Hòa giải viên lao động

Xem 1-20 trên 94 kết quả Hòa giải viên lao động
  • Thông tư 22/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn về tổ chức, hoạt động của Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và hoà giải viên lao động

    pdf24p hoangchau 19-08-2009 341 60   Download

  • Thông tư 53/2008/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn về kinh phí bảo đảm hoạt động của hoà giải viên lao động

    pdf3p peternguyen 13-08-2009 86 8   Download

  • Quyết định số: 06/2016/QĐ-UBND về ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của hòa giải viên lao động; căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012; căn cứ Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động;...

    pdf10p codon_09 29-03-2016 4 0   Download

  • Thông tư hướng dẫn về tổ chức, hoạt động của Hội đồng hòa giải lao động cơ sở và hòa giải viên lao động.

    doc18p minhlong 17-07-2009 278 34   Download

  • Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn nghị định của chính phủ về thi hành một số điều của bộ luật lao động về tranh chấp lao động.

    pdf25p kedungsautinhyeu123 19-03-2014 8 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua; đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

    pdf26p uocvongxua06 13-08-2015 57 30   Download

  • Luận văn hệ thống hóa các vấn đề lý luận khoa học về động cơ làm việc cho người lao động; những yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc cho nhân viên tại sân gôn Indochina Hội An; đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại sân gôn Indochina Hội An.

    pdf26p uocvongxua06 13-08-2015 41 24   Download

  • Tất yếu xảy ra tranh chấp lao động. Hoạt động SXKD bị đình trệ Người lao động không có tinh thần làm việc, năng suất lao động không cao. Nguy cơ mất việc làm, mất thu nhập Quan hệ giữa hai bên bị ảnh hưởng Nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động nhăm ổn định quan hệ lao động, bình thường hóa quan hệ , ổn định hoạt động sxkd, người lao động có cơ hội để tiếp tục công việc và nâng cao năng suất lao động ...

    ppt23p ktouch_12 25-06-2013 73 13   Download

  • Đề tài hệ thống hóa về mặt lý luận và thực tiễn về những vấn đề liên quan đến sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty; đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ chuyên môn, thâm niên làm việc, bộ phận làm việc; nghiên cứu những giải pháp cụ thể giúp doanh nghiệp nâng cao sự hài lòng đối với công việc và xây dựng lòng trung thành của người lao động đối ...

    pdf126p bautroibinhyen2 04-11-2016 1 0   Download

  • Để nước ta có thể thực hiện tốt quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá thì chúng ta phải chú trọng nhiều tới quản trị nhân lực, vì nguồn nhân lực là yếu tố quyết định trong quá trình phát triển đó. Một doanh nghiệp, hay một tổ chức, để có được một đội ngũ nhân viên đắc lực hay một lực lượng lao động hùng hậu

    pdf38p tengteng10 09-12-2011 240 130   Download

  • Hoạt động du lịch đang ngày càng được nhà nước quan tâm chú trọng phát triển. Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang bị khủng hoảng như hiện nay thì du lịch là ngành được xem như là một giải pháp tốt để đưa đất nước thoát ra cơn khủng hoảng. Nhận thấy tình hình đó, Đảng và nhà nước ta cũng đã có những hành động cụ thể

    pdf54p tangtocmuathi 30-05-2013 102 44   Download

  • Ngày nay, Việt Nam đang trên đường bước vào một giai đoạn phát triển với đầy những thử thách và cơ hội. Thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nhưng nền nông nghiệp vẫn làm chủ đạo, tốc độ chuyển đổi cơ cấu kinh tế thì chậm chạp. Quá trình phát triển của nền kinh tế thế giới trong những năm gần đây và trong những năm tiếp theo đang dẫn đến sự tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ của khu vực Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam.

    pdf22p chupchup1122 24-03-2013 40 11   Download

  • Thông tư số 53/2008/TT-BTC về việc hướng dẫn về kinh phí bảo đảm hoạt động của hòa giải viên lao động do Bộ Tài chính ban hành

    pdf4p lawttnh22 19-11-2009 28 2   Download

  • Ngày nay, cùng với xu hướng quốc tế hoá và toàn cầu hoá, du lịch nói chung và du lịch quốc tế nói riêng đã và đang trở thành một nghành dịch vụ quan trọng ,chiếm tỉ trọng ngày càng lớn trong GDP của mỗi quốc gia. Đây là hoạt động kinh doanh mang lại nhiều lợi nhuận có triển vọng phát triển trong xã hội hiện đại. Những năm trước đây, nhất là từ khi đất nước thống nhất, công ty du lịch công đoàn Việt Nam ( VTUT Co) đã tổ chức cho công nhân viên chức và...

    pdf97p tiennuhoiai 15-07-2010 679 449   Download

  • THÁO VÀ LẮP, CHẠY RÀ, THỬ XE KHÁI NIỆM VỀ THÁO VÀ LẮP XE Yêu cầu tháo và lắp a. Tháo - Quy trình tháo xe, tháo cụm phải hợp lý nhất nhằm đảm bảo năng suất và chất lượng tháo; - Phải đảm bảo an toàn cho chi tiết tháo, tăng tính kinh tế sửa chữa; - Phải cơ giới hoá, tự động hoá, cải tiến dụng cụ tháo để giải phóng lao động nặng nhọc và để tăng năng suất lao động. b. Lắp Quy trình lắp chặt chẽ hơn quy trình tháo. - Là khâu quyết định...

    pdf19p thachsaudoi 22-12-2009 250 185   Download

  • Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, kể từ ngày thành lập đến nay, Công đoàn Việt Nam luôn trung thành với lợi ích của giai cấp công nhân và dân tộc, đã tổ chức, vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đi đầu trong sự nghiệp đấu tranh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

    doc14p jonnam1010 17-06-2010 726 127   Download

  • Ngoại ngữ - ngôn ngữ nước ngoài - chuyên ngành ngày càng được nhắc tới như một yếu tố không thể thiếu trong quá trình tạo tiền đề cho hội nhập quốc tế là Công nghiệp hóa và Hiện đại hóa đất nước. Trong quá trình này, vấn đề đặt ra là ngành giáo dục và đào tạo cần có những đổi mới cơ bản và mạnh mẽ nhằm cung cấp cho đất nước những con người lao động có chuyên môn và hiệu quả cao trong hoàn cảnh mới.

    doc19p thangkulkull 12-05-2011 350 119   Download

  • Trên phương diện doanh nghiệp thì hai yếu tố chính làm nên sức mạnh đó là: nhân lực và vật lực. Ở đây chúng tôi muốn đề cập đến yếu tố nhân lực. Nhân lực bao gồm: ban lãnh đạo công ty và công nhân viên. Công nhân viên là những người trực tiếp tham gia lao động tạo nên sản phẩm, còn ban lãnh đạo là những người định hướng chiến lược phát triển, tạo nên văn hóa, khối đoàn kết của doanh nghiệp. ...

    pdf40p conchokon 01-10-2012 167 89   Download

  • Hoạt động kinh doanh xuất khẩu mang lại hiệu quả kinh tế cao so với việc kinh doanh hàng hóa trong nội địa. Nhưng nó đòi hỏi nhân viên trong công ty phải vững vàng về kiến thức chuyên môn lẫn kinh nghiệm thực tế về nghiệp vụ xuất - nhập khẩu, phải am hiểu, thường xuyên nắm bắt nhu cầu thị trường tiêu thụ hàng hóa trên thế giới

    doc83p nokia2000 20-10-2011 158 76   Download

  • Ở nước ta BHXH đã có mầm mống từ thời phong kiến Pháp thuộc. Trong chiến tranh và những năm sau hoà bình, do khả năng kinh tế có hạn chỉ có một bộ phận lao động xã hội được hưởng chế độ BHXH. Đó là công nhân viên chức. Điều này đã không đảm bảo công bằng giữa những người lao động, thể hiện nhiều bất cập, không phù hợp.

    pdf112p maybay_thaboom 02-07-2010 161 75   Download

Đồng bộ tài khoản