Đối phó với sếp phiền toái

Xem 1-6 trên 6 kết quả Đối phó với sếp phiền toái
  • Sếp giám sát nhân viên quá chặt, sếp hay kể lể về cuộc sống cá nhân… tất cả đều ít nhiều gây khó chịu cho nhân viên cấp dưới. Làm thế nào để "đối phó" với họ? Các chuyên gia nghề nghiệp đưa ra một số gợi ý sau: Sếp giám sát nhân viên đến từng chi tiết nhỏ nhất Thông thường, người giám sát tỉ mỉ luôn cảm thấy bất an và có nhu cầu phải liên tục kiểm tra tiến độ công việc của nhân viên.

    pdf5p cafe188 14-01-2011 59 15   Download

  • Đôi khi, trong giao tiếp hàng ngày tại công sở, bạn cảm thấy sếp tỏ ra ngạo mạn, không tôn trọng nhân viên và công sức của họ . Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn nhận ra rằng "vẻ bề trên" thể hiện qua giọng nói nhiều hơn bất cứ điều gì khác. Thông thường, chúng ta không nên quá để ý đến từng lời ăn tiếng nói của người khác.

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 48 13   Download

  • Một số nhà quản lý không có đủ năng lực, hoặc có những tính cách trái khoáy khác người. Nhiều người trải qua cảm giác thất vọng về sếp nhưng hầu hết các nhà quản lý có được vị trí này dựa trên trí thông minh. Đôi khi sự bất mãn của các nhân viên có phần đúng bởi không thể tránh khỏi chuyện một số nhà quản lý không có đủ năng lực, hoặc có những tính cách trái khoáy khác người.

    pdf5p bibocumi17 03-12-2012 36 5   Download

  • 1. Sếp nhìn xa trông rộng Đặc điểm: Bạn nắm rõ các xu hướng của tương lai và chèo lái công ty đi đúng hướng. Bạn có phong cách lãnh đạo như Steve Jobs. Điểm mạnh: Bạn tạo ra một môi trường làm việc đầy sáng tạo, nơi mà các nhân viên của bạn tin rằng họ hoàn toàn có thể làm được những điều tưởng như không thể. Điểm yếu: Bạn dễ mất kiên nhẫn với những người không thể giúp bạn biến giấc mơ thành hiện thực. 2.

    pdf4p bibocumi33 14-03-2013 36 5   Download

  • để đạt được thành công trong công việc, một điều có thể bạn chưa biết, đó là các nhân viên trong công ty nên có một chút tò mò về sếp của mình, cụ thể là về lí lịch, phong cách quản lí, hay những giá trị được đề cao trong công việc của sếp . Magee đã có trải nghiệm về phong cách làm việc của người quản lí của mình khi hợp tác làm việc với một nhóm nhân viên trong khâu sản xuất một chương trình tin tức được trình chiếu vào mỗi tối trên tivi.

    pdf3p bibocumi33 13-03-2013 27 4   Download

  • Câu hỏi đầu tiên và cực kỳ cơ bản: Trước khi trở thành sếp của bạn, họ đã từng trải qua những vị trí công việc nào? Thông tin này sẽ giúp bạn lý giải được năng lực xử lý công việc của sếp. Sếp có lệ thuộc vào bạn để hoàn thành công việc không. Bạn từng nghĩ sếp “biết tuốt”, song thật ra sếp chẳng biết các nhân viên đang làm gì.

    pdf3p bibocumi37 06-04-2013 24 4   Download

Đồng bộ tài khoản