Cẩm nang câu hỏi khi đi phỏng vấn

Xem 1-20 trên 24 kết quả Cẩm nang câu hỏi khi đi phỏng vấn
  • Bạn nghĩ mình đủ sức thu hút để thuyết phục nhà tuyển dụng? Bạn rất tự tin vào bằng cấp và kiến thức của mình? Bạn cho rằng che giấu khuyết điểm và phóng đại ưu điểm sẽ làm đối phương thích thú?

    doc22p ruakon242 09-06-2010 146 93   Download

  • Tham khảo tài liệu 'câu hỏi về điểm yếu và những câu trả lời thú vị', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf3p bibocumi37 04-04-2013 32 8   Download

  • Rải một loạt hồ sơ xin việc rồi chờ đợi trong sự hồi hộp, lo lắng không biết mình có được gọi hay không. Nhưng đến khi nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn rồi, ứng viên lại chuyển sang những nỗi lo mới bởi không biết họ sẽ hỏi những gì và nên trả lời thế nào mới "ăn điểm". Thông thường, trong một cuộc phỏng vấn việc làm, nhà tuyển dụng sẽ hỏi về nhiều vấn đề khác nhau.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 40 7   Download

  • Dù đã có nhiều quyển sách, trang web... đưa ra những lời khuyên hữu ích cho ứng viên khi đi phỏng vấn xin việc, vẫn có không ít người mắc phải những lỗi "chết người" lúc đối mặt với nhà tuyển dụng. Một trong những lỗi đó là đặt câu hỏi không thích hợp.

    pdf4p bongbongcam 11-08-2010 307 144   Download

  • Bạn có cảm thấy hồi hộp mỗi khi đi phỏng vấn xin việc làm không? Không nên quá căng thẳng, bạn sẽ trả lời tốt những câu hỏi khó nếu bạn biết người nghe mong đợi câu trả lời thế nào. Sau đây là một số câu hỏi phỏng vấn xin việc làm mà các công ty trên toàn thế giới sử dụng rất nhiều lần trong các đợt tuyển nhân viên.

    pdf5p hongnhung_2 03-01-2011 101 34   Download

  • Đôi khi người phỏng vấn sẽ có những câu hỏi lạ, vượt khỏi những gì bạn đã chuẩn bị. Mục đích của họ là để xem phản ứng của bạn. Có thể câu hỏi đó chẳng có ý nghĩa gì nhưng thực tế, họ đang đo tính sáng tạo, kiên nhẫn và khả năng giữ bình tĩnh của bạn. Dù rất nhiều người đã chia sẻ kinh nghiệm khi đi phỏng vấn nhưng nhiều ứng viên vẫn cảm thấy lo ngay ngáy vì chẳng biết mình còn quên gì nữa hay không.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 44 6   Download

  • Trải qua nhiều gian nan khổ cực, cuối cùng bạn cũng được gọi vào phòng, đối diện với người phỏng vấn. Nhưng khi thời khắc dần trôi, bạn cảm thấy sự căng thẳng tăng dần khi gặp phải những câu hỏi tương đối “hóc”, những câu hỏi có thể gây ra một khoảng thời gian im lặng đến “tê người” trong cuộc phỏng vấn. Trải qua nhiều gian nan khổ cực, cuối cùng bạn cũng được gọi vào phòng, đối diện với người phỏng vấn.

    pdf4p pepanpan 11-09-2012 50 19   Download

  • Hãy nhớ rằng lời đề nghị một công việc là sự thay đổi nghề nghiệp và là một bước tiến. Nó không chỉ là “công việc khác”. Nó có thể thay đổi cảm xúc của bạn theo nhiều cách. Sau đây là những câu hỏi cần hỏi trước khi chấp nhận công việc. Nó sẽ hỗ trợ bạn trong việc đưa ra quyết định quan trọng.

    pdf3p kimtuyen 26-11-2009 163 66   Download

  • Phỏng vấn luôn là bước quan trọng nhất khi xin việc làm. Theo các chuyên gia của Thế giới Việc làm, để đạt kết quả cao nhất, bạn cần thể hiện hết khả năng mình trước nhà tuyển dụng.Trước khi phỏng vấn cần chuẩn bị những giấy tờ quan trọng, phác thảo câu trả lời cho những câu hỏi khó và chọn trang phục thích hợp.

    pdf4p abcdef_1 29-04-2011 90 47   Download

  • Với những người đã có nhiều kinh nghiệm, đi làm nhiều nơi thì việc hỏi về mức thu nhập và đàm phán trực tiếp với nhà tuyển dụng không quá khó khăn, nhưng đây lại là vấn đề “khó nhằn” đối với những ứng viên trẻ tuổi. Họ sẽ cảm thấy lo lắng rằng nếu đưa ra câu hỏi đó, nhà tuyển dụng sẽ

    pdf5p abcdef_1 23-04-2011 88 17   Download

  • Sau cuộc sơ tuyển đầu tiên, vòng phỏng vấn tiếp sau sẽ đòi hỏi bạn chuẩn bị kỹ các bước đi, trong đó có việc chọn người phỏng vấn. Xem xét mục đích Một số lý do để bạn muốn gặp lại ứng viên (ƯV) như: giới thiệu ƯV đó với các thành viên khác của DN; Hỏi ƯV thêm những câu hỏi khác và muốn biết thêm về họ; So sánh họ với các ƯV khác một lần nữa trong danh sách rút gọn để ra quyết định về "người chiến thắng"; cho ƯV làm thêm các cuộc kiểm...

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 31 7   Download

  • 1. Bạn xuất hiện quá sớm Nhiều nhà phỏng vấn có thể thấy khó chịu khi ứng viên đến sớm nhiều hơn 10 phút, vì họ bắt buộc phải gián đoạn những gì họ đang làm và đi ra ngoài để chào đón bạn. Một số lại cảm thấy áy náy khi để một người nào đó ngồi trong khu vực tiếp tân khá lâu. Bạn nên đến phỏng vấn sớm hơn lịch hẹn khoảng 5 phút, nhưng đừng đến quá sớm. 2. Chúng tôi đang đánh giá cách bạn ăn mặc và chuẩn bị chu đáo như thế nào...

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 27 6   Download

  • Nếu bạn có thời gian, hãy suy tưởng lại những giao tiếp gần đây của bạn với các nhân viên bán hàng khi bạn đi mua bán. Hãy nhớ thật kỹ các lời nói của nhân viên bán hàng khiến bạn ngạc nhiên, bực mình hoặc thậm chí là cảm thấy bị xúc phạm đến mức bạn không quay lại giao dịch với họ. Tiếp theo, bạn cần hồi tưởng lại phong cách giao tiếp của mình với các khách hàng. Điều gì khiến khách hàng của bạn không hài ý? Và giải pháp cho vấn đề đó là gì?...

    pdf5p teamwork2010 22-12-2010 176 100   Download

  • Là một nhà quản trị hệ thống kiêm hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng trong doanh nghiệp, hẳn có  lúc bạn cảm thấy ngán ngẩm trước những câu hỏi được lặp đi lặp lại nhiều lần cho dù đó chỉ  đơn giản là thắc mắc làm thế nào để thực hiện một hàm xử lý trong Microsoft Excel hay làm thế  nào để định dạng một tài liệu Word.

    doc6p ddvinhxpro 19-11-2011 58 26   Download

  • Bạn băn khoăn không biết nên bắt đầu cuộc thương thảo về lương thế nào với nhà tuyển dụng. Rồi bạn lại nghĩ hay cứ chấp nhận mức lương họ đưa ra... Nếu những câu hỏi này đang chập chờn trong đầu bạn thì đây là giải pháp: Đánh giá đúng Biết nắm bắt thời cơ là chìa khóa thành công, hãy quan sát ngôn ngữ cơ thể của người phỏng vấn để biết khi nào nên bắt đầu và kết thúc vấn đề.

    pdf5p cafe188 14-01-2011 40 8   Download

  • Hầu hết mọi người đều có một công việc mới trước khi quyết định nghỉ việc ở một công ty cũ.

    pdf3p hoangliensonnhi 09-08-2013 58 5   Download

  • Tiết 8. BỐ CỤC CỦA VĂN BẢN. II. MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT:. - Nắm được yêu cầu của bố cục về văn bản.. - Biết cách xây dựng bố cục văn bản mạch lạc, phù hợp với đối tượng phản. ánh, ý đồ giao tiếp của người viết và nhận thức của người đọc.. II. TRỌNG TÂM KIẾN THỨC, KỸ NĂNG:. 1. Kiến thức:. - Nắm được bố cục văn bản.. - Tác dụng của việc xây dựng bố cục.. 2. Kĩ năng:.

    doc4p tuyetha_12 06-08-2014 199 20   Download

  • CẢM NGHĨ TRONG ĐÊM THANH TĨNH.. ( Tĩnh dạ tứ ) - Lí Bạch.... I. MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT:.. - Cảm nhận được đề tài vọng nguyệt hồi hương ( Trông trăng nhớ quê ).được thể hiện giản dị, nhẹ nhàng.. mà sâu lắng, thấm thía trong bài thơ cổ thể của Lí Bạch... - Thấy được tác dụng của nghệ thuật đối và vai trò của câu cuối trong th ể.thơ tứ tuyệt... II. TRỌNG TÂM KIẾN THỨC, KĨ NĂNG, THÁI ĐỘ:.. 1. Kiến thức:..

    doc6p nguyenhoanglanktth 08-08-2014 69 7   Download

  • CẢM NGHĨ TRONG ĐÊM THANH TĨNH.. ( Tĩnh dạ tứ ) - Lí Bạch.... I. MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT:.. - Cảm nhận được đề tài vọng nguyệt hồi hương ( Trông trăng nhớ quê ).được thể hiện giản dị, nhẹ nhàng.. mà sâu lắng, thấm thía trong bài thơ cổ thể của Lí Bạch... - Thấy được tác dụng của nghệ thuật đối và vai trò của câu cuối trong th ể.thơ tứ tuyệt... II. TRỌNG TÂM KIẾN THỨC, KĨ NĂNG, THÁI ĐỘ:.. 1. Kiến thức:..

    doc6p nguyenhoanglanktth 08-08-2014 53 5   Download

  • BÀI 11:..Theo em, kể chuyện theo. ngôi thứ nhất sẽ có tác.dụng gì? Yêu cầu khi tập.nói miệng trước tập thể. một vấn đề gì đó phải. trình bày như thế nào?... TIẾT 44:. TÌM HIỂU CHUNG VỀ VĂN BẢN THUYẾT MINH.I. Vai trò và đặc điểm chung của. văn bản thuyết minh.. 1. Khái niệm:..Khi các em đi mua một chiếc ti vi, các em. thấy trong giấy hướng dẫn sử dụng. người ta viết những gì?.... Khi mua một hộp bánh các em thấy trên.

    ppt49p binhminh_11 07-08-2014 163 22   Download

Đồng bộ tài khoản