Hiệu quả công việc

Xem 1-20 trên 72007 kết quả Hiệu quả công việc
  • Quản trị hiệu quả công việc toàn diện vừa là khoa học và nghệ thuật. Nó đòi hỏi các nhà quản trị cần phải hiểu đúng và đủ về công tác quản trị, linh hoạt điều chỉnh và thích ứng các mô hình phù hợp. Thập niên 20 của thế kỷ này đã chứng kiến nhiều sự thay đổi, nhiều xu hướng và sự phát triển mới cơ bản đã định hình lại nền kinh tế toàn cầu.

    pdf7p qscaxzwde 23-09-2012 43 13   Download

  • Đề tài Công tác đánh giá hiệu quả làm việc cuối năm tại bệnh viện Hùng Vương nhằm trình bày các nội dung chính: giới thiệu về bệnh viện Hùng Vương, thực trạng công tác đánh giá hiệu quả công việc cuối năm tại bệnh viện Hùng Vương, từ đó rút ra nhận xét và một số kiến nghị để công tác đánh giá hiệu quả làm việc cuối tại bệnh viện tốt hơn.

    pdf30p canon_12 31-03-2014 55 9   Download

  • Thực hiện tốt công tác văn thư cũng sẽ góp phần thực hiện tốt công tác lưu trữ. Cụ thể là việc quản lý văn bản và lập hồ sơ hiện hành có ảnh hưởng quan trọng đến việc thực hiện tốt công tác lưu trữ. Có thể xem công tác lập hồ sơ như là cầu nối giữa công tác văn thư với công tác lưu trữ. Nếu hồ sơ được lập khoa học sẽ tiết kiệm thời gian, công sức và tạo điều kiện thuận lợi để công tác lưu trữ phát triển.

    pdf16p hoangchieuduong 07-05-2014 1886 626   Download

  • Đánh giá công việc thực hiện là đo luờng kết quả công việc thực hiện so với chỉ tiêu đề ra. Vai trò của đánh giá thực hiện công vịêc: Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhãn hiệu cung cấp các thông tin cơ bản, dựa vào đó, các doanh nghiệp mới có thể đề ra quyết định về vấn đề thăng tiến và tiền lương của nhân viên.

    doc11p muasaobang14389 30-11-2009 537 279   Download

  • Công tác quản trị nhân sự thành công hay không phần lớn do doanh nghiệp biết đánh giá đúng hiệu quả làm việc của nhân viên. Đánh giá thực hiện công việc là cơ sở cho các hoạt động khác của quản trị nhân sự như tuyển mộ, tuyển chọn. đào tạo và phát triển. thù lao… bởi vậy hoạt động này sẽ tăng cường hiệu quả quản lý nhân sự. Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc 1.

    pdf4p maybay_thaboom 02-07-2010 383 195   Download

  • Văn phòng được hiểu là Bộ phận phụ trách công việc hành chính, giấy tờ của một cơ quan, trường học bao gồm rất nhiều công việc cụ thể như: tổ chức – văn thư, thông tin liên lạc, đảm bảo cơ sở vật chất và phương tiện làm việc cho bộ máy lãnh đạo, quản lý và công tác giảng dạy, học tập của nhà trường. Để thực hiện tốt nhiệm vụ nói trên.

    pdf13p hoangchieuduong 04-05-2014 296 120   Download

  • Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh (FSOFT HCM) trình bày về co sở nền tảng và mô tả tình huống hiện tại, sơ lược hoạt động đánh giá kết quả công việc khối sản xuất tại FS OFT HCM, hoạt động đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại FS OFT HCM.

    pdf57p orange_12 05-06-2014 187 87   Download

  • Tiểu luận hành vi tổ chức: Mối quan hệ giữa làm việc nhóm và hiệu quả thực hiện công việc trình bày về nhóm và sự hình thành của nhóm, các giai đoạn phát triển của nhóm, nguyên nhân thất bại khi làm việc nhóm, nhóm có hiệu quả và hiệu quả thực hiện công việc, mối quan hệ giữa phương pháp làm việc nhóm và hiệu quả công việc.

    pdf12p good_12 02-07-2014 160 76   Download

  • Với các bộ office, trình soạn thảo văn bản, các chương trình email và bộ quản lý thông tin miễn phí được giới thiệu trong bài, bạn có thể nâng cao được hiệu quả công việc của mình mà không cần phải tốn đến một xu. Để hỗ trợ trong công việc, bạn thường phải sử dụng đến các công cụ sản xuất như – bộ office, trình soạn thảo văn bản, phần mềm email, phần mềm quản lý thông tin cá nhân hay các Cầu Đăk Kan trở thành mối chương trình khác.

    pdf12p longtuyenthon 27-01-2010 135 71   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận: một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác văn thư - lưu trữ trong văn phòng tổng công ty sành sứ - thuỷ tinh c ông nghiệp', luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf45p chopchop1122 19-03-2013 158 62   Download

  • Việc tìm ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh mở lớp liên kết đào tạo tại Trung tâm GDTX tỉnh có chất lượng hiệu quả đáp ứng các nhu cầu đòi hỏi là việc làm cần thiết và quan trọng đối với Trung tâm GDTX tỉnh. Xuất phát từ thực tế đó mà "Sáng kiến kinh nghiệm: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh liên kết đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm GDTX tỉnh Thanh Hóa" đã được thực hiện.

    pdf15p yeukhongloi 10-05-2016 81 22   Download

  • Theo kinh nghiệm của tôi, hầu hết các CEO đều xem đây là phần việc phiền hà, nếu không muốn nói là đáng sợ. Do đó, họ phó mặc cho người khác, vốn không am tường các đánh giá hiệu quả hoạt động, nhưng rất thạo ngôn ngữ bảng tính. Kết quả không tránh khỏi là hàng loạt con số và phép so sánh hầu như không nói lên điều gì về hiệu quả hoạt động của công ty, thậm chí còn dẫn đến những quyết định làm tổn thương chính công ty ấy.

    pdf3p bibocumi19 11-12-2012 61 15   Download

  • Quản lý tài chính là việc sử dụng các thông tin phản ánh chính xác tình trạng tài chính của một đơn vị, một doanh nghiệp để phân tích điểm mạnh điểm yếu của nó và lập các kế hoạch kinh doanh. Mời quý thầy cô tham khảo sáng kiến “Nâng cao hiệu quả công tác quản lý chi các lớp liên kết đào tạo tại Trung tâm Giáo dục Thường xuyên tỉnh Đồng Nai”.

    pdf13p hoangchieuduong 07-05-2014 41 12   Download

  • Với các bộ office, trình soạn thảo văn bản, các chương trình email và bộ quản lý thông tin miễn phí được giới thiệu trong bài, bạn có thể nâng cao được hiệu quả công việc của mình mà không cần phải tốn đến một xu.

    pdf13p nguyen2 07-11-2009 60 8   Download

  • Một trong những vấn đề nan giải ở nơi làm việc đó là stress. Để giữ cho nhân viên làm việc lâu dài và gắn bó với công ty bạn thì cần phải tạo ra một môi trường làm việc thoải mái về tinh thần. Nhưng không dễ dàng gì tìm ra cách giải quyết một vấn đề tưởng chừng đơn giản đó. Bạn phải là người hiểu thấu và luôn tìm tòi những nguyên nhân thì mới giải quyết được vấn đề stress cho nhân viên của mình để họ làm việc tốt hơn.

    pdf3p bibocumi22 24-12-2012 30 7   Download

  • Bẫy thứ 3: Đặt niềm tin và con số Hãy nghĩ mà xem các công ty làm thế nào để thu thập phản hồi về dịch vụ của mình từ khách hàng. Đã làm thống kê thì hẳn ai cũng hiểu rằng nếu bạn muốn các bảng đánh giá phản ánh kết quả một cách chân thực thì danh tính của người trả lời phải được bảo mật. Tuy nhiên, vì muốn thu thập càng nhiều thông tin càng tốt, các công ty thường yêu cầu khách hàng để lại thông tin cá nhân và trong nhiều trường hợp, chính...

    pdf3p bibocumi19 11-12-2012 35 6   Download

  • Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên có vai trò quan trọng trong tổ chức. Đây là một mẫu phiếu sử dụng phương pháp thang đo đồ hoạ để đánh giá nhân viên

    doc3p anhvu 19-03-2009 5039 1294   Download

  • Đánh giá kết quả thực hiện công việc:Đánh giá một cách có hệ thống năng suất và hiệu quả công việc của người lao động:giúp cho quản lý đưa ra các quyết định nhân sự đúng đắn . Là công cụ phát triển nhân viên, củng cố, cải thiện và duy trì thành tích. Xác định mục tiêu nghề nghiệp.xác định nhu cầu đào tạo

    ppt16p can_loc 29-07-2012 273 103   Download

  • Các phương tiện thông tin liên lạc mới và các công cụ PR giúp nhà kinh doanh ít tốn kém hơn (hiệu quả công việc bằng nhau), thay thế cho việc xây dựng thương hiệu và nhận thức về sản phẩm.

    pdf5p womanhood911_00 29-09-2009 243 101   Download

  • Là nhân viên mới, bạn rất dễ bị sếp và đồng nghiệp lợi dụng như sai vặt, "nhờ" hỗ trợ công việc... Tình trạng này thậm chí vẫn tiếp diễn khi bạn đã ổn định công việc. Điều này sẽ ảnh hưởng lớn tới hiệu quả công việc, thể chất và tinh thần bạn nếu bạn không có biện pháp khắc phục.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 157 100   Download

Đồng bộ tài khoản