Cam kết trong công việc

Xem 1-20 trên 426 kết quả Cam kết trong công việc
  • Nhiều nhà quản lý thường bị cuốn vào những kiểu làm việc mà họ không thể thoát ra: mỗi ngày đầy rẫy những công việc mà vì lý do này hay lý do khác, dường như chẳng dẫn đến đâu cả. Kết quả này dẫn đến cảm giác không thể kiểm soát được thời gian hoặc công việc của mình. Ta gọi kiểu làm việc không hiệu quả và gây bực bội này là cạm bẫy trong công việc.

    pdf5p concopme 07-01-2011 59 14   Download

  • Trong khi bạn làm việc chăm chỉ, cố gắng đạt được kết quả tốt thì những đồng nghiệp khác lại ngồi rảnh rỗi buôn chuyện khiến nhiệt huyết của bạn giảm sút. Vậy phải làm gì để tìm lại niềm hứng khởi mà bạn đã mất. Bonnie Kelly và Teresa Walsh, đồng sáng lập công ty Silpada Designs, đưa ra 5 lời khuyên giúp bạn tìm lại niềm hứng khởi trong công việc: 1.

    pdf4p bacsiquaidi123 19-07-2010 75 24   Download

  • Mỗi sáng thức dậy bạn luôn tràn đầy nhiệt huyết và mong muốn đến công ty làm việc. Mỗi khi kết thúc một ngày làm việc bạn luôn có thể mỉm cười tự hào về những thành quả công việc bạn tạo ra. Bạn luôn hạnh phúc với những đóng góp và công việc của mình. Đó có lẽ là ước mơ của nhiều người nhưng thực tế lại có ít người làm được những điều như vậy.

    pdf3p bibocumi21 19-12-2012 87 16   Download

  • Sự cam kết của nhân viên là đề tài nóng trong lĩnh vực kinh doanh, bởi vì đây là một yếu tố rất quan trọng . Sự cam kết không chỉ tạo nên sự khác biệt về mặt hài lòng và năng suất của nhân viên, mà còn nâng cao lòng trung thành cũa nhân viên - dẫn đến tỉ lệ nhgi43 việc thấp, cũng như những tác động tích cực về mặt tài chính.

    pdf8p huyenndn 31-10-2012 53 15   Download

  • Suy nghĩ tích cực Luôn suy nghĩ theo chiều hướng tích cực. Hãy tự hỏi bản thân: Những điều mà bạn thực sự thích trong công việc của mình là gì? Làm cách nào để có thể kết hợp những điều bạn thích này vào ngày làm việc hiệu quả hơn? Tự nhắc nhở bản thân về những khía cạnh tích cực khác của công việc, ví dụ như những người bạn và đồng nghiệp tốt tại nơi công sở. Họ là động lực để giúp bạn cảm thấy hạnh phúc và vui vẻ hơn khi làm việc.

    pdf3p bibocumi22 21-12-2012 37 6   Download

  • Giá trị và thương hiệu của bạn có dựa hoàn toàn vào công việc? Nếu có, bạn rất dễ rơi tình trạng kiệt sức. Vì thế, hãy dành thời gian cho những mối quan tâm và sở thích bên ngoài văn phòng. Tình trạng kiệt sức là một hội chứng tâm lý xảy ra do kết quả phản ứng của những căng thẳng kéo dài về cảm xúc và giao tiếp cá nhân trong công việc. Bên cạnh cảm giác căng thẳng, kiệt sức cũng có thể làm hỏng mối quan hệ cá nhân, gây ra mệt mỏi, mất ngủ,...

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 43 12   Download

  • Nói lời cám ơn là cách bạn thể hiện lòng biết ơn và đánh giá cao của mình tới sự giúp đỡ của người khác. Trong công việc, đó còn là cách để xây dựng nhóm đoàn kết và gắn bó với nhau. Peter Handal, chủ tịch kiêm CEO của công ty đào tạo Dale Carnegie, bổ sung rằng thể hiện lòng biết ơn với những người bạn làm việc cùng chính là bí quyết giao tiếp hiệu quả với mọi người.

    pdf5p hongnhung_3 18-01-2011 157 50   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo nội dung biểu mẫu "Bản cam kết chuẩn" dưới đây để có thêm biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả. Chúc các bạn đạt hiệu quả cao trong công việc.

    pdf2p nvcuong198 01-12-2015 145 19   Download

  • Cuộc sống luôn ẩn chứa những điều khiến con người sợ hãi, trong công việc cũng vậy. Đối với hầu hết nhân viên, bị khiển trách, sa thải hay mắc kẹt trong công việc khiến họ luôn cảm thấy lo lắng và bất an. Theo Ford R. Myers, chủ tịch Công ty Career Potential và tác giả cuốn sách Để đạt được công việc bạn mong muốn, cho biết: “Môi trường làm việc hiện nay thường trực rất nhiều nỗi sợ hãi đối với nhân viên.

    pdf5p cafe188 14-01-2011 71 14   Download

  • Cẩm nang đổi mới trong lãnh đạo gồm 5 chương, trình bày các nội dung chính sau: lãnh đạo và phong cách lãnh đạo; tầm nhìn, sứ mạng và giá trị cốt lõi; hướng dẫn công việc; đánh giá kết quả công việc; phản hồi kết quả công việc và phần phụ lục. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

    pdf136p minhminhnguyen32 09-06-2014 24 13   Download

  • Bạn có biết màu sắc bạn thích hoặc không thích có thể định hướng cho công việc của bạn? Hãy chiêm nghiệm với những kết luận sau của chuyên gia: Bạn ghét màu vàng Ý nghĩa: Bạn đặt ra một mục tiêu rất rõ ràng trong công việc, nắm rõ mục tiêu trong tầm tay với sự quyết tâm và tập trung cao.

    pdf6p cafe188 14-01-2011 60 12   Download

  • Hy vọng bạn tìm được nhiều niềm vui khi đọc những dự đoán về nghề nghiệp của mình trong tháng này. Bởi lẽ, đôi khi chính thái độ làm việc có tác động quyết định đến kết quả công việc. Công việc tháng này có gì mới nhỉ? Cung kim ngưu (21/4 - 21/5) Cố gắng xếp công việc ngay từ ở nhà, bởi vì bạn có năng suất làm việc ở nhà cao hơn ở công sở. Giữa tháng, đừng đẩy mọi việc đi quá xa theo cảm tính.

    pdf4p bibocumi22 24-12-2012 16 3   Download

  • Cuốn cẩm nang Đổi mới trong lãnh đạo cung cấp cho người đọc những kiến thức, kỹ năng cần thiết để phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo nhân viên trong môi trường giáo dục tại Việt Nam. Cẩm nang này gồm có 5 chương và được chia thành 2 phần. Phần 1 sau đây sẽ bao gồm các nội dung: Lãnh đạo và phong cách lãnh đạo; tầm nhìn, sứ mạng và giá trị cốt lõi; hướng dẫn công việc; đánh giá kết quả công việc. Mời tham khảo.

    pdf66p nhanmotchut_4 01-11-2016 2 1   Download

  • Cẩm nang Đổi mới trong lãnh đạo - Phần 2 trình bày nội dung về phản hồi kết quả công việc như: Giới thiệu về phản hồi kết quả công việc, tiến trình phản hồi kết quả công việc, kỹ thuật phản hồi mang tính xây dựng. Cẩm nang này có thể được sử dụng như là một tài liệu tham khảo trong quá trình quản lý, hoặc là một tài liệu tập huấn trong thời gian hai ngày về đổi mới trong lãnh đạo. Mời tham khảo.

    pdf70p nhanmotchut_4 01-11-2016 1 1   Download

  • Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên làm việc trong các doanh nghiệp ở Tp. HCM nhằm mục tiêu khảo sát thái độ gắn bó của các nhân viên trong tổ chức dưới tác động của các khía cạnh văn hóa công ty, kiểm định mối quan hệ giữa các khía cạnh văn hóa công ty và mức độ gắn kết tổ chức nhân viên.

    pdf66p narrow_12 22-07-2014 155 98   Download

  • Để khóa luận này đạt kết quả tốt đẹp, trước hết tôi xin gởi tới các thầy cô khoa Quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế Huế lời chào sức khỏe, lời chào trân trọng và lời cảm ơn sâu sắc. Với sự quan tâm, dạy dỗ chỉ bảo tận tình chu đáo của thầy cô, sự giúp đỡ nhiệt tình của các bạn, đến nay tôi đã có thể hoàn thành bài khóa luận, đề tài: “Đánh giá sự thỏa mãn công việc của công nhân tại Công ty cổ phần Dệt may 29/3 Đà Nẵng”.

    doc109p masterdtech24 16-08-2013 168 96   Download

  • "Mẫu giấy xác nhận đăng ký bản cam kết bảo vệ môi trường" được ban hành kèm theo Thông tư số 05/2008/TT-BTNMT ngày 08 tháng 12 năm 2008 của Bộ Tài nguyên và Môi trường nhằm xác nhận dự án đã cam kết và thực hiện các điều khoản nhất định về việc bảo vệ tài nguyên môi trường trong suốt quá trình thi công và vận hành dự án. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf2p vang_phanboi 31-07-2010 778 59   Download

  • Luận văn thạc sĩ kinh tế: Ảnh hưởng của văn hóa công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên làm việc trong các doanh nghiệp ở TP HCM nhằm tìm hiểu mối quan hệ giữa các khí cạnh văn hóa công ty và mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên.

    pdf66p idol_12 06-05-2014 86 41   Download

  • Biên bản bàn giao và cam kết sử dụng kinh phí hỗ trợ sửa chữa nhà ở cho gia đình người có công là biên bản mẫu giúp người người sử dụng thuận lợi hơn trong việc tìm kiếm và trình bày 1 văn bản có nội dung tương tự.

    doc2p hungyen2013 07-10-2014 390 36   Download

  • Sự cam kết là điều tối quan trọng cho thành công trong kinh doanh, nhưng nhiều người đã thất bại trong việc thực hành điều này. Vậy làm cách nào để tạo ra sự cam kết hiệu quả? Quản lý dựa trên sự cam kết đặc biệt quan trọng, vì việc quản lý ngày nay tập trung nhiều vào việc kinh doanh cốt lõi và tận dụng các hoạt động từ bên ngoài. Nó cũng giúp nhà quản lý tận dụng được lực lượng lãnh đạo có khả năng cao trong nội bộ. Tăng sự hợp tác và phối hợp.

    pdf5p maybay_thaboom 02-07-2010 90 24   Download

Đồng bộ tài khoản