Bí quyết di trì kỹ năng

Xem 1-20 trên 264 kết quả Bí quyết di trì kỹ năng
  • Một thực tế đó là học. Ra nhập WTO Việt Nam hòa nhập với thế giới, người lao động cũng phải bắt nhịp với xu thế của thời đại. Không phải sinh viên chúng ta không biết tầm quan trọng của hai kỹ năng này nhưng vẫn chưa đầu tư thời gian nhiều. Dẫn đến khi ra trường xin việc đã trở thành một trở ngại lớn cho bạn. .

    pdf3p bibocumi12 28-10-2012 78 33   Download

  • Dưới đây là bài viết "10 bí quyết kinh doanh ở Trung Quốc", nội dung bài viết này trình bày 10 bí quyết như sau: biết mình, biết người, bàn đạp Hồng Kông, học ăn, học nói, người thứ ba, có đi, có lại, biết lì xì, nói đi đôi với làm, đừng tiếc thời gian nhậu, không phát ngôn bừa bã, chiến thuật số đông.

    pdf4p kimyen_ir1 24-08-2010 138 27   Download

  • Bạn không nhớ nổi tên một đồng nghiệp cũ, không nhận ra người hàng xóm khi đi ngang qua anh ta? Trí nhớ của bạn đang gặp rắc rối. Trí nhớ chỉ được duy trì khi ta dùng đến nó

    doc2p loc_ute 16-03-2010 1423 738   Download

  • TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ. Tình huống thứ 1. Với sự giúp đỡ của một tổ chức nhân đạo quốc tế, một Trung tâm y tế được xây dựng ở Việt Nam. Đây là một trung tâm được trang bị các loại thiết bị y tế hiện đại, trong quá trình chuẩn bị cho sự hoạt động , một số cán bộ y tế đã được đi tu nghiệp ở nước ngoài về chuyên môn.

    pdf7p redbull102 23-12-2011 209 78   Download

  • Quyết định trở thành một triệu phú. Trước tiên, bạn phải xác định mục tiêu cao nhất của bạn, là trở thành một triệu phú từ tay trắng. Tôi đi từ chỗ không có gì, chỉ là ý tưởng và rất nhiều công việc khó khăn để tạo ra một gia tài và những giá trị bền vững khác. Bước đầu tiên là thiết lập mục tiêu. Mỗi ngày trong suốt nhiều năm, tôi đều viết ra câu này: "Tôi trị giá hơn 100.000.000 đô la"....

    pdf4p bibocumi23 01-01-2013 217 45   Download

  • Quản trị tiền lương (QTTL) không chỉ đơn thuần là các công việc liên quan đến tính lương, quyết toán thuế, trích nộp BHXH và BHYT, mà còn liên quan đến quản lý thông tin của người lao động cũng như gián tiếp duy trì quan hệ với người lao động và thể hiện tầm nhìn nhân sự của doanh nghiệp (DN).

    pdf5p anhthao_1 28-11-2012 37 10   Download

  • Hoạch định nguồn nhân lực là một tiến trình dự báo và ra quyết định liên quan đến các dòng luân chuyển nhân sự ra nhập và rời khỏi doanh nghiệp.Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính sách và thực hiện các chương trình, hoạt động đảm bảo cho tổ chức có đủ nguồn nhân lực với các phẩm chất, kỹ năng phù hợp để thực hiện công việc có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao....

    pdf51p thuthuy 17-07-2009 589 254   Download

  • “Để được trọng dụng và đãi ngộ” là quyển sách thật sự cần thiết cho những ai muốn kiểm soát hoàn toàn sự nghiệp của mình. Quyển sách sẽ cung cấp cho bạn một số kỹ năng thiết thực mà bạn có thể áp dụng ngay vào thực tế để đạt được thành công và thăng tiến nhanh hơn. Những nguyên tắc và kỹ năng này đã được đúc kết từ kinh nghiệm làm việc hơn ba mươi năm của tôi ở mọi vị trí, mọi cấp bậc.

    pdf113p vnbinh 06-08-2012 312 215   Download

  • Bán hàng trong kinh doanh theo mạng không giống như bán hàng bình thường, nghĩa là không cầm hàng đi bán, không mở cửa hàng bán bày bán, không đi quảng cáo tiếp thị, không năn nỉ khách mua giùm, không gửi hàng cho các tiệm thuốc tây hay cửa hàng mỹ phẩm… Bán ở đây là bán uy tín cá nhân, bán những kết quả mà bạn có được, bán sự phục vụ. Khách hàng không phải mua hàng mà họ mua uy tín của bạn và mua những kết quả sản phẩm mà bạn chỉ cho họ biết....

    pdf7p chienbinhmlm 10-05-2011 422 175   Download

  • Kinh Đô luôn trân trọng và quan tâm đến mỗi khách hàng nội bộ và bên ngoài, bằng cách tạo lập một phong cách năng động, đi đầu, chuyên nghiệp, hiệu quả, với môi trường làm việc thân thiện và hữu hiệu nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn của khách hàng.

    ppt51p hoangkimphuc 07-11-2011 353 174   Download

  • Mục tiêu = Kết quả mong muốn của một mục đích + Thời hạn để thực hiện. Thiết lập mục tiêu là quá trình quyết định về một cái gì đó mà bạn muốn, lên kế hoạch để đạt được nó và hành động để đến mục tiêu đó – Theo Wikipedia.Mark Mc Cormack “Nh ng đi u tr ng Harvard không ữ ề ườ dạy bạn” 3% viết cụ thể mục tiêu. 13% biết mục tiêu của mình. 84% không có mục tiêu rõ ràng....

    ppt42p ngocthang1291 09-01-2013 198 125   Download

  • Mục đích phỏng vấn? Xác định lý do bạn muốn làm tạI công ty đó Lên danh sách những ưu điểm: Xác định những ưu điểm và kỹ năng của bạn để xem bạn có phù hợp cho vị trí công việc đó. nếu không, tốt nhất là bạn không nên đi phỏng vấn.

    pdf9p hongnhung_5 28-02-2011 173 74   Download

  • Nghề buôn bán xưa và nay dường như đã khác xa một trời một vực nhưng về căn bản vẫn dựa trên 10 Quy luật bất di bất dịch mà người Trung Hoa cho rằng nếu thuộc lòng các quy luật này thì cầm chắc giàu sang trong tay. Đó chính là quy luật: Tốc độ, bất ngờ, trọn gói, uy tín, lợi ích, linh động, dồi dào, chất lượng, thiện chí, mới lạ. Quy luật tốc độ: Hãng giầy khéo giữ hồ sơ. Hãng giầy Hựu Liên Sơn đời nhà Minh có ông chủ hãng tên là Hảo Tịnh,...

    pdf7p chieu_mua 28-08-2012 107 62   Download

  • Mỗi ngày có 24 tiếng, một tuần có 7 ngày, 1 tháng có 30 ngày và một năm qua đi chỉ sau 365 ngày. Vậy thì tại sao trong một chứng mực thời gian nhất định, có người chẳng làm nên trò trống gì trong khi một số người làm được vô khối việc lớn lao to tát? Phải chăng họ có một khả năng siêu phàm và quỹ thời gian nhiều hơn so với những người bình thường khác? Đó chính là kỹ năng quản lý thời gian của mỗi người. Cuộc sống ngày nay với sự đòi hỏi...

    pdf4p phobo24 13-07-2010 114 57   Download

  • Là nhà lãnh đạo, thay vì chỉ lập ra những bản kế hoạch mang tính thuyết phục về mặt lý trí, tại sao bạn không tìm cách thu phục được nhân tâm của cấp dưới, để từ đó duy trì được sự chuyên tâm tới cùng của mọi người đối với dự án, cho dù có khó khăn đến như thế nào đi chăng nữa? “Đắc Nhân Tâm”: khơi dậy lửa nhiệt tình cống hiến Một bản kế hoạch có thể được chuẩn bị hết sức kỹ lưỡng, với những phân tích chặt chẽ và luận cứ thuyế...

    pdf4p ko_can_nick 31-08-2010 88 45   Download

  • Là nhà quản lý, bạn phải luôn tính đến khả năng những nhân viên chủ chốt sẽ ra đi trong nay mai, mang theo mọi kinh nghiệm và kỹ năng tới áp dụng tại nơi làm mới. Vấn đề đặt ra là bạn cần phải có một chiến lược tuyển dụng tối ưu để hạn chế tình trạng này. Rủi ro không thể tránh khỏi Rủi ro từ việc tuyển thêm nhân viên cho các vị trí chủ chốt là không thể tránh khỏi, bởi chẳng có gì đảm bảo rằng những con người này sẽ gắn bó mãi với công...

    pdf4p ko_can_nick 31-08-2010 87 29   Download

  • Trong cuộc sống, trong kinh doanh, nhiều người đã có được thành công chính nhờ vào sự kiên định. Kiên định là sự bảo vệ tốt nhất chống lại những khó chịu không may mà bạn gặp phải trong cuộc đời, trong bước đường kinh doanh. Dù thất bại có theo sát gót bạn nhiều đến đâu chăng nữa thì kiểu gì bạn cũng sẽ đạt tới đỉnh của bậc thang xã hội.

    pdf3p phobo24 13-07-2010 77 22   Download

  • Lần cuối cùng tìm việc, bạn chỉ tìm kiếm vị trí công việc trong lĩnh vực bạn đang làm hiện tại? Trong khi đó mọi người lại không biết rằng sẽ dễ dàng và nhiều cơ hội hơn nhiều nếu tìm việc trong những lĩnh vực khác. Tuy nhiên, vấn đề chính ở đây là làm sao có thể tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng khi bạn không có kinh nghiệm liên quan trực tiếp.

    pdf4p tkhoahuongduong 08-09-2010 61 16   Download

  • Như điện thoại di động trở nên tiên tiến với nhiều cung cấp truy cập vào các trang web, đã có nhiều người truy cập và blog cập nhật và WP chủ đề miễn phí từ điện thoại di động của họ. Cho dù đó là một chiếc iPhone, Blackberry hay điện thoại thông minh, nhiều người lợi dụng việc truy cập để gửi và đọc các blog trên điện thoại của họ. Wordpress báo cáo rằng hơn 60.000.000 lần xem trang một tháng có nguồn gốc từ thiết bị di động. ...

    pdf2p daukho51 21-01-2011 110 13   Download

  • Bài viết này cũng không khác bài viết của Thanh Trần đã đưa trước nhưng nó cchi tiết hơn và có thể sẽ có những kỹ năng cần thiết hơn cho bạn đọc.Chúc các bạn vui vẻ.

    pdf25p danthanh1234 27-10-2010 54 12   Download

Đồng bộ tài khoản