Đa văn hóa

Xem 1-20 trên 23354 kết quả Đa văn hóa
  • Tham khảo tài liệu 'quản trị nhóm nhân viên đa văn hoá (phần cuối)', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf6p muadongamap222 07-05-2010 191 75   Download

  • Đề tài Quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn đa quốc gia và bài học cho các doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ toàn cầu hóa đưa ra một cách tiếp cận mới về nhận thức và quản trị đa văn hóa cho các doanh nghiệp - văn hóa với vai trò là một nhân tố quan trọng trong các chiến lược quản lý và phát triển nguồn nhân lực, giúp các doanh nghiệp hiểu được tầm quan trọng của quản trị đa văn hóa và các ứng dụng của nó tại các công ty trên thế giới.

    pdf102p next_12 17-04-2014 135 67   Download

  • Tham khảo tài liệu 'quản trị nhóm nhân viên đa văn hoá – phần đầu', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf8p khoqua_dai 09-06-2010 194 61   Download

  • Khóa luận tốt nghiệp: Xây dựng mô hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế thế giới và bài học cho các tập đoàn kinh tế ở Việt Nam nhằm mang đến cách tiếp cận mới về nhận thức và quản trị đa văn hóa cho các doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp hiểu được tầm quan trọng của quản trị đa văn hóa và từ đó đưa ra mô hình quản trị đa văn hóa chung nhất cho các tập đoàn kinh tế trên thế giới và những bài học cho các doanh nghiệp Việt Nam trong quá trì...

    pdf104p violet_12 23-05-2014 136 53   Download

  • Quản trị Nhóm nhân viên đa văn hoá – Phần cuối Các nhóm làm việc bao gồm các thành viên đến từ những quốc gia, lãnh thổ khác nhau thường đòi hỏi nhà quản lý phải có những kỹ năng đặc thù, đặc biệt khi trong nhóm xảy ra mâu thuẫn đòi hỏi nhà quản lý phải giải quyết êm thấm. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn sự hiểu biết nhất định khi quản lý nhóm cộng sự đến từ nhiều quốc gia khác nhau trên thế giới. ...

    pdf7p khoqua_dai 09-06-2010 135 43   Download

  • Tham khảo tài liệu 'quản trị nhóm nhân viên đa văn hoá', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf13p yeumala 07-04-2012 102 36   Download

  • Mục tiêu của đề tài Quản trị nhóm nhân viên đa văn hóa nhằm tìm hiểu tầm quan trọng các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc nhóm của các nhân viên có văn hóa khác nhau. Sau đó nghiên cứu các vấn để nảy sinh trong đó và tìm phương hướng giải quyết những vấn đề đư ợc tìm thấy. Cuối cùng, phân tích tình huống cụ thể về quản trị nhóm nhân viên đa văn hóa tại tập đoàn Khánh Thiện trong quá trình hội nhập kinh tế thế giới.

    pdf18p model_12 24-04-2014 59 21   Download

  • Ngày nay đa số thổ dân không còn sống trong môi trường nguyên thuỷ của họ như ngày xa xưa nữa, mà họ đang sống trong một xã hội đa văn hoá với nền văn hoá chủ đạo của người phương Tây. Trong quá khứ, chính sách đồng hoá, chính sách diệt tộc, chính sách nước Úc trắng đã làm thổ dân đã phần nào mất đi nền văn hoá của mình. Thế hệ trẻ ngày nay có xu hướng, hướng đến lối sống, cách sống, nói chung là văn hoá phương Tây, và họ đã vô tình bỏ lại...

    pdf18p can_loc 24-07-2012 88 19   Download

  • Đề tài Quản trị nhóm nhân viên đa văn hóa trình bày tổng quan về nhóm nhân viên đa văn hóa, nguyên nhân và những khó khăn khi quản trị nhân viên đa văn hóa. Chiến lược quản trị nhân viên đa văn hóa. Tình huống thực tế quản trị nhân viên đa văn hóa.

    ppt33p xuanlan_12 28-04-2014 39 9   Download

  • Bài tập nhóm môn Đa văn hóa "Tìm hiểu về thế giới Ả Rập" được thực hiện với các nội dung: Giới thiệu chung, danh lam thắng cảnh ở thế giới Ả Rập, đám cưới ở thế giới Ả Rập, lễ hội, năm trụ cột của người Hồi giáo, trang phục của người Ả Rập, ẩm thực, thành tựu – đóng góp của nền văn hóa Ả Rập cho thế giới, các khía cạnh đo lường chiều hướng văn hóa Hofstede, lời khuyên về kinh doanh với người Ả Rập.

    doc47p ngocha3696 22-09-2016 17 9   Download

  • Khác biệt trong nhận thức về khái niệm thời gian và xung đột tâm lý trong giao tiếp đa văn hóa Nghiên cứu về nguyên nhân gây ra stress trong học tập của học sinh cho thấy: Nguyên nhân khách quan bao gồm: phương pháp giảng dạy của giáo viên, sự quan tâm của giáo viên đối với một số học sinh khá hay kém trong lớp mục đích của môn học đối với kỳ đại học, cao đẳng . Nguyên nhân chủ quan tập trung chủ yếu là: chưa biết phân bổ hợp lý thời gian học tập nghỉ...

    pdf9p butmauluc 31-08-2013 56 6   Download

  • Bài giảng Đàm phán đa văn hóa do Nguyễn Đông Triều thực hiện cung cấp cho các bạn những kiến thức về sự khác biệt văn hóa và giao tiếp; cách vượt qua sự khác biệt trong đàm phán; cách đàm phán với người Trung Quốc, Nhật, Mỹ. Bài giảng phục vụ cho các bạn chuyên ngành Kinh doanh và những bạn quan tâm tới lĩnh vực này.

    ppt32p cocacola_04 21-10-2015 20 5   Download

  • Xu hướng giải quyết mâu thuẫn trong môi trường giao tiếp đa văn hóa tại các văn phòng dự án phi chính phủ trình bày về các cách giải quyết mâu thuẫn, các yếu tố tác động đến cách thức giải quyết mâu thuẫn... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf8p susuqb 18-12-2015 22 2   Download

  • Bài viết đặt trọng tâm vào tổng kết các đặc điểm của hôn nhân Hàn-Việt và phân tích các xung đột, bao gồm cả xung đột văn hóa mà gia đình đa văn hóa đang phải đối mặt, với hy vọng góp phần làm sáng tỏ những nguyên nhân gây ra sự bất ổn của loại gia đình này, đồng thời đề xuất những định hướng giải pháp ở tầm vĩ mô cho việc giảm thiểu các xung đột trong gia đình đa văn hóa Hàn-Việt.

    pdf11p kiepnaybinhyen_00 26-11-2015 25 1   Download

  • Bài viết nhìn nhận chủ nghĩa đa văn hóa dưới hai góc độ: Thứ nhất, với tư cách là một chính sách xã hội, chủ nghĩa đa văn hóa là giải pháp nhằm ứng phó với tính đa dạng sắc tộc trong các nhà nước dân tộc; thứ hai, với tư cách là một học thuyết triết học, chủ nghĩa đa văn hóa hướng đến việc luận giải tính tất yếu và khách quan của trạng thái đa dạng văn hóa trong xu thế toàn cầu hóa.

    pdf9p tangtuy01 01-03-2016 3 0   Download

  • Tích hợp đa văn hóa Đông Tây cho một chiến lược giáo dục tương lai là một sự đóng góp công phu, sáng tạo, phù hợp với một trào lưu lớn của thời đại là sử dụng nhiều thành tựu tiên tiến của khoa học và công nghệ hiện đại để đi sâu nghiên cứu và khám phá những giá trị đặc sắc, kỳ diệu của những di sản văn hóa cổ của các vùng, các dân tộc trên thế giới, trong đó có Triết học cổ Đông phương. Mời bạn đọc tham khảo.

    pdf853p 951628473 04-05-2012 314 207   Download

  • Một số tổ chức chỉ có những người đến từ một nền văn hoá, nhưng không ít nơi thuê người từ nhiều nền văn hoá khác nhau. Sâu xa hơn, tác động của toàn cầu hoá khiến cho đối tác của nhiều công ty không chỉ là những tổ chức bên ngoài mà còn là chính các bộ phận trong tổ chức của mình.

    doc0p anhtu 06-03-2009 356 112   Download

  • Văn hoá là một hệ thống mà mọi người chia sẻ về những biểu tượng, niềm tin, thái độ, giá trị, kỳ vọng và những chuẩn mực chi phối hành vi ứng xử của con người... Vị chủng là một sự nhìn nhận , một cách đánh giá, mà trong đó nhóm của mình là trung tâm và những nhóm khác phải dựa vào đó để so sánh và tự nhân xét, tự đánh giá

    ppt53p phuonglinh0123 30-12-2012 147 61   Download

  • Tích hợp đa văn hóa Đông Tây cho một chiến lược giáo dục tương lai là một sự đóng góp công phu, sáng tạo, phù hợp với một trào lưu lớn của thời đại là sử dụng nhiều thành tựu tiên tiến của khoa học và công nghệ hiện đại để đi sâu nghiên cứu và khám phá những giá trị đặc sắc, kỳ diệu của những di sản văn hóa cổ của các vùng, các dân tộc trên thế giới, trong đó có Triết học cổ Đông phương. Mời bạn đọc tham khảo.

    pdf853p motorola_12 01-06-2013 66 34   Download

  • Thuyết trình kinh doanh quốc tế: Môi trường văn hóa quốc tế nhằm trình bày về bản chất & các yếu tố hình thành văn hóa quốc gia, đo lường văn hóa quốc gia, tác động sự khác biệt văn hóa đến kinh doanh quốc tế và văn hóa tổ chức & quản trị trong điều kiện đa văn hóa.

    pdf36p little_12 16-06-2014 70 31   Download

Đồng bộ tài khoản