Đào tạo doanh nghiệp

Xem 1-20 trên 2004 kết quả Đào tạo doanh nghiệp
  • Tổng quan về họat động đào tạo các vấn đề về đào tạo doanh nhân ở một số trung tâm đào tạo doanh nhân, qua đây nêu lên một số giải pháp vi mô, vĩ mô

    pdf89p nine_12 22-02-2014 20 9   Download

  • 1 - Trong doanh nghiệp, công tác đào tạo có cần thiết hay không? Sẽ có rất là người trả lời “không" cho câu hỏi này, nhưng hành động của đa số trên thực tế lại đi theo chiều hướng ngược lại. Hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam không có chiến lược đào tạo gắn liền với tầm nhìn và mục tiêu cụ thể của doanh nghiệp. Kế hoạch đào tạo hàng năm cũng không có, hoặc có thì cũng rất sơ sài hình thức.

    pdf4p bibocumi30 03-03-2013 66 14   Download

  • Đề tài nghiên cứu trình bày các nội dung: Sự cần thiết và những căn cứ xây dựng chương trình đào tạo bồi dưỡng cho doanh ngiệp Việt Nam về hội nhập kinh tế quốc tế, đánh giá công tác đào tạo bồi dưỡng cho doanh nghiệp Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế thời gian qua,… Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

     

     

     

    pdf97p tsmttc_003 06-06-2015 18 8   Download

  • Liên kết đào tạo giữa nhà trường đại học và doanh nghiệp là nhu cầu khách quan xuất phát từ lợi ích của cả hai phía. Các doanh nghiệp sẽ đóng vai trò là những nhà cung cấp thông tin để các cơ sở đào tạo nắm được nhu cầu của thị trường lao động. Vì lợi ích của chính mình, hoạt động đào tạo của nhà trường đại học luôn hướng tới nhu cầu xã hội, trong đó có nhu cầu doanh nghiệp.Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf5p manutd1907 01-07-2015 13 3   Download

  • Chiến lược đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp xây dựng với những tiêu chí đánh giá cùng những định hướng và giải pháp về đối tượng, nội dung, hình thức, mục tiêu đào tạo.

    pdf97p nine_12 22-02-2014 35 19   Download

  • Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn sách "Chuyên đề Văn hóa doanh nghiệp (tài liệu dành cho đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa)", phần 2 trình bày các nội dung của chương 4 - Xây dựng phong cách về văn hóa doanh nghiệp bao gồm: Xây dựng phong cách lãnh đạo mang đậm bản sắc văn hóa doanh nhiệp, quản lý bằng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng nội dung tài liệu văn hóa doanh nghiệp, xây dựng chương trình đạo đức và văn hóa doanh nghi...

    pdf58p tsmttc_010 19-08-2015 44 14   Download

  • Đối với những doanh nghiệp quy mô nhỏ, người lãnh đạo có thể đồng thời là người quản lý doanh nghiệp. Nhưng ở các doanh nghiệp lớn thì hai vai trò này thường phải tách bạch. Cha đẻ của quản trị kinh doanh hiện đại Peter Ferdinand Drucker có câu nói nổi tiếng "Management is doing things right; leadership is doing the right things" (Quản lý là làm những công việc thật tốt, lãnh đạo là xác định đúng công việc cần làm).

    pdf5p bibocumi12 02-11-2012 45 11   Download

  • Tham khảo tài liệu 'trung quốc với những kinh nghiệm ươm tạo doanh nghiệp', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf9p yeumala 07-04-2012 23 9   Download

  • Bài viết "Vai trò của lãnh đạo trong tăng cường tính sáng tạo của doanh nghiệp" được thực hiện nhằm xem xét vai trò người lãnh đạo như người sáng tạo, đề cập đến vai trò người lãnh đạo là người thực hiện đổi mới tổ chức, người tạo động lực cho sáng tạo của tổ chức và người tạo dựng bầu không khí văn hóa tổ chức phù hợp với sáng tạo và đổi mới.

    pdf11p thuytct36 25-02-2016 13 1   Download

  • Tài liệu tham khảo về hệ thống công thức môn tài chính doanh nghiệp dành cho sinh viên chuyên ngành kinh tế, ngân hành....

    pdf11p ntgioi120406 04-12-2009 5162 2104   Download

  • Từ nhiều thập kỷ qua, các tổ chức kinh tế đã nhận thức được rằng : trong các yếu tố để phát triển nhanh và bền vững của doanh nghiệp, của nền kinh tế thì nguồn lực con người là yếu tố cơ bản, quan trọng nhất. Bởi lẽ con người vừa là người sáng tạo ra, vừa là người sử dụng phương tiện, phương pháp công nghệ để đạt được lợi ích kinh tế cao nhất cho xã hội, cho doanh nghiệp và cho bản thân họ.

    doc59p pvh1989 27-10-2010 2488 1397   Download

  • Ngành thương mại thực hiện chức năng nối liền giữa sản xuất và tiêu dùng. Thương mại bao gồm phân phối và lưu thông hàng hóa. Đặc điểm khác biệt cơ bản giữa doanh nghiệp kinh doanh thương mại và doanh nghiệp sản xuất là doanh nghiệp thương mại không trực tiếp tạo ra sản phẩm

    pdf54p xuka3012 03-04-2010 3502 1254   Download

  • Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp giúp sinh viên hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp, các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp, sự cần thiết đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên, giải thích những tổ chức có thể phát triển những kỹ năng của nhân viên, xác định mục tiêu và tiến trình, các phương pháp đánh giá nhân viên, trả công lao động và c...

    doc50p mi_coi 14-09-2010 1569 1133   Download

  • Tài liệu tham khảo về bài tập tài chính doanh nghiệp 1

    pdf25p hucldt 23-06-2010 2803 1048   Download

  • Tài chính doanh nghiệp là gì Tài chính doanh nghiệp là một hệ thống các quan hệ tài chính trong hoạt động của một doanh nghiệp Đặc trưng của tài chính doanh nghiệp Trong tài chính doanh nghiệp một bên tham gia quan hệ phân phối phải là doanh nghiệp Tài chính doanh nghiệp là tài chính của một chủ thể chứ không phải là một loại quan hệ tài chính

    pdf10p ntgioi120403 05-11-2009 3137 1004   Download

  • Tài liệu tham khảo các câu hỏi trắc nghiệm luật kinh tế phần doanh nghiệp tư nhân

    pdf14p concanhcam 13-05-2010 1157 828   Download

  • Tài liệu tham khảo về môn quản trị doanh nghiệp

    doc8p daianhtu 15-10-2009 1943 816   Download

  • Chương này đề cập đến các vấn đề sau: - Sản phẩm và chất lượng sản phẩm - Lịch sử phát triển của các quan niệm quản trị chất lượng - Hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm trong doanh nghiệp - Giới thiệu tóm tắt về bộ tiêu chuẩn I SO-9000 - Hệ thống tiêu chuẩn Việt Nam

    pdf23p womanhood911_07 05-11-2009 1396 795   Download

  • Trong bối cảnh Việt nam đã chính thức tham gia vào quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, nền kinh tế đất nước đang chuyển mình mạnh mẽ thì bất cứ ngành nào, doanh nghiệp nào cũng phải ý thức và sẵn sàng đối mặt với những khó khăn, thách thức mới. Trước tình hình đó, để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp cần phải có đội ngũ nhân viên giỏi. Điều đó đồng nghĩa với việc doanh nghiệp phải đặt công tác quản trị nguồn nhân sự lên hàng đầu.

    doc21p hongphuong22121 28-03-2010 1317 747   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài: công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf68p gackiem196 22-04-2011 1190 670   Download

Đồng bộ tài khoản