Xem 1-20 trên 11962 kết quả Cách phỏng vấn
  • Tham khảo tài liệu 'các cách phỏng vấn nhân viên ứng tuyển', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p abcdef_2 02-05-2011 73 16   Download

  • Trong những năm gần đây, Nhà tuyển dụng (NTD) thường chọn lựa cách thức phỏng vấn khác nhau, thiên về xu hướng mang phong cách cá nhân. Các ứng viên nếu như nhanh nhạy trong việc nhận diện tính cách của người phỏng vấn bạn, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy tự tin và dễ trao đổi hơn.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 35 10   Download

  • Hầu hết những nhà tuyển dụng chưa bao giờ trải qua các khóa học về phong cách phỏng vấn. Nếu cuộc phỏng vấn không chất lượng sẽ làm mất đi những ứng cử viên sáng giá và tạo điều kiện cho những kẻ không ra gì trở thành “ngôi sao”.

    pdf5p abcdef_0 12-04-2011 73 8   Download

  • Hầu hết những người phỏng vấn đều chưa qua một lớp đào tạo bài bản nào về các cách phỏng vấn. Có một điều ngạc nhiên thú vị là có một số kỹ năng chiến lược bạn có thể sử dụng để hiểu thêm về ứng viên hơn chỉ qua bản câu hỏi kiểm tra. Học bốn cách phỏng vấn này và khám phá ra bản chất, khả năng thật của ứng viên.

    pdf6p abcdef_0 12-04-2011 47 3   Download

  • Một trong những câu được nhà tuyển dụng hỏi nhiều nhất tại các buổi phỏng vấn là “Hãy nói đôi chút về bản thân bạn“. Câu hỏi nghe đơn giản quá, vậy bạn có nên trả lời thoải mái với nhà tuyển dụng không?

    doc16p thanhtong32 01-07-2011 530 256   Download

  • Những câu hỏi bằng tiếng Anh thường gặp trong phỏng vấn tìm việc

    doc12p doha91 25-03-2011 716 236   Download

  • Cùng “xử lý” các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và chọn phương án tối ưu nhé: Câu hỏi 1: Hãy nói về bản thân bạn Cách xử lý: Hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng đang hỏi để đánh giá sự phù hợp của bạn với vị trí công việc, vì vậy hãy chuẩn bị những câu trả lời về bạn nhưng gắn với công việc thay vì những vấn đề cá nhân. Bạn chỉ nên trả lời liên quan tới vấn đề cuộc sống cá nhân khi người tuyển dụng thực sự đi sâu và muốn tìm...

    pdf7p hoangliensonnhi 17-08-2013 846 221   Download

  • Cơ bản câu hỏi phỏng vấn tôi 1. "Nói cho tôi biết một chút về bản thân mình." Bạn nên lấy cơ hội này để thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn bằng cách nói rõ ràng và..."

    doc10p carotccm1 24-03-2011 799 218   Download

  • Tham khảo tài liệu 'những câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn mẫu', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc9p jindokatori 13-10-2011 594 171   Download

  • Mọi thông tin trong túi hồ sơ xin việc chỉ có ý nghĩa về mặt pháp lí. Và thật sai lầm khi nhiều người đi xin việc nghĩ rằng sự thể hiện những kỹ năng và kinh nghiệm chỉ bắt đầu và kết thúc bằng một bản sơ yếu lí lịch. Phỏng vấn xin việc luôn là "cửa ải" khó khăn nhất đối với các ứng viên.

    pdf3p hotranvananh 27-06-2011 306 149   Download

  • tài liệu bao gồm nhiều câu hỏi khi các ứng viên đi phỏng vấn thường gặp.

    doc8p 215116030 06-11-2011 398 145   Download

  • Hãy hành xử một cách lịch sự nhưng đừng thái quá. Hãy tự tin, nhưng không được “Quá tự tin”. Nếu “được” bắt tay, hãy nắm chặt tay, nhẹ nhàng và chỉ ngồi khi được mời. Hãy cảm ơn nhà tuyển dụng đã tạo điều kiện cho bạn được phỏng vấn.

    ppt62p phuongnamit 13-07-2012 251 133   Download

  • Là phương pháp phỏng vấn NCV không phải dựa vào chủ đề hay câu hỏi định sắn.

    ppt24p nine4219 11-04-2011 452 108   Download

  • Trang phục:Tạo sự thoải mái Hài hòa, lịch sự Phù hợp với công việc và tổ chức.Nước hoa: Không quá lạm dụng. Trang điểm: Nhẹ nhàng, tạo vẻ tự nhiên Phù hợp với trang phục Tóc: gọn gàng.Những nội dung thường được hỏi trong cuộc phỏng vấn:Hãy tự giới thiệu về bạn Hãy cho chúng tôi biết một chút về bạn

    ppt20p ducsang54119 28-10-2012 201 100   Download

  • Thành công của hoạt động kinh doanh phụ thuộc rất nhiều vào việc bạn có tuyển dụng được các nhân viên thích hợp hay không. Công việc tìm kiếm “nhân viên lý tưởng” này xem ra không dễ dàng chút nào. Nếu bạn không có những kỹ năng phỏng vấn khéo léo và hợp lý, bạn sẽ đánh mất các ứng viên tài năng, hay tồi tệ hơn là bạn sẽ thu nhận những người không đáp ứng được yêu cầu công việc....

    doc4p nguyenmy2210 10-11-2011 216 90   Download

  • Phỏng vấn là phương pháp cụ thể để thu thập thông tin của nghiên cứu XHH thông qua tác động tâm lý-xã hội trực tiếp giữa người hỏi và người được hỏi ( người trả lời) nhằm thu thập thông tin phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ của đề tài nghiên cứu.

    ppt25p nine4219 11-04-2011 236 89   Download

  • Những phản ứng như trên đã có tác dụng tích cực đến nỗi sau này, họ luôn nhận được lời mời phỏng vấn - những cơ hội đã không bị bỏ lỡ một cách đáng tiếc. Những lời khuyên khi phỏng vấn xin việc 1. Vượt qua sự chối từ Một trong số những học viên đầu tiên của trường đào tạo người mẫu do tôi sáng lập là một phụ nữ hơn tôi khoảng 5-10 tuổi. Cuối khoá học, cô ta đến dự cuộc phỏng vấn đầu tiên.

    pdf6p qwedcxsaz 30-09-2012 150 49   Download

  • Hãy chú ý tới ngôn ngữ cơ thể khi đi phỏng vấn bởi điều này giữ vai trò quan trọng quyết định bạn có vượt qua cuộc phỏng vấn tuyển dụng đó không. Giao tiếp phi lời nói có thể truyền đạt 90% thông điệp của bạn tới người phỏng vấn.

    doc2p jindokatori 13-10-2011 106 45   Download

  • Tham khảo tài liệu 'bản phỏng vấn người xin việc -phần1', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf7p trucho1111 09-09-2010 77 32   Download

  • Khi ứng viên đến xin việc làm, hãy đón tiếp họ với thái độ thân thiện và mang tính chất công việc để họ có cảm giác thoải mái. Hãy làm cho họ hiểu rằng bạn rất vui được đón tiếp họ và bạn đã dành một khoảng thời gian liên tục và đủ dài để tiến hành cuộc phỏng vấn.

    pdf9p trucho1111 09-09-2010 87 29   Download

Đồng bộ tài khoản