Đánh giá năng lực cảm xúc

Xem 1-20 trên 30 kết quả Đánh giá năng lực cảm xúc
  • 1. Trách nhiệm với tập thể Trong công việc, chúng ta sống cùng những người khác và ai cũng có nhiều vấn đề, thách thức giống chúng ta. Khi có điều không hay xảy ra trong công việc bởi hành động của người khác, chúng ta hoặc nổi nóng rồi lớn tiếng, hoặc cố gắng thấu hiểu trên quan điểm của người đó và phản ứng một cách thích hợp. Cách tiếp cận thứ 2 sẽ giúp giải quyết vấn đề nhanh gọn và thấu đáo hơn.

    pdf3p bibocumi23 01-01-2013 27 3   Download

  • Có 4 yếu tố rất quan trọng trong việc xác định năng lực cảm xúc (Emotional intelligence). Những yếu tố này ảnh hưởng mạnh mẽ tới sự thể hiện của bạn trong công việc cũng như bạn tác động tới môi trường làm việc và những người xung quanh mình ra sao.1. Trách nhiệm với tập thể Trong công việc, chúng ta sống cùng những người khác và ai cũng có nhiều vấn đề, thách thức giống chúng ta.

    pdf3p abcdef_4 26-06-2011 77 30   Download

  • Cảm xúc là gì ? Người ta có thể định nghĩa cảm xúc là sự xáo động tâm thần và thể xác mà sinh ra, bởi sự hiện diện của một hoàn cảnh thích hợp. Vậy bản chất thực tại của cảm xúc là gì ? Cảm xúc xảy ra khi có một biến cố mà ta chưa quen thích ứng, ví như khi ta gặp thất bại, tang chế, bị mất thăng bằng ... và không sẵn sàng thích ứng với hoàn cảnh ấy.

    pdf4p bibocumi40 03-05-2013 41 14   Download

  • Sự khác nhau giữa việc bạn để cảm xúc chi phối quá nhiều hay đơn giản chỉ là thể hiện cảm xúc trong công việc là gì? Điều này phụ thuộc hoàn toàn vào việc bạn nhìn nhận các cảm xúc như thế nào và xác định giá trị của chúng ra làm sao. Dưới đây là 5 lời khuyên, giúp bạn luôn đặt cảm xúc của mình trong vùng an toàn, rõ ràng, minh bạch hơn. Hãy lùi lại Luôn luôn có một ranh giới trước thời điểm cơn giận dữ của bạn bùng nổ. Lúc đó, thay vì hằm...

    pdf3p bibocumi38 07-04-2013 13 5   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận án nhằm đánh giá thực trạng EI của NQT cấp trung, cũng như phân tích tác động của EI (trực tiếp và gián tiếp) tới kết quả hoạt động của PGD trong NHTM ở Việt Nam. Để từ đó đưa ra những khuyến nghị về đánh giá, lựa chọn cán bộ và nâng cao, đào tạo EI cho NQT cấp trung trong NHTM ở Việt Nam.

    pdf13p change05 10-06-2016 5 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận án nhằm đánh giá thực trạng EI của NQT cấp trung, cũng như phân tích tác động của EI (trực tiếp và gián tiếp) tới kết quả hoạt động của PGD trong NHTM ở Việt Nam. Để từ đó đưa ra những khuyến nghị về đánh giá, lựa chọn cán bộ và nâng cao, đào tạo EI cho NQT cấp trung trong NHTM ở Việt Nam.

    pdf182p change05 10-06-2016 4 1   Download

  • Trong những năm gần đây, nền kinh tế thế giới gặp nhiều biến động và đứng trước nhiều thách thức không nhỏ khiến cho nhiều công ty quan tâm đến vấn đề làm thế nào để tạo ra động lực khuyến khích sự sáng tạo và tận tụy với công việc của nhân viên. Một số công ty đã tăng chi phí chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

    pdf3p bibocumi38 07-04-2013 90 41   Download

  • Mỗi việc làm đều có độ khó nhất định, song khi nhìn vào mức thu nhập, nhiều người lại thường có cảm giác những công việc lương cao "sao mà ngon" đến thế hoặc "đơn giản như ăn kẹo, chả bù mình làm quần quật". Thực tế, những công việc được trả lương cao luôn kèm theo các điều kiện nhất định và không hề "ngon như ăn kẹo". Chẳng hạn nghề tư vấn tâm lý có mức thu nhập một năm hơn 60.

    pdf4p bibocumi36 29-03-2013 31 4   Download

  • Đây là cuộc chương trình dành cho chuyên gia bán hàng và marketing dựa trên kiến thức về trí tuệ cảm xúc với phương pháp truyền đạt độc đáo, hiệu quả. Chương trình đã thu hút hàng ngàn người đến từ 6 lục địa. Phương pháp luận bắt nguồn từ một chương trình giảng dạy mang tên “Khoa học về bản thân”, gắn liền với cuốn sách được yêu thích hàng đầu - “Trí tuệ Cảm xúc” của Daniel Goleman, một trong hai mô hình giảng dạy EQ (Emotional Quotient).

    pdf2p bibocumi19 12-12-2012 49 18   Download

  • Trong cuộc sống, cảm xúc cũng có những giá trị nhất định, cảm xúc tích cực giúp bạn xoa dịu sự sợ hãi, ngờ vực, là động lực cho bạn phát triển, đẩy lùi nhưng khó khăn, tạo dựng niềm tin trong cuộc sống. Nhưng cảm xúc cũng là tác nhân gây ra không ít trở ngại cho bạn. Cảm xúc có thể đánh lạc hướng chú ý của bạn khỏi những vấn đề chính yếu

    pdf16p vanhieudhqn 12-12-2013 57 14   Download

  • Tìm hiểu năng lực làm chủ của chủ Doanh nghiệp kinh tế tư nhân hiện nay Trong bài viết này tác giả trình bày những năng lực và phẩm chất của chủ doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân như khả năng làm chủ cảm xúc và thiết lập mối quan hệ với người khác, năng lực động viên, khuyến khích người lao động, thái độ ứng xử của chủ doanh nghiệp đối với người lao động, năng lực đánh giá...

    pdf8p butmauluc 31-08-2013 14 2   Download

  • Bài viết "Tìm hiểu năng lực làm chủ của chủ doanh nghiệp kinh tế tư nhân hiện nay" trình bày những năng lực và phẩm chất của chủ doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân như khả năng làm chủ cảm xúc và thiết lập mối quan hệ với người khác, năng lực động viên, khuyến khích người lao động, thái độ ứng xử của chủ doanh nghiệp đối với người lao động, năng lực đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf8p thuytct36 25-02-2016 4 1   Download

  • Thông Minh Xúc Cảm trong môi trường làm việc. Thông minh xúc cảm (Emotional Intelleigene) được đo bởi Chỉ Số Xúc Cảm EQ - Emotional Quotient. EQ đo lường năng lực, khả năng hay kỹ năng của một người về việc cảm nhân, đánh giá, và quản lý xúc cảm của bản thân, của người khác hay của một nhóm người.

    pdf5p phuonghoangnho 22-03-2010 296 191   Download

  • Thông minh xúc cảm (Emotional Intelleigene) được đo bởi Chỉ Số Xúc Cảm EQ Emotional Quotient. EQ đo lường năng lực, khả năng hay kỹ năng của một người về việc cảm nhân, đánh giá, và quản lý xúc cảm của bản thân, của người khác hay của một nhóm người. Việt là một học sinh giỏi và rất thông minh. Cậu ta luôn có điểm số cao trong hầu hết mọi môn và là người đứng đầu trong các kỳ thi. Tuy vậy tính của Việt tự cao và khó gần.

    pdf8p xedapcam 05-05-2010 171 108   Download

  • Những bệnh hay gặp ở người cao tuổi thường xuất hiện ở 5 khu vực xung yếu nhất, với biểu hiện đặc trưng của bệnh lý tuổi già gồm: giảm trí tuệ, rối loạn do bất động, mất thăng bằng, rối loạn cơ tròn, phản ứng do thuốc gây ra.

    pdf7p coffe_coffe 22-01-2011 170 67   Download

  • Emotional Intelligence Thông Minh Xúc Cảm trong môi trường làm việc Thông minh xúc cảm (Emotional Intelleigene) được đo bởi Chỉ Số Xúc Cảm EQ - Emotional Quotient. EQ đo lường năng lực, khả năng hay kỹ năng của một người về việc cảm nhân, đánh giá, và quản lý xúc cảm của bản thân, của người khác hay của một nhóm người.

    pdf9p kimyen_ir 19-07-2010 130 63   Download

  • Các bạn hãy dành thời gian tìm hiểu về những người bạn sẽ làm việc, tiếp xúc hằng ngày, để ý cung cách nói chuyện, cách làm việc... Bắt đầu một vị trí công việc mới, có thể bạn cảm thấy thú vị, hào hứng nhưng sẽ không tránh khỏi những căng thẳng, lo lắng ban đầu.

    pdf4p zahu1234 23-09-2010 115 23   Download

  • Giáo viên Phụ huynh Nhà tâm lý Nhà bệnh học, ngôn ngữ - lời nói. Chuyên gia y tế. Nhà tư vân và cán bộ xã hội Các chuyên gia về chuyển tiếp Các chuyên gia về kĩ năng vận động Sức khỏe Loại thông tin. Tình trạng Khả Học Tình Kĩ năng Các yếu cảm xúc năng lực trạng vận tố và xã hội. chung giao tiếp động chuyển tiếp.

    pdf6p chagio5k 22-08-2011 41 10   Download

  • Bài viết này trao đổi về mô hình EI thuần năng lực của hai nhà tâm lý học Mỹ J.Mayer và P.Salovey được đề xuất năm 1990. Theo mô hình El 90, trí tuệ cảm xúc EI bao gồm ba quá trình trí tuệ liên quan với nhau và hàm chứa các thông tin xúc cảm như các quá trình: đánh giá và biểu hiện xúc cảm, điều chỉnh xúc cảm, sử dụng xúc cảm một cách phù hợp cho hoạt động

    pdf4p butmauluc 31-08-2013 18 4   Download

  • Đọc “Đánh thức con người phi thường trong bạn”, độc giả sẽ phát hiện ra những lý do xui khiến bạn tiếp tục hành động theo thói cũ, và tác nhân gây ra những cảm xúc mà bạn thường gặp nhất.

    pdf144p laliduf_phieulang 18-04-2016 70 38   Download

Đồng bộ tài khoản