Hệ thống trả lương

Xem 1-20 trên 973 kết quả Hệ thống trả lương
  • Bài giảng Thiết kế hệ thống lương thưởng gồm 5 phần. Nội dung bài giảng trình bày các vấn đề: Giới thiệu về tiền lương, một số phương pháp trả lương hiện nay, thiết kế hệ thông trả lương theo phương pháp Hay, trao đổi thảo luận, kết thúc đánh giá.

    ppt110p hoa_cuc91 25-06-2014 47 15   Download

  • Tiền lương là mối quan tâm hàng đầu và là động lực làm việc của người lao động. Do vậy, xây dựng một hệ thống tiền lương khoa học, hợp lý, làm đòn bẩy kích thích năng suất lao động luôn là nhiệm vụ lớn đối với Lãnh đạo doanh nghiệp. Đặc biệt, trong bối cảnh thị trường lao động khan hiếm người làm được việc như hiện nay. Người lao động mong muốn điều gì ? Người lao động muốn được trả lương đúng với tính chất công việc.

    pdf4p maytreo 16-07-2010 168 98   Download

  • Chuyên đề hoàn thiện kỹ năng xây dựng hệ thống tiền lương trong doanh nghiệp gồm các nội dung: tổng quan chung về doanh nghiệp, phân tích 2 chức danh công việc, xây dựng mức lương tối thiểu trong doanh nghiệp, xây dựng phụ cấp lương, xây dựng chế độ tiền thưởng, xây dựng hệ thống thang bảng lương, xây dựng chế độ trả lương trong doanh nghiệp.

    doc46p diepvantien 09-04-2014 194 71   Download

  • Lương bổng là một trong những nhân tố quan trọng góp phần tạo động lực cho người lao động làm việc có năng suất và hiệu quả.Tiền lương không những đảm bảo tái sản xuất lao động cho người lao động mà còn đảm bảo một phần tích luỹ.Điều này rất quan trọng đặc biệt trong nền kinh tế thị trương như hiện nay,đời sống của người lao động không ngừng được nâng cao cả về vật chất lẫn tinh thần....

    pdf41p buiduong_1 02-12-2012 53 26   Download

  • Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ: lương, thưởng và phúc lợi Các yếu tố ảnh hưởng Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc Các hình thức trả lương 1 .Đi tìm những bất cập trong hệ thống tiền lương của DNVN Bạn có hài lòng với lương của mình? Những tiêu chuẩn gì vẫn được sử dụng để tăng lương cho bạn? Theo bạn, những yếu tố nào nên được sử dụng để xác định tiền lương?...

    pdf23p tab_12 26-07-2013 55 17   Download

  • Đề tài Thiết lập hệ thống tiền lương của doanh nghiệp trình bày khái niệm hệ thống lương, mục tiêu xây dựng hệ thống, trong doanh nghiệp, các bước xây dựng hệ thống. Tiền lương là giá cả sức lao động được hình thành qua thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động và được trả theo năng suất lao động , chất lượng và hiệu quả công việc.

    ppt13p next_12 16-04-2014 41 11   Download

  • Hai tính chất quan trọng của chất lượng hệ thống tổng hợp giọng nói là mức độ tự nhiên và mức độ dễ nghe. Mức độ tự nhiên của giọng nói tổng hợp chỉ ñến sự giống nhau giữa giọng tổng hợp và giọng nói tự nhiên của người thật. Mức độ dễ nghe chỉ ñến việc câu phát âm có thể hiểu được dễ dàng không.

    pdf12p chicominhem21 19-09-2010 98 42   Download

  • Đề tài hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng nghiên cứu thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn chỉnh hệ thống trả lương.

    pdf26p eight_12 07-03-2014 66 19   Download

  • Làm rõ lý luận về những khái niệm, nội dung và các yếu tố ảnh hưởng đến trả lương cho người lao động. Thực trạng công tác trả lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thái An.

    pdf12p eight_12 07-03-2014 42 17   Download

  • Mời các bạn cùng tìm hiểu giới thiệu và tính toán thông số của đường dây trong các chế độ; thiết kế hệ thống bảo vệ và hệ thống đo lường; tính toán ngắn mạch chọn và kiểm tra các thiết bị chính của bảo vệ;... được trình bày cụ thể trong "Đồ án môn học Bảo vệ rơle: Thiết kế hệ thống bảo vệ rơle cho đường dây".

    doc47p dung23993 02-02-2016 85 22   Download

  • Hệ thống tiền lương và tiền công sẽ cho phép doanh nghiệp tuyển dụng các nhân viên mới với mức lương thỏa đáng, tăng mức lương phù hợp cho nhân viên và hình thành một con đường sự nghiệp cho các cá nhân. Để thực hiện được tất cả các công việc này, cần phải có một hệ thống tiền lương và tiền công có tổ chức hợp lý.

    doc96p tranhungavn 15-01-2010 679 421   Download

  • Tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp là một bộ phận chi phí tương đối lớn cấu thành nên giá thành vận tải và dịch vụ vận tải, có ảnh hưởng rất lớn đến kết quả SXKD do đó cần phải sử dụng hợp lý phần chi phí này (thông qua quy chế) nhằm động viên khuyến khích tăng năng suất lao động, góp phần tăng hiệu quả kinh doanh; từ đó tác động trở lại làm tăng thu nhập cho người lao động....

    pdf34p bacsiquaidi123 19-07-2010 546 288   Download

  • Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ: lương, thưởng và phúc lợi Các yếu tố ảnh hưởng Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc Các hình thức trả lương.

    pdf23p vinh08ac3 20-02-2011 376 188   Download

  • Call\Contact Center : Là tổng đài thông minh yêu cầu có khả năng thực hiện được những cuộc gọi phức tạp số lượng lớn và/hoặc ñược hỗ trợ bằng mạng máy tính. Call\Contact Center là sự kết hợp thống nhất các phương thức tương tác với khách hàng, từ điện thoại, e-mail, website cho đến hình thức chat (đối thoại trực tiếp) hay gửi tin nhắn tức thời (instant messaging). Call\Contact Center cho phép kiểm soát tương tác giữa khách hàng với doanh nghiệp một cách toàn diện.

    pdf8p chicominhem21 19-09-2010 124 67   Download

  • Tài liệu tham khảo và hướng dẫn thủ tục hành chính tỉnh Bình Dương thuộc Lĩnh vực thống kê: Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện, thị xã Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện, thị xã Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết qu...

    pdf4p oo_caito 27-12-2010 226 58   Download

  • Tiểu luận: Giải pháp tiền lương nhằm giữ chân nhân viên tiềm năng tại phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm công ty cổ phần Acecook Việt Nam trình bày vai trò của tiền lương và chính sách, chế độ đãi ngộ, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống trả công lao động, giải pháp tiền lương nhằm giữ chân nhân viên tiềm năng tại phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm công ty cổ phần Acecook Việt Nam.

    pdf31p orange_12 04-06-2014 157 54   Download

  • Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ. Các yếu tố ảnh hưởng. Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc. Các hình thức trả lương. Phúc lợi dành cho nhân viên.

    ppt36p and_12 14-08-2013 72 14   Download

  • Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ Giớ thiệ thố ngộ Các yếu tố ảnh hưởng hưở Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và Thiế trú thố tiề phương pháp định giá công việc phá giá việ Các hình thức trả lương thứ trả Phúc lợi dành cho nhân viên Phú

    pdf6p tab_12 26-07-2013 35 7   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7 trang bị cho người học những kiểu biết về trả công lao động. Các nội dung chính trình bày trong chương gồm có: Khái niệm tiền lương và cơ cấu thu nhập, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf28p youcanletgo_02 07-01-2016 41 5   Download

  • Bài giảng Quản trị nhân lực của PGS. TS.

    ppt98p coloithoat 10-03-2010 2765 1975   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

Đồng bộ tài khoản