Bí quyết tự đánh giá thành tích

Xem 1-20 trên 44 kết quả Bí quyết tự đánh giá thành tích
  • “Đến hẹn lại lên”, cứ mỗi giữa hoặc cuối năm, các doanh nghiệp tổ chức đánh giá kết quả, thành tích làm việc trong năm cho các nhân viên. Những cuộc họp đánh giá trực tiếp giữa nhân viên và sếp có thể làm các nhân viên lo lắng. Bạn thứ xem những lo lắng có vơi đi không sau khi làm theo những gợi ý của VietnamLearning. Đặt ra một số câu hỏi cho bản thân.

    pdf4p baby_bu 08-07-2010 175 59   Download

  • Tham khảo tài liệu 'kỹ năng giao tiếp: bí quyết nói lời cám ơn', kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p hoctot_1 28-02-2012 557 249   Download

  • Học cách thuyết phục là việc tạo được ảnh hưởng tích cực tới người khác, thu hút, kêu gọi sự đồng thuận hợp tác của họ để cùng thực hiện các mục tiêu. Thuyết phục là kỹ năng quan trọng giúp con người thành công, người có khả năng thuyết phục cao thường nắm giữ những vị trí cấp cao trong công ty hoặc trong lĩnh vực kinh doanh.

    pdf5p hoctot_1 28-02-2012 647 354   Download

  • Học cách tự chủ khi đi làm là cách để bạn cải thiện sự nghiệp của mình. Các chuyên gia nghề nghiệp chia sẻ những lời khuyên chân thành với các bạn trẻ ít kinh nghiệm, thường làm việc theo cảm tính mà không khống chế được bản thân dẫn đến nhiều hậu quả không nên có.

    pdf3p hoctot_1 28-02-2012 388 218   Download

  • Sinh viên mới tốt nghiệp khi tìm việc cần xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, biết thể hiện thương hiệu cá nhân để thuyết phục nhà tuyển dụng. Sau đây là bí quyết giúp bạn tìm được việc làm như ý. “Thuyết phục bằng cách trình bày những thông tin liên quan trực tiếp đến phẩm chất, kỹ năng của bạn, thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy rằng: - Bạn có được điều mà họ đang tìm kiếm”. ...

    pdf6p hoctot_1 28-02-2012 323 143   Download

  • Dù hoàn thành tốt công việc, bạn dường như vẫn chưa làm sếp hoàn toàn hài lòng. Và bạn thường có thái độ e ngại khi phải giải bày với sếp về việc mình đang quá tải vì sợ sếp sẽ đánh giá là lười biếng? Nhận biết và giải bày vấn đề ngay từ khi mới phát sinh là điều hết sức quan trọng phải sớm làm – Đừng để nó trở nên nghiêm trọng gây căng thẳng…

    pdf5p hoctot_1 28-02-2012 249 136   Download

  • Trưởng nhóm là người hướng các thành viên vào những điều quan trọng nhất để tạo nên thành công. Trưởng nhóm cũng luôn phải loại trừ các hoạt động không cần thiết và là chổ dựa cho cả nhóm tránh những xao lãng từ bên ngoài. Trách nhiệm của trưởng nhóm là thúc đẩy cả nhóm làm việc với nhau để đạt mục đích chung. Để có thể lãnh đạo nhóm đạt hiệu quả cao nhất, trưởng nhóm cần có cái nhìn vừa bao quát, vừa sâu sắc đối với các thành viên. ...

    pdf3p hoctot_1 28-02-2012 189 110   Download

  • Muốn trở thành nhà lãnh đạo, bạn phải bắt đầu từ đâu? Kỹ năng lãnh đạo bạn cần phát triển là gì? Những phẩm chất của nhà lãnh đạo có thể rèn luyện được không? Dưới đây là một vài cách bạn có thể làm theo: Bạn có cảm thấy mệt mỏi khi là một người theo sau không? Nếu bạn thấy những lúc theo sau ai đó thật khó chịu, hãy thử lãnh đạo họ!

    pdf3p hoctot_1 28-02-2012 193 104   Download

  • Biết cách thể hiện tự tin trước đám đông là một trong những tố chất của người lãnh đạo.

    pdf3p hoctot_1 28-02-2012 181 95   Download

  • Bạn đang làm tốt công việc của mình và hy vọng sẽ được thăng chức để có thể phát huy năng lực hơn nữa. Vậy bạn phải chuẩn bị gì để sẵn sàng cho việc thăng chức? Nếu không biết mình đang làm gì, và chưa sẵn sàng cho việc thăng chức, bạn đừng mơ đến chuyện “bất ngờ trở thành người quản lí”.

    pdf7p hoctot_1 28-02-2012 179 64   Download

  • Những người thành công biết dùng nụ cười, lời khen biểu lộ sự thân thiết để khuyến khích, khẳng định giá trị của người khác và rất ít khi nói những câu chán nản. Biết cách khen ngợi, phát huy sức mạnh của lời khen đúng lúc và chân tình chính là thể hiện sự tôn trọng người khác một cách tinh tế nhất.

    pdf5p hoctot_1 28-02-2012 449 255   Download

  • Biết cách khen ngợi, phát huy sức mạnh của lời khen đúng lúc và chân tình chính là thể hiện sự tôn trọng người khác một cách tinh tế nhất. Nếu bạn muốn khen ngợi những người bạn của mình thường xuyên, hãy sử dụng những cách như: Nếu thành công là thật sự thì lời khen đúng lúc sẽ không để giây phút mong mỏi của họ trôi qua. Bởi để sau này, lời khen sẽ không còn mấy hiệu quả vì đã quá muộn rồi!...

    pdf3p hoctot_1 28-02-2012 424 233   Download

  • Trong hầu hết mọi ngành nghề và lĩnh vực, hình ảnh một tam giác đều nói lên ba phương diện của nhà quản lý hoặc lãnh đạo trung cao cấp, đó là: tri thức, tư duy và năng lực giao tiếp. Quyết đoán hay do dự, dễ nổi cáu hay điềm tĩnh, xử lý việc thiên về tình cảm hay lý trí… là những tính cách để tạo nên bức tranh toàn cảnh về chính con người của bạn. Đồng thời, đó cũng là một trong những nhân tố quyết định sự thành bại trong sự nghiệp quản lý của...

    pdf4p hoctot_1 28-02-2012 287 152   Download

  • Sự ham học hỏi và những điểm mạnh bẩm sinh dễ dàng cho phép bạn làm tốt được nhiều công việc hơn người. Nhưng thái độ tự phụ của bạn (bạn tin chắc rằng, bạn phải làm công việc đó vì không ai khác có khả năng làm), có thể làm người khác tức giận. Vậy bạn phải làm gì để hạn chế xu hướng kiêu ngạo của mình?

    pdf3p hoctot_1 28-02-2012 242 128   Download

  • Doanh nhân Nhật cho biết mối quan tâm lớn nhất của các công ty Nhật Bản là cách thức quản trị thông tin. Họ rất coi trọng việc chia sẻ và bảo mật thông tin bởi đối với họ, thông tin đóng vai trò quyết định sự phát triển và tồn tại của một công ty.

    pdf7p hoctot_1 28-02-2012 173 96   Download

  • Bạn phải biết cách trả lời câu hỏi: “Khả năng tốt nhất của bạn là gì?” trước các nhà tuyển dụng. Và trong giao tiếp hàng ngày, nhiều cơ hội cũng sẽ đến nếu bạn trả lời khéo léo khi người khác hỏi: “Bạn làm nghề gì?”

    pdf5p hoctot_1 28-02-2012 323 177   Download

  • Tạp chí Forbes mới đây đã công bố danh sách những người giàu nhất Trung Quốc. Theo đó, số lượng người Trung Quốc sở hữu tài sản trị giá từ 1 tỷ USD trở lên đã tăng từ con số 3 người trong năm 2004 lên thành 10 người trong năm nay.

    pdf7p co_gai_mu87 05-03-2010 333 253   Download

  • Doanh nghiệp được quyết định thành lập vào ngày 4/9/1996 do quyết định số 766 thương mại/ TCCB của Bộ thương mại công ty sản xuất bao bì và hàng xuất khẩu thuộc loại doanh nghiệp nhà nưóc do ông Nguyễn Văn Thuấn làm giám đốc chịu trách nhiệm về mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty. Công ty thực hiên chức năng nhiệm vụ chủ yếu là sản xuất, xuất khẩu sản phẩm bao bì và hàng nông - lâm – hải sản.

    pdf37p hotmoingay5 20-01-2013 110 54   Download

  • Không sợ thất bại, có cái nhìn tích cực và sở hữu một cuộc hôn nhân tốt đẹp là 3 bí quyết cơ bản dành cho những ai muốn trở nên giàu có. Suốt 5 năm vừa rồi, Tập đoàn Tư vấn China Market Research Group (CMR) đã tìm hiểu bí quyết thành công bằng cách phỏng nhiều tài phiệt ngành bất động sản tại Trung Quốc, các tỷ phú trong ngành Internet ở Mỹ, nhà giàu Ấn Độ, thêm một số đại gia ngành bán lẻ tại châu Âu....

    pdf4p river123123 30-05-2013 185 26   Download

  • Nhiều người cứ lao đầu vào làm việc, miễn sao hoàn thành đúng thời hạn mà không cần biết mình đã học hỏi được những gì, tích lũy được kinh nghiệm gì từ công việc ấy.

    pdf4p abcdef_2 30-04-2011 61 24   Download

Đồng bộ tài khoản