Đặt mục tiêu

Xem 1-20 trên 7151 kết quả Đặt mục tiêu
  • Mục tiêu của kỹ năng đặt mục tiêu là gì, tầm quan trọng của mục tiêu, kỹ năng đặt mục tiêu như thế nào,... Nhằm giúp các bạn giải đáp những thắc mắc trên, mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài giảng Kỹ năng đặt mục tiêu dưới đây.

    ppt100p hello1122 22-02-2016 46 21   Download

  • Báo cáo tổng hợp này tóm tắt kết quả của một số nghiên cứu chọn lọc về chủ đề tăng trưởng nhanh , bền vững và có lợi cho người nghèo ở châu á ở việt nam nhằm thực hiện các mục tiêu thiên niên kỷ. Những nghiên cứu anỳ do chương trình nghiên cứu của UNDP cho khu vực châu á - thái bình dương về kinh tế học vĩ mô của giảm nghèo. Văn phòng UNDP ở Việt Nam , ILO, và Sida thực hiện hoặc tài trợ được tiến hành trong giai đoạn 2002 - 2004. Dựa...

    pdf33p peheo_1 29-07-2012 120 28   Download

  • Có một phương pháp gồm bảy bước để đề ra một mục tiêu và thực hiện nó mà bạn có thể áp dụng cho bất kỳ tình huống nào để hoàn thành bất kỳ điều gì bạn muốn. Bảy bước này làm nên một công thức rất hữu hiệu và đã được thể nghiệm, mà bạn có thể dùng để thay đổi cuộc đời ngay lập tức. Bước 1 : Quyết định chính xác điều bạn muốn. Bước 2 : Viết ra giấy những mục tiêu của bạn. Bước 3 : Sẵn sàng trả giá. Bước 4 : Vạch ra...

    pdf8p anhdao_1 28-11-2012 64 7   Download

  • Một số người trong chúng ta không cất chân được khỏi thói quen thận trọng, nhất là để bảo vệ “uy tín cá nhân” nên họ không dám tuyên bố mục tiêu sự nghiệp của mình, hoặc chỉ đặt mục tiêu be bé thôi vì sợ “nói trước bước không qua, trèo cao té đau”. Đây cũng chính là tâm lý sợ sệt kìm hãm việc phát triển của một con người.

    pdf3p pepanpan 16-09-2012 30 4   Download

  • Nội dung của bài viết trình bày về tỉ lệ đạt mục tiêu HbA1c

    pdf5p kloiroong88 06-10-2017 0 0   Download

  • Mỗi người đều có vận mệnh trở nên vĩ đại một cách duy nhất và khác biệt Dù đang vị trí ở vị nào ta đều nghĩ ta sẽ đạt được điều vĩ đại hơn

    ppt100p vinh_pro_hvtc 22-09-2012 178 93   Download

  • Đặt ra các mục tiêu cho người lao động là một nội dung cần thiết trong việc quản lý nguồn nhân lực có hiệu quả. Có rất nhiều lý do để đề ra mục tiêu cho người lao động. Các mục tiêu có thể: tập trung người lao động vào các mục tiêu của doanh nghiệp; thúc đẩy cơ hội thành công của bạn bằng cách áp dụng các nỗ lực của người lao động vào các thành công ngắn hạn và dài hạn của công ty; và khuyến khích thúc đẩy người lao động.

    pdf5p cucai_trang 04-06-2010 138 63   Download

  • Như hầu hết tất cả những cuốn sách hướng dẫn kinh doanh đều cho bạn lời khuyên rằng: đặt mục tiêu là một trong những điều quan trọng nhất có thể làm bạn và event của mình khác biệt so với những sự kiện khác. Bằng việc thiết lập mục tiêu, bạn sẽ có thể tập trung vào kết quả mong muốn của sự kiện một cách rõ ràng hơn. Đó là lý do vì sao các event manager luôn luôn đặt câu hỏi rằng: “Tại sao lại có sự kiện này?” Một khi đã có những lý do rõ...

    pdf4p bibocumi8 08-10-2012 118 50   Download

  • Khi biết được mục đích sống, xác định được tầm nhìn cũng như những nhu cầu khát khao thực sự, bạn phải biến chúng thành những mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được và sau đó hãy hành động với niềm tin chắc chắn rằng bạn có thể đạt được những mục tiêu đó. Những chuyên gia về khoa học thành công hiểu rõ bộ não là một cơ quan luôn tìm kiếm mục tiêu. Dù cho bạn đặt ra mục tiêu gì cho phần trí não vô thức, nó sẽ làm việc cả ngày lẫn đêm để...

    pdf5p anhdao_1 28-11-2012 87 27   Download

  • Báo cáo tổng hợp này tóm tắt kết quả của một số nghiên cứu chọn lọc về chủ đề tăng trưởng nhanh , bền vững và có lợi cho người nghèo ở châu á ở việt nam nhằm thực hiện các mục tiêu thiên niên kỷ. Những nghiên cứu anỳ do chương trình nghiên cứu của UNDP cho khu vực châu á - thái bình dương về kinh tế học vĩ mô của giảm nghèo. Văn phòng UNDP ở Việt Nam , ILO, và Sida thực hiện hoặc tài trợ được tiến hành trong giai đoạn 2002 - 2004. Dựa...

    pdf48p transang4 03-10-2012 82 22   Download

  • Lời khuyên 1: Đặt ra các mục tiêu ngắn hạn cho bản thân. Tất nhiên mục tiêu chính của bạn là nâng cao trình độ Tiếng Anh một cách tốt nhất có thể được rồi. Mục tiêu này là sợi chỉ đỏ xuyên suốt và chỉ đạo quá trình học tập của bạn. Nhưng việc này không thể một sớm một chiều là đạt được.

    pdf3p bibocumi9 16-10-2012 96 19   Download

  • Bài viết "Vấn đề xác định mục tiêu dạy học theo đổi mới phương pháp dạy học Toán" trình bày một số ý kiến về cách xác định mục tiêu thực tiễn, phục vụ cho việc dạy và học khi đổi mới phương pháp dạy học toán bậc trung học phổ thông. Việc đổi mới phương pháp dạy học toán cần hướng vào việc hình thành năng lực toàn diện cho học sinh nhằm đạt mục tiêu nhận thức và tình cảm theo từng bài từng vấn đề.

    pdf10p dutru2011 21-09-2015 58 16   Download

  • Tiểu luận: Khảo sát sự hiểu biết, thái độ và sự thỏa mãn của công nhân đối với lý thuyết Đặt mục tiêu (Goal setting theory) và Quản trị theo mục tiêu (Management by objectives) trong động viên nhân viên nhằm áp dụng phương pháp này trong quản lý nhân sự, thì việc nghiên cứu khả năng nhận thức, thái độ của công nhân Việt Nam đối với phương pháp mới này và ích lợi của nó là điều cần thiết.

    pdf18p orange_12 05-06-2014 72 15   Download

  • Mục tiêu là những trạng thái, cột mốc mà doanh nghiệp muốn đạt được trong một khoảng thời gian xác định. Tên tiếng anh là management by object (viết tắt là MBO). Vai trò của mục tiêu là phuơng diện để đạt được mục đích, nhận dạng được các ưu tiên làm cơ sở lập kế hoạch hoạt động và phân bổ các nguồn lực, thiết lập các tiêu chuẩn thực hiện, hành động

    ppt42p vitconxinhdep 28-05-2009 1109 678   Download

  • Việt Nam đã đạt được những thành quả đáng khích lệ trong việc triển khai các giải pháp nhằm thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế và ổn định kinh tế vĩ mô sau một thời gian suy giảm do chịu tác động của cuộc khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu.

    doc15p quynhnb 20-02-2011 1066 575   Download

  • Mục tiêu là những trạng thái, cột mốc mà doanh nghiệp muốn đạt được trong một khoảng thời gian xác định. Tên tiếng anh là management by object (viết tắt là MBO). Là phương tiện để đạt được mục đích, Quyết định hiệu quả hoạt động của DN. khuyến khíu tinh chủ động sáng tạo của cấp dưới tham gia vào việc lập mục tiêu.

    ppt42p benq 01-03-2009 929 422   Download

  • Ổn định, tăng trưởng kinh tế và phân phối công bằng là những mục tiêu cơ bản được đặt ra trong suôt quá trính phát triển kinh tế của một đất nước. Nền kinh tế ở điều kiện lạm phát hay suy thoái đều gây ra những tác động không tốt, làm ảnh hưởng đến cuộc sống của người dan. Vì vậy Chính phủ phải dùng các công cụ là các chính sách kinh tế vĩ mo để tác dộng vào nền kinh tế hướng nền kinh tế đến trạng thái ổn định.

    doc13p kuxataza 28-11-2010 927 355   Download

  • Bạn hãy bắt đầu ngay từ hôm nay, hãy sống một cách tích cực - một cuộc sống mà bạn làm chủ. Ngay khi bạn đã đặt ra mục tiêu cho mình và bắt đầu thực hiện chúng cũng có nghĩa là bạn đã bước chân vào con đường mà bạn lựa chọn và cuộc hành trình mới chỉ bắt đầu. Thành công hay không cũng ở cuộc hành trình này. Người ta vẫn thường nói rằng thay đổi bản thân mình vừa là điều dễ nhất vừa là điều khó nhất trên đời này. Chỉ có bạn mới có...

    pdf5p xedapdo 29-04-2010 457 336   Download

  • Bất kể bạn là sinh viên, là một nhân viên văn phòng, hay là nhà doanh nghiệp..., bạn đều có những mục tiêu của riêng muốn đạt tới. Tuy nhiên,có những khi bạn thấy như bị vùi trong những khó khăn trở ngại, hoặc bạn quá bận rộn với nhiều công việc khác đến nỗi gần như bỏ đi nhiều việc để đạt được đến mục tiêu của mình.

    pdf2p huynhmai 30-09-2009 802 328   Download

  • Công bằng xã hội là mục tiêu cốt lõi trong chính sách xã hội, nhằm hướng tới ổn định xã hội, không ngừng nâng cao chất lượng mọi mặt của đời sống nhân dân và sự phát triển bền vững của đất nước. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để nắm bắt các nội dung về: Thực chất công bằng xã hội, những yếu tố tạo nên sự bất công bằng, vấn đề công bằng xã hội đối với nước ta, các giải pháp cho công bằng xã hội.

    doc5p goldsea2 04-08-2010 630 212   Download

Đồng bộ tài khoản