Hãy nhẫn nhịn làm việc

Xem 1-20 trên 204 kết quả Hãy nhẫn nhịn làm việc
  • Công sở là nơi bạn làm việc, tạo dựng các mối quan hệ, khẳng định giá trị bản thân... Thế nhưng chỉ vì một phút nóng giận, bạn có thể làm sụp đổ hình ảnh tốt đẹp mà mất bao công sức bấy lâu xây dựng được. Mới ra trường, Huyền may mắn được người bạn thân giới thiệu vào một công ty tuy không lớn nhưng cũng đang ăn nên làm ra ở Hà Nội.

    pdf3p bibocumi22 21-12-2012 21 4   Download

  • Niềm tin với nhân viên rất quan trọng Thông thường, nhân viên chỉ thực hiện những gì sếp của họ tin tưởng. Để tăng mức độ tin tưởng, bạn hãy thành thật nhìn nhận sai lầm của chính mình, tỏ ra cho nhân viên thấy sự thông cảm của mình đối với họ và phải thấu hiểu những khó khăn của họ để đạt được mục tiêu bạn đặt ra. Thay vì tuyên bố suông, bạn hãy lắng nghe và đề nghị nhân viên tham gia đưa ra quyết định.

    pdf3p bibocumi33 14-03-2013 35 3   Download

  • Để tạo được các thành quả, đương nhiên phải xuất phát từ những ý kiến mới, những tư duy mới, có quá trình đấu tranh chọn lọc của tác giả. Vấn đề thảo luận ở đây là tính sáng tạo trong phong cách làm việc trong công ty Nhật hãy nhìn nhận vấn đề này ở nhiều khía cạnh và góc độ khác nhau! 1/ Sáng tạo xuất nguồn từ văn hoá: Quốc gia nào cũng có những nét đặc trưng riêng biệt của quốc gia đó.

    pdf8p bongbongcam 11-08-2010 261 157   Download

  • Ấn tượng đầu tiên có thể quyết định cách nhìn của người khác đối với bạn, đặc biệt là sếp. Chính vì thế, tạo ấn tượng tốt trong ngày đầu làm việc là điều rất quan trọng. 1. Gọi đến công ty một tuần trước ngày đầu tiên đi làm Tìm hiểu trước công việc, những quy tắc công sở không bao giờ thừa với những người mới.

    pdf2p bibocumi23 26-12-2012 29 5   Download

  • Dù bạn yêu thích hay không yêu thích công việc thì cũng khó tránh khỏi những ngày làm việc tồi tệ nơi công sở. Sau đây là 5 “vũ khí bí mật” giúp bạn không những vượt qua được sự cố đó mà còn có thể xoay chuyển tình thế. Nhận lỗi Điều này không có nghĩa bạn phải chạy ra hành lang, chặn người đầu tiên bạn thấy và bắt đầu thú nhận tất cả những gì mình đã làm sai kể từ khi vào làm việc ở công ty.

    pdf3p bibocumi22 24-12-2012 16 4   Download

  • Con người là yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Chính vì vậy, mọi nhà quản lý, điều hành đều đặt mối quan tâm về con người lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức. Trong vai trò một nhà quản lý, chúng ta hãy thử nhìn lại tổng thể công ty và trả lời những câu hỏi sau : đội ngũ nhân viên có phải là cội nguồn thành công của công ty ? Nhân viên của công ty có tận tâm với...

    pdf78p chocolate_ice 26-07-2010 677 476   Download

  • Dù bạn là sếp hay nhân viên, đừng bao giờ biến mình thành kẻ nói rồi để đấy. Đồng nghiệp sẽ nhìn bạn ra sao, lời nói của bạn đủ tin tưởng bao nhiêu phần trăm nếu bạn có nói mà không có làm. Nhiều người cứ cậy mình là sếp, mặc sức đưa ra quyết định mà không lường trước được tính khả thi của nó.

    pdf5p chuong_dong 11-05-2011 19 4   Download

  • Phải làm gì khi nhân viên trong công ty bạn lần lượt ra đi? Về lâu về dài, bạn cần phải có những nhìn nhận đầy đủ hơn những hạn chế về việc quản lý nhân sự của công ty mình để giữ chân người tài ở lại.Chưa thuyết phục được nhân viên Nguyên nhân dẫn đến tình trạng nhân sự nghỉ việc hàng loạt có thể là do có những thay đổi trong nội bộ công ty, nhân viên bị giáng cấp hay do công ty bị sáp nhập bởi một công ty lớn hơn......

    pdf5p hongnhung_4 15-02-2011 190 102   Download

  • Cách ứng xử với đồng nghiệp trong công ty chắc hẳn cũng là một trong những vướng mắc của bạn khi đi làm. Bài viết này sẽ đem đến một cái nhìn sơ bộ về từng nhóm người và cá nhân khác nhau trong một cơ quan. Một khi bạn hoà mình vào tập thể, bạn cần phải hiểu rõ nội quy, luật lệ của nơi đó. Không chỉ có thế, bạn nên tìm hiểu những tổ chức cao hơn lẫn những cá nhân đang sống và làm việc trong tập thể. Dù với mục đích thiện chí hay đối...

    pdf5p concopme 06-01-2011 86 31   Download

  • Bạn đã từng có cảm giác không được đồng nghiệp xem trọng , bị đánh giá thấp thực lực hoặc phải thường xuyên hứng chịu cái nhìn hắt hủi của đồng nghiệp? 8 mẹo nhỏ dưới đây sẽ giúp bạn xoay ngược tình thế và cải thiện vị trí của mình. 1. Từ bỏ thói quen làm “kẻ ngoài lề” Một sự thật mà không phải ai cũng nhận ra là: bạn phải chịu một phần trách nhiệm cho cái mác “kẻ ngoài lề” mà đồng nghiệp gán cho bạn.

    pdf5p abcdef_4 26-06-2011 51 24   Download

  • 1. Trách nhiệm Hầu hết mọi người làm việc tốt hơn khi họ có trách nhiệm với những gì họ làm. Nhân viên nào không đặt ra cho mình những tiêu chuẩn, mục tiêu hay tầm nhìn trong công việc thì thường mắc những sai lầm trong công việc. Cứ định kỳ 3 tháng một lần, hãy dành ra một ít thời gian để thiết lập ra các mục tiêu cơ bản cho mỗi nhân viên. Có thể thiết lập mục tiêu cho nhóm hoặc cá nhân. Nhân viên của bạn sẽ làm việc tốt hơn, có ý thức trong...

    pdf3p bibocumi10 26-10-2012 71 18   Download

  • Trong môi trường làm việc ngày nay, các nhân viên nhận được hàng trăm email mỗi tuần. Bao nhiêu trong số các email đó là được ghi nhớ, thuyết phục và hiệu quả? Ngược lại, bao nhiêu lần một nhân viên trong doanh nghiệp ấn nút SEND trong chương trình Outlook, rồi tiếc nuối rằng sao mình không nhìn kỹ hơn một lần để chỉnh sửa lại ngôn ngữ hay giọng điệu?

    pdf5p gacondilonton 21-04-2010 70 15   Download

  • Cô vợ không nhìn thấy ông chồng hay thanh minh xin lỗi của mình. Cô không thấy chàng trai đã cầu hôn mình. Cô bé không bắt gặp cậu bạn đã xì lốp xe đạp của mình. Cô bé không gặp được cậu hàng xóm đã cướp tôm của mình mang về thả lu nước ngày xưa. Chỉ nhìn thấy một người đàn ông đang làm tình với một người đàn bà trên bàn làm việc. *** Cô bé và cậu bé thường ra ao chơi đùa, câu cá, xúc tôm. Cậu bé thường mang về nhiều chiến lợi phẩm,...

    pdf4p nhokheo1 15-04-2013 52 13   Download

  • Hãy nghĩ về lần cuối cùng bạn đối mặt với những tình huống mà ở đó bạn phải đứng dậy vì bản thân mình, yêu cầu thứ mà bạn cần. Với phụ nữ, việc nói ra yêu cầu, mong muốn thực sự của mình thường khó khăn hơn nam giới. Trong con mắt của xã hội, chúng ta đã quen được nhìn với những đức tính như nhu mì, nhẫn nhịn. Điều này có thể để lại hậu quả lâu dài, từ mối quan hệ nghèo nàn đến việc một sự nghiệp tầm tầm, ít được đề bạt. ...

    pdf5p concopme 07-01-2011 55 10   Download

  • Bình hoa Origami xinh xắn tặng mẹ yêu nhân Ngày của Mẹ Bạn có thể đặt bình hoa trên bàn trang điểm hoặc bàn làm việc của mẹ nơi mẹ dễ nhìn thấy nhé!

    pdf14p hoahong_5 14-03-2013 46 10   Download

  • Làm gì để sếp nhìn thấy năng lực của bạn và sử dụng năng lực ấy cho công việc chung. Hãy giúp đỡ sếp, giúp đỡ công ty, và chính mình bằng cách thể hiện bản thân. Hãy để sếp nhận thấy bạn yêu công việc của mình... (Ảnh minh họa) Trước tiên, bạn hãy thành thật trả lời 5 câu hỏi sau đây: Sếp có thường xuyên… 1. Nhận xét công việc của bạn không? (Cả điểm cộng lần điễm trừ?) 2. Rủ bạn đi ăn trưa? 3.

    pdf4p gau_baloo 01-09-2010 45 8   Download

  • Hãy bắt đầu nhìn mọi thứ theo một cách khác để đem lại lợi ích và sự thoải mái cho chính bạn. Quan hệ với sếp là một trong những mối quan hệ quan trọng nhất tại nơi làm việc. Bạn sẽ làm gì khi giữa hai bên rơi vào căng thẳng? Hãy thử khám phá xem bạn có thể thay đổi không khí và vị thế của mình không nhé! Xem xét kỹ lưỡng lại tình hình Dù nguyên nhân của sự căng thẳng giữa bạn và sếp gì đi chăng nữa thì bạn cũng phải tìm cách để nới lỏng...

    pdf5p romano2010 28-01-2011 67 7   Download

  • Ngày nay, nhiều doanh nghiệp khiến các nhân viên luôn cảm thấy hưng phấn bằng cách khơi dậy trong họ khao khát thành công và trưởng thành. Tuy nhiên, một số công ty lại có phong cách khá tệ. Họ có thể khiến bạn phải bỏ việc trước khi bạn thể hiện được bản thân hay học hỏi được nhiều thứ.

    pdf3p bibocumi26 11-01-2013 36 7   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'cách nhìn đúng về bảo hiểm nhân thọ và nội dung cơ cấu bảo hiểm hiện nay', luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf38p ttcao8 27-08-2011 29 5   Download

  • Ngoài việc thể hiện cá tính, cách chọn lựa trang phục khi đến nơi làm việc còn thể hiện thái độ và cách nhìn của người mặc với vị trí mà họ đang đảm nhận. Trưa thứ bảy, được bạn cũ mời đi dùng cơm, tôi vui vẻ nhận lời. Đúng giờ hẹn, có mặt ở quán, chờ đợi tôi, không phải là người bạn học đoan trang, mộc mạc ngày nào mà là một cô nàng chân dài váy cực ngắn, trang điểm rất khéo. Thấy bạn mình mắt tròn mắt dẹt, cô kéo tay tôi ngồi xuống...

    pdf7p heohanhphuc28 18-01-2011 57 4   Download

Đồng bộ tài khoản