Các chức năng quản trị

Xem 1-20 trên 3909 kết quả Các chức năng quản trị
  • Chức năng quản trị là những loại công việc quản trị khác nhau, mang tính độc lập tương đối, được hình thành trong quá trình chuyên môn hóa hoạt động quản trị. Phân theo quá trình quản trị, các chức năng quản trị bao gồm: Lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra.

    doc33p victory_boy_91 04-06-2011 585 162   Download

  • Câu 1: Các chức năng quản trị. Hoạch định: xác định mục tiêu của tổ chức và phát thảo những cách thức để đạt được chúng. Tổ chức là tiến trình thiết lập một cấu trúc về mối quan hệ giúp cho mọi người có thể thực hiện các kế hoạch đã đề ra và thỏa mãn các mục tiêu của tổ chức. Lãnh đạo: gồm các hoạt động nhẳm thúc đẩy mọi người thực hiện những công việc cần thiết để hoàn thành mục tiêu của tổ chức....

    doc6p xomtram 13-10-2011 427 102   Download

  • Chương 1 Tổng quan về quản trị nhân lực thuộc bài giảng quản trị nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: khái niệm, đối tượng nghiên cứu, quá trình phát triển của quản trị nhân lực, vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức, các chức năng quản trị nhân lực, vai trò của bộ phận quản trị nhân lực trong tổ chức doanh nghiệp.

    pdf20p tichtutite 18-06-2014 48 15   Download

  • Bải giảng Quản trị học Chương 1: Công việc quản trị và nhà quản trị nhằm trình bày về khái niệm về quản trị, các chức năng quản trị, tính phổ biến của quản trị, các khái niệm, cấp bậc quản trị trong một tổ chức, kỹ năng của nhà quản trị, vai trò của nhà quản trị.

    pdf23p slow_12 27-06-2014 47 8   Download

  • Bài giảng Quản trị học - Chương 1: TỔng quan về quản trị học cung cấp cho người học các kiến thức: Khái quát về tổ chức, khái niệm quản trị, các chức năng quản trị, nhà quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    ppt34p thangnamvoiva19 13-09-2016 5 0   Download

  • Quá trình là từ diễn tả những chức năng đang được thực hiện và các công việc ưu tiên cần các nhà quản trị giải quyết, các chức năng này cụ thể là lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát. Hiệu suất là một phần vô cùng quan trọng của quản trị, nó đề cập đến mối quan hệ giưũa đầu vào và đầu ra. Nếu bạn có thể tạo được nhiều sản phẩm đầu ra hơn từ cùng lượng đầu vào thì bạn đã tăng được hiệu suất.

    pdf90p nguyentvnd 17-07-2011 229 100   Download

  • Quá trình là từ diễn tả những chức năng đang được thực hiện và các công việc ưu tiên cần các nhà quản trị giải quyết, các chức năng này cụ thể là lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát. Tài liệu tham khảo dành cho các sinh viên chuyên ngành

    ppt36p meo_den_de_thuong 30-04-2011 267 91   Download

  • Bài giảng Quản trị marketing nhằm trình bày về một số khái niệm của marketing, chức năng quản trị marketing, quy trình quản trị marketing, sự nhạy cảm về giá của khách hàng, quyền lực thương lượng của khách hàng, đánh giá sự thoả mãn của khách hàng chiến lược cung ứng các giá trị khác nhau cho khách hàng khác nhau.

    ppt106p big_12 06-06-2014 104 49   Download

  • Bài giảng Quản trị học Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị nhằm trình bày về hoàn cảnh ra đời của các học thuyết nhóm các lý thuyết tác phong, lý thuyết quản lý tổ chức của Barnard (1886-1961), lý thuyết quản trị định lượng, khảo hướng qủan trị tuyệt hảo – Waterman & Peter (Mỹ), khảo hướng qủan trị sáng tạo (của các nhà nghiên cứu Nhật).

    pdf41p slow_12 27-06-2014 185 41   Download

  • Nội dung chính của chương 5 Quản trị dự trữ thuộc bài giảng Quản trị tác nghiệp nhằm trình bày về lý do dự trữ , chức năng quản trị dữ trữ, phân tích ABC, các mô hình quản trị dự trữ. Chức năng dự trữ ổn định, duy trì sản xuất liên tục Đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất và khách hàng Giảm tác động đột ngột của lạm phát.

    pdf30p idol_12 05-05-2014 60 26   Download

  • Chương 1 Tổng quan về quản trị tài chính thuộc bài giảng quản trị tài chính, cùng nắm kiến thức chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung chính sau: mục tiêu của quản trị tài chính, quản trị tài chính là gì, tổ chức chức năng quản trị tài chính.

    pdf24p juliakaka 13-06-2014 67 19   Download

  • (NB) Với kết cấu gồm 15 chương, tài liệu "Quản trị nguồn nhân lực" giới thiệu đến các bạn những nội dung khái quát về quản trị nguồn nhân lực, doanh nghiệp với chức năng quản trị nguồn nhân lực, phân tích và thiết kế công việc, kế hoạch hoá nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf202p thanhtuan_543210 12-11-2015 42 19   Download

  • Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - Những vấn đề cơ bản về quản trị nhân lực được biên soạn nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm và chức năng quản trị nhân lực; các trường phái quản trị nhân lực; các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực; mô hình tổ chức bộ phận quản trị nhân lực; đánh giá công tác quản trị nhân lực.

    ppt40p hoangoanh89 12-07-2016 34 11   Download

  • Bài giảng Quản trị sản xuất và tác nghiệp: Chương 1 Giới thiệu chung về quản trị sản xuất và tác nghiệp nêu khái niệm và chức năng quản trị sản xuất và tác nghiệp, các lĩnh vực trong quản trị sản xuất và tác nghiệp, xu hướng phát triển của quản trị sản xuất và tác nghiệp.

    pdf6p thick_12 14-07-2014 29 10   Download

  • Quản trị là tiến trình làm việc với hoặc thông qua người khác để đạt các mục tiêu của tổ chức trong một môi trường thay đổi. Bài giảng giúp các bạn nắm vững những kiến thức về quản trị học, chức năng quản trị học,...Mời các bạn tham khảo!

    ppt30p trentroicosao 10-03-2014 28 6   Download

  • Bài giảng Quản trị học (Chương 1, 2, 3) giúp người học: Hiểu được các kiến thức tổng quan về quản trị như khái quát về tổ chức, khái niệm quản trị, chức năng quản trị và nhà quản trị; nắm bắt được lịch sử tư tưởng quản trị; hiểu được các yếu tố môi trường ảnh hưởng đến quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt các nội dung chi tiết.

    ppt74p namthangtinhlang_01 03-11-2015 20 5   Download

  • Chiến lược là định hướng và phạm vi của 1 tổ chức về dài hạn nhằm dành lợi thế cạnh tranh cho tổ chức thông qua việc định dạng các nguồn lực của nó trong môi trường thay đổi ,để đáp ứng nhu cầu thị trường và thỏa mãn mong đợi của các bên hữu quan.Quản trị chiến lược là một bộ các quyết định quản trị và các hành động xác định hiệu suất dài hạn.

    pdf113p truongthinh 12-10-2009 837 625   Download

  • Qua việc khảo sát một số hoạt động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000–2004, đề tài đã tìm ra được những điểm mạnh, điểm yếu của công tác này. Điểm mạnh là công ty đã có sự đầu tư thỏa đáng cho các hoạt động đào tạo nhân viên, quản lý quỹ tiền lương, phúc lợi…được thể hiện trên hiệu quả sản xuất-kinh doanh và sự hài lòng của nhân viên trong công ty.

    doc14p phatbb 02-03-2011 1006 532   Download

  • Sau khi đọc chương này người đọc có thể : - Hiểu tổng quát về quản trị + Khái niệm và vai trò của quản trị + Quản trị vừa là khoa học vừa là nghệ thuật + Các chức năng quản trị - Kế hoạch hóa + Khái niệm, vai trò và nội dung công tác kế hoạch hóa + Phân loại kế hoạch, các bước lập kế hoạch

    pdf40p womanhood911_07 05-11-2009 758 374   Download

  • Sau khi đọc chương này người đọc có thể : - Hiểu tổng quát về quản trị + Khái niệm và vai trò của quản trị + Quản trị vừa là khoa học vừa là nghệ thuật + Các chức năng quản trị - Kế hoạch hóa + Khái niệm, vai trò và nội dung công tác kế hoạch hóa + Phân loại kế hoạch, các bước lập kế hoạch - Tổ chức + Khái niệm, nguyên tắc và nội dung của công tác tổ chức + Một số mô hình cơ cấu tổ chức quản lý: trực tuyến, chức...

    pdf33p thanh_trieu 25-12-2009 534 363   Download

Đồng bộ tài khoản