Định lượng quản trị

Xem 1-20 trên 3663 kết quả Định lượng quản trị
  • Giáo trình Các phân tích định lượng trong quản trị của PGS.TS. Bùi Tường Trí sử dụng toán học và tin học làm cơ sở nhằm tạo ra những công cụ trợ giúp cho các nhà quản trị trong quá trình ra các quyết định về quản trị có liên quan đến số lượng, cũng như trong quá trình chỉ huy điều hành các hệ thống công việc phức tạp. Bài giảng của chúng tôi được chia thành 11 bài nhỏ để thuận tiện cho việc học tập. Mời bạn đọc tham khảo.

    pdf21p four_12 20-03-2014 99 56   Download

  • Hiểu được phân tích định lượng và hướng ứng dụng của nó trong lĩnh vực kinh doanh, quản trị Làm nền tảng để tiếp thu các mô hình định lượng trong các môn học chuyên ngành. Hiểu và sử dụng được một số mô hình phân tích định lượng cơ bản như: mô hình ra quyết định, cây quyết định, mô hình quy hoạch tuyến tính, mô hình quản trị dự án, mô phỏng. Biết ứng dụng một số phần mềm để giải các bài toán phân tích định lượng ...

    ppt6p namson94 20-07-2012 202 68   Download

  • Giới thiệu phân tích định lượng trong kinh doanh Tìm hiểu ứng dụng của phân tích định lượng trong thực tế. Tìm hiểu qui trình thực hiện phân tích định lượng Sử dụng máy tính và phần mềm bảng tính điện tử để giải các bài toán phân tích định lượng

    ppt16p namson94 20-07-2012 144 41   Download

  • Vấn đề tổ chức và quản lý trước tk XVIII. Quản trị cùng tuổi với văn minh nhân loại. Đến thế kỷ 18, cuộc Cách mạng công nghiệp đã chuyển sản xuất từ phạm vi gia đình sang nhà máy

    pdf44p doremon_12 19-12-2013 42 10   Download

  • Tài liệu tham khảo kiến thức căn bản về môn quản trị chất lượng. Quan niệm chất lượng hướng vào người sản xuất:Chất lượng là sự đáp ứng các tiêu chuẩn mà nhà sản xuất đề ra. Quan niệm của ISO 9000:2000: Chất lượng là mức độ của một tập hợp các đặc tính của thực thể đáp ứng các yêu cầu xác định và tiềm ẩn...

    ppt122p tangphuongkt 30-10-2010 1698 1050   Download

  • Đề tài: Các biện pháp nâng cao chất lượng công tác quản trị bán hàng tại công ty Giầy Thượng Đình gồm 3 chương. Chương 1 giới thiệu những vấn đề chung về quản trị bán hàng trong doanh nghiệp Thương mại. Chương 2 Phân tích hoạt động quản trị bán hàng ở công ty Giầy vải Thượng Đình. Chương 3 đưa ra một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả quản trị bán hàng ở công ty Giầy Thượng đình.

    doc39p sakura90pt 20-05-2011 287 131   Download

  • QUẢN TRỊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP (Tham khảo) PHẦN A. QUẢN TRỊ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP I. KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm Quản trị lao động là quá trình tuyển dụng, duy trì và tạo mọi điều kiện làm việc thuận lợi để khuyến khích người lao động làm việc trong một tổ chức nhằm đạt được mục đích đã được đề ra.

    pdf13p meoconlylom 04-07-2011 255 112   Download

  • Chuck DeHont, lãnh đạo chất lượng tại Sierra Semiconductor, nghĩ về thế tiến thoái lưỡng nan đó và nói: Nó thường được lĩnh hội một cách không chính xác rằng nhà quản trị không bao giờ chỉ định rõ vấn đề sẽ được giải quyết như thế nào, rằng điều đó được xem xét như một sự uỷ quyền không phù hợp. Có thực sự rằng những nhà lãnh đạo, người không thiết lập những nguyên tắc để giải quyết vấn đề đã bị mất vai trò lãnh đạo của mình....

    pdf14p iiduongii6 18-04-2011 194 95   Download

  • Thuyết trình: Quản trị nguồn nhân lực quốc tế nhằm trình bày về định nghĩa quản trị nguồn nhân lực toàn cầu, chính sách nhân sự của các công ty đa quốc gia, tuyển dụng và lựa chọn nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hoạt động của nguồn nhân lực, chính sách lương bổng và bồi hoàn, các chiến lược quản trị nguồn nhân lực toàn cầu.

    pdf38p little_12 16-06-2014 236 94   Download

  • Bài giảng Quản trị chất lượng trình bày chất lượng và chiến lược, xác định chất lượng, tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, quản lý chất lượng toàn diện, công cụ của TQM, vai trò kiểm soát của TQM trong dịch vụ. Đây là tài liệu học tập dành cho sinh viên ngành Quản trị kinh doanh.

    pdf44p qlngoc 17-05-2014 153 70   Download

  • Sự thay đổi của một tổ chức, một doanh nghiệp là do các yếu tố tác động từ môi trường bên ngoài và từ chính trong nội bộ tổ chức, doanh nghiệp. Do thời lượng bài có hạn, ở đây, em chỉ xin đề cập tới những yếu tố cơ bản thuộc môi trường bên ngoài mà những yếu tố này thường tác động mạnh mẽ đến tổ chức và đòi hỏi tổ chức cần có sự thay đổi.

    doc14p dinhthao00 14-06-2011 141 66   Download

  • Tài liệu Quản trị chất lượng nêu cùng với các môn học khác như: Quản trị tổ chức, Quản trị nhân sự, Marketing... môn học quản trị chất lượng sẽ cung cấp thêm cho các quản trị gia những vấn đề cơ bản nhất về chất lượng vì chất lượng không còn là vấn đề kỹ thuật đơn thuần mà nó đã trở thành một vấn đề mang tính chiến lược hàng đầu, liên quan đến sự sống còn của các doanh nghiệp.

    pdf76p big_12 06-06-2014 152 66   Download

  • Chương 8 Tiền lương nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về khái niệm, bản chất của tiền lương, chức năng cơ bản của tiền lương, những nguyên tắc trả lương, tiền lương danh nghĩa và thực tế, tiền lương tối thiểu, các hình thức trả lương, chi phí cho tiền lương, cấu thành của tiền lương, cấu thành của quĩ lương và sử dụng quĩ lương, phân bổ quĩ lương, qui chế tiền lương trong doanh nghiệp.

    pdf53p fast_12 24-06-2014 71 34   Download

  • Nội dung chính của bài giảng Quản trị chất lượng Chương 1 Chất lượng là gì? Tại sao phải quan tâm đến chất lượng trình bày về định nghĩa chất lượng, điểm xuất phát của chất lượng. Nhu cầu của khách hàng chính là điểm xuất phát của chất lượng. Chất lượng là phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

    pdf16p top_12 21-04-2014 95 22   Download

  • Thuyết trình Quản trị kinh doanh quốc tế: Quản trị nguồn nhân lực quốc tế nhằm trình bày định nghĩa quản trị nguồn nhân lực toàn cầu, phân biệt các chính sách nhân sự của các công ty đa quốc gia, tuyển chọn và lựa chọn nguồn nhân công ty đa quốc gia, quản lý đào nhân lực tại tạo phát triển nguồn các công ty đa quốc gia, đánh giá hoạt động của nguồn nhân lực, chính sách lương bổng và bồi hoàn.

    pdf29p little_12 16-06-2014 78 22   Download

  • Ra quyết định? Đó không là công việc duy nhất của nhà quản trị. Thực ra, nhà quản trị nói chung không dành nhiều thời gian để ra quyết định. Tuy nhiên, quyết định là một nhiệm vụ quản trị cụ thể và là điều mang lại kết quả/hệ quả sâu rộng nhất. Khi nhà quản trị ra một quyết định “tốt”, thì thường dường như rằng ít có người chú ý đến, mặt khác, khi nhà quản lý ra quyết định “tồi”,

    pdf21p xuka_12 11-12-2013 67 14   Download

  • Sau khi kết thúc môn học, học viên sẽ: Bàn luận ñược các vấn ñề về quản trị chiến lược Cập nhật ñược các kiến thức mới về quản trị chiến lược Thực hành ñược kỹ năng quản trị chiến lược trong thực tế Phát huy ñược các kỹ năng tự nghiên cứu, làm việc nhóm, trình này, phản biện

    pdf16p doremon_12 19-12-2013 43 11   Download

  • Năm bước để quản trị nghịch lý toàn cầu Trong cuốn sách xuất bản năm 1996 có tựa đề “Quản trị hiện tượng phân cực”, tác giả Barry Johnson đã phát triển một phương pháp để xác định và quản trị những “vấn đề không thể giải quyết” trong quản trị nghịch lý.

    pdf6p butanyc 24-08-2010 66 9   Download

  • Mục tiêu của chương 5 Quản lý chất lượng theo hệ thống tiêu chuẩn ISO 9000 - 2000 thuộc bài giảng Quản trị chất lượng nhằm trình bày về các nội dung chính: định nghĩa về hệ thống tiêu chuẩn ISO 9000 - 2000, vài trò của hệ thống tiêu chuẩn ISO 9000 - 2000.

    pdf14p thick_12 12-07-2014 49 9   Download

  • Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

    pdf15p thick_12 15-07-2014 23 9   Download

Đồng bộ tài khoản