6 kỹ năng giải quyết

Xem 1-20 trên 107 kết quả 6 kỹ năng giải quyết
  • Trước khi bạn cố tìm hướng giải quyết vấn đề, bạn nên xem xét kỹ đó có thật sự là vấn đề đúng nghĩa hay không, bằng cách tự hỏi: chuyện gì sẽ xảy ra nếu...?; hoặc: giả sử như việc này không thực hiện được thì...? Bạn không nên lãng phí thời gian và sức lực vào giải quyết nếu nó có khả năng tự biến mất hoặc không quan trọng.

    pdf2p huynhmai 30-09-2009 949 361   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Kỹ năng giải quyết vấn đề - Sáu chiếc mũ tư duy trình bày các kiến thức về sự ra đời của 6 chiếc mũ tư duy, 6 chiếc mũ tư duy, cách sử dụng hiệu quả 6 chiếc mũ tư duy, những chiếc mũ định hướng tư duy.

    ppt66p nolgefal 27-04-2011 517 316   Download

  • Hàng ngày, chúng ta phải đối mặt với rất nhiều vấn đề từ đơn giản như mặc đồ gì phù hợp với cuộc hội thảo, tới phức tạp hơn như khắc phục một dự án đang “giậm chân tại chỗ”. Nếu có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, cuộc sống sẽ đơn giản hơn. Tập trung vào giải pháp Các nhà thần kinh học đã chứng tỏ rằng não bạn không thể tìm ra giải pháp nếu bạn chỉ tập trung vào vấn đề.

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 225 111   Download

  • Bạn đến văn phòng và chán nản khi thấy nhiều công việc ngập đầu đang chờ bạn? Bạn phải giải quyết cùng một lúc nhiều công việc và đang hoang mang không biết bắt đầu từ đâu? Bài viết sau đây cho bạn những lời khuyên giúp giải quyết công việc hàng ngày một cách hiệu quả và với một tâm trạng bình tĩnh hơn.

    pdf3p kimtuyen 25-11-2009 339 197   Download

  • Nội dung phần 2 Giáo trình Kỹ năng thuyết trình tiếng Anh (Presenting in English) gồm có các nội dung:  Section 5 Giới thiệu các kỹ thuật cơ bản và nâng cao trong khi trình bày bài nói, Section 6 cung cấp cho bạn phần ngôn ngữ để làm giàu cho nội dung bài nói của mình và giúp bạn nêu được chính xác điều bạn muốn trình bày, Section 7 giới thiệu kỹ thuật giải quyết các câu hỏi do cử tọa đặt ra sau khi bạn kết thúc bài nói.

    pdf76p uocvongxua03 15-06-2015 170 90   Download

  • Kỹ thuật 6 chiếc mũ tư duy - chìa khóa giải quyết xung đột ý kiến trong nhóm Bạn cần ra quyết định về một vấn đề? Nhóm của bạn đang tranh cãi về một chương trình sắp tới? Hãy sử dụng kỹ thuật 6 chiếc mũ tư duy để hướng mọi người cùng tập trung vào vấn đề từ cùng một góc nhìn, để rồi sẽ triệt tiêu hoàn toàn các tranh cãi xuất phát từ các góc nhìn khác nhau. Lịch sử cuả phương pháp: ...

    pdf9p xedapcam 07-05-2010 415 176   Download

  • Tham khảo tài liệu '6 lời khuyên để giải quyết công việc hàng ngày một cách hiệu quả bạn đến', kỹ năng mềm, kỹ năng tổ chức phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf6p concanhcam 12-05-2010 147 74   Download

  • Tham khảo tài liệu '6 lời khuyên để giải quyết công việc hàng ngày', kỹ năng mềm, kỹ năng tổ chức phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p concanhcam 13-05-2010 117 69   Download

  • Debug Bugs là những lỗi lầm của program mà ta phát hiện khi chạy nó. Debug là công việc loại tất cả những lỗi lầm trong chương trình để nó chạy êm xuôi trong mọi hoàn cảnh. Thông thường muốn fix một cái bug nào trước hết ta phải tìm hiểu lý do khiến nó xuất hiện. Một khi đã biết được duyên cớ rồi ta sẽ nghĩ ra cách giải quyết. Nói chung, có hai loại bugs:

    pdf12p iiduongii3 08-04-2011 77 34   Download

  • Nhằm giúp giảng viên và các bạn sinh viên có tài liệu để tham khảo cho công việc giảng dạy và học tập. Hãy tham khảo bài giảng Luật kinh tế chương 6: Giải quyết tranh chấp kinh tế trình bày về khái niệm tranh chấp kinh tế, kiểu giải quyết tranh chấp, giải quyết tranh chấp kinh tế bằng tòa án, hàm khởi kiện. Mời các bạn tham khảo.

    ppt71p lehanhtuyet 16-07-2014 66 18   Download

  • Tham khảo tài liệu 'chuyện của chú gián và giải pháp tối ưu cho bạn phần 6', kỹ năng mềm, tâm lý - nghệ thuật sống phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf10p kemoc10 07-08-2011 47 10   Download

  • Kỹ thuật XYZ: là một kỹ thuật nhằm phát huy tính tích cực trong thảo luận nhóm. X là số người trong nhóm, Y là số ý kiến mỗi người cần đưa ra, Z là phút dành cho mỗi người. Ví dụ kỹ thuật 635 thực hiện như sau: Mỗi nhóm 6 người, mỗi người viết 3 ý kiến trên một tờ giấy trong vòng 5 phút về cách giải quyết 1 vấn đề và tiếp tục chuyển cho người bên cạnh; Tiếp tục như vậy cho đến khi tất cả mọi người đều viết ý kiến của mình, có thể...

    pdf6p concopme 07-01-2011 448 184   Download

  • Bạn là 1 trưởng nhóm và nhóm bạn đang gặp phải những vấn đề tranh cãi mà bạn chưa thể giải quyết. Bạn là 1 nhà quản trị tương lai và mong muốn những nhân viên của bạn làm việc với hiệu suất cao. Bạn muốn ra một quyết định đúng đắn có cơ sở vững chắc.

    ppt27p tuoitre7009 06-06-2010 181 122   Download

  • Tom Heuer - Giám đốc Phát triển Lãnh đạo và Quản trị tại Fifth Third Bank sẽ chia sẻ kinh nghiệm đánh giá nhân viên của mình qua 6 câu hỏi lớn. Đánh giá khả năng của mình đã khó, đánh giá khả năng của những người khác còn là việc khó hơn. Đối với một lãnh đạo, việc tìm hiểu, đánh giá năng lực của những người dưới quyền là điều vô cùng quan trọng. Làm thế nào để giải quyết vấn đề nan giải này đây? ...

    pdf7p cauvong_khuyet 17-06-2010 208 99   Download

  • Để giải quyết hầu hết các vấn đề về giữ nhân viên tương đối dễ dàng và ít tốn kém. Nghiên cứu, như hồ sơ lưu trong tài liệu. Đầu tiên, hãy phá vỡ mọi quy tắc của Marcus Buckingham và Curt Coffman, cho thấy hầu hết người lao động bỏ việc không phải vì tiền.

    pdf15p youghurt_suadaunanh 05-07-2010 114 63   Download

  • CÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔI LÀM GIẢM CÁC PHẢN BIỆN Trong đa số các trường hợp giải pháp và nhu cầu khách hàng luôn có những dị biệt Đối với thương vụ lớn giải pháp giải quyết được nhiều khía cạnh của vấn đề.

    pdf10p iiduongii5 17-04-2011 85 40   Download

  • Việc dùng hình thức hợp tác để giải quyết vấn đề có nhiều lợi thế hơn là để cho các cá nhân giải quyết khó khăn một cách riêng biệt : + Có thể giải quyết được nhiều loại trục trặc hơn, điều này vượt quá khả năng của bất kỳ cá nhân nào, thậm chí bất kỳ một phòng ban nào; + Trục trặc được trình bày cho nhiều người đa dạng hơn về kiến thức, khả năng và kinh nghiệm; + Cách tiếp cận làm cho tổ viên hài lòng hơn và nâng cao tinh thần của họ;...

    pdf7p abcdef_37 12-10-2011 70 34   Download

  • Những điều khách hàng mong muốn có thể được chia thành hai nhóm khác nhau. Thứ nhất, khách hàng muốn dịch vụ cốt lõi trong hoạt động kinh doanh của bạn thực sự đáp ứng những nhu cầu của họ. Nếu bạn nói rằng bạn là một chuyên gia sửa ống nước, khách hàng sẽ mong đợi việc ống nước của họ sẽ được sửa chữa khỏi rò rỉ.

    pdf3p bibocumi30 03-03-2013 129 34   Download

  • Quyết định cách giải quyết tốt nhất Chọn giải pháp dự bị tốt nhất. Người cùng hoà giải: Thẩm định các thoả hiệp với các bên đảm bảo rằng không có ai ngân ngại nói ra bất đồng. Viết biên bản thoả thuận dùng từ mà hai bên nói ra. Người cùng hoà giải và bên tranh cãi:

    pdf17p iiduongii3 05-04-2011 68 33   Download

  • 1. Khi trở về nhà việc đầu tiên hãy tìm nàng để ôm hôn. 2. Hỏi 1 cách cụ thể về những việc mà nàng định làm (ví dụ em đến bác sỹ như thế nào) 3. Hãy tập lắng nghe và đưa ra câu hỏi 4. Thay vì tìm cách giải quyết những vấn đề của nàng, hãy bày tỏ sự cảm thông. 5. Dành ra 20 phút để chăm sóc nàng mỗi ngày (đừng đọc báo hay làm việc khác trong khoảng thời gian này) 6. Tặng hoa hay một món quà bất ngờ vào dịp đặc biệt. 7....

    pdf8p gau_baloo 26-08-2010 72 24   Download

Đồng bộ tài khoản