Cách yêu câu về nhân sự

Xem 1-20 trên 513 kết quả Cách yêu câu về nhân sự
  • Cho đến giờ, chúng ta đã phác thảo những nhiệm vụ mà Lucy phải thực hiện trong công việc của mình, những nhiệm vụ cần thiết cấu thành yêu cầu chuyên môn của công việc. Chúng ta cũng đã bàn luận đến tính cách của Lucy cũng như việc chúng liên quan đến công việc của cô như thế nào. Hiển nhiên, Lucy và công việc của cô là rất phù hợp. Tuy nhiên, chúng ta vẫn chưa rõ việc quản lý của Lucy sẽ bắt đầu tạo ra sự phù hợp đó ra sao....

    pdf22p muffin0908 14-11-2012 24 3   Download

  • Trong các doanh nghiệp thì vai trò của người quản lý nhân sự (HR) là hết sức quan trọng. Đối với mô hình đào tạo HR phải phân tích nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp và đưa ra những chiến lược đào tạo nhân viên trong công ty, việc này thực hiện bằng cách thiết lập các hồ sơ công việc tương ứng với những vị trí khác nhau, qua đó sẽ đưa ra những yêu cầu về kĩ năng, kiến thức để có thể đáp ứng được công việc đó. ...

    pdf0p thanhsang 10-06-2009 821 432   Download

  • "Bảng mô tả công việc trưởng phòng nhân sự" là văn bản trình bày các yêu cầu và tính chất của công việc trưởng phòng nhân sự. Tài liệu sẽ giúp các bạn hiểu hơn về nội dung cần được trình bày trong bảng mô tả công việc để giúp các ứng viên có thể hình dung được nhiệm vụ của công việc. Từ đó, công ty có thể lựa chọn một ứng viên phù hợp. Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc3p leminh250289 01-12-2010 1967 805   Download

  • Phân tích tác phẩm Rừng Xà Nu của Nguyễn Trung Thành là một trong những đề bài hay ra trong các kì thi của học sinh phổ thông vì vậy TaiLieu.VN muốn giới thiệu đến các bạn tài liệu Tổng hợp 4 bài phân tích - cảm nhận về nhân vật Tnú trong truyện ngắn Rừng Xà Nu nhằm giúp các bạn đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới. Trước khi cầm vũ khí, ngày từ khi còn nhỏ Tnú đã là cậu bé gan góc, dũng cảm biểu lộ một tính cách táo bạo mạnh mẽ.

    doc10p giamgia1122 30-05-2013 1704 622   Download

  • Quy trình này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúng yêu cầu của các Bộ phận trong Công ty.

    doc7p soicon824 21-04-2011 280 98   Download

  • Nâng cao hiệu suất quản lí nhân sự trong công ty mà không tốn nhiều công sức. Cần giải quyết vấn đề : Giúp người quản lí cập nhật, tìm kiếm, thống kê thông tin một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất Cung cấp đầy đủ thông tin về quân số, thống kê, tra cứu thông tin, tính lương, thưởng phạt của nhân viên trong công ty một cách chính xác và nhanh chóng. Yêu cầu đặt ra : Quản lý hồ sơ nhân sự theo quy chế quản lý lao động.

    doc23p sonantd 07-09-2012 125 57   Download

  • Tư tưởng quân sự Hồ Chí Minh là một bộ phận hữu cơ trong hệ thống quan điểm của Người về những vấn đề cơ bản của cách mạng Việt Nam, đã góp phần quan trọng vào cuộc đấu tranh giành và giữ độc lập dân tộc, bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

    pdf124p uocvongxua03 21-07-2015 58 28   Download

  • “Với tư cách là nhà quản lý, điều tôi quan tâm không phải là kỹ năng chuyên môn của người tìm việc mà chính là nhân cách của họ. Nếu không có nhân cách tốt, họ sẽ gây ra những thiệt hại nhất định cho doanh nghiệp”, ông Norm Meshiry - một nhà quản lý về ngân hàng của Mỹ - đã trình bày quan điểm tuyển dụng nhân sự của mình như thế.

    pdf5p surf_surf 27-01-2011 79 17   Download

  • Tuyển dụng nhân viên là quá trình kiểm tra ,trắc nghiệm phỏng vấn và quyết định tuyển 1 người vào làm việc theo đúng yêu cầu của tổ chức đã đề ra theo các tiêu chuẩn đã đề ra như kỹ năng, nhân cách, kinh nghiệm, kiến thức..trước khi tổ chức tuyển dụng cần chuẩn bị hội đồng tuyển chọn như giám đốc nhân sự,phỏng vấn viên, nhân viên thụ lý hồ sơ..

    doc13p chucung 12-01-2011 393 176   Download

  • Trước yêu cầu của lịch sử, Nguyễn Ái Quốc được sự phân công của quốc tế cộng sản, nhận trách nhiệm thống nhất các tổ chức cộng sản để lập ra một Đảng cộng sản duy nhất ở Việt Nam. Hội nghị thống nhất lấy tên là Đảng cộng sản Việt Nam, thông qua chánh cương vắn tắt, điều lệ vắn tắt, chương trình tóm tắt, sách lược vắn tắt của Đảng và điều lệ tóm tắt của các hội quần chúng do Nguyễn Ái Quốc Soạn thảo....

    doc8p huynhlong123 08-05-2011 452 117   Download

  • Chương 1 Đánh giá sự phù hợp I. Khái quát 1. Định nghĩa Để khẳng định một đối tượng nào đó thỏa mãn các yêu cầu trong các văn bản qui định, cần tiến hành xem xét các khía cạnh có liên quan của đối tượng đó một cách hệ thống. Hoạt động này gọi là đánh giá sự phù hợp. Nói chính xác hơn, đánh giá sự phù hợp là sự xem xét một cách hệ thống để xác định mức độ mà một thực thể có khả năng đáp ứng các yêu cầu quy định....

    pdf50p ctnhukieu10 27-04-2011 181 91   Download

  • Trong quá trình trao đổi, hội thoại về những thông tin sinh học dù bằng bất kỳ tiếng nước nào trên thế giới, lắm lúc phải đọc tên các taxon thực vật, động vật bằng tiếng Latin. Phát âm không chuẩn xác cũng dễ gây hiểu lầm, có khi từ một loài cần quan tâm lại khiến người nghe hiểu đến một loài khác, thậm chí có khi họ không thể nhận ra được là loài gì mặc dù loài muốn nêu là rất quen thuộc.

    doc10p nguyentainang1610 14-04-2010 251 70   Download

  • Đời sống ngày một nâng cao, yêu cầu về học thức của mỗi con người ngày càng cần thiết. Phương tiên để học hữu hiệu, đạt kết quả tốt nhất đó chính là sách. Sách đối với trí tuệ con người là quan trọng. Nó tu dưỡng nhân cách, ý thức của mỗi chúng ta. Chính vì vậy mới có câu rằng: “Sách là ngọn đèn sáng bất diệt của trí tuệ con người.

    doc29p duytien2110 08-10-2011 117 62   Download

  • BÌNH ÁP LỰC Yêu cầu kĩ thuật an toàn về lắp đặt, sử dụng, sửa chữa Pressure vessels - Safety engineering requirements of erection, use, repair. 1. Phạm vi áp dụng và quy định chung 1.1. Tiêu chuẩn này quy định những yêu cầu kĩ thuật an toàn về lắp đặt, sử dụng, sửa chữa đối với các bình chịu áp lực (sau đây gọi tắt là bình) thuộc phạm vi hiệu lực của TCVN 6153 : 1996. 1.2.

    pdf8p caott2 18-05-2011 184 55   Download

  • công tác ván khuôn Yêu cầu cơ bản dối với ván khuôn: • Đảm bảo yêu cầu về cường độ, độ cứng, độ ổn định trong mọi giai đoạn chế tạo cấu kiện. • Phải đảm bảo hình dạng vμ kích thước chính xác theo thiết kế. • Đảm bảo chế tạo, lắp ráp, tháo dỡ 1 cách dễ dàng và sử dụng được nhiều lần. • Ván khuôn phải phẳng, mặt tiếp xúc với bêtông phải nhẵn, khe nối phải ghép khít tránh gây rỗ tổ ong bêtông vì mất nước ximăng.

    pdf42p zeroduong13 24-11-2010 86 44   Download

  • Trong bài viết này, tác giả đã đưa ra và phân tích những cách hiểu khác nhau về trách nhiệm xã hội từ góc độ lý luận.

    pdf13p bengoan258 11-12-2011 97 31   Download

  • Sau khi học xong "Module Mầm non 4: Đặc điểm phát triển nhận thức, những mục tiêu và kết quả mong đợi ở trẻ mầm non về nhận thức" học viên có thể phát biểu được các đặc điểm phát triển nhận thức ở trẻ mầm non để chăm sóc và giáo dục trẻ một cách phù hợp, phân tích được những đặc điểm mang tính quy luật về sự chuyển đoạn trong tiến trình phát triển của trẻ từ lọt lòng đến 6 tuổi.

    pdf44p cobetocxul10 15-05-2015 113 26   Download

  • Tìm hiểu v đánh giá phần mềm Fast Accounting, theo đó cũng nhận định về tính hợp lý của thông tư 103/2005/TT-BTC, nhận xét đánh giá phần mềm Fast Accounting trên cơ sở những tiêu chuẩn mà thông tư 103 yêu cầu Xem xét sự đáp ứng của phần mềm Fast Accounting với thông tư 103

    pdf6p kimku10 09-09-2011 118 24   Download

  • Người thực hiện công việc một cách chuyên sâu, được đào tạo trên cơ sở những kiến thức và kỹ năng mang tính chuyên môn và cơ bản của một nghề. Đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu về chuẩn mực (xã hội, nghiệp vụ) của nghề và chịu sức ép của nghề trong sự cạnh tranh vươn lên. Quá trình hoàn thành công việc của nghề tuân theo một tập hợp những quy định về hành vi ứng xử, thủ tục và cách thức hoạt động riêng.

    ppt288p cotichanhvaemkhkh 24-04-2013 53 22   Download

  • Hôm nay trên giảng đường mình được thầy giáo yêu cầu tim hiểu về"phong cach của một nhà lãnh đạo".Mình thấy rất thích thú với chủ đề này và đặt ra 1 câu hỏi thế này: "phong cách của nhà quản lý ngoài phong cách lãnh đạo mà chúng ta thường nói tới liệu có bao hàm cả cách thức ăn măc,giao tiếp; phương thức mà nhà quan lý lãnh đạo công ty của họ , hay cách họ tiêu tiền hay không???"

    pdf7p hongnhung_4 10-02-2011 84 21   Download

Đồng bộ tài khoản