Đánh giá hiệu suất làm việc

Xem 1-20 trên 86 kết quả Đánh giá hiệu suất làm việc
  • Có rất nhiều người trên cương vị trưởng nhóm đã vô cùng “bối rối” khi không biết làm thể náo để biết được kết quả làm việc hiệu quả của nhóm mình. Những người khi mới bắt đầu làm việc nhóm hoặc đã làm việc nhóm trong một thời gian lại băn khoăn nên làm thế nào để tiếp tục duy trì hiệu quả làm việc của nhóm. Cả hai nhu cầu này đều có thể được giải quyết bằng cách phát triển phương pháp đánh giá làm việc nhóm.

    pdf5p teamwork2010 21-12-2010 162 62   Download

  • Quản lý hiệu suất làm việc là một hệ thống bao gồm nhiều hoạt động như thiết lập mục tiêu, theo dõi những sự thay đổi, huấn luyện, khích lệ, đánh giá và phát triển nhân viên. Theo cách hiểu thông thường thì chu kỳ quản lý hiệu suất làm việc bắt đầu từ việc thiết lập mục tiêu, sau đó là tiến trình thực hiện và cuối cùng là đánh giá, thường là trong cuộc họp chính thức cuối năm.

    pdf168p namde01 21-03-2013 278 195   Download

  • Đơn vị năng lực này mô tả các năng lực cần thiết để theo dõi kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong khung hệ thống quản lý thực hiện công việc đã được thiết lập. Đơn vị năng lực này yêu cầu khả năng giám sát hiệu suất làm việc hàng ngày của nhân viên và khả năng tổ chức các buổi họp rà soát tư vấn chính thức về kết quả thực hiện công việc.

    pdf4p tangtuy14 07-06-2016 15 2   Download

  • Không có một cách đúng duy nhất nào để tiến hành đánh giá hiệu suất làm việc. Hầu hết các công ty đều có một tập hợp các quy trình được đề xuất, và mọi cấp dưới đều trình bày khó khăn khác nhau cho người quản lý phụ trách việc đánh giá. Tuy nhiên, việc đánh giá hiệu quả nhìn chung thường bao gồm tám bước sau đây và được giải quyết theo thứ tự.

    pdf11p maybay_thaboom 02-07-2010 310 187   Download

  • Sau khi học xong chương 7 Đánh giá hiệu suất công việc nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực sinh viên có kiến thức về hệ thống đánh giá, tiến trình đánh giá, phương pháp đánh giá, nguyên tắc đánh giá, sai lầm trong thực tế khi đánh giá năng suất công việc.

    pdf16p fast_12 24-06-2014 83 32   Download

  • Mọi tổ chức và chức năng của tổ chức phải thiết lập mục tiêu, làm việc hướng đến mục tiêu đó và cuối cùng là đánh giá kết quả. Bộ phận marketing giỏi về hai khâu đầu tiên nhưng lại yếu về khâu thứ ba. Vì thế chẳng có gì ngạc nhiên rằng các tổng giám đốc thường tỏ ra chặt chẽ khi xét duyệt ngân sách cho công tác marketing.

    pdf4p bibocumi7 03-10-2012 43 9   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài “vận dụng phương pháp dãy số thời gian đánh giá năng suất lúa tỉnh hải dương giai đoạn 1995-2004 và dự đoán đến năm 2007”', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf44p bongbongcam 12-08-2010 121 52   Download

  • Vâng, nếu bạn là người thích không gian khoáng đạt tự do, nếu bạn ghét văn phòng với chỗ ngồi tù túng, bó hẹp trong 1m2 với cái bàn đầy ứ sách vở, bạn có thể chọn những công việc làm ngoài trời, chẳng hạn như… Kiến trúc sư Để thiết kế được những công trình dù là ngôi nhà nhỏ đến những biệt thự, toà nhà lớn, người kiến trúc sư không thể ngồi một chỗ.

    pdf3p bibocumi22 24-12-2012 36 4   Download

  • Không ít nhà quản lý đau đầu vì nhân viên không phát huy hết năng suất làm việc vì gặp phải những sai sót không đáng có. Thế nhưng la mắng, quát tháo ầm ĩ không phải là cách giải quyết vấn đề mà chỉ làm cho hình ảnh nhà quản lý trở nên tồi tệ hơn trong mắt nhân viên để rồi sau đó nhân viên vừa tái phạm, vừa chán ngán cấp trên của mình. Nhà quản lý xây dựng cơ chế thưởng phạt hợp lý Để tăng hiệu suất làm việc, cần phải giảm thiểu những...

    pdf2p angel_ko_co_canh 16-08-2010 203 101   Download

  • Doanh nghiệp sẽ thành công nếu mọi nhân viên trong doanh nghiệp đều có đầy đủ những kỹ năng cần thiết để hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu. Một số nhân viên hẳn ch¬a thể có ngay những kỹ năng đó nên cần cho họ tham gia các khóa đào tạo phù hợp với trình độ của từng ng¬ời. Phần lớn nhân viên đều đánh giá tốt những cơ hội đ¬ợc học hỏi thêm nh¬ vậy và chính là động cơ để họ có thể làm việc có hiệu suất cao hơn....

    doc2p linahoang90 07-04-2011 104 39   Download

  • Truyền đạt mục tiêu của tổ chức tới cá nhân và ngược lại Tăng năng suất lao động dẫn tới tăng hiệu quả của tổ chức Tăng động lực làm việc Phát triển con người Điều chỉnh những hành vi không phù hợp với mục tiêu của tổ chức Đặt nền tảng cho các hoạt động quản lý nhân sự khác

    ppt37p insert_12 20-08-2013 57 19   Download

  • Tham khảo bài thuyết trình 'đánh giá hiệu quả cho vay hộ sản xuất tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện chư prông tỉnh gia lai', tài chính - ngân hàng, ngân hàng - tín dụng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    ppt27p kimoanh211 30-09-2010 389 186   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'đề án “vận dụng phương pháp dãy số thời gian đánh giá năng suất lúa tỉnh hải dương giai đoạn 1995-2004 và dự đoán đến năm 2007”', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf45p nhattruong 17-07-2009 338 108   Download

  • LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay, hoạt động của con người ngày càng gia tăng cùng với việc gia tăng dân số làm cho nguồn tài nguyên ngày càng cạn kiệt và đất đai ngày càng bị suy thoái dẫn đến giảm năng suất và không mang lại hiệu quả kinh tế cao cho nên cần phải đánh giá lại vấn đề về điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội và môi trường để phục vụ cho công tác quy hoạch đạt hiệu quả lâu dài và ổn định. Trong đó công tác đánh giá đất đai là một phần quan...

    pdf10p myxaodon10 14-06-2011 159 69   Download

  • Khi bạn tiên phong trong kinh doanh, không gian làm việc cũng chính là chiến trường. Nếu bạn không thể nhìn nhận các tiêu chuẩn đánh giá hoặc kiếm soát mọi việc một cách nhanh chóng và hiệu quả có nghĩa là bạn đang gặp phải rắc rối. May mắn thay, một số kĩ năng tổ chức đơn giản có thể giúp cho nơi bạn làm việc có thể đem lại hiệu quả năng suất cao hơn:

    pdf5p khoqua_dai 11-06-2010 157 55   Download

  • Chúng tôi chọn lọc những giáo án bài Làm việc có năng suất chất lượng hiệu quả đặc sắc nhất dành cho quý vị tham khảo để cho việc soạn thảo rút ngắn thời gian. Đồng thời giáo dục cho học sinh biết được thế nào là làm việc có năng suất chất lượng hiệu quả, vì sao cần phải làm như vậy.

    doc10p aidiem22 28-03-2014 531 36   Download

  • Hiệu suất bột giấy là một trong những chỉ tiêu quan trọng ảnh hưởng đến hiệu quả của quá trình sản xuất bột giấy. Tuy nhiên, việc xác định hiệu suất bột giấy đòi hỏi thiết bị chuyên dụng, chi phí cao và yêu cầu lượng mẫu lớn. Xenlulose là thành phần chính của bột giấy và có tương quan rất chặt với hiệu suất bột giấy.

    pdf6p xau_la 08-02-2012 80 29   Download

  • Ngày nay, hoạt động của con người ngày càng gia tăng cùng với việc gia tăng dân số làm cho nguồn tài nguyên ngày càng cạn kiệt và đất đai ngày càng bị suy thoái dẫn đến giảm năng suất và không mang lại hiệu quả kinh tế cao cho nên cần phải đánh giá lại vấn đề về điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội và môi trường để phục vụ cho công tác quy hoạch đạt hiệu quả lâu dài và ổn định. ...

    pdf50p 123968574 19-06-2012 82 29   Download

  • 3.2.Nhóm chỉ tiêu về hiệu quả sử dụng tài sản. 3.2.1.Các chỉ tiêu hiệu quả sử dụng tài sản cố định *Chỉ tiêu hiệu suất tài sản cố định (HF). Công thức HF = F

    pdf11p kimku9 31-08-2011 78 7   Download

  • Đề tài "Xây dựng hệ thống đánh giá thành tích tại công ty Vạn Tường - Quân khu 5" được thực hiện với mục tiêu đánh giá thành tích; lương bổng; đào tạo và phát triển, bởi lẻ đánh giá thành tích là một trong những yếu tố quan trọng để thúc đẩy nhân viên làm việc, nâng cao năng suất lao động, quản trị tài nguyên nhân sự có hiệu quả, nhân sự là tài nguyên quý giá nhất nên cần phải đặc biệt quan tâm đến vấn đề đánh giá thành tích.

    doc97p chacvan00 17-11-2016 26 6   Download

Đồng bộ tài khoản