intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Cách tạo ban lãnh đạo hiệu quả

Xem 1-20 trên 112 kết quả Cách tạo ban lãnh đạo hiệu quả
  • Bài viết Phân tích thực trạng dạy và học ngoại ngữ trong thời đại 4.0 tại học viện chính sách và phát triển và đề xuất một số khuyến nghị bàn về việc dạy và học môn ngoại ngữ tại Học viện Chính sách và Phát triển dưới ảnh hưởng của cuộc cách mạng 4.0 và đưa ra một số khuyến nghị với Ban lãnh đạo Nhà trường để tạo điều kiện cho việc dạy và học ngoại ngữ đạt hiệu quả cao trong thời đại công nghệ số.

    pdf9p vischultz 17-10-2023 3 3   Download

  • Cuốn sách "Khích lệ từng nhân viên như thế nào?" chứa đựng những chiến thuật thân thiện với nhân viên và nhằm đến kết quả của Disney, Starbucks, Levi Strauss và nhiều công ty tầm cỡ thế giới khác. Cuốn sách chỉ cho bạn cách khám phá và mài giũa kỹ năng tìm ra những phẩm chất tốt đẹp nhất của từng nhân viên trong công ty của bạn, tạo dựng và duy trì tinh thần làm việc cao cho đội ngũ nhân viên ở công sở và tăng thêm giá trị cho cả tổ chức của bạn cũng như nghề quản lý của bạn. Sách được chia thành 2 phần, mời các bạn cùng tham khảo nội phần 1 cuốn sách.

    pdf28p besfriend03 08-05-2023 16 11   Download

  • Ebook Khai thác sức mạnh tiềm thức: phần 2 - huy động sự hợp tác và trợ giúp của người khác giúp chúng ta có kiến thức để trở thành người lãnh đạo, tạo lập một đội ngũ năng động, bày tỏ sự trân trọng một cách chân thành, giao tiếp hiệu quả, xử trí những người khó tính, quản lý thời gian, thuyết phục người khác ưng thuận ý tưởng của mình, thăng tiến nghề nghiệp. mời các bạn tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf95p lavender2022 26-04-2022 43 7   Download

  • Cuốn sách "Chiến lược định vị người tiêu dùng" của 2 tác giả Howard R.Mokowitz và Alex Gofman cung cấp cái nhìn thấu đáo và thiết thực cho giới lãnh đạo kinh doanh, những nguời muốn tạo ra "tổ chức xã hội duy lý" từ chính nhân viên của mình. Cuốn sách đưa ra cách giải quyết những cơ hội mới trong một nền văn hóa có ý thức về rủi ro. Thậm chí, điều quan trọng và thú vị hơn là cuốn sách cho thấy tổ chức có thể thực hiện nhiệm vụ của mình hiệu quả đến như thế nào. Nội dung cuốn sách được tổ chức thành 12 chương và được chia thành 2 phần, mời các bạn cùng tham khảo phần 1 sau đây.

    pdf221p cucngoainhan4 26-11-2021 54 11   Download

  • Trong thời đại phát triển của công nghệ số, việc tối ưu hóa các dịch vụ thông qua công nghệ hiện đại với phương châm nhanh - gọn - dễ dàng - hiệu quả được nhiều nhà trường áp dụng nhằm tạo ra sự hài lòng ở mức cao nhất dành cho sinh viên. Đứng trước bối cảnh ấy, đề tài ra đời nhằm xem xét những nhân tố nào tác động đến sự hài lòng của sinh viên khi tham gia đóng học phí qua Viettelpay, để từ đó tìm cách nâng cao hơn sự hài lòng của sinh viên và cũng là để góp ý với ban lãnh đạo nhà trường và nhà cung cấp dịch vụ Viettelpay hoàn thiện và nâng cấp dịch vụ này.

    pdf5p billyelliot 11-11-2021 21 1   Download

  • Bài nghiên cứu này được kỳ vọng sẽ hữu ích cho các nhà quản lý DNVVN, các cơ sở đào tạo / tư vấn trong việc hỗ trợ các nhà quản lý DNVVN Việt Nam nâng cao hiệu quả lãnh đạo và hoạt động của doanh nghiệp. Bài viết cũng đóng góp vào phát triển lý thuyết về lãnh đạo ở các nước đang phát triển như Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf12p pulpfiction 16-09-2021 27 4   Download

  • Đề tài nghiên cứu nhằm khám phá mối quan hệ giữa các nhân tố trên, qua đó, đề xuất các hàm ý để lãnh đạo doanh nghiệp tạo động lực, giúp cải thiện năng suất lao động của nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf152p thiennhaikhach08 05-08-2021 40 11   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các khuyến nghị giúp lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ người lao động nhằm đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

    pdf83p chuheodethuong 30-07-2021 21 5   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức; đồng thời đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu để phân tích và đưa ra các kiến nghị giúp lãnh đạo Quận 3 có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức để từ đó nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

    pdf111p chuheodethuong 30-07-2021 20 4   Download

  • Hơn tám mươi năm qua, dưới sự lãnh đạo của đảng cộng sản Việt Nam, dù ờ bất kỳ thời kỳ nào, hoàn cảnh nào, giai cấp công nhân Việt Nam luôn trung thành với lợi ích giai cấp, lợi ích của người lao động và của dân tộc, không xa rời mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, phát huy tinh thần đoàn kết, tự lực tự cường, vận động tập hợp CNVCLĐ đi đầu trong mọi phong trào hành động cách mạng, viết lên trang sử hào hùng của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn Việt Nam. Mời các bạn cùng tìm hiểu.

    pdf126p sonhalenh03 05-06-2021 24 8   Download

  • Tố chất lãnh đạo hiệu quả là động cơ thúc đẩy nhóm bạn luôn tạo ra năng suất ổn định trong khi vẫn ham muốn cải thiện bản thân, cũng như trau dồi lòng trung thành giữa các đồng nghiệp, bản thân bạn và lý tưởng nhất là ở cấp độ toàn công ty. Ban đầu nghe có vẻ khó khăn, nhưng cũng không phải là không thể nếu bạn tiếp cận với thái độ đúng đắn và ưu tiên hàng đầu.

    doc4p lanyuann 02-03-2020 53 2   Download

  • Mỗi nhà lãnh đạo đều lựa chọn cho mình một phong cách lãnh đạo thể hiện được quan điểm bản thân nhưng cần phải có các cách thức quản lý nhân viên một cách hiệu quả. Quản lý nhân viên hiệu quả tạo năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên đồng thời khẳng định, phát huy vai trò của người quản lý. Dưới đây là 8 cách tạo thành bí quyết đó, mời các bạn cùng tham khảo.

    doc3p lanyuann 02-03-2020 67 0   Download

  • Bản tin cung cấp các thông tin Thủ tướng Chính phủ không để tình trạng “ngâm lâu”, gây ắc tắc cho sản xuất, kinh doanh; tạo đột phá mới về cải cách hành chính; nâng cao hiệu quả quản lý công tác thi đua, khen thưởng; Chủ tịch Quốc hội làm việc với tỉnh Kon Tum và tỉnh Bình Thuận; đổi mới tổ chức hoạt động của Quốc hội; quy trình xây dựng vị trí việc làm, rà soát chức danh lãnh đạo... Mời các bạn cùng tham khảo bả tin để nắm chi tiết nội dung.

    pdf39p cuongcuncon 29-08-2019 41 2   Download

  • Phản hồi tiêu cực không phải là các lời trách móc hay than phiền vô căn cứ, trái lại đó là một “đòn răn đe” hiệu quả từ sếp giúp cấp dưới có nhận thức đúng đắn về sai lầm và cải thiện tốt hơn. Dù vậy, không phải nhân viên nào cũng có thể chấp nhận các lời nhận xét “khó nghe” nên cấp trên cần phải biết cách ra phản hồi tiêu cực hợp tình, hợp lý. Hay thậm chí là cả những phản hồi tích cực, khen thái quá cũng sẽ khiến nhân viên dễ bị "ảo tưởng". Tài liệu trên đây mà TaiLieu.

    pdf2p leoanh111 25-06-2019 181 6   Download

  • Uỷ quyền là một trong những nghệ thuật mà một nhà lãnh đạo giỏi phải nắm vững. Không uỷ quyền thì nhà lãnh đạo có nguy cơ ngập lụt trong những công việc lẽ ra họ không phải làm. Nhưng nếu uỷ quyền không tốt sẽ khiến công ty tốn nhiều nguồn lực, nhưng không đạt được kết quả mong muốn. Còn tinh thần của nhân thì trở nên sa sút. Vì vậy, uỷ quyền cần phải được xem là một trong những kỹ năng được ưu tiên hàng đầu trong công tác lãnh đạo doanh nghiệp. Bài giảng trên đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về điều này.

    ppt35p leoanh111 24-06-2019 174 38   Download

  • Bài viết Nhà lãnh đạo hiệu qủa: Nhà lãnh đạo hiệu quả là người mang lại hiệu quả cao cho tổ chức, học hỏi liên tục và mạnh mẽ sẽ giúp nhà lãnh đạo có kỹ năng tư duy hệ thống mở, kỹ năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo, khả năng thích nghi với những sự thay đổi, nhằm mang lại hiệu quả cao hơn cho tổ chức do tầm nhìn xa hơn của nhà lãnh đạo,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf4p lauchiquay 18-04-2018 63 4   Download

  • Mời các bạn tham khảo bài giảng Chương 4: Tính cách và lãnh đạo sau đây để hiểu được bản chất của tính cách; sự tác động của tính cách cá nhân đến khả năng gây ảnh hưởng và tạo cảm hứng của người lãnh đạo đến tổ chức; mặt tốt và mặt xấu của tính cách từ đó tìm cách phát huy hoặc khắc phục nhằm nâng cao hiệu quả của lãnh đạo.

    pdf22p cocacola_08 16-11-2015 105 14   Download

  • Tài liệu 4 phong cách làm việc (Cách thức tạo dựng các mối quan hệ đạt hiệu quả cao nhất theo tính cách cá nhân) giúp bạn thấy rõ nguyên nhân của mọi trục trặc, vướng mắc công ty gặp phải trong mối quan hệ giữa nhân viên với nhau, giữa ban lãnh đạo với nhân viên, trong chính ban lãnh đạo; Tài liệu cung cấp những giải pháp thông minh để giải quyết vấn đề nêu trên. Sau đây là phần 1 của Tài liệu mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf105p cobetocxul9 29-08-2015 131 34   Download

  • Thuật xử thế là một trong bốn kỹ năng quan trọng mà người lãnh đạo tài giỏi cần phải có, thuật xử thế sẽ mang lại cho bạn đầy đủ kỹ năng để quản lý nhân viên, đối nhân xử thế, mở rộng mạng mối quan hệ. Tài liệu sẽ hướng dẫn bạn cách thức giao tiếp hiệu quả nhất, cách lựa chọn trang phục thể hiện được phong độ nhất, cách có được khả năng nói chuyện cuốn hút, cách sở hữu tâm lý giao tiếp lành mạnh, cách xây dựng hình tượng bản thân đầy uy tín, cách hình thành mối quan hệ tốt đẹp giữa cấp trên và cấp dưới và mối quan hệ thân thiết với bạn bè.

    pdf160p cobetocxul10 08-07-2015 295 131   Download

  • Những phẩm chất tạo nên một nhà lãnh đạo nhằm làm rõ bản chất công việc, các hoạt động của nhà lãnh đạo trong doanh nghiệp và phân tích các phẩm chất, kỹ năng của nhà lãnh đạo cần có để có thể đưa hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp một cách hiệu quả và thành công.

    pdf21p idol_12 28-04-2014 1230 234   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2