Định nghĩa xung đột

Xem 1-20 trên 44 kết quả Định nghĩa xung đột
  • Thuyết trình: Lý thuyết xung đột của Lewis Coser nhằm trình bày tiểu sử của giáo sư xã hội học Lewis Coser, các tác phẩm tiêu biểu của ông, định nghĩa xung đột và mâu thuẫn, phân loại theo mục đích mâu thuẫn, các biểu hiện của mâu thuẫn trong xã hội.

    pdf21p small_12 13-06-2014 179 23   Download

  • Xung đột là quá trình trong đó một bên cảm nhận rằng những quyền lợi của họ bị bên kia chống lại hoặc bị ảnh hưởng một cách tiêu cực bởi hành động của bên kia.

    pdf0p diemanh 11-03-2009 275 101   Download

  • Chương 4 Giải quyết xung đột pháp luật nằm trong Bài giảng Tư pháp quốc tế nhằm nêu khái niệm xung đột pháp luật. Định nghĩa Xung đột pháp luật là trong một tình thế (trạng thái) nhất định mà hai hay nhiều hệ thống pháp luật đều có thể điều chỉnh một quan hệ pháp luật dân sự nhất định đã xảy ra trên thực tế.

    pdf29p canon_12 27-03-2014 284 83   Download

  • Nội dung bài viết trình bày về xung đột tâm lý, các mức độ xung đột tâm lý giữa cha mẹ và con lứa tuổi học sinh THCS về nhu cầu độc lập và các biểu hiện của hành vi xung đột tâm lý về 2 mặt: hành vi ngôn ngữ và hành vi phi ngôn ngữ. 

    pdf7p roongkloi00 07-08-2017 3 0   Download

  • Không phải mọi sự xung đột đều mang ý nghĩa tiêu cực. Có những xung đột giúp nhà lãnh đạo rất nhiều trong việc đưa ra những quyết định chính xác và toàn diện hơn. Xung đột có tính xây dựng là cần thiết cho việc tạo ra sự cam kết với các quyết định. Nếu mọi người chỉ cười, gật đầu và nói "vâng" trong tổ chức của bạn, thì có thể đã đến lúc phải bắt đầu cần những cuộc tranh luận.

    pdf5p cucai_trang 03-06-2010 155 70   Download

  • Kết cấu chương 14 Xung đột và đàm phán thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: định nghĩa xung đột, phân biệt quan điểm truyền thống, các mối quan hệ giữa con người, tương tác về xung đột, so sánh xung đột nhiệm vụ, quan hệ và quá trình, trình bày quá trình xung đột, nêu rõ 5 ý định xử lý xung đột, so sánh việc thương lượng phân biệt và thống nhất.

    pdf31p expensive_12 07-07-2014 68 24   Download

  • Kết cấu chương 6 Hành vi trong nhóm và xung đột thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận dạng các hành vi chủ yếu trong nhóm, định nghĩa xung đột, mô tả tiến trình xung đột giữa các nhóm, giải thích được nguyên nhân xung đột giữa các nhóm, chỉ ra cách giải quyết xung đột giữa các nhóm.

    pdf17p wide_12 29-07-2014 158 21   Download

  • Văn hoá là tổng hoà của các mối quan hệ, phương thức sản xuất, phương thức tiêu thụ… của xã hội. Đây là một lĩnh vực mà đến nay trên thế giới chưa có định nghĩa cụ thể và thống nhất.

    pdf16p meomay_12 26-12-2013 70 14   Download

  • Chương 6 Hành vi trong nhóm và xung đột, trong chương học này muốn người học nắm các mục tiêu chính sau: Định nghĩa xung đột, phân biệt quan điểm truyền thống; các mối quan hệ giữa con người, tương tác về xung đột; so sánh sung đột nhiệm vụ, quan hệ và quá trình; trình bày quá trình xung đột; phương pháp xử lý xung đột.

    pdf4p thanhthienhoang23 14-05-2014 75 8   Download

  • Bài giảng Xung đột lợi ích - Đi tìm định nghĩa và khung pháp lý ở Việt Nam trình bày về khái niệm xung đột lợi ích; khung pháp lý về xung đột lợi ích; xung đột lợi ích - khía cạnh tổ chức, cơ quan. Mời các bạn tham khảo bài giảng để hiểu rõ hơn về những nội dung này.

    ppt10p cocacola_02 25-09-2015 17 3   Download

  • Khắc phục những xung đột và lỗ hổng trong pháp luật Gần đây, hệ thống pháp luật của nước ta đã và đang ngày càng hoàn thiện, góp phần quan trọng vào việc bảo vệ chế độ chính trị, chế độ kinh tế, các quyền và lợi ích hợp pháp của công dân.

    pdf12p bach_nhat 27-02-2012 67 20   Download

  • Xung đột xã hội và đồng thuận xã hội là những vấn đề có tầm quan trọng đặc biệt trong sự phát triển xã hội và quản lý phát triển xã hội. Trong bài viết này, tác giả đã khảo sát các quan niệm khác nhau trong lịch sử về xung đột xã hội, từ thời cổ đại, cận đại đến nửa đầu thế kỷ XX.

    pdf19p bengoan258 11-12-2011 59 15   Download

  • Kỹ năng mềm - Quyết định 75% sự thành đạt Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt, chúng quyết định khả năng bạn có thể trở thành nhà lãnh đạo, thính giả, nhà thương thuyết hay người hòa giải xung đột.

    pdf5p giomuaxuantoi 20-05-2010 1018 713   Download

  • Việc dự báo bởi các chuyên gia thường sử dụng các phán đoán đơn độc thì hấu hết chính xác trong các tình huống sau: - Xảy ra tương tự như yếu tố khác mà chuyên gia đã làm dự báo - Bao gồm mối quan hệ đơn giản và dễ hiểu - Không bị ảnh hưởng bởi sự thay đổi lớn - Không bao hàm các xung đột

    doc10p mrk3nx 02-02-2013 131 43   Download

  • SỰ XUNG ĐỘT CỦA CÁC NỀN VĂN HÓA Một số người Mỹ thể hiện sự bất mãn của mình đối với đặc điểm của cuộc sống hiện đại của thập niên 20 bằng cách chú trọng đời sống gia đình và đời sống tôn giáo khi xã hội ngày càng mang sắc thái thành thị và coi trọng vật chất, khiến gây ra những xung đột với các phong tục truyền thống ở nông thôn.

    pdf5p caott5 27-05-2011 146 40   Download

  • Không phải mọi sự xung đột đều mang ý nghĩa tiêu cực. Có những xung đột giúp nhà lãnh đạo rất nhiều trong việc đưa ra những quyết định chính xác và toàn diện hơn. Xung đột có tính xây dựng là cần thiết cho việc tạo ra sự cam kết với các quyết định. Nếu mọi người chỉ cười, gật đầu và nói "vâng" trong tổ chức của bạn, thì có thể đã đến lúc phải bắt đầu cần những cuộc tranh luận. ...

    pdf10p danthanh1234 27-10-2010 57 26   Download

  • Gần đây, hệ thống pháp luật của nước ta đã và đang ngày càng hoàn thiện, góp phần quan trọng vào việc bảo vệ chế độ chính trị, chế độ kinh tế, các quyền và lợi ích hợp pháp của công dân.

    pdf12p hoa_bachhop 26-02-2012 48 15   Download

  • Không phải mọi sự xung đột đều mang ý nghĩa tiêu cực. Có những xung đột giúp nhà lãnh đạo rất nhiều trong việc đưa ra những quyết định chính xác và toàn diện hơn. Xung đột có tính xây dựng là cần thiết cho việc tạo ra sự cam kết với các quyết định.

    pdf9p ivy1605 07-10-2010 51 10   Download

  • Bất đồng ý kiến với người đối ngẫu không có nghĩa là đưa đến ly dị. Dàn xếp những xung đột hôm nay sẽ tránh được những chướng ngại lớn lao hơn ngày mai. Sau đây là các sự phân tích rút ra từ cuốn sách bán rất chạy năm 1989 của bà Melody Beattie, xuất bản bởi nhà Hazelden,

    pdf5p tuanhoangbank123 19-07-2013 21 5   Download

  • Ra quyết định và tổ chức thực hiện nghị quyết trong hoạt động quản lý Bài viết về hoạt động quản lý chỉ thực sự đạt hiệu quả khi nhà quản lý và đối tượng quản lý có sự tương hợp tâm lý, có nhu cầu phối hợp hành động để đạt mục đích chung cuả tập thể vì lợi ích của cả cộng đồng.

    pdf4p butmauluc 31-08-2013 23 3   Download

Đồng bộ tài khoản