Cách động viên

Xem 1-20 trên 6229 kết quả Cách động viên
  • Cách đây vài năm, người ta tiến hành một cuộc nghiên cứu với đối tượng là 1.500 công nhân làm việc trong nhiều môi trường khác nhau, để xem điều gì từ phía người chủ có tính động viên cao nhất đối với họ. Kết quả thu được là: Công nhận, công nhận và công nhận. Một cuộc nghiên cứu khác cũng cho kết quả tương tự: người công nhân sau khi hoàn thành xuất sắc công việc mong nhận được lời cảm ơn từ giám đốc hơn bất cứ một sự khuyến khích nào khác.

    pdf3p bibocumi35 25-03-2013 21 5   Download

  • Con người có bản chất như thế nào? Những động cơ nào thúc đẩy con người làm việc? Con người có những nhu cầu gì? Các lý thuyết động viên...

    ppt30p chiakodn 23-09-2010 254 91   Download

  • Kỹ năng bán hàng Nghệ thuật động viên khách hàng bằng nguyên tắc 7%-38%-55% Nếu ai đã từng tìm hiểu về lĩnh vực giao tiếp kinh doanh, thì chắc chắc đều biết đến tiến sĩ tâm lý Albert Mehrabian, cha đẻ của Nguyên tắc 7%-38%-55%.

    pdf5p 2332007 09-04-2011 126 62   Download

  • 1.1. KHÁI NIỆM Động viên là những tác động hướng đích của tổ chức nhằm khích lệ nhân viên nâng cao thành tích và giúp họ hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả.Muốn động viên được nhân viên, nhà quản trị phải tạo ra được sự thúc đẩy họ làm việc.

    doc17p ntanviettu 08-09-2011 797 217   Download

  • Bài 4: Động viên. Sau khi học xong bài này, bạn sẽ biết cách khái niệm mục tiêu, thuyết cấp bậc nhu cầu,thuyết ERG, thuyết về các nhu cầu..

    pdf0p phongdat_91 17-10-2010 246 140   Download

  • Quản trị nhân sự - Động viên nhân viên Động viên nhân viên Tính cách, hành vi của cá nhân: Từ nhận thức, nhớ, hồi tường, suy nghĩ, làm… - Cách cá nhân học - Cách cá nhân xem, nghe, nhìn - Cách cá nhân nhận xét đúng/ sai - Cách cá nhân phát triển thông qua các hoạt động, thói quen - Cách cá nhân phản ứng với sự vật, sự việc, con người: vui , buồn, bực tức, kháng cự… - Cách cá nhân muốn được khen tặng: muốn được cảm thấy là mình đặc biệt - Cách cá...

    pdf7p angel_ko_co_canh 05-08-2010 229 115   Download

  • Năng khiếu thuyết phục, động viên mọi người của bạn ở mức độ nào? Các kỹ năng và phong cách giao tiếp là những yếu tố quyết định khả năng đó của bạn. Một số người sinh ra đã có các khả năng này, nhưng hầu hết chúng ta đều không được may mắn như vậy.

    pdf6p gacondilonton 21-04-2010 178 92   Download

  • Khi đã trở thành một nửa của nhau thì cả hai rất cần sự động viên của người còn lại vào những lúc gặp sóng gió, thử thách. Nhưng không phải lúc nào bạn cũng biết cách khiến người ấy vui hơn. Đôi khi, sự quan tâm thái quá có thể khiến người ta thêm rối trí, mệt mỏi, còn thờ ơ sẽ khiến tình cảm nhạt dần…

    doc2p htv3tanhoa 28-06-2011 222 34   Download

  • Bài giảng Quản trị học chương 7: Lãnh đạo và động viên trình bày về lãnh đạo là gì, vai trò của người lãnh đạo, chức năng lực lãnh đạo, lãnh đạo theo tình huống, lãnh đạo theo nhóm, phát triền bản thân trở thành nhà lãnh đạo, động viên là gì, mọi người mong muốn gì ở công việc của họ, làm thế nào để động viên, thuyết mong đợi. Hãy tham khảo tài liệu này để quá trình học tập và giảng dạy thuận lợi hơn.

    ppt29p phuongpham357 23-07-2014 79 19   Download

  • Động viên cấp dưới là một trong những nhiệm vụ quan trọng của người quản lý. Nhân viên được khích lệ không chỉ làm việc năng suất, hiệu quả mà còn chuyên nghiệp và gắn bó hơn với công việc/ công ty. Tuy nhiên, khuyến khích nhân viên không phải chuyện đơn giản, chỉ cần một sơ suất nhỏ, chiến lược có thể phản tác dụng.

    pdf3p bibocumi6 26-09-2012 56 17   Download

  • Bài giảng 10 Điều tâm niệm của một nhà lãnh đạo thành công sau đây sẽ đưa ra những điều mà một nhà lãnh đạo thành công cần có như bạn không thể lãnh đạo thành công nếu không có: Uy tín; bày tỏ cho mọi người biết lập trường chính đáng của mình (mình định lập trường); nêu gương; cách động viên mọi người cùng hướng về một viễn tượng chung; biết cách thu phục người khác; biết thách thức lề lối làm việc; biết cách làm cho người khác mạnh lên.

    ppt53p cocacola_02 02-10-2015 22 13   Download

  • Cảm cúm ở vận động viên và người tập luyện thể thao bình thường có khác nhau không? Có bài thuốc dân gian chữa cảm cúm ở hai đối tượng này không? Xin bác sĩ tư vấn? Cảm ơn bác sĩ (Võ Hoài Nam, Quận 3, TP.HCM). Bạn thân mến, nhiều người vẫn nghĩ vận động viên thường xuyên tập thể thao sức khỏe tốt hơn người bình thường thì khó bị cúm vặt.

    pdf5p tae_in 23-07-2010 70 11   Download

  • Tại sao con người lại có động cơ làm việc ? Điều gì động viên con người ? người ta làm việc vì mục đích gì ? nội dung của động cơ làm việc là gì ?  Người ta được động viên như thế nào ? Việc động viên được tiến hành như thế nào ? dựa theo quá trình nào

    doc18p tieunguyet27 15-09-2010 47 10   Download

  • Mời các bạn tham khảo tài liệu 10 Cách nói động viên người khác sau đây để biết được những câu tiếng Anh mà người bản xứ thường dùng để động viên người khác. Việc vận dụng những cấu trúc câu này vào giao tiếp sẽ giúp cho câu nói của bạn trở nên tự nhiên và bớt phần thô cứng hơn, từ đó nâng cao kỹ năng sử dụng tiếng Anh của bạn.

     

     

    doc1p tamtranduongtam 16-06-2015 14 7   Download

  • Trên cơ sở phân tích những quy định của luật doanh nghiệp năm 2014, bài báo đã chỉ ra những điểm còn hạn chế trong hệ thống pháp luật về thời điểm và căn cứ chứng minh tư cách thành viên công ty, đồng thời nêu những định hướng, giải pháp để giải quyết vấn đề.

    pdf8p nganga_03 23-09-2015 19 7   Download

  • Một nguyên tắc cơ bản trong quản trị là : Hiệu quả làm việc. Do đó nhiệm vụ của nhà quản lý là khơi nguồn động cơ và xây dựng một hệ thống động viên có hiệu quả. Động cơ chỉ sức mạnh tác động lên một người hoặc sức mạnh nảy sinh ngay trong lòng anh ta, thúc đẩy người đó hành động hướng tới một mục tiêu nhất định.

    ppt35p vitconxinhdep 28-05-2009 1451 828   Download

  • Nội dung tiểu luận: Quản trị nhân sự công ty viễn thông Viettel giới thiệu về công ty, trình bày khái quát về động viên, sự tác động của chúng tới động viên nhân viên và tám cách động viên nhân viên thời khủng hoảng.

    doc24p nguyenthikimchi1989 08-05-2010 652 261   Download

  • Sochiro Honda đã từng nói: “Nhân viên luôn là tài sản quý giá nhất của công ty”. Qua nhận định trên, vị chủ tịch tập đoàn Honda ngụ ý rằng, nếu có một đội ngũ nhân viên tốt và hết mình vì công việc, công ty sẽ như “hổ mọc thêm cánh”.

    doc3p votanminh2006 13-03-2010 251 158   Download

  • Người đứng đầu doanh nghiệp dù có xuất sắc đến đâu nhưng nếu không có những đồng sự giỏi sẽ khó mà thực hiện được các chiến lược, chiến thuật để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại, khi cấp dưới được cấp trên đánh giá đúng năng lực, đó là cách động viên họ tốt nhất...

    ppt31p saobang_71089 10-11-2010 275 152   Download

  • Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại, khi cấp dưới được cấp trên đánh giá đúng năng lực, đó là cách động viên họ tốt nhất. Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng trong công tác quản trị nhân sự.

    pdf5p cctaichinh 16-09-2010 264 131   Download

Đồng bộ tài khoản