Công việc nhân viên kinh doanh

Xem 1-20 trên 1670 kết quả Công việc nhân viên kinh doanh
  • Nếu bạn đang chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh, bạn nên chú ý vào bức thư xin việc. Đây là bức thư quan trọng để bạn thể hiện phong cách giao tiếp, cá tính của mình. Chính vì vậy, khi viết thư xin việc bạn phải cực kỳ chỉnh chu. Sau đây, TaiLieu.vn xin giới thiệu đến các bạn nhiều mẫu đơn xin việc nhân viên kinh doanh ấn tượng. Hy vọng, bạn sẽ chọn được mẫu đơn xin việc phù hợp để tham khảo. Chúc các bạn thành công.

    doc7p toiyeuvietnam_s2 22-09-2014 1210 286   Download

  • 2 Quản lý nhân sự: - Kiểm tra, giám sát: Theo dõi tình hình hoạt động của giám sát bán hàng. Kiểm tra đột xuất về giờ giấc, nội quy – quy định, hàng hoá của giám sát bán hàng. Kiểm tra giờ giấc làm việc của các giám sát 2 lần/ tuần. Kiểm tra lại các thông tin và báo cáo của các giám sát. Kiểm tra và giám sát về tác phong và tinh thần làm việc của các giám sát.

    doc2p mrcheng 22-06-2011 943 398   Download

  • Đơn xin việc “đẹp” cho vị trí nhân viên kinh doanh Bạn thành thạo kỹ năng chào bán sản phẩm và dịch vụ, vậy thì tại sao bạn lại thấy khó khăn khi giới thiệu mình thông qua đơn xin việc? Đừng lo lắng, bởi vì bạn có thể biến đơn xin việc thành một công cụ tiếp thị hữu hiệu. Mở đầu bằng một lời “rao hàng” ấn tượng trong phần Tóm tắt

    pdf6p kimyen_ir 27-07-2010 901 157   Download

  • Tài liệu tham khảo về biểu mẫu mô tả công việc nhân viên bảo vệ

    doc4p leminh250289 01-12-2010 682 343   Download

  • Tài liệu tham khảo về biểu mẫu mô tả công việc nhân viên xuất nhập khẩu.

    doc1p huynhphuocloc2009 01-12-2010 669 238   Download

  • Tài liệu tham khảo về biểu mẫu mô tả công việc nhân viên làm mẫu.

    doc2p huynhphuocloc2009 01-12-2010 478 186   Download

  • Tài liệu tham khảo về biểu mẫu mô tả công việc nhân viên thợ điện.

    doc1p huynhphuocloc2009 01-12-2010 618 155   Download

  • CV xin việc là một yếu tố then chốt quyết định thành công hay thất bại khi xin việc đối với nhân viên kinh doanh. Vậy mẫu CV xin việc như thế nào là đạt chuẩn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tất cả điều đó sẽ giới thiệu trong bộ tài liệu "Mẫu CV xin việc vị trí nhân viên kinh doanh" này. TaiLieu.vn hy vọng các bạn có thể tìm thấy được mẫu phù hợp với mình để tham khảo. Chúc các bạn thành công.

    pdf2p hoangliensonnhi 17-08-2013 2553 139   Download

  • 1. Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thong mại của công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.

    doc2p mrcheng 22-06-2011 210 83   Download

  • "Các hành khách vui lòng không sử dụng điện thoại trên máy bay để tránh làm ảnh hưởng đến các thiết bị điều hướng” Một trong những điều tôi thích khi ngồi trên máy bay là không ai có thể liên lạc với tôi. Hãy nghĩ xem sẽ chẳng có ai chịu bỏ tiền ra để gọi điện trên máy bay cả, nó quá đắt đỏ và chất lượng âm thanh lại quá tệ. Công việc duy nhất mà người ta có thề làm trên máy bay là ngồi một chỗ, đọc qua loa một thứ gì đó và suy...

    pdf3p bibocumi22 24-12-2012 72 29   Download

  • "Giới thiệu về bảng mô tả công việc" trình bày nội dung về: khái niệm mô tả công việc - tiêu chuẩn nhân viên; mô tả công việc - nhân viên kinh doanh; tiêu chuẩn nhân viên - nhân viên kinh doanh; lợi ích khi sử dụng bản MTCV- TCNV; kết luận. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    ppt15p home_12 12-08-2013 102 24   Download

  • 1. Nhận hàng hoá, hồ sơ tài liệu đầy đủ theo yêu cầu. 2. Giao hàng hoá, tài liệu hồ sơ theo lịch phân công, theo yêu cầu của các bộ phận sản xuất kinh doanh, của Trưởng phòng. 3. Kiểm tra hàng hoá, hồ sơ, sau đó ký vào phiếu xuất và sổ giao nhận (nếu có). 4. Ghi đầy đủ tên hàng hoá, số lượng, nơi giao, nơi nhận, thời hạn vào sổ giao nhận.

    doc2p mrcheng 22-06-2011 477 116   Download

  • Để có đội ngũ nhân viên kinh doanh giỏi Bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần một đội ngũ nhân viên năng động, bền bỉ và nhiệt tình với công việc và làm thế nào để xây dựng và duy trì một đội ngũ nhân viên như thế luôn là mối quan tâm hàng đầu của các giám đốc.

    pdf5p kimyen_ir 17-08-2010 134 23   Download

  • Bạn thành thạo kỹ năng chào bán sản phẩm và dịch vụ cho doanh nghiệp của mình, vậy thì tại sao bạn lại thấy khó khăn khi giới thiệu mình thông qua đơn xin việc? Bạn thành thạo kỹ năng chào bán sản phẩm và dịch vụ cho doanh nghiệp của mình, vậy thì tại sao bạn lại thấy khó khăn khi giới thiệu mình thông qua đơn xin việc? Đừng lo lắng, bởi vì bạn có thể biến đơn xin việc thành một công cụ tiếp thị hữu hiệu. ...

    pdf5p cauvong_khuyet 17-06-2010 769 186   Download

  • 1. Thư ký ghi chép và biên soạn nội dung cho ban GĐ về đối ngoại và hành chính 2. Có khả năng giúp đỡ cho lãnh đạo: sắp xếp hồ sơ, văn thư, truyền đạt yêu cầu xuống phòng ban,.. 3. Nắm bắt nhanh tình hình hoạt động và tổng hợp thông tin, lặp báo cáo và đánh giá từng phòng ban trong cộng ty. 4. Đại diện BGD trả lời thông tin cho báo chí, truyền hình và cơ quan hửu quan, nghe điện thoại, trả lời mail và thông tin trên website....

    doc3p vienmaytinh 28-08-2011 897 185   Download

  • Sự thiếu kết nối tồn tại giữa các nhà quản lý bán hàng và những người được tuyển dụng chính là nguyên nhân dẫn tới các thách thức cho cả hai. Tuy nhiên, họ có thể cùng nhau giải quyết được vấn đề phát sinh này bằng cách tạo ra chương trình thẩm tra nhân tài bán hàng của công ty. Việc thẩm tra ứng viên này là một trong những nhiệm vụ khó khăn nhất mà các nhà quản lý cũng như những người được tuyển dụng đều phải đối mặt.

    pdf8p loveyou4ever9999 03-07-2010 130 76   Download

  • Bạn đang xin việc ở công ty nước ngoài và muốn tìm mẫu đơn xin việc hay. Mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh - Sales dành cho các bạn xin vào vị trí nhân viên kinh doanh, hy vọng bạn sẽ thành công.

    pdf3p coxanh21 28-09-2013 300 34   Download

  • 1. Đánh giá về số lượng công việc: Công ty chưa áp dụng hình thức định mức công việc cho nhân viên công ty, do vậy việc đánh giá số lượng công việc thực hiện của CNV phụ thuộc vào khả năng chủ động, sáng tạo của CNV và được đánh giá theo tiêu chí “không làm việc”. Cụ thể, mỗi lần phát hiện CNV không làm việc hoặc làm việc riêng tư thì bị trự 0.5 điểm.

    doc4p khanhvi 03-03-2009 1196 458   Download

  • Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai.Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng được thưởng hoặc tăng lương hay không (khen thưởng). Xác định những khả năng tiềm tàng của từng cá nhân, làm nền tảng để mỗi cá nhân có thể phát triển sự nghiệp của mình sau này.

    pdf42p truongthinh 12-10-2009 671 419   Download

  • Công ty chưa áp dụng hình thức định mức công việc cho nhân viên công ty, do vậy việc đánh giá số lượng công việc thực hiện của CNV phụ thuộc vào khả năng chủ động, sáng tạo của CNV và được đánh giá theo tiêu chí “không làm việc”. Cụ thể, mỗi lần phát hiện CNV không làm việc hoặc làm việc riêng tư thì bị trự 0.5 điểm.

    pdf4p trangdai 15-10-2009 767 381   Download

Đồng bộ tài khoản