Bản tiêu chuẩn công việc

Xem 1-20 trên 1170 kết quả Bản tiêu chuẩn công việc
  • Tiểu luận hành vi tổ chức: Giới thiệu bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc nhằm giới thiệu bản mô tả công việc, lợi ích của việc sử dụng bản mô tả công việc, giới thiệu về tiêu chuẩn công việc, lợi ích của việc sử dụng bản tiêu chuẩn công việc.

    pdf11p good_12 02-07-2014 41 13   Download

  • Nắm được những vấn đề liên quan đến công tác phân tích công việc như: Khái niệm, bản chất, ý nghĩa, tiến trình phân tích CV,… Biết và hiểu Bản mô tả công việc và Bản tiêu chuẩn nhân viên; Thấy được thực trạng công tác phân tích công việc ở Việt Nam; Nội dung và các phương pháp thiết kế công việc;

    ppt61p hungcuongonly 03-08-2012 378 146   Download

  • Nắm được khái niệm, bản chất vè ứng dụng của phân tích công việc, tìm hiểu tiến trình phân tích công việc, giới thiệu các phương pháp thu thập thông tin để phân tích công việc. Thực hành viết bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc . Mục tiêu chiến lược - chức năng nhiệm vụ các bộ phận - các công việc cụ thể trong từng bộ phận

    pdf66p newbievnx 20-03-2011 344 96   Download

  • 1.Nắm được khái niệm, bản chấtvà ứng dụng của phân tích công việc. 2.Tìm hiểu tiến trình phân tích công việc. 3.Giới thiệu các phương pháp thu thập thông tin để phân tích công việc. 4.Thực hành viết bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc

    pdf66p truongdoan 09-11-2009 1353 983   Download

  • Bán bán hàng, tiếp thị, nhân sự hay người làm công việc tự do, việc tạo ra kết quả vượt trội trong công việc luôn đòi hỏi phải đáp ứng hai điều kiện: mục tiêu rõ ràng và cơ sở để đạt được mục tiêu đó.

    pdf4p xuongrong_1 21-10-2012 29 13   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 2 Tiêu chuẩn "Công trình thủy lợi - Kênh đất - Yêu cầu kỹ thuật thi công và nghiệm thu" sau đây được biên soạn dựa trên cơ sở các tiêu chuẩn ngành có liên quan và kinh nghiệm thực tế công tác thiết kế và thi công kênh. Hy vọng tài liệu sẽ giúp các bạn được nhiều trong quá trình học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả.

    pdf15p talata_4 19-12-2014 9 2   Download

  • I- Giới thiệu I – Nội dung cơ bản của phân tích công việc: II- Các phương pháp phân tích công việc: • Phương pháp phân tích công việc trên cơ sở của việc đánh giá thực hiện các chức năng.

    pdf5p bigbaby87 08-09-2010 667 269   Download

  • Phân tích công việc: là quá trình thu thập, phân tích và sắp xếp một cách hệ thống thông tin về đặc điểm một công việc cụ thể. Bản mô tả công việc (Job Description): Đó là kết quả căn bản của tiến trình phân tích công việc, nó mô tả một cách tóm tắt công việc.

    ppt0p phuongmai555 14-11-2012 81 36   Download

  • Phân tích công việc là quá trình thu thập, phân tích và sắp xếp một cách hệ thống thông tin về đặc điểm công việc cụ thể. Kết quả phân tích công việc là: Bản mô tả công việc. Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Bản mô tả công việc: Liệt kê các chức năng, nhiệm vụ, các mối quan hệ trong công việc, các điều kiện làm việc, yêu cầu kiểm tra, giám sát và các tiêu chuẩn cần đạt được khi thực hiện công việc...

    ppt30p tronglan 26-09-2010 702 305   Download

  • Tài liệu tham khảo quyết định của Bộ trưởng Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn số 51/2002/QĐ-BNN,ngày 17 tháng 6 năm 2002 về việc ban hành tiêu chuẩn ngành

    pdf186p huuhongtl 28-08-2010 107 30   Download

  • CÁC TIÊU CHUẨN VÀ QUY CHUẨN XÂY DỰNG Quy chuẩn xây dựng Việt Nam (tập 1, 2, 3 xuất bản 1997-BXD); Quyết định số 04 /2008/QĐ-BXD ngày 03/4/2008. Ban hành Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về Quy hoạch xây dựng (QCVN: 01/2008/BXD); 2.

    ppt28p a17196 06-03-2013 39 16   Download

  • Bản mô tả công việc là văn bản liệt kê các chức năng, nhiệm vụ, các mối quan hệ trong công việc, các điều kiện làm việc, yêu cầu kiểm tra, giám sát và các tiêu chuẩn cần đạt được khi thực hiện công việc.

    ppt15p home_12 12-08-2013 46 12   Download

  • Khi nhận được một lời đề nghị công việc, bạn cần phải suy nghĩ để đưa ra một quyết định sáng suốt. Nếu vội vàng, sau này có thể bạn sẽ hối hận. Hãy xem xét toàn bộ lợi ích của bạn và cân nhắc kĩ giữa cái được, cái mất trước khi gật đầu. Cần phải suy nghĩ để đưa ra một quyết định sáng suốt... (Ảnh minh hoạ) Về cơ bản, bạn nên cân nhắc những vấn đề sau: 1.

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 43 3   Download

  • Tiêu chuẩn Việt Nam 4453:1995 về kết cấu bê tông và bê tông cốt thép toàn khối - Quy phạm thi công và nghiệm thu. Tiêu chuẩn này áp dụng cho việc thi công bê tông do các tổ chức xây dựng thực hiện. Mời bạn đọc tham khảo.

    pdf39p minhphung21056 25-07-2010 4295 818   Download

  • - Bạn quan tâm đến hệ thống quản lý môi trường mà chưa biết tìm tài liệu ở đâu? Hãy truy cập, tìm hiểu và hỏi thêm bất kỳ thông tin gì mà bạn cần. Tôi sẽ cung cấp trong khả năng có thể và mong tài liệu ít ỏi này có lợi cho công việc của bạn! Xin đừng comment để cảm ơn vì tôi biết cả tôi và bạn đang làm tốt cho môi trường.

    pdf0p minhhuy 14-03-2009 1379 532   Download

  • Theo tiến sĩ M.Ballot thuộc trung tâm tư vấn việc làm ở Massachuset, có 15 tiêu chuNn để đánh giá khả năng làm việc theo nhóm. 1. Lòng tin: Bạn có tin tưởng vào khả năng hoàn thành công việc của đồng nghiệp không? 2. Bình tĩnh: Trong thời gian vô cùng gấp rút, bạn có khả năng giải quyết tình huống một cách bình tĩnh không?

    pdf2p huynhmai 30-09-2009 910 527   Download

  • Cùng tham khảo tài liệu "Mô tả công việc kế toán ngân hàng", tài liệu này sẽ giúp bạn nắm bắt nhiệm vụ cụ thể của Kế toán ngân hàng, cũng như các tiêu chuẩn về công việc này.

    doc2p leminh250289 01-12-2010 869 453   Download

  • Tài liệu "Mô tả công việc nhân viên kế toán công nợ" sẽ giới thiệu đến bạn trách nhiệm, quyền hạn, mối liên hệ công tác, tiêu chuẩn yêu cầu của 1 nhân viên kế toán công nợ.

    pdf3p phuongthanh1 26-10-2009 1836 369   Download

  • Vai trò: Đánh gía tình hình thực hiên jcông việc của nhân viên cung cấp các thông tin cơ bản để các nhà lãnh đạo có thể ra quyết định về vấn đề thăng tiến của nhân viên. Giúp nhân viên biết đựơc đánh giá, nhận xét của lãnh đạo về việc thực hiện công việc của mình. Từ đó họ có thể xây dựng kế hoạch đìêu chỉnh lại những sai sót trong việc thực hiện công việc của mình.

    ppt35p muasaobang14389 30-11-2009 626 338   Download

  • Sử dụng mẫu này để hỗ trợ bạn trong quá trình tuyển chọn nhân viên. Phân tích công việc nhân viên cần hoàn thành, Mẫu này được dùng cùng với mẫu miêu tả công việc để tạo ra các tài liệu dùng cho công tác tuyển dụng, để quyết định cho những tiêu chuẩn mà bạn đang tìm kiếm ở các ứng viên.

    doc1p havang 06-07-2009 2957 321   Download

Đồng bộ tài khoản