Dữ liệu nhân sự
-
Tài liệu tham khảo về mẫu dự kiến nhân sự tham gia tổ chức và điều hành đại hội cổ đông thường niên của công ty cổ phần.
4p
hkquoc
30-08-2010
328
123
Download
-
Công nghệ thông tin ngày càng phát triển và số lượng ghi chép của các công ty cũng ngày càng nhiều đo đó dẫn tới các công ty cần một phần mềm quản lý để tiết kiệm thời gian mà đã bảo sự chính xác. Trên nhu cầu đó trong đề tài này nhóm chúng tôi dựa theo tình hình thực tế của công ty cổ phần vốn Thái Thịnh xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương.
36p
meodentinhnghich
14-03-2013
808
228
Download
-
Bài viết là thế giới dữ liệu (có minh họa bằng biểu đồ) về sự phát triển ngành du lịch VN; du khách quốc tế đến VN từ năm 1995 đến 2009; thị phần du lịch thế giới; bảng xếp hạng cạnh tranh ngành du lịch trên thế giới; phát triển lượng khách du lịch quốc tế từ 1950 đến 2020; dự báo thị phần ngành du lịch trên thế giới trong tương lai.
6p
lalala04
25-11-2015
17
1
Download
-
1. Phân hệ Quản lý cơ cấu tổ chức nhân sự: Vẽ nên một bức tranh toàn cảnh về mọi nhân viên tương ứng từng vị trí trong cơ cấu tổ chức. Nhanh chóng và dễ dàng, bạn thiết lập sơ đồ cây tổ chức. Và chỉ cần vài cú nhắp chuột, SSP-HRM tự động cập nhật thay đổi về cơ cấu. Ngập đầu trong hàng khối giấy tờ, quyết định … để tập hợp dữ liệu nhân viên trên cây tổ chức? Đó sẽ chỉ là hình ảnh của quá khứ! 2.
5p
kim_ha_nul
07-09-2010
356
177
Download
-
Ngày nay người ta bắt đầu nói chuyện về quản trị nhân sự. Khi người ta nói đến một Công ty, một Giám đốc làm ăn thua lỗ, không phải vì thiếu vốn, thiếu trang thiết bị, thiếu mặt bằng, v.v.. Mà người ta chỉ ngay đến người đó không đủ năng lực điều hành công việc và thiếu được trang bị về kiến thức quản trị nhân sự hoặc thiếu kinh nghiệm trong chiến lược con người.
11p
tuananhhuy
06-04-2011
233
91
Download
-
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của bản thân, được xuất phát từ yêu cầu phát sinh trong công việc để hình thành hướng nghiên cứu. Các số liệu có nguồn gốc rõ ràng tuân thủ đúng nguyên tắc và kết quả trình bày trong luận văn được thu thập được trong quá trình nghiên cứu là trung thực chưa từng được ai công bố trước đây.
89p
bluesky_12
26-12-2012
109
56
Download
-
database Cơ sở dữ liệu là sự tập hợp có tổ chức các dữ liệu có liên quan luận lý với nhau. Dữ liệu (data): sự biểu diễn của các đối tượng và sự kiện được ghi nhận và được lưu trữ trên các phương tiện của máy tính. Dữ liệu có cấu trúc: số, ngày, chuỗi ký tự, … Dữ liệu không có cấu trúc: hình ảnh, âm thanh, đoạn phim, … Có tổ chức (organized): người sử dụng có thể dễ dàng lưu trữ, thao tác và truy xuất dữ liệu.
214p
trinh02
28-01-2013
95
20
Download
-
Hoàn thiện và chuẩn hoá dữ liệu Sau quá trình vec-tơ hoá, dữ liệu nhận ョ ợc ch a phải ョ hoàn thiện và sử dụng ョ ợc. Các dữ liệu này th ờng ョ ợc gọi là các dữ liệu thô
9p
suadaunanh
03-08-2010
72
9
Download
-
Mô hình hóa dữ liệu là cách thức biểu diễn các dữ liệu được sử dụng và tạo ra bởi hệ thống. Dữ liệu ở đây nhấn mạnh đến những dữ liệu mà .HT cần phải lưu trữ, tạo ra, xử lý và cung cấp.Phân biệt hai mô hình dữ liệu
70p
anhvu_nhatrang
01-01-2014
55
8
Download
-
Một khảo sát đa dạng sinh học biển trên khắp 47 quốc gia tại Ấn Độ Dương đã nhấn mạnh sự bất bình đẳng và bất cập trong bao phủ dữ liệu và sự thiếu hụt các nhà khoa học để tiến hành những khảo sát như thế. Các nhà khoa học tại viện Hải dương học Quốc gia (NIO), Goa; Khảo sát Động vật học Ấn Độ, Chennai; và Trung tâm Nghiên cứu Sinh học Biển tiên tiến, Tamil Nadu, đã gộp các hồ sơ sẵn có để tạo ra một bản kiểm kê gần 35,000 loài ven biển...
16p
nokia_12
09-05-2013
21
4
Download
-
Ở nước ta hiện nay , việc áp dụng vi tính hoá trong việc quản lý tại các cơ quan, xí nghiệp đang rất phổ biến và trở nên cấp thiết. Nhưng một vấn đề đặt ra trong việc quản lý là làm thế nào để chuẩn hoá cách xử lý dữ liệu ở các cơ quan, xí nghiệp, bởi trăm xí nghiệp, trăm cơ quan là trăm cách xử lý khác nhau, ở đây chúng tôi muốn đề cập tới tầm quan trọng của việc phân tích vấn đề trong quản lý...
44p
xuananh_uneti
29-05-2012
1415
500
Download
-
Để có thể đánh giá được sự hoạt động của hệ thống cũ, đề xuất mục tiêu, ưu tiên cho hệ thống mới, đề xuất ý tưởng cho giải pháp mới và vạch kế hoạch cho dự án thì công việc khảo sát hiện trạng là một công việc rất quan trọng. Trong đó việc xây dựng hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương cũng không nằm ngoài mục tiêu có được thông tin chính xác, hiệu quả và đáp ứng những nhu cầu của thực tế xã hội hiện nay.
30p
minhhieuvntn
29-05-2011
1218
426
Download
-
Quản lý thông tin đa cấp, đa ngành, phù hợp cho công ty có nhiều phòng ban, nhiều chi nhánh. Có đầy đủ các báo cáo về quản lý nhân sự, theo dõi chính sách đối với người lao động và các báo cáo sử dụng lao động theo qui định của nhà nước. Hỗ trợ các chức năng tìm kiếm, truy vấn động theo tất cả các chỉ tiêu có trong cơ sở dữ liệu, hỗ trợ lập các báo cáo thống kê nhanh theo các yêu cầu của lãnh đạo.
13p
kim_ha_nul
07-09-2010
545
318
Download
-
Nhân sự là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự họat động tồn tại của bất kì một cơ quan hành chính nào. Vì thế quản lí nhân sự là một đề tài quan trọng mà tất cả các cơ quan đều đề cập đến bởi nó quyết định đến sự họat động có hiệu quả hay không của cơ quan, quản lý nhân sự có tối ưu không đến sự hoạt động của cơ quan. Đặc biệt trong vấn đề quản lý nhân sự của công ty máy tính.
14p
hosithai
28-10-2010
826
302
Download
-
Quản lý nhân sự tại công ty Cổ phần vận tải ôtô số 1. Công ty Vận tải ôtô số 1 là một Doanh nghiệp vừa gồm có 6 trung tâm. Mỗi trung tâm đảm nhiệm một chức vụ khác nhau. Công việc quản lý nhân sự do phòng Tài chính lao động tiền lương đảm nhiệm. Công việc quản lý nhân sự của công ty hiện nay vẫn chưa có phần mền quản lý hỗ trợ mà vẫn thực hiện bằng tay với các sổ sách giấy tờ kèm theo....
25p
dinhlan05011
05-05-2011
585
266
Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận: quản lý nhân sự cho công ty máy tính', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
14p
kimthong
17-01-2011
510
205
Download
-
Ngày nay, tất cả các nhà máy lớn đều nhận thức được tính quan trọng của việc xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả nhân sự, vì các cán bộ có trình độ chuyên môn cao, có sáng tạo và trung thực có khả năng nâng cao hiệu quả công việc của nhà máy. Quản lý dữ liệu về hàng trăm và hàng nghìn cán bộ, đưa ra các phương pháp về tuyển chọn và đào tạo nhân sự, đánh giá trình độ nghiệp vụ sản xuất và thành phần quản lý, cần sử dụng sản phẩm phần mềm...
6p
abcdef_2
02-05-2011
406
208
Download
-
Có một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận, quản lý nhân sự là một vấn đề khó khăn và nhiều khi nằm ngoài dự đoán của các nhà quản lý. Bởi vì mỗi nhân viên trong một bộ máy, dù lớn hay nhỏ, dù ở vị trí nào đều là những cá nhân hoàn toàn khác nhau.
4p
tonythinh
13-07-2011
344
181
Download
-
XETA 3.0 là một sản phẩm phần mềm của Công ty cổ phần phát triển giáp pháp công nghệ TADA. Là phầm mềm quản trị nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp: hoạch định nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả trong việc quản lý nhân sự, thu hút nguồn nhân lực, khai thác và sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả.
43p
p5t_5prince
15-04-2011
337
174
Download
-
Sau một thời gian sử dụng, máy tính của bạn gặp sự cố không khởi động được vào Windows. Theo thói quen, bạn sử dụng một dĩa boot từ MS DOS format ổ đĩa C để bắt đầu tiến trình cài đặt lại Windows, nhưng trước đó lại quên không kiểm tra ổ đĩa C được định dạng theo chuẩn hệ thống tập tin nào (FAT32 hay NTFS).
19p
01684337347
09-10-2010
337
170
Download