hiện thái độ đúng  đắn ­Tài sản : Tôi sẽ xác định và thực hiện theo thứ tự ưu tiên  quan trọng hàng ngày ­Sức khỏe : Tôi muốn hiểu rõ và làm theo những hướng  dẫn sữc khỏe hàng ngày ­Gia đình: Dành thời gian chăm sóc gia đình hang  ngày………………………………………... 3­ Tận dụng tối đa những thời điểm then chốt  hiện tại
  17. Bài tập áp dụng Where Life Gets Better 1­Thành tích của bạn trong quá khứ: +Bối cảnh  +Quyết định hay phản ứng của bạn +Kết quả 2­Bạn quản lý những quyết định của mình như thế nào: 3­Bạn chuẩn bị như thế nào cho những thời điểm then  chốt trong tương lai  ­Thời điêm thay đổi cơ sở : Cơ hội để làm 1 điều mới mẻ ­Thời điểm thay đổi suy nghĩ : Cơ hội để đánh giá lại thứ  tự ưu tiên
  18. Bài tập áp dụng Where Life Gets Better ­Thời điểm phá vỡ sự mơ hồ : Cơ hội để có mục tiêu rõ  ràng ­Thời điểm mang tính hệ thống : Cơ hội để vươn tới tầm  cao mới
  19. 4­ Phản ứng trước những lời  Where Life Gets Better phê bình Nhìn lại mình trước những lời phê bình 1­ Biết rõ bản thân –Vấn đề thực tế ­Bạn có thể dễ dàng trốn tránh sự phê bình bằng cách :  Không nói gì , không làm gì và không là gì cả ­ Phê bình liên quan đến vị trí : Tách biệt và không giải  quyết trên góc độ cá nhân ­ Phê bình liên quan đến bản thân : Khách quan nhìn lại  bản thân , Tập trung lắng nghe những điều ít muốn  nghe nhất
  20. Where Life Gets Better 2­ Thay đổi bản thân – Vấn đề trách nhiệm Bạn sẽ biết sự thật và sự thật có thể làm bạn phát điên Nhiều người nói : Lời phê bình có tính xây dựng là khi tôi  phê bình anh, còn lời phê bình có tính chất chọc phá  là khi anh phê bình tôi Để xác định kiểu phê bình : + Ai phê Bình tôi : Lời phê phán của người khôn ngoan tốt  hơn lời chân thành của kẻ nghờ nghệch + Lời phê bình được đưa ra thế nào : + Tại sao tôi bị phê bình:  Để làm ta tổn thương hay muốn  ta tốt hơn ?  
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2