Đào đá

Xem 1-20 trên 16020 kết quả Đào đá
  • Nhà lãnh đạo đa chiều: (4) Lãnh đạo sâu sắc Khi tôi nói chuyện về việc lãnh đạo sâu sắc, tôi có nhắc đến chuyện hãy tìm hiểu để thực sự hiểu nhân viên của bạn và các vấn đề mà họ đang đối mặt. Chìa khóa để thực hiện điều này là trở thành một nhà huấn luyện được nhiều người đi theo. Đối với các nhà lãnh đạo, chỉ huấn luyện không thôi chưa đủ. Họ phải trở thành những nhà huấn luyện tài ba.

    pdf5p maybay_thaboom 01-07-2010 107 34   Download

  • Không chỉ dựa trên sự khác biệt trong tính cách, phong cách của từng cá nhân mà phong cách lãnh đạo của chúng ta cũng cần phải thay đổi dựa trên từng tình huống cụ thể. Cái mà tôi muốn ám chỉ đến trong thuật ngữ “tình huống” là gì? Để thành thạo về một việc gì đó, một con người thường trải qua 4 giai đoạn như Ken Blanchard đã đề cập trong cuốn sách “Lãnh đạo và nhà quản lý một phút” (Leadership and The One Minute Manager).

    pdf5p maybay_thaboom 01-07-2010 118 45   Download

  • Điều này nghe thì có vẻ đơn giản nhưng có một vấn đề ở đây: không phải ai cũng giống tôi và không phải ai cũng giống bạn. Còn gì thú vị không nếu như tất thảy mọi người đều giống bạn? Còn gì thú vị không nếu như bạn biết rõ và hiểu rõ cái mà nhóm người giống nhau kia đang mong muốn? Nhưng thực tế thì đâu phải vậy bởi mỗi người mỗi khác, không ai giống ai cả. Và kết quả là chúng ta cần lãnh đạo họ một cách khác nhau. Họ sẽ vô cùng...

    pdf5p maybay_thaboom 01-07-2010 93 22   Download

  • Với tư cách một lãnh đạo, bạn phải dẫn dắt các cuộc trò chuyện và trở thành người làm gương. Những lời nói của bạn sẽ như nước đổ lá khoai, chẳng thể lọt tai mọi người nếu như họ thấy các hành vi của bạn không tuân thủ theo những giá trị mà bạn đang nói tới. Vấn đề này khá rõ ràng, ấy thế nhưng vẫn có rất nhiều các nhà lãnh đạo “vấp phải” chính trường hợp này.

    pdf5p maybay_thaboom 01-07-2010 76 20   Download

  • Đối với một nhà lãnh đạo, kỹ năng chủ chốt nhất là phát triển khả năng của bạn để có ảnh hưởng tích cực đến những người xung quanh mình. Cách tốt nhất và đơn giản nhất để gây ảnh hưởng tới một ai đó là tìm ra cái mà người ta cần và cung cấp những thứ ấy cho họ. 5. Lãnh đạo dựa trên sự khác biệt về phong cách Điều này nghe thì có vẻ đơn giản nhưng có một vấn đề ở đây: không phải ai cũng giống tôi và không phải ai cũng giống bạn....

    pdf9p zahu1234 22-09-2010 79 15   Download

  • Ngày nay, môi trường kinh doanh đòi hỏi những người chuyên nghiệp ở tất cả các cấp trở thành những nhà lãnh đạo có khả năng thích nghi cao. Chính vì vậy, muốn tạo ra những kết quả thay đổi, một nhà lãnh đạo cần "đa chiều", cần thực hiện được 6 điều dưới đây. 1. Lãnh đạo chính mình Với tư cách một lãnh đạo, bạn phải dẫn dắt các cuộc trò chuyện và trở thành người làm gương.

    pdf6p zahu1234 22-09-2010 61 14   Download

  • Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn cách tiếp cận "một cho tất cả" mà sẽ thay đổi phong cách lãnh đạo của mình dựa trên cơ sở xác định xem các thành viên trong nhóm của mình đang ở vị trí nào trong vòng xoáy trôn ốc của sự phát triển.

    pdf9p ngocha3012 29-08-2010 69 11   Download

  • Hòn đảo khác lạ này được phát hiện vào thế kỷ 18 và nay được xem là một trong những địa điểm đẹp nhất của Vương quốc Anh. Thoạt nhìn, hòn đảo nhỏ này được tạo thành bởi những cột đá bazan giống như xứ sở của người ngoài hành tinh. .Nhưng khi bước vào một trong những hang động của đảo, các ấy sẽ thực sự nhận ra rằng đây đích thực là cảnh tượng ngoài trái đất, quá đẹp và lạ thường. ...

    pdf6p mountain123123 02-06-2013 14 2   Download

  • Mặc dù là những hòn đảo siêu nhỏ, nhưng một số đảo vẫn có người ở và là điểm tham quan lý tưởng cho những người thích khám phá. Đảo New Eddystone, Mỹ. Ảnh: internet .1. Đảo New Eddystone, Mỹ Hòn đảo ở bang Alaska, Mỹ là một cột đá bazan cao 72m, hình thành từ những khe nứt ở đáy của kênh Behm (kênh đào tự nhiên ở Alaska).

    pdf8p mountain123123 02-06-2013 25 2   Download

  • Lãnh đạo, chủ đề được quan tâm đặc biệt trong bối cảnh nhiều thay đổi và biến động hiện nay, là nghệ thuật kích thích con tim và khối óc của những người bình thường, vì những kết quả phi thường. Con đường trở thành lãnh đạo không bằng phẳng, song nghệ thuật lãnh đạo là hoàn toàn có thể lĩnh hội được.Nhà lãnh đạo đã có kinh nghiệm sẽ phân tích và tận dụng triết lý về thuật lãnh đạo của ông trong sự cọ sát với thực tế của bản thân.

    ppt87p bac_nd 19-04-2012 667 456   Download

  • Khu nghỉ mát Tam Đảo (nay là thị trấn Tam Đảo, Tam Đảo 1) đã trải qua hơn 100 năm xây dựng và phát triển. Thời điểm được tính từ khi người Pháp khởi công xây dựng con đường từ chân núi lên thị trấn vào năm 1904. Thời gian xây dựng con đường này kéo dài tới 12 năm, hoàn thành vào năm 1916.

    pdf59p pt1506 17-03-2009 1149 308   Download

  • Khái niệm “nhà lãnh đạo” đang bị ngộ nhận và nhầm lẫn với nhiều khái niệm khác mà đặc biệt là với nhà quản lý, hay chủ doanh nghiệp. Khi hỏi mười người làm công tác lãnh đạo: “định nghĩa nhà lãnh đạo là gì? ”, bạn có thể nhận được mười câu trả lời khác nhau. Việc ngộ nhận và không có cái hiểu sâu sắc về bản thân nhà lãnh đạo đã ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của không ít tổ chức hay nhóm làm việc.

    pdf8p banhtalong 08-07-2010 343 154   Download

  • Thanh niên là một lực lượng xã hội đặc thù, đóng vai trò quan trọng trong sự vận động và phát triển của xã hội. Lịch sử nhân loại đã chứng minh rằng sự thành - bại, thịnh - suy của mỗi dân tộc phần lớn đều phụ thuộc vào thanh niên. Chính vì vậy việc giáo dục, đào tạo bồi dưỡng thế hệ thanh niên là một việc làm thường xuyên và cần thiết.

    pdf84p dellvietnam 24-08-2012 271 129   Download

  • Trong những sáng tác dân gian, ca dao là một thể loại khá tiêu biểu và có một vị trí quan trọng trong đời sống xã hội. Tìm hiểu và nghiên cứu ca dao, ta sẽ thấy cách thể hiện độc đáo và sâu sắc về đời sống tâm hồn con người Việt Nam qua bao thế hệ. Trong tiến trình lịch sử, thể loại ca dao đã có sự vận động rõ rệt từ bộ phận ca dao truyền thống đến bộ phận ca dao hiện đại. Đặc biệt bộ phận ca dao hiện đại. Đây thực sự...

    pdf96p cancer23 07-08-2012 305 121   Download

  • Lần đầu tiên tại VN, ông Brian Bacon - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Học viện lãnh đạo Oxford (Anh Quốc), một diễn giả hàng đầu thế giới về kỹ năng lãnh đạo đã có buổi nói chuyện trước 200 doanh nhân, các nhà nghiên cứu khoa học quản lý với chủ đề "Tư duy lãnh đạo để trường tồn và phát triển trong một thế giới đầy biến động". DĐDN đã có cuộc PV ông xung quanh nội dung này......

    pdf2p womanhood911_02 07-10-2009 274 108   Download

  • Công cuộc đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo đã thu được những thành tựu to lớn và có ý nghĩa lịch sử. Sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới đòi hỏi phải có một đội ngũ cán bộ mới thích ứng với nó, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt, trong đó cán bộ lãnh đạo chủ chốt của hệ thống chính trị cơ sở có tầm quan trọng đặc biệt. Các nhà kinh điển của chủ nghĩa Mác-Lênin đã nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác cán bộ...

    pdf80p vascaravietnam 16-08-2012 216 102   Download

  • Các nghiên cứu về lãnh đạo đã chỉ ra rằng, khoảng 50-70% các tổ chức được quản lý bởi những người không đủ khả năng lãnh đạo. Họ được thuê chủ yếu là vì kiến thức về kỹ thuật, kinh doanh và chính trị, chứ không phải dựa trên kỹ năng lãnh đạo.

    pdf21p hoangkha04 10-11-2010 212 92   Download

  • Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? Các nghiên cứu về lãnh đạo đã chỉ ra rằng, khoảng 50-70% các tổ chức được quản lý bởi những người không đủ khả năng lãnh đạo. Họ được thuê chủ yếu là vì kiến thức về kỹ thuật, kinh doanh và chính trị, chứ không phải dựa trên kỹ năng lãnh đạo.

    pdf8p kimyen_ir 08-08-2010 150 84   Download

  • Ebook Tục ngữ ca dao dân ca Việt Nam: Phần 1 do Vũ Ngọc Lan biên soạn bao gồm hai phần đầu, trong đó phần 1 trình bày về nội dung và hình thức nghệ thuật của tục ngữ, ca dao, dân ca và mối tương quan giữa những loại văn học dân gian này với văn học thành văn; phần 2 trình bày về những bài tục ngữ, ca dao và dân ca về quan hệ thiên nhiên.

    pdf174p thuytrang_3 28-01-2015 173 78   Download

  • Tri thức - tài sản của công ty nếu không được nhìn nhận và quản lý tốt sẽ vô tình thất thoát, tạo những khoảng trống phát triển thiếu bền vững không dễ gì lấp đầy. Tri thức là tài sản Rất nhiều lãnh đạo đã nhìn nhận được giá trị của công ty nằm ở chính mỗi nhân sự giỏi mà họ có chứ không phải những cỗ máy sản xuất hữu hình hay những tòa nhà lớn...

    pdf4p cucai_trang 03-06-2010 135 58   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

Đồng bộ tài khoản