Bỏ công việc hiện tại

Xem 1-20 trên 3248 kết quả Bỏ công việc hiện tại
  • Theo các chuyên gia nhân sự thì 10 lý do cơ bản dưới đây đã khiến nhân viên nên từ bỏ công việc hiện tại. Đó là những khó khăn từ công việc mà bạn không thể chịu được và không thể giải quyết. Bạn không tìm được cho mình những niềm vui. Công việc là một phần rất quan trọng và nó chiếm một lượng thời gian rất nhiều trong cuộc đời của mổi chúng ta.

    pdf5p khoqua_dai 11-06-2010 137 47   Download

  • Sự thật là bạn càng không cần phải rời bỏ công việc hiện tại, ít nhất trong thời gian đầu khởi nghiệp, bạn không cần phải hy sinh mọi thứ để có thể bắt đầu khởi sự thành lập và điều hành công ty của riêng mình. Nếu chuẩn bị cẩn thận và chu đáo, bạn hoàn toàn có thể khởi sự với một số vốn nho nhỏ trong tài khoản ngân hàng, cũng như tiếp tục nhận được khoản lương hàng tháng từ công việc hiện có....

    pdf8p camnhung_1 19-12-2012 49 15   Download

  • Nếu như bạn rất yêu công việc hiện tại nhưng sau đó vì một lý do khách quan nào đó mà bạn phải từ bỏ nó. Như vậy thì thật là buồn đúng không? Chúng tôi có thể khẳng định một điều là: Tiền bạc mà bạn kiếm được chỉ là có ý nghĩa thứ hai vì chính tình yêu của bạn dành cho công việc mới là yếu tố đầu tiên và có ý nghĩa lớn nhất trong cuộc đời của bạn. Bởi vì, chúng ta biết rằng: Tiền bạc không thể mua được hạnh phúc hoặc sự thư...

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 33 4   Download

  • Bạn đang “nhấp nhổm” muốn rời bỏ công việc hiện tại và bạn không muốn sếp biết về mong muốn ra đi của mình. Bạn không có cách nào để quyết định khi nào mình ra đi và thậm chí không biết phải làm gì để tìm kiếm có kết quả. Bạn không muốn mất công việc hiện tại trước khi bạn tìm được một công việc mới.

    doc2p hoangtrung 12-03-2009 75 6   Download

  • Làm cách nào để chọn một khóa học ngắn hạn phù hợp với công việc hiện tại .Bạn là sinh viên mới ra trường đang đi tìm việc. Bạn là một nhân viên đi làm đã được một hoặc năm năm, bạn cảm thấy tính chất công việc hiện tại không phù hợp để bạn gắn bó lâu dài với tổ chức, bạn muốn tìm việc mới phù hợp hơn.

    pdf5p thuongemdausep 16-07-2013 24 4   Download

  • Nên kín đáo, cẩn trọng khi tính toán và triển khai kế hoạch chuyển đổi nơi làm việc. Và khi có cơ hội mới, nên khiêm tốn và không tỏ ra quá vui mừng. Không nên quá vui mừng khi tìm được việc làm mới. Một cuộc khảo sát gần đây chỉ ra rằng có tới gần một phần ba số công nhân Mỹ đang cân nhắc rời bỏ công việc hiện tại của mình. 21% khác thì cho biết họ cảm thấy không thoải mái với ông chủ hiện tại và cũng chẳng mặn mà gì với công việc....

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 35 12   Download

  • Trước khi quyết định rời bỏ công việc hiện tại và tìm kiếm một công việc mới, bạn nhất thiết phải trả lời những câu hỏi sau đây.

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 26 6   Download

  • Nếu có lúc bạn cảm thấy là đến thời điểm bạn nên rời bỏ công việc hiện tại nhưng lại không chắc chắn về điều đó thì dưới đây là một số dấu hiệu giúp bạn nhận biết đúng đắn hơn: - Cơ hội thăng tiến bị khép lại Sếp thăng chức cho một người khác mặc dù đã hứa sẽ dành vị trí đó cho bạn. Nhiều lần, bạn được động viên, khuyến khích phấn đấu với niềm tin cơ hội thăng tiến đó sẽ dành cho bạn.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 26 4   Download

  • Mọi người đều biết rằng, rời bỏ công việc hiện tại không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập mà còn có tác động không nhỏ đến cuộc sống cá nhân của bạn. Đó cũng có thể coi là quyết định sống còn cho sự nghiệp của bạn. Do đó, bạn phải suy nghĩ thật thấu đáo trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Dưới đây là một số tình huống bạn có thể nói “tôi xin thôi việc”.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 24 3   Download

  • Một điều tự nhiên và hợp lý cần phải quan tâm là từ bỏ công việc mới có ảnh hưởng như thế nào đến triển vọng nghề nghiệp của bạn tại thời điểm hiện tại và trong tương lai. Nếu bạn nghỉ việc chỉ sau một thời gian rất ngắn, bạn có thể phải đối mặt với một hay nhiều các hậu quả phiền hà.

    pdf3p bibocumi36 27-03-2013 26 3   Download

  • Tại sao sự đổi mới đang ở đỉnh cao nhất của lịch sử mà công việc vẫn thất bại? Tại sao có khoảng cách giữa các ý tưởng phát sinh tuyệt vời và việc thực hiện chúng một cách thành công. Để có câu trả lời chính xác, mời các bạn hãy đón đọc cuốn sách này để thấy được sự phân tích và xử lý công việc có tầm ảnh hưởng quan trọng như thế nào trong sự thành công của chúng ta....

    pdf0p bunmang_1 04-05-2013 110 70   Download

  • Bạn có thể sắp chuyển việc, sang công ty mới nhưng điều đó không có nghĩa là bạn cư xử thô lỗ với sếp và đồng nghiệp ở công ty hiện tại. Trong vài năm trở lại đây, tìm được một công việc ổn định, như ý không phải là việc dễ dàng. Nhưng khi thị trường việc làm bắt đầu có dấu hiệu phục hồi theo sự phục hồi của nên kinh tế, nhiều người sẵn sàng từ bỏ công việc hiện tại để đi tìm cho mình những cơ hội mới tốt hơn, có khả năng phát triển...

    pdf5p thu_nguyet 24-07-2010 132 53   Download

  • Tiểu luận: Ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty CP may Nhà Bè nhằm trình bày về lý thuyết về phân bố và đo lường công việc, tổng quan về công ty CP may Nhà Bè, hiện trạng và phân bố và đo lường công việc tại công ty CP may Nhà Bè.

    pdf46p fast_12 24-06-2014 114 49   Download

  • Không có ngân quỹ dồi dào cho việc tăng lương, vậy làm thế nào để các doanh nghiệp giữ chân nhân tài? Tìm lý do nhân viên bỏ đi Đặt câu hỏi để tìm ra những điều làm nhân viên của bạn rời bỏ công việc hiện tại. Có rất nhiều câu hỏi hữu ích mà nhờ đó bạn thu thập được những thông tin quan trọng. Một trong những câu hỏi rất hữu hiệu là: "Hãy cho tôi biết 3 điều bạn sẽ thay đổi ở công ty nếu bạn là nhà quản lý?".

    pdf4p surf_surf 27-01-2011 108 22   Download

  • Bạn luôn thích thay đổi nghề nghiệp, thì khóa hướng nghiệp mới chính là một yêu cầu bắt buộc đối với bạn. Thật vô lý khi bỏ công việc hiện tại và xin một việc làm mới mà không lên kế hoạch tỉ mỉ, bởi thị trường việc làm không phải lúc nào cũng sẵn. Tại sao bạn cần có khóa đào tạo mới? Những lựa chọn đào tạo nghề thường có sẵn dưới nhiều dạng thức khác nhau. Nó thực sự phụ thuộc vào nghề mà bạn chọn.

    pdf4p cafe188 14-01-2011 81 17   Download

  • Làm thế nào để rời bỏ công việc hiện tại sao cho vừa khéo léo, vừa không ảnh hưởng đến công việc tương lai của bạn? Có rất nhiều cẩm nang được đưa ra cho người đang tìm việc. Thế nhưng lại không có nhiều lời khuyên làm thế nào để… rời bỏ công việc hiện tại sao cho vừa khéo léo, vừa không ảnh hưởng đến công việc tương lai của bạn. Dưới đây là một số nguyên tắc cơ bản nhất của “nghệ thuật” bỏ việc.

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 42 12   Download

  • Bạn nhận được lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn đang hy vọng công việc mới sẽ thuận lợi hơn, những điều bạn mong ước sẽ thành hiện thực. Với nhiều người, quyết định từ bỏ công việc hiện tại và chuyển hẳn sang một lĩnh vực mới thật đáng sợ.

    pdf3p bibocumi37 06-04-2013 30 6   Download

  • Khi bạn gặp sếp để báo nghỉ việc, đừng tỏ thái độ huênh hoang rằng đã tìm được công việc mới tốt hơn. Có thể, công việc mới là lựa chọn đúng đắn trên con đường sự nghiệp của bạn, nhưng đừng vì thể mà phủi tay với công ty hiện tại. Không hài lòng với công việc hiện tại, quá căng thẳng với vai trò đang gánh vác, bạn thực sự muốn nghỉ việc, cắt đứt sợi dây liên hệ mệt mỏi này.

    pdf3p bibocumi37 03-04-2013 29 4   Download

  • Đánh giá thực hiện công việc (ĐGTHCV) là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đánh giá đó với người lao động. Như chúng ta đã biết, mục tiêu và nhiệm vụ của một tổ chức muốn thực hiện được phải dựa trên việc triển khai thực hiện nhiệm vụ của từng bộ phận nhỏ, thậm chí từng cá nhân trong tổ chức đó.

    doc42p dinhthao00 10-06-2011 728 312   Download

  • I- Khái niệm và vai trò của đánh giá thực hiện công việc. Khái niệm:Đánh giá công việc thực hiện là đo lường kết quả công việc thực hiện so với chỉ tiêu đề ra. Vai trò của đánh giá thực hiện công việc: - Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên cung cấp các thông tin cơ bản, dựa vào đó, các doanh nghiệp mới có thể ra quyết định về vấn đề thăng tiến và tiền lương của nhân viên. - Giúp cho cán bộ nhân sự và các nhân viên có cơ hội...

    pdf5p bigbaby87 08-09-2010 444 216   Download

Đồng bộ tài khoản