Câu hỏi kinh điển khi phỏng vấn

Xem 1-20 trên 62 kết quả Câu hỏi kinh điển khi phỏng vấn
  • Tham khảo bài viết '10 câu hỏi kinh điển khi phỏng vấn', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc2p haclong0901 05-01-2011 584 193   Download

  • Một câu hỏi rất đơn giản nhưng được đặt ra ở hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc: “ Hãy giới thiệu về bản thân bạn”. Có nhiều cách trả lời tùy thuộc vào bạn đang ở giai đoạn nào trong sự nghiệp. Bạn không cần phải nói về quê quán, năm sinh, nơi ở hay thời thơ ấu của mình. Điều nhà tuyển dụng muốn nghe là trình độ nghề nghiệp và kinh nghiệm của bạn liên quan tới công việc.

    pdf4p bibocumi10 18-10-2012 262 58   Download

  • 1) Các câu hỏi kinh điển, lúc nào cũng gặp nhưng câu trả lời tùy thuộc vào sự suôn sẻ, tự tin để thuyết phục interviewer, nên EnDi đưa ra ở đây để ai có nhu cầu thì chuẩn bị trước 1 template cho riêng mình. 1. Hãy nói về bạn? 2. Tại sao bạn lại nghỉ việc cho công việc bạn làm gần đây nhất? 3. Bạn

    pdf5p abcdef_1 23-04-2011 73 22   Download

  • Kinh nghiệm phỏng vấn khi đi xin việc làm 1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề nghiệp của bạn…

    pdf6p hongnhung245 05-11-2010 344 62   Download

  • Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề nghiệp của bạn… Hãy tập trung hướng câu nói của bạn vào công việc và những việc liên quan đến nghề nghiệp.

    pdf5p hongnhung245 09-11-2010 140 33   Download

  • Tham khảo tài liệu 'chú ý khi phỏng vấn qua điện thoại', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p coeus75 04-01-2013 47 11   Download

  • Bạn sẽ được xếp hàng so sánh, đánh giá tương quan giữa hàng loạt ứng viên khác cùng ứng tuyển vào một vị trí. Trong các cuộc phỏng vấn việc làm điển hình, ứng viên thường bị xoay với nhiều câu hỏi khác nhau, nhiều khi bạn cứ trả lời như một cái máy đã được lập trình sẵn nhưng liệu bạn có thực sự biết người phỏng vấn cần biết điều gì từ bạn?

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 62 10   Download

  • Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên tục bởi những câu hỏi tới tấp. Xin giới thiệu với bạn những câu hỏi cơ bản mà hầu như trong cuộc phỏng vấn trực tiếp nào nhà tuyển dụng cũng đưa ra để bạn biết cách mà "bài binh bố trận". 1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc....

    pdf7p hongnhung_5 28-02-2011 332 93   Download

  • Sau đây là những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn xin việc1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình. Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề nghiệp của bạn…

    pdf7p hongnhung_4 09-02-2011 184 45   Download

  • Bạn là người may mắn khi được nhà tuyển dụng mời dự tuyển! Nhưng bạn rất lo lắng với những câu hỏi mà nhà tuyển dụng sẽ dành cho bạn, nó sẽ quyết định sự thành bại của bạn theo cái cách mà bạn ứng xử lại với những câu hỏi đó. Hrvietnam xin giới thiệu đến quý đọc giả những câu hỏi kinh điển thường gặp và những câu trả lời khôn khéo nhất!

    pdf6p hongnhung_9 01-04-2011 93 35   Download

  • Mẹo tránh “ậm ừ” trong khi phỏng vấn Đối phó với các câu hỏi khó nhằn của nhà tuyển dụng, hẳn không ít lần bạn phải ậm ừ, chần chừ vài giây để suy nghĩ. Căng thẳng và áp lực trong buổi phỏng vấn làm bạn thấy khó diễn đạt ý tưởng. Vậy làm gì để tránh rơi vào tình huống này?

    pdf3p kimyen_ir1 01-09-2010 101 20   Download

  • 1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mìnhĐây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề nghiệp của bạn… Hãy tập trung hướng câu nói của bạn vào công việc và những việc liên quan đến nghề nghiệp.

    pdf6p abcdef_0 11-04-2011 95 7   Download

  • Phỏng vấn là khâu quan trọng nhất và được áp dụng rộng rãi để làm sáng tỏ về ứng viên trong quá trình tuyển chọn. phỏng vấn cho phép tìm hiểu và đánh giá ứng viên về nhiều phương diện như tướng mạo, tác phong, tính tình, khả năng hòa đồng, mức độ đáng tin cậy, v.v…

    ppt20p thientanqngai 23-06-2011 328 100   Download

  • Có lẽ bạn đã quen thuộc với những câu hỏi phỏng vấn kiểm tra kinh nghiệm hay kiến thức chuyên môn. Đôi lúc bạn quá tập trung “phô diễn” kinh nghiệm mà thiếu sự chuẩn bị cần thiết cho những câu hỏi “dễ mà khó” khác.

    pdf8p tuyetroimuahe123 12-03-2014 70 16   Download

  • Thu thập ý kiến của khách hành thông qua Bảng câu hỏi có kết hợp phỏng vấn trực tiếp. Bảng câu hỏi sau khi đã lấy ý kiến sẽ được xử lý trên phần mền SPSS để phân tích và xây dựng phương trình hồi quy về sự ảnh hưởng tác động của các nhân tố.

    pdf38p truongan 11-11-2009 1155 540   Download

  • Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. Thành công chắc chắn sẽ đến với những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ càng và thái độ tự tin khi trả lời mọi câu hỏi hóc búa một cách trôi chảy và xuất sắc. Còn bạn thì sao? Vào ngày cuộc phỏng vấn diễn ra, mọi ứng cử viên đều rơi vào tâm trạng hồi hộp và lo lắng. Câu hỏi đầu tiên mà mọi nhà tuyển dụng đưa ra có thể rất khác nhau về hình thức, nhưng nhìn chung đều thể...

    pdf7p teamwork2010 23-12-2010 202 71   Download

  • Có lẽ bạn đã quen thuộc với những câu hỏi phỏng vấn kiểm tra kinh nghiệm hay kiến thức chuyên môn. Đôi lúc bạn quá tập trung “phô diễn” kinh nghiệm mà thiếu sự chuẩn bị cần thiết cho những câu hỏi “dễ mà khó” khác. Dễ vì những câu hỏi này bạn vẫn thường gặp. Khó vì ẩn chứa đằng sau mỗi câu hỏi là một bài kiểm tra về thái độ, tính cách, khả năng chịu áp lực hay một số “bẫy” mà bạn không nhận ra.

    pdf5p bibocumi11 25-10-2012 128 40   Download

  • Không cần phải hồi hộp, lo lắng chờ đợi kết quả từ nhà tuyển dụng, bạn nên chủ động tạo điều kiện để tiếp tục thể hiện chính mình, đồng thời đánh tan sự lo lắng vô ích. 1. Viết thư cảm ơn Gửi một bức thư điện tử tỏ ý cảm ơn nhà tuyển dụng là cách làm vừa lịch sự lại nhanh gọn, giúp tinh thần của bạn ổn định hơn.

    pdf2p xitin00 17-10-2011 63 21   Download

  • "Tôi đã phỏng vấn một ứng viên khác cho vị trí này và họ tỏ ra rất hoàn hảo" và "Tại sao tôi nên chọn bạn?" - là những câu hỏi kinh điển mà hầu hết chúng ta đều được nghe trong một buổi phỏng vấn. Câu hỏi nghe rất nhẹ nhàng này có thể là chìa khóa dẫn đến cánh cửa thành công cho một số ứng viên và cũng có thể là lời tiễn biệt đối với một số khác. Vì vậy, khi nhà tuyển dụng hỏi bạn, "Tại sao tôi nên chọn bạn", hãy coi đó là một...

    pdf3p tkhoahuongduong 08-09-2010 98 11   Download

  • Một trong những cách dễ nhất để tạo được sự tự tin trước khi tham dự phỏng vấn chính là việc chuẩn bị cho những câu hỏi bạn có thể nhận được từ nhà tuyển dụng. Cho dù bạn đang thi tuyển vào vị trí là lập trình viên, kế toán hay thư ký, thì các nhà tuyển dụng vẫn hay sử dụng một số câu hỏi chung để đánh giá ứng viên

    pdf6p demnammopho123 15-07-2013 72 11   Download

Đồng bộ tài khoản