Đánh giá làm việc nhóm

Xem 1-20 trên 189 kết quả Đánh giá làm việc nhóm
  • Cùng tham khảo Các tiêu chuẩn để đánh giá khả năng làm việc nhóm, dựa vào các tiêu chuẩn này bạn có thể đáng giá được khả năng làm việc nhóm của một người tốt hay không. Các tiêu chuẩn gồm có: Lòng tin, bình tĩnh, tôn trọng, hợp tác, tổ chức,...

    pdf4p teamwork2010 21-12-2010 358 113   Download

  • Theo tiến sĩ M.Ballot thuộc trung tâm tư vấn việc làm ở Massachuset, có 15 tiêu chuNn để đánh giá khả năng làm việc theo nhóm. 1. Lòng tin: Bạn có tin tưởng vào khả năng hoàn thành công việc của đồng nghiệp không? 2. Bình tĩnh: Trong thời gian vô cùng gấp rút, bạn có khả năng giải quyết tình huống một cách bình tĩnh không?

    pdf2p huynhmai 30-09-2009 957 528   Download

  • Có rất nhiều người trên cương vị trưởng nhóm đã vô cùng “bối rối” khi không biết làm thể náo để biết được kết quả làm việc hiệu quả của nhóm mình. Những người khi mới bắt đầu làm việc nhóm hoặc đã làm việc nhóm trong một thời gian lại băn khoăn nên làm thế nào để tiếp tục duy trì hiệu quả làm việc của nhóm. Cả hai nhu cầu này đều có thể được giải quyết bằng cách phát triển phương pháp đánh giá làm việc nhóm.

    pdf5p teamwork2010 21-12-2010 151 61   Download

  • Cùng nắm kiến thức trong bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm" thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: khái quát chung về nhóm, các giai đoạn hình thành và phát triển nhóm, quy chế tổ chức nhóm, các nguyên tắc làm việc nhóm, thông tin trong nhóm, quá trình làm việc theo nhóm, giải quyết vấn đề trong nhóm, đánh giá kết quả nhóm, đào tạo và phát triển nhóm, phát triển nhóm, nhóm làm việc hiệu quả.

    ppt102p nuber_12 27-08-2013 611 318   Download

  • Chọn các tiêu chuẩn đánh giá Nỗ lực của nhóm chứa đựng một số yếu tố có thể đánh giá bằng việc thực hiện. Hãy tìm các tiêu chuẩn đánh giá tầm rộng khi phân tích việc thực hiện. Hãy đánh giá các tiêu chuẩn đó mà việc cải tiến của chúng bảo đảm các lợi ích kinh tế thực.

    pdf6p hongnhung_4 21-02-2011 83 25   Download

  • Chọn các tiêu chuẩn đánh giá Nỗ lực của nhóm chứa đựng một số yếu tố có thể đánh giá bằng việc thực hiện. Hãy tìm các tiêu chuẩn đánh giá tầm rộng khi phân tích việc thực hiện. Hãy đánh giá các tiêu chuẩn đó mà việc cải tiến của chúng bảo đảm các lợi ích kinh tế thực. 2.

    pdf6p 7sac_cauvong 29-06-2010 101 16   Download

  •  Muốn  thành công trong công việc và cuộc sống, sinh viên cần được trang bị kiến thức và rất nhiều kỹ năng. Khi đánh giá năng lực của người lao động, người sử dụng lao động cũng thường căn cứ vào các tiêu chí liên quan đến kiến thức, kỹ năng và thái độ đối với công việc.

    pdf5p uocvongxua03 29-06-2015 28 16   Download

  • Hiện nay kỹ năng làm việc nhóm rất được đánh giá cao. Mỗi người đều có một thế mạnh, điểm yếu riêng. Khi kết hợp lại thành một nhóm sẽ tập trung những điểm mạnh của mỗi người, bổ sung cho nhau. Quá trình làm việc nhóm sẽ như thế nào cho hiệu quả thì đã được trình bài khá nhiều ở các báo. Đứng về khía cạnh công nghệ thì tôi xin giới thiệu một phương tiện liên lạc qua email giữa các thành viên trong nhóm.

    pdf5p hongnhung_7 26-03-2011 107 14   Download

  • 1. Chọn các tiêu chuẩn đánh giá Nỗ lực của nhóm chứa đựng một số yếu tố có thể đánh giá bằng việc thực hiện. Hãy tìm các tiêu chuẩn đánh giá tầm rộng khi phân tích việc thực hiện. Hãy đánh giá các tiêu chuẩn đó mà việc cải tiến của chúng bảo đảm các lợi ích kinh tế thực. 2.

    pdf3p bibocumi15 14-11-2012 68 9   Download

  • Một trong những nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của sinh viên là cách quản lí nhóm của giảng viên. Giảng viên Bộ môn tiếng Anh của Cơ sở II Đại học Ngoại thương tại Thành phố Hồ Chí Minh thường xuyên cho sinh viên làm việc theo nhóm, vì vậy, họ có nhiều kinh nghiệm trong việc quản lí nhóm.

    pdf7p nganga_01 04-09-2015 20 3   Download

  • Làm việc theo nhóm có khó không? Theo đánh giá của các nhà doanh nghiêp, kỹ năng làm việc theo nhóm chính là điểm yếu của người Việt Nam. Có 1 cách đánh giá cho rằng "Một người Việt Nam nếu làm việc độc lập thì có thể bằng 3 người Nhật nhưng nếu 3 người Việt Nam sẽ không bẳng 3 người Nhật"

    pdf2p kimtuyen 26-11-2009 736 338   Download

  • Làm việc theo nhóm nghĩa là tất cả mọi người cùng hợp sức để tìm ra cách giải quyết vấn đề chung một cách nhanh nhất và hiệu quả nhất; cùng nhau chia sẻ các ý tưởng và đem lợi thế của từng cá nhân phục vụ mục đích chung. 1. Với hầu hết mọi dự án, tôi thích dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của riêng hơn là làm việc và chia sẻ với mọi người. 2. Trong khi tập trung vào sự nghiệp riêng, tôi vẫn nhiệt tình giúp đỡ các thành viên trong nhóm để họ cũng...

    pdf3p bibocumi15 14-11-2012 99 23   Download

  • Theo đánh giá của các nhà doanh nghiệp, kỹ năng làm việc theo nhóm chính là điểm yếu của lao động Việt Nam.Có một đánh giá cho rằng: “Một người Việt Nam nếu làm việc độc lập thì có thể bằng ba người Nhật, nhưng nếu là ba người Việt Nam thì sẽ không bằng ba người Nhật”.

    pdf4p hongnhung_9 09-04-2011 49 13   Download

  • Ở cương vị một người quản lý, xây dựng và lãnh đạo nhóm là một kỹ năng vô cùng cần thiết mà bạn phải thành thạo. Công việc này không chỉ đơn giản là tập hợp những cá nhân thích hợp lại với nhau. Khi bắt tay xây dựng một đội, nếu bạn có nhiều sự chọn lựa thì việc đánh giá điểm mạnh và yếu của từng nhân viên là một cách hữu hiệu để hình thành một nhóm nhân viên dựa trên yếu tố kỹ năng.

    pdf4p donghoadequan 31-07-2013 45 8   Download

  • 1. Lòng tin: Bạn có tin tưởng vào khả năng hoàn thành công việc của đồng nghiệp không? 2. Bình tĩnh: Trong thời gian vô cùng gấp rút, bạn có khả năng giải quyết tình huống một cách bình tĩnh không? 3. Tôn trọng: Ý kiến của đồng nghiệp có được bạn quan tâm không? Bạn có rút ra được những ý tưởng của bản thân từ những ý kiến đó? 4.

    pdf3p bibocumi15 14-11-2012 59 7   Download

  • Thông Minh Xúc Cảm trong môi trường làm việc. Thông minh xúc cảm (Emotional Intelleigene) được đo bởi Chỉ Số Xúc Cảm EQ - Emotional Quotient. EQ đo lường năng lực, khả năng hay kỹ năng của một người về việc cảm nhân, đánh giá, và quản lý xúc cảm của bản thân, của người khác hay của một nhóm người.

    pdf5p phuonghoangnho 22-03-2010 296 191   Download

  • Làm thế nào để thể hiện mình là người làm việc theo nhóm hiệu quả? Vietnamlearning xin đưa ra một số gợi ý dành cho bạn: Hoàn thành công việc đúng thời hạn: Nếu bạn không hoàn thành công việc đúng thời hạn, bạn có thể làm đình trệ công việc của cả nhóm. Một người làm việc theo nhóm hiệu quả là người mà những thành viên khác trong nhóm có thể dựa vào và tin tưởng được.

    pdf4p baby_bu 08-07-2010 317 129   Download

  • Tài liệu tham khảo dành cho giáo viên, sinh viên cao đẳng, đại học chuyên các ngành nhân văn - Giáo trình, bài giảng do các thầy cô trường đại học Tôn Đức Thắng biên soạn, giúp sinh viên củng cố và nâng cao kiến thức chuyên ngành của mình.

    pdf77p thiuyen14 17-09-2011 370 122   Download

  • Trưởng nhóm là người hướng các thành viên vào những điều quan trọng nhất để tạo nên thành công. Trưởng nhóm cũng luôn phải loại trừ các hoạt động không cần thiết và là chổ dựa cho cả nhóm tránh những xao lãng từ bên ngoài. Trách nhiệm của trưởng nhóm là thúc đẩy cả nhóm làm việc với nhau để đạt mục đích chung. Để có thể lãnh đạo nhóm đạt hiệu quả cao nhất, trưởng nhóm cần có cái nhìn vừa bao quát, vừa sâu sắc đối với các thành viên. ...

    pdf3p hoctot_1 28-02-2012 189 110   Download

  • Ngày nay, tinh thần làm việc đồng đội và khả năng làm việc theo nhóm luôn được các doanh nghiệp (CN) đánh giá cao

    doc2p anvietcanh 15-10-2009 191 77   Download

Đồng bộ tài khoản