Giữ chân người tài bằng văn hoá

Xem 1-8 trên 8 kết quả Giữ chân người tài bằng văn hoá
  • Phần nhiều những doanh nhân tham dự toạ đàm "Giữ chân người tài" do CLB Doanh nhân Sài Gòn tổ chức chiều 31.3 tại TPHCM đều có chung ý kiến giữ chân người tài (NT) bằng văn hoá công ty...

    pdf1p womanhood911_02 07-10-2009 123 61   Download

  • Đừng nghĩ rằng, họ đã đầu quân cho bạn nghĩa là sẽ gắn bó lâu dài. Trong thời buổi đầy cạnh tranh hiện nay, nhiều người sẵn sàng từ bỏ để đến với công việc mới phù hợp, nhiều quyền lợi hơn. Vì vậy, bạn nên hiểu 4 bí quyết sau để có thể giữ chân người tài gắn bó lâu dài với công ty của bạn. - Tạo cảm giác thoải mái Một doanh nghiệp không thể đi lên nếu thiếu những nhân viên tài năng. Thu hút nhân tài là một yêu cầu sống còn đối với mỗi...

    pdf3p bibocumi22 21-12-2012 37 8   Download

  • Các quản lý thiếu tự tin hoặc có trí tưởng tượng nghèo nàn sẽ không thu hút hoặc giữ chân được người tài.

    pdf4p bibocumi4 20-09-2012 36 7   Download

  • Ai đó đã ví von rằng, nộp đơn xin việc vào Yahoo lúc này cũng giống như nhảy lên con tàu Titanic - giữa lúc nó đang đắm vậy". Yahoo đã cố gắng giữ chân người tài bằng mọi giá, nhất là khi lời đề nghị mua lại của Microsoft đang treo lơ lửng như "thòng lọng" trên đầu ban giám đốc của hãng. Nhiều khoản tiền thưởng hậu hĩ, nhiều khoản đền bù hào phóng đã được cấp phát cho các nhân sự còn lại...

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 37 3   Download

  • Bạn được lên sếp và vì thế mà gặp rắc rối với chồng. Mắng anh ấy ích kỷ, ngáng chân vợ thì thật tai hại, mà từ bỏ chức tước để trở về với vai trò người vợ bình thường thì tiếc. Trong hoàn cảnh như vậy, chị em làm sếp cần có mẹo để cân bằng cuộc sống gia đình và lôi kéo chồng ủng hộ mình. Anh bảo em có nên nhận chức không? Khi cơ quan có ý định đề bạt chị Diệu Hoa làm trưởng khoa, chị nói: “Để tôi còn suy nghĩ”. Đêm ấy, trong...

    pdf4p abcdef_2 30-04-2011 64 10   Download

  • Làm thế nào để công ty bạn có thể tăng khả năng cạnh tranh với rất nhiều công ty khác trong việc thu hút người tài? Làm sao để nhân viên giỏi tự tìm đến công ty bạn? Hãy tạo cho công ty mình những dấu ấn riêng theo ý tưởng dưới đây của các chuyên gia. Từ ý tưởng ... Điều gì làm nên sự khác biệt giữa những công ty lớn với những công ty nhỏ? Những công ty lớn có thể thu hút và giữ chân những người giỏi bằng giá trị và văn hoá của công...

    pdf8p ko_can_nick 29-08-2010 66 13   Download

  • Tiết 78 VB: KHI CON TU HÚ. - Tố Hữu -..I. MỤC TIÊU CẦN ĐẠT:.. - Biết đọc - hiểu một tác phẩm thơ để bổ sung thêm kiến thức về tác giả,.tác phẩm của thơ Việt Nam hiện đại... - Cảm nhận được lòng yêu sự sống, niềm khát khao tự do của người chiến.sĩ cách mạng được thể hiện bằng những hình ảnh gợi cảm, lời thơ tha thiết và.thể thơ lục bát quen thuộc...II.

    doc8p ducviet_58 07-08-2014 312 36   Download

  • BÀI 9: HAI CÂY. PHONG.TRÍCH NGƯỜI THẦY ĐẦU TIÊN. AI-MA-TỐP..Kiểm tra bài cũ. Vì sao Xiu gọi chiếc lá cuối cùng là một kiệt tác?. - Lá được vẽ rất đẹp & giống như thật, từ cuống lá. màu xanh thẫm -> rìa lá màu vàng úa, khiến Giôn xi. không nhận ra. - Chiếc lá vĩnh viễn không bao giờ rơi, ngăn chặn. sự tàn ác vô tình của thiên nhiên, cứu sống Giôn xi. - Chiếc lá không chỉ được vẽ bằng bút lông, bột màu.

    ppt35p anhtrang_99 07-08-2014 154 16   Download

Đồng bộ tài khoản