Cách thỏa thuận để tăng lương

Xem 1-15 trên 15 kết quả Cách thỏa thuận để tăng lương
  • Để được tăng lương, chúng ta không chỉ chứng minh cho mọi người (nhất là sếp) thấy được năng lực của mình mà còn phải biết cách “nói” sao để đạt được hiệu quả. Đó là khả năng đàm phán, nếu bạn chưa có khả năng này, bạn có thể tham khảo ý kiến của các chuyên gia, của những người có kinh nghiệm trước đó. Bài viết say đây sẽ góp phần cung cấp cho bạn một số cách để giúp bạn thuyết phục sếp tăng lương cho mình thành công. 1.

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 104 30   Download

  • Thông thường, thỏa thuận lương chỉ kéo dài trong một khoảnh khắc ngắn nhưng lại ảnh hưởng đến tinh thần và năng lực cả quá trình làm việc lâu dài. Trong những giây phút đầy căng thẳng này, chỉ một sự sơ xuất hoặc thiếu sự chuẩn bị là bạn có thể tuột mất nhiều quyền lợi.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 59 19   Download

  • 1. Man thiên quá hải (Lợi dụng sương mù để lẩn trốn) Ông chủ, ông nhất định không chịu tăng lương cho chúng tôi ư? Được thôi, chúng tôi có đủ khả năng và sự nhẫn nại để đình công và không đi làm nữa. Đến lúc đó, ai là người chịu thiệt? Có lẽ không phải là chúng tôi. 2.

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 67 16   Download

  • 1. Hiểu mong đợi của sếp Đây là điều kiện tiên quyết. Bạn phải chứng minh cho sếp thấy mình "có giá" hơn nhiều so với mức lương hiện tại và sếp của bạn sẽ nhanh chóng cho thấy ông/bà ta là người công bằng. Và bạn sẽ nhận được một lời hứa mà bất kỳ ai đi làm cũng mong muốn: tăng lương. Thực hiện cách này phải thật khôn khéo. Đừng đề nghị tăng lương chỉ vì bạn đã làm việc cho công ty rất nhiều năm, tháng.

    pdf4p bibocumi23 27-12-2012 64 9   Download

  • Công ty tuyển dụng bạn có nghĩa là họ đã tin rằng bạn sẽ làm tốt công việc được giao và là tài sản giá trị của họ. Khi bắt đầu công việc, ưu tiên của bạn chính là sự nhiệt tình. Điều này sẽ giúp bạn đi đúng hướng để xin tăng lương khi bạn thể hiện rằng bạn muốn làm việc ở đây và muốn cống hiến hết mình cho công việc. Hầu hết các công ty đều có những bản tổng kết nhận xét nhân viên trong 3 tháng đầu sau khi thử việc. Với lời khuyên...

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 61 8   Download

  • Thoả thuận lương là vấn đề tế nhị và khó nói đối với hầu hết ứng viên tìm việc. Trong khi thoả thuận lương, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mức lương trước đây của bạn. Câu hỏi này khiến bạn bối rối, không biết xử trí ra sao? Đây là vấn đề bạn cần phải hết sức lưu ý khi thoả thuận lương, vì nó có thể ảnh hưởng đến mức lương sau này của bạn.

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 48 8   Download

  • Bạn cần chủ động “lên lịch” cho cuộc gặp này, nhưng tránh làm cho sếp của mình cảm thấy khó xử. Có thể là một bữa cơm trưa văn phòng chỉ có bạn và ông (bà) ấy, chúng sẽ khiến cho bạn dễ nói chuyện hơn là một cuộc họp trịnh trọng.

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 32 4   Download

  • Chúng ta ai cũng thích được tăng lương, dĩ nhiên. Nhưng, bạn đã biết cách làm thế nào để đạt được mong muốn này? Bài viết sau đây sẽ cho bạn thêm những kinh nghiệm bổ ích trước khi thực hiện những mong muốn của mình. 1. Thể hiện tốt nhất những khả năng của mình. Nếu bạn chỉ làm những việc mà mình đã thỏa thuận trong hợp đồng từ trước – chắc chắn sẽ không đủ nếu muốn cải thiện mức lương cho mình.

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 101 35   Download

  • Cho dù bạn có thích hay không thì bạn cũng là một nhà đàm phán. Đàm phán là một việc hiển nhiên trong đời sống. Bạn đàm phán với sếp về việc tăng lương. Bạn tìm cách thỏa thuận với một ai đó để mua căn nhà của anh ta với giá mà bạn muốn. Hai luật sư cố gắng dàn xếp một vụ kiện tụng do tai nạn giao thông. Một nhóm các công ty khai thác dầu bàn về kế hoạch thành lập liên doanh khai thác dầu ngoài khơi. Chính quyền thành phố gặp gỡ đại diện...

    pdf233p mrshare32upload 05-01-2010 1073 975   Download

  • Nhận mức lương không thỏa đáng như bạn nghĩ. Lời giải thích có thể trong 8 lý do dưới đây: Một là: Bạn đã không đàm phán thành công khi bạn được tuyển dụng. Có rất nhiều cách đàm phán về lương khi nhận được lời đề nghị làm việc. Một vài người chấp nhận ngay lập tức, một số cố gắng để có thêm một chút tiền, một số khác cố gắng để có thêm nhiều tiền – và một vài người trong số họ đã đạt được mục tiêu.

    pdf3p bibocumi3 18-09-2012 30 9   Download

  • Khi đi làm, mọi người rất quan tâm đến vấn đề lương bổng, thu nhập của bản thân nhưng không phải ai cũng biết cách để thỏa thuận một mức lương tương đối. Nhiều ứng viên chia sẻ, họ thường "cứng họng" trước lý lẽ của sếp khi không muốn tăng lương cho bạn, có khi là do tình hình kinh tế khó khăn chung, mức tăng phải tuân theo quy định của công ty...

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 22 4   Download

  • Kiếm tiền càng nhiều càng tốt là mong ước của nhiều người. Nhưng làm được điều đó không phải dễ. Các chuyên gia đã đưa ra những lời khuyên rất dễ áp dụng, sẽ làm tăng tài khoản ngân hàng của bạn lên nhanh chóng. 10 bí quyết để giàu lên nhanh hơn Kiếm tiền nhiều hơn Bí quyết 1: Yêu cầu tăng lương. Việc này không đơn giản, nó không dễ đề cập đến nhưng thỏa thuận lương với sếp có thể mang lại kết quả bất ngờ thì sao....

    pdf4p qwedcxsaz 30-09-2012 35 6   Download

  • Bảng 4.11(a): Kiểm tra tính đồng nhất của phương sai (giả thuyết H5) Vì Sig. 0.05 nên ta có thể khẳng định phương sai của các nhóm là bằng nhau, thỏa mãn điều kiện phân tích ANOVA Trung bình của bình F phương 0.077 Trong đó, Nhân viên là yếu tố tác động lớn nhất, tiếp đến là Dịch vụ gia tăng và sự thuận tiện và cuối cùng là Phương tiện hữu hình.

    pdf13p ttcao1 29-07-2011 56 28   Download

  • Mọi người đàm phán để tăng thêm quyền lợi của mình Có người quan tâm đến phương tiện vì họ quan tâm đến lợi ích lâu dài của vấn đề đó. Có người chỉ quan tâm đến bản chất vì họ chỉ quan tâm đến lợi ích mà vấn đề đó mang lại được ngay Các nhà đàm phán phải biết cách để tiến tới thỏa thuận hai bên cùng có lợi.

    ppt30p vannguyen10qt 05-06-2013 137 28   Download

  • THÊM MỘT CHÚT ĐƯỜNG Đôi khi bạn cần nhượng bộ thêm một chút để đạt được thoả thuận. Chẳng hạn, một người bán hàng có thể giảm giá sản phẩm, tăng thời hạn bảo hành hoặc thực hiện hướng dẫn không thu thêm phí để hấp dẫn khách hàng. Thủ thuật tạo thêm một phần giá trị cho khách hàng theo cách này được gọi tên là thêm một chút đường.

    pdf4p abcdef_0 11-04-2011 65 21   Download

Đồng bộ tài khoản