Cách tìm kiếm nhân tài

Xem 1-20 trên 452 kết quả Cách tìm kiếm nhân tài
  • Tìm kiếm nhân viên bán hàng như thế nào? Trần Phương Minh Nếu doanh nghiệp của bạn thất bại trong vòng 2 năm đầu tiên, thì nguyên nhân chủ yếu thường không nằm ở chất lượng sản phẩm hay dịch vụ, hay ở phương thức kinh doanh thiếu hợp lý, mà ở chỗ hoạt động bán hàng chưa thực sự hiệu quả.

    pdf4p 2332007 09-04-2011 99 19   Download

  • Châu Á - Thái Bình Dương đang là một trong những vùng có sự tăng trưởng cao nhưng nguồn nhân lực lại bị lão hóa một cách nhanh chóng. Cuộc chiến về nhân tài đang là điều tối quan trọng đối với các tổ chức trong khu vực. Những nhà quản trị vẫn không ngừng tìm tòi những đường lối tiếp cận đúng đắn và các giải pháp phù hợp để thực hiện một chiến lược quản lý tài năng thành công....

    pdf5p moclan_1 15-11-2012 25 3   Download

  • Tổng quan về hệ thống máy tìm kiếm (Search Engine) Bài viết sẽ giúp chúng ta nhìn nhận một cách khái quát nhất về hệ thống các máy tìm kiếm (search engine) trên thế giới, một trong những kênh quảng bá quan trọng nhất của các website.

    pdf5p davidvilla2425 31-03-2011 132 51   Download

  • Bảo vệ thứ hạng website trên bộ máy tìm kiếm Thứ hạng website của bạn trên bộ máy tìm kiếm là một nhân tố quan trọng trong toàn bộ chiến dịch marketing của bạn. Hiện giờ, có những cách tăng cường việc phổ biến liên kết của bạn với các phương pháp hợp lý. Tuy nhiên, có nhiều nhà quản trị web không trung thực đang cố gắng làm việc này bằng cách đánh lừa các công cụ tìm kiếm.

    pdf9p davidvilla2425 31-03-2011 97 36   Download

  • Tuyển dụng nhân tài Tuyển dụng đủ người và đúng người luôn là một thách thức đối với sự phát triển của các công ty. Để giúp cho công ty hoạt động một cách hiệu quả cả trong hiện tại lẫn tương lai, bộ phận nhân sự phải có chiến lược tuyển dụng sáng tạo, phải cải tiến các hệ thống, quy trình và thậm chí chấp nhận ttay đổi văn hoá của công ty nếu cần.

    pdf4p lananh2710 28-04-2011 62 27   Download

  • Thời gian gần đây, nhân tài là một đề tài nóng được bàn thảo ở rất nhiều nơi. Các nhà quản lý bàn luận nhiều về việc tìm kiếm nhân tài, phát hiện nhân tài, thu hút nhân tài, giữ chân nhân tài thậm chí là đào tạo nhân tài… Trong khi đó việc dùng người “bình thường” lại ít được bàn bạc. Chuyện này dễ quá chăng? Hay là họ không đáng để các “sếp” bàn bạc?

    doc4p luvpuca 07-04-2011 54 17   Download

  • Những cách tìm kiếm độc đáo trên Google Đối với nhiều người trong chúng ta, tìm kiếm trên Google là hoàn toàn tự động. Bạn click vào thanh tìm kiếm hoặc thanh omnibar trên trình duyệt của mình, gõ những gì muốn tìm và nhấn Enter. Tuy nhiên, đó không phải là cách duy nhất để khai thác công cụ tìm kiếm lớn nhất thế giới này. What do you love? Đôi khi, dịch vụ tìm kiếm của

    pdf4p xingau1 01-08-2011 66 12   Download

  • Xây dựng backlink từ các nguồn forum chất lượng sẽ rất có ích trong một chiến dịch SEO. Đó là một yếu tố quan trọng làm thay đổi và củng cố thứ hạng của những từ khóa trên các SERPs. Nhưng để nhận được kết quả đó bạn phải chắc chắn rằng “Những backlink của bạn thật sự tồn tại và có giá trị”.

    pdf3p bunmam_1 16-05-2013 22 5   Download

  • Đây là tính năng mới của Google ra mắt trong tháng 5 vừa qua : tính năng hiển thị profile G+ trên kết quả tìm kiếm. Thực ra thủ thuật này không có gì là mới mẻ nếu bạn chịu khó tìm kiếm trên google có rất nhiều bài viết hướng dẫn về cách làm này. Bạn đã nhìn thấy rất nhiều những hình ảnh cá nhân trong một số kết quả tìm kiếm của Google? Chúng thường là các bài viết, các blog trông nổi bật hơn, hấp dẫn hơn, thu hút hơn và bạn muốn được thế cho trang...

    pdf6p fifinn 21-08-2013 23 3   Download

  • Cuộc chiến giành nhân tài chẳng bao giờ kết thúc, thế nên các nhà quản lý phải liên tục xem lại cách mà các công ty của họ lên kế hoạch để thu hút, thúc đẩy và giữ lại được người lao động. Các công ty đều muốn thể hiện ý tưởng rằng những người lao động là nguồn lợi thế cạnh tranh lớn nhất của họ. Tuy nhiên, thực tế lạ lùng lại là hầu hết các công ty đó đều chưa chuẩn bị cho thử thách tìm kiếm, thúc đẩy và giữ lại được những người làm...

    pdf12p muadongamap222 07-05-2010 248 106   Download

  • 80% kết quả hoạt động của tổ chức được tạo ra bởi những nhân tài (top performer). Bợi vậy, chất lượng đội ngũ nhân tài là yếu tố quyết định cho sự thành công của một tổ chức.

    pdf4p maybay_thaboom 02-07-2010 137 56   Download

  • Tìm hiểu về thị trường nhân tài Nhiều nghiên cứu cho thấy, những công ty biết cách sử dụng và ưu đãi nhân tài luôn có năng suất lao động, mức thu nhập bình quân, chỉ số như vốn thu hồi, khoản đầu tư ... cao hơn hẳn so với những công ty khác. Lực lượng nhân tài “có giá” như thế nên các công ty không ngừng tìm kiếm và tuyển dụng bằng được người tài, trong khi lại bỏ quên việc phát huy nguồn nội lực.

    pdf6p muadongamap222 11-05-2010 142 51   Download

  • Tài liệu " 100 thủ thuật cao cấp với công cụ tìm kiếm Google " được biên soạn bao gồm các nội dung : các điểm cơ bàn về tìm kiếm website, theo dõi cổ phiếu, tìm kiếm ảnh, nhận các cảnh báo tin tức của google, cách sử dụng Gmail...

    pdf41p dibovaodoi08 08-11-2011 98 51   Download

  • Google Search là một công cụ trực tuyến giúp tìm kiếm các thông tin trên Internet. Ngoài việc tìm các thông tin, tin tức,... công cụ này còn giúp tìm kiếm các hình ảnh. Bạn cỏ thể tải các hình ảnh tìm được về máy tính của mình để sử dụng hoặc truy cập vào các trang web có chứa các hình ảnh này. Công cụ tìm kiếm hình ảnh Google Image Search   Truy cập vào trang web tìm kiếm của google qua địa chỉ http://www.google.com.

    pdf3p nkt_bibo49 25-02-2012 121 20   Download

  • Vai trò của nguồn nhân lực trong các tổ chức ngày càng được khẳng định và năng lực của nhà quản lý cũng được đánh giá thông qua quá trình tìm kiếm và giữ chân các nhân tài trong tổ chức của mình. Một nhà quản lý được đánh giá cao là người biết cách quản lý đội ngũ của mình một cách thông minh và hiệu quả. Điều đó bao gồm tất cả thời gian và công sức mà nhà quản lý dành ra để chuẩn bị cho quá trình tuyển dụng, lựa chọn và gắn bó các nhân...

    pdf5p hongnhung_4 23-02-2011 81 19   Download

  • Ì30 năm trước, công ty Men’s Wearhouse (MW) chỉ là một cửa hang nhỏ ở thành phố Houston. Hiện nay MW đã trở thành mạng lưới bán lẻ y phục nam giới lớn nhất nước Mỹ, với 507 cửa hang và tài sản giá trị 1 tỷ đô. Triết lý kinh doanh của công ty này là: “Công việc sẽ tốt hơn nếu có tiếng cười”. Tiếng cười đã giúp MW sống sót và vượt qua mặt nhiều đối thủ cạnh tranh khác ngay cả khi trong những thời kỳ nền kinh tế Mỹ khó khăn nhất...

    pdf15p newbievnx 20-03-2011 128 19   Download

  • Tại sao phải submit website lên các directory? Một phương pháp hiệu quả để quảng bá một trang web là sử dụng các directory. Việc đăng ký website vào directory giúp bạn nhận được rất nhiều các liên kết một cách nhanh chóng và dễ dàng. Đăng ký website vào directory cũng giúp website của bạn sớm index trên các công cụ tìm kiếm như Google. Bạn sẽ nhận được các lượt truy cập có mục đích từ các directory....

    pdf4p jupyter2425 20-03-2011 94 15   Download

  • Trong kinh doanh là "săn lùng" và tận dụng tối đa chất xám từ các nhân tài là cách đúng đắn và sáng suốt nhất để phát triển. Đúng thế, Tom Booney - sáng lập viên kiêm giám đốc quản lý của hãng tư vấn tài chính CMF Associates, Mỹ luôn khẳng định rằng: "Tôi không bao giờ ngừng nghỉ kiếm tìm nhân tài. Thậm chí cả khi không có nhu cầu, tôi vẫn luôn tìm kiếm họ." Bên cạnh việc tìm kiếm nhân tài, vấn đề đào tạo cũng luôn nằm ở vị trí quan trọng của nhà doanh...

    pdf4p bunrieu 14-07-2010 43 12   Download

  • Công cụ OneBox for Enterprise của Google dùng để khai thác thông tin doanh nghiệp Thông thường tại các công ty, những thông tin có giá trị sẽ được lưu trữ ở những bộ phận khác nhau. Các chuyên viên trong lĩnh vực thống kê hoặc công nghệ thông tin (CNTT) sẽ phải mất nhiều thời gian để truy xuất những dữ liệu này.

    pdf3p bibocumi18 06-12-2012 25 2   Download

  • Tự học cách làm SEO (dành cho Newbie) Nhân sự kiện bài viết Tốc độ website (site speed) là yếu tố xếp hạng của google “được” đăng lại trên DDTH với nguồn khác, cũng như giải đáp một số thắc mắc của các bạn mới bước vào thế giới SEO, mình quyết định đăng lại bài “Bạn đến với SEO như thế nào?” mà trong một lúc cao hứng năm trước, mình đã chia sẻ tại Làm SEO trong vài tiếng (cũng được một site đăng lại, và, vẫn quên ghi nguồn và giữ danh xưng “mìn...

    pdf3p ad_uit 26-12-2010 318 160   Download

Đồng bộ tài khoản