Hoạch định nguồn nhân lực

Xem 1-20 trên 374 kết quả Hoạch định nguồn nhân lực
  • Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực là tiến trình phân tích và xác định nhu cầu và sự sẵn sàng của nguồn nhân lực để mà tổ chức có thể đạt được mục tiêu. Hoạch định nguồn nhân lực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển và ra khỏi tổ chức

    ppt30p tronglan 26-09-2010 1101 385   Download

  • Hoạch định nguồn nhân lực: Tiến trình phân tích và xác định nhu cầu và sự sẵn sàng của nguồn nhân lực đê mà tổ chức có thể đạt được mục tiêu. Hoạch định nguồn nhân lực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển và ra khỏi tổ chức.

    ppt37p tronglan 26-09-2010 846 344   Download

  • Hoạch định nguồn nhân lực Các nhân tố xác định kế hoạch nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực Tiến trình phân tích và xác định nhu cầu và sự sẵn sàng của nguồn nhân lực đê mà tổ chức có thể đạt được mục tiêu. Hoạch định nguồn nhân lực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển và ra khỏi tổ chức Trách nhiệm của các bộ phận trong hoạch định nguồn nhân lực Tiến trình hoạch định nguồn nhân lực....

    pdf37p muaythai3 25-10-2011 429 188   Download

  • Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét một cách có hệ thống các nhu cầu về nguồn nhân lực để vạch ra kế hoạch làm thế nào để đảm bảo mục tiêu "đúng người, đúng việc, đúng nó, đúng lúc ". Hoạch định nguồn nhân lực sẽ giúp bạn trả lời những câu hỏi về đề tài một cách hiệu quả nhất.

    doc7p magis2912 23-10-2012 412 120   Download

  • Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các giải pháp và chính sách để đảm bảo về chất lượng và số lượng nguồn nhân lực cho hiệu quả công việc của tổ chức. Mục tiêu : Ước tính về trình độ, kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc. Lựu chọn các giải pháp cân đối cung và cầu nhân lực của tổ chức.

    ppt19p can_loc 29-07-2012 373 94   Download

  • Tổng quan về hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp-ERP. Tìm hiểu thực trạng quy trình triển khai ERP tại một số doanh nghiệp Việt Nam. Từ đó đưa ra các giải pháp nhằm đẩy mạnh việc triển khai ERP tạ các doanh nghiệp Việt Nam.

    pdf91p nine_12 22-02-2014 145 54   Download

  • Đề tài Hoạch định nguồn nhân lực nhằm trình bày các nội dung chính: sai lầm trong hoạch định nguồn nhân lực. Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Tầm quan trọng của hoạch định nguồn nhân lực. Qui trình hoạch định nguồn nhân lực.

    pdf29p four_12 24-03-2014 136 42   Download

  • Hoạch định nguồn nhân lực bao gồm việc dự báo nhu cầu và cung lao động, sau đó lên các chương trình cần thiết để đảm bảo rằng tổ chức sẽ có đúng số nhân viên với đúng các kỹ năng vào đúng nơi và đúng lúc. Hoạch định nguồn nhân lực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển và ra khỏi tổ chức.

    pdf28p nhatro75 08-07-2012 102 32   Download

  • Nội dung trong chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực thuộc bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về các kiến thức chính: kkhái niệm, ý nghĩa của hoạch định nguồn nhân lực, mô tả được quá trình hoạch định nguồn nhân lực, biết cách áp dụng các biện pháp và nguyên tắc tinh giản biên chế.

    pdf34p bad_12 03-07-2014 90 27   Download

  • Bài tiểu luận "Phân tích môi trường quản trị nhân lực bên trong trong hoạch định nguồn nhân lực Công ty Thế giới di động" giới thiệu đến các bạn những thông tin về Công ty Thế giới di động, phân tích môi trường quản trị nhân lực bên trong trong hoạch định nguồn nhân lực Công ty Thế giới di động như: Hiện trạng nguồn nhân lực, ngành nghề lĩnh vực hoạt động, chiến lược kinh doanh,...

    doc13p trang_ty_tl 30-03-2016 74 23   Download

  • Bài giảng Hệ thống thông tin Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp nhằm trình bày về giới thiệu tổng quan ERP, quá trình phát triển ERP, tiêu chuẩn chọn ERP, các lý do tại sao ERP phổ biến. Triển vọng và tương lại của ERP, mục đích của ERP.

    ppt32p idol_12 29-04-2014 62 16   Download

  • Hoạch định/lập kế hoạch trong quản lý Hoạch định nguồn nhân lực. Vai trò của hoạch địnhnguồn nhân lực Mục đích của hoạch định nguồn nhân lực Mối quan hệ giữa kế hoạch nguồn nhân lực với kế hoạch hoạt động của tổ chức. Các yếu tố ảnh hưởng tới hoạch định nguồn nhân lực ... những nội dung này sẽ được cung cấp đầy đủ thông qua bài giảng.

    pdf27p seven_12 10-03-2014 50 12   Download

  • Bài giảng Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực trình bày tác dụng của phân tích công việc, các bước hoạch định nguồn nhân lực.

    pdf18p six_12 13-03-2014 57 11   Download

  • Nội dung Chương 2 - Hoạch định nguồn nhân lực trình bày định nghĩa hoạch định nguồn nhân lực, mục tiêu hoạch định nguồn nhân lực, vai trò hoạch định nguồn nhân lực, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf19p uocvong09 19-10-2015 29 7   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2 trình bày những nội dung liên quan đến hoạch định nguồn nhân lực. Các nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Khái niệm, ý nghĩa hoạch định nguồn nhân lực; quá trình hoạch định nguồn nhân lực; chiến lược kinh doanh và chiến lược quản trị nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf10p youcanletgo_02 07-01-2016 17 4   Download

  • Bài giảng Chuyên đề: Hoạch định nguồn nhân lực - Lê Thị Hạnh với mục tiêu giúp sinh viên hiểu được khái niệm hoạch định nguồn nhân lực; lợi ích của hoạch định NNL; nắm được quy trình hoạt động HĐNNL;...

    ppt19p codon_01 18-11-2015 29 3   Download

  • Tài liệu giúp các bạn ngận dạng các lợi thế và sự cần thiết phỉa có sự hòa đồng giữa HDR và QT chiến lược, cung cấp các cách tiếp cận định tính và định lượng về hạch định nguồn nhân lực, liệt kê các danh sách dự báo nguồn nhân lực, các giải pháp đáp ứng về nhân lực trong dài hạn và ngắn hạn

    pdf51p camlinh1810 11-12-2011 259 122   Download

  • Nguồn nhân lực: là tất cả các thành viên trong tổ chức sử dụng kiến thức, kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm, hành vi đạo đức,.. để thành lập, phát triển và duy trì doanh nghiệp.

    ppt54p nguyendacbun 10-06-2011 466 233   Download

  • Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực" cung cấp những kiến thức về: tổng quan quản trị nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, công tác đánh giá nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động. Đây là những kiến thức mà các bạn chuyên ngành Quản trị Nhân lực cần nắm.

    doc171p duongxuan92 26-09-2014 127 52   Download

  • Trong chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về quá trình hoạch định nguồn nhân lực, phân tích môi trường, xác định mục tiêu và chiến lược của doanh nghiệp, phối hợp chiến lược kinh doanh với quản trị, phân tích hiện trạng quản trị, dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, phân tích quan hệ cung cầu, khả năng điều chỉnh hệ thống quản trị nguồn nhân lực.

    pdf13p fast_12 24-06-2014 119 39   Download

Đồng bộ tài khoản