Điều kiện tuyển dụng

Xem 1-20 trên 816 kết quả Điều kiện tuyển dụng
  • Những cuộc họp hay những hoạt động có sự góp mặt của các tình nguyện viên có thể tiết kiệm cho doanh nghiệp rất nhiều. Hãy tưởng tượng nếu chúng ta không có một ngân sách dành cho họ, một chế độ ưu đãi hay quyền lợi đặc biệt, chúng ta sẽ không có gì để tán dương và công nhận sự đóng góp của họ cho sự kiện của chúng ta. Sau đây là một số kinh nghiệm trong việc tuyển dụng cộng tác viên: 1. Tìm hiểu, tập hợp thông tin Thu thập thông tin về nhóm tình...

    pdf6p bibocumi8 08-10-2012 53 9   Download

  • Căn cứ vào Quy chế thực tập đối với sinh viên đại học hành chính hệ chính quy ban hành kèm theo Quyết định số 1918/QĐ- HCQG ngày 30/12/2005 cảu Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia và được sự tiếp nhận của Ủy ban Nhân dân Quận 11, tôi đã tham gia thực tập tại phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân Quận 11.

    pdf31p carnation89 01-03-2012 249 80   Download

  • Mục tiêu của đề tài nhằm phân tích thự trạng Đảng lãnh đạo Nhà nước ở nước ta, từ đó đề xuất phương hướng và một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước trong điều kiện xây dựng Nhà nước Pháp quyền Xã hội Chủ nghĩa ở Việt Nam hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf219p tsmttc_003 06-06-2015 35 18   Download

  • Các nội dung chính trong chương 7 Điều kiện vận dụng mô hình hồi qui tuyến tính bội thuộc bài giảng Kinh tế lượng trình bày về các nội dung lần lượt như sau: kiểm tra các điều kiện áp dụng mô hình, số liệu quan sát sai lệch, các biến giả (dummy), phương pháp từng bước, sự tương tác (Interaction).

    pdf67p thin_12 22-07-2014 35 12   Download

  • Chương 6 Điều kiện vận dụng mô hình hồi qui tuyến tính bội thuộc bài giảng Kinh tế lượng trình bày về các nội dung lần lượt như sau: các điều kiện vận dụng mô hình, các điều kiện về sai số mô hình (error), các điều kiện về các số dự đoán (prédicteurs), các điều kiện về quan sát, mô hình cũng hoạt động đối với các biến có ảnh hưởng ngẫu nhiên.

    pdf67p thin_12 22-07-2014 28 8   Download

  • ực tiễn cho thấy sự tồn tại, phát triển của một tổ chức phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhiều điều kiện nhưng chủ yếu nhất vẫn là phụ thuộc vào con người hay nguồn nhân lực của tổ chức. Một số tổ chức từ những ngày sơ khai đều có nguồn nhân lực của mình. Để có được nguồn nhân lực đó không cách nào khác tổ chức đó phải tiến hành tuyển dụng lao động và quản lý sử dụng nguồn nhân lực đó.

    doc31p quyen0402 29-11-2009 1007 793   Download

  • Tuyển mộ (Recruitment): Một cách bài bản, định nghĩa của Tuyển mộ là tiến trình tìm kiếm và thu hút những ứng viên đủ tiêu chuẩn yêu cầu của các vị trí công việc. Chọn ứng viên (Selection) là thực hiện việc dự đoán sự thành công trong tương lai của một người cho một công việc trong bối cảnh, môi trường và điều kiện làm việc của công ty.

    pdf4p kimtuyen 26-11-2009 795 387   Download

  • Quản trị nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt động hoạch định , tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tài nguyên nhân sự thông qua tổ chức, nhằm đạt được mục tiêu chiến lược và định hướng viễn cảnh của tổ chức.

    doc33p hoanghai8900 31-10-2013 876 347   Download

  • Chương 7 tập trung vào các giai đoạn tuyển dụng và lựa chọn của quá trình tuyển dụng lao động, sức khỏe khác nhau trong các nguồn tuyển dụng mới, từ các đối thủ, các bạn hàng và và các trường đào tạo. Làm cách nào để tuyển dụng và lựa chọn đựợc các nhân viên bán hàng có triển vọng.

    doc27p klovesky91 24-05-2011 265 120   Download

  • Khi viết sơ yếu lý lịch (CV), hãy tránh mắc các lỗi sau bởi chúng sẽ khiến nhà tuyển dụng “thẳng tay” loại bỏ hồ sơ xin việc của bạn. Khi viết CV với những cụm từ mỹ miều ca ngợi bản thân như “kỹ năng giao tiếp xuất sắc”, “khả năng tự học tốt” hay “làm việc chăm chỉ”, bạn chỉ đang nêu ý kiến chủ quan của mình. Ngôn từ như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng hoài nghi sự thật có đúng như vậy không.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 170 120   Download

  • Các nhà tuyển dụng tìm kiếm gì ở các ứng viên tìm việc? Các chuyên gia tuyển nhân sự cho rằng kỹ năng giao tiếp bằng lời nói là đặc điểm đứng đầu có thể gây ấn tượng mạnh nhất đối với họ. Ngoài ra, một ngoại hình đẹp, sự nhiệt tình và tự tin cũng là yếu tố mang lại thành công cho người xin việc. Khả năng giải quyết vấn đề: Bạn có thể xem xét một vấn đề và đề xuất các giải pháp? Sự thông minh: Bạn có đủ kiến thức và ý thức làm việc?...

    pdf4p surf_surf 27-01-2011 131 64   Download

  • Thủ tục nộp hồ sơ tuyển dụng công chức, công chức dự bị - Trình tự thực hiện: - Thí sinh nộp hồ sơ và nộp lệ phí tại cơ quan trực tiếp tuyển dụng. - HĐ tuyển dụng tiếp nhận và xét HS dự tuyển; - Tổ chức sơ tuyển HS - Thông báo danh sách những người đủ điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển - Cách thức thực hiện: Trực tiếp tại Bộ Tài chính; qua bưu điện

    doc3p batrinh 19-08-2009 438 60   Download

  • Nền kinh tế Việt Nam hiện nay, để có thể hoà nhập vào nền kinh tế thế giới, sánh vai với các nước bạn, thì một điều quan trọng không thể thiếu đó là việc xây dựng cơ sở hạ tầng đồng bộ và mạnh mẽ, đó là điều kiện cần thiết để phát triển nền kinh tế. Chính vì thế mà trong nền kinh tế thị trường không thể thiếu một ngành quan trọng - Ngành xây dựng.

    doc73p nobitaluoibieng 09-05-2013 82 52   Download

  • Trình tự thực hiện: - Thí sinh nộp hồ sơ và nộp lệ phí tại cơ quan trực tiếp tuyển dụng - HĐ tuyển dụng tiếp nhận và xét HS dự tuyển; - Tổ chức sơ tuyển HS - Thông báo danh sách những người đủ điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển - Cách thức thực hiện: Tại đơn vị sự nghiệp tuyển dụng hoặc qua bưu điện

    doc3p batrinh 19-08-2009 241 33   Download

  • Trong thời buổi cạnh tranh hiện nay, các công ty thường thuê các cơ quan chuyên về tuyển dụng tìm kiếm những nhân viên quản lý xuất sắc cho họ. Quảng cáo tuyển dụng các vị trí này thường không xuất hiện trên báo chí hay mạng internet. Cách duy nhất để bước chân vào thị trường tuyển dụng bí mật này là làm sao lọt vào tầm ngắm của các cơ quan tuyển dụng cao cấp.

    pdf3p chocolate_ice 11-07-2010 85 28   Download

  • Người lao động thường đưa ra thoả thuận với công ty vào 2 thời điểm: trước khi bắt đầu công việc và lúc đánh giá hiệu quả công việc. Và hầu hết đều thảo luận về tiền lương. Tuy nhiên, bạn có thể thoả thuận nhiều vấn đề khác với nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số điều bạn nên thương thuyết với công ty để có chế độ làm việc tốt nhất: 1. Thời gian nghỉ Thời gian nghỉ đóng vai trò quan trọng không kém tiền bạc.

    pdf4p maybay_thaboom 01-07-2010 80 20   Download

  • Vì sao nắp cống hình tròn? Bao nhiêu lần kim đồng hồ xếp chồng lên nhau một ngày? Giải thích khái niệm cơ sở dữ liệu cho đứa cháu 8 tuổi? Chỉ là vài ví dụ trong bảng hỏi "siêu hóc" của Google. Gayle Laakman McDowell, từng là nhà tuyển dụng của Google, cho hay cuối cùng hãng tìm kiếm Mỹ đã ra chính sách hạn chế các câu hỏi mang tính quá đánh đố và oái oăm. Trang Business Insider chia sẻ một số câu hỏi mà những người xin vào Google làm việc từng gặp phải để thấy...

    pdf5p anhthao_1 28-11-2012 77 16   Download

  • Bạn thắc mắc vì sao mình đã gửi hồ sơ xin việc cho nhiều công ty với nhiều vị trí ứng tuyển khác nhau nhưng vẫn chưa được gọi phỏng vấn dù chỉ một lần? Hãy kiểm tra lại xem bạn có mắc những lỗi sau không nhé! Chỉ chăm chăm tìm việc ở những công ty lớn Theo lời khuyên của các chuyên gia, bạn nên bắt đầu từ những công ty nhỏ và vừa, vì các công ty/tập đoàn lớn thường đưa ra điều kiện tuyển dụng gắt gao. ...

    pdf5p surf_surf 27-01-2011 67 13   Download

  • Hiện nay, các giống vịt hướng chuyên dụng thịt (CV Super M nhập từ hãng Cherry Valley, Star nhập của hãng Grimaud Freres) đang được nuôi rất phổ biến ở nhiều vùng trong cả nước. Đến năm 2010, số lượng vịt chuyên thịt xuất chuồng ước đạt 84,2 triệu con/năm (khoảng 0,177 triệu tấn vịt hơi và 0,119 triệu tấn vịt móc hàm) (Dương Xuân Tuyển, 2007).

    pdf13p muakhuya 03-09-2012 47 13   Download

  • Có những nguyên tắc mà bạn cần nhớ và thực hiện sau cuộc phỏng vấn để không chỉ nâng cao khả năng “chiến thắng” của bản thân mà còn giúp tạo dựng hình ảnh đẹp trong mắt nhà tuyển dụng. Cám ơn họ trong vòng 2 ngày sau phỏng vấn Gửi lời cám ơn tới những người đã trực tiếp phỏng vấn bạn ngay trong ngày sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc, hoặc muộn nhất là một ngày sau đó. Bạn có thể gửi email hoặc thư viết tay nếu có điều kiện.

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 44 9   Download

Đồng bộ tài khoản