Hoán đổi công việc

Xem 1-20 trên 2368 kết quả Hoán đổi công việc
  • Luân chuyển công việc - công cụ phát triển nhân sự. Khi được hỏi lý do nào khiến một người có thể làm việc cả đời cho một công ty, một cựu lãnh đạo cao cấp của một tập đoàn đa quốc gia đang hoạt động thành công tại Việt Nam, lấy bản thân ra làm ví dụ cho câu trả lời của mình. Ông nói, họ (công ty) biết cách làm cho tôi luôn cảm thấy hứng thú trong công việc, họ không để cho tôi kịp chán, họ luân chuyển tôi sang một công việc mới trước khi tôi...

    pdf2p angel_ko_co_canh 06-08-2010 123 56   Download

  • Bạn bị sao nhãng bởi quá nhiều vấn đề Một nghiên cứu mới đây cho thấy rằng, 66% các giám đốc và nhân viên cao cấp khẳng định e-mail là nguyên nhân lớn nhất gây ra sự sao nhãng trong công việc, tiếp theo sau là những vấn đề hằng ngày, vấn đề cá nhân và các nhân tố khác (những cuộc họp bất thường, những cuộc điện thoại không mong đợi, thời gian lướt web hay tiếng ồn xung quanh).

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 37 10   Download

  • Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là phải quản lý công việc theo từng cá nhân. Mỗi nhân viên có một thế giới quan riêng, cá tính riêng và có những đòi hỏi khác nhau mà một nhà quản lý cần xử lý Có người thích được tự mình hoàn thành công việc. Có người cảm thấy thất vọng nếu không được nhà quản lý quan tâm. Có người lại thích tán dương. Song cũng có những người chỉ muốn người khác ngầm biểu lộ sự cám ơn....

    pdf5p moclan_1 17-11-2012 32 10   Download

  • Nhiều bạn trẻ cảm thấy ngán ngẩm công việc đang phải làm vì nhiều lý do, trong đó có áp lực gia đình, hoàn cảnh kinh tế… và có thể là do kém hiểu biết. Vậy, làm thế nào để bạn hài lòng trong công việc hơn? Nhờ chú tâm, chuyên tâm chăm chú, bạn luôn toàn tâm toàn ý cho công việc. Chú tâm sẽ giúp bạn nghĩ đến việc sẽ làm tiếp theo dễ dàng hơn. Không những thế, chú tâm còn giúp chúng ta khám phá những tiềm năng vô .tận ẩn sâu trong mỗi con người.

    pdf4p bibocumi6 24-09-2012 31 7   Download

  • Những khó khăn, rắc rối trong công việc khiến bạn thỉnh thoảng vẫn phải đối diện với những cuộc thảo luận phức tạp và khó xử. Đôi lúc, bạn cảm thấy thật khó khăn khi phải yêu cầu đồng nghiệp làm lại công việc được giao, hoặc phải để cho sếp biết bạn không thể hoàn thành công việc đúng thời hạn... Đánh giá vấn đề Trước khi định nói, hãy cân nhắc những ưu điểm, hạn chế của vấn đề rắc rối đang gặp.

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 23 5   Download

  • Tập trung vào lợi ích Thay vì việc cứ nghĩ mãi về sự nhàm chán của công việc không muốn làm, hãy tập trung vào những lợi ích bạn sẽ nhận được khi hoàn thành chúng. Vậy hãy ngồi xuống một phút. Nhắm mắt lại. Hãy tập trung vào những điều bạn sẽ nhận được. Tập trung vào ý nghĩ bạn sẽ cảm thấy tốt đẹp ra sao khi hoàn thành công việc. Thường thì cách này có thể tạo thêm một chút động lực cho bạn trước khi bắt tay vào việc. Nhưng đôi khi không phải thế.

    pdf3p bibocumi36 27-03-2013 22 3   Download

  • Mời các bạn tham khảo bài giảng Quản trị học: Chương 5 - Hưởng ứng đổi mới & thay đổi sau đây để hiểu rõ hơn về việc hoàn thiện công việc hàng ngày, tư vấn cho công việc mới hàng ngày, thực hiện công việc mới hàng ngày.

    pdf14p maiyeumaiyeu20 16-11-2016 0 0   Download

  • Ngày nay, nguồn nhân lực đã thực sự trở thành thứ tài sản quý giá nhất, là chiếc chìa khoá dẫn đến thành công của mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Một doanh nghiệp hay một tổ chức , để có được đội ngũ nhân viên đắc lực hay một lực lượng lao động hung hậu, thì điều trước tiên doanh nghiệp phải giải quyết tốt được các vấn đề đặt ra trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện có trong các doanh nghiệp .

    pdf49p songngu1311 07-12-2012 258 160   Download

  • Để trở thành một nhà quản lý giỏi, để mục tiêu công việc mà bộ phận của bạn có thể hoàn thành bạn không chỉ cần một đội ngũ nhân viên giỏi hay bạn có đầy đủ những kỹ năng cá nhân. Muốn làm được điều đó bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả.

    pdf4p cucai_trang 04-06-2010 236 141   Download

  • Là quá trình xác định có hệ thống những công việc chính yếu có trong tổ chức và những năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết để hoàn thành những công việc đó. Việc phân tích cv càng quan trọng và bắt buộc khi DN mới thành lập, khi xuất hiện cv mới và khi tổ chức cv thay đổi

    ppt25p sirchien90 15-07-2011 250 93   Download

  • 7 mẹo “đối phó” với tính trì hoãn công việc Bạn có rất nhiều dự tính? Bạn có rất nhiều việc phải làm nhưng tính cách hay chần chừ, trì hoãn công việc khiến bạn chẳng thể hoàn thành kế hoạch theo đúng ý? 7 mẹo sau có thể giúp bạn loại bỏ được “kẻ phá đám” này.

    pdf3p kimyen_ir1 08-09-2010 162 89   Download

  • Ngày nay, trong quá trình thực hiện chính sách mở cửa hướng ra bên ngoài, hội nhập vào nền kinh tế khu vực và thế giới, hoạt động xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp nước ngày càng phát triển mạnh mẽ. Thực tế này đòi hỏi các doanh nghiệp phải trang bị cho đội ngũ nhân viên của mình những kiến thức cơ bản về nhiều nghiệp vụ liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.

    pdf76p meomayhamchoi 29-06-2011 75 45   Download

  • Bạn uống 5 cốc cà phê mỗi ngày nhưng vẫn chưa đủ tỉnh táo để hoàn thành công việc? Hãy thử một số mẹo nhỏ sau: Đi dạo Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng đi bộ khoảng 20 phút có thể làm tăng năng lượng và giảm sự mệt mỏi. Bạn chỉ cần chuẩn bị một đôi giày tốt và luyện tập thường xuyên. Chỉ 20 phút đi dạo mỗi ngày, bạn sẽ tràn đầy năng lượng cho một ngày làm việc bận rộn. Nghe nhạc Các nhà khoa học đã chứng minh được rằng nghe nhạc trong...

    pdf4p abcdef_3 23-05-2011 142 44   Download

  • Đôi khi công việc có thể thực sự trở nên tẻ nhạt, đặc biệt nếu bạn mới bước vào nghề và không có quá nhiều nhiệm vụ được giao. Đôi khi công việc thực sự trở nên tẻ nhạt (Ảnh minh hoạ) Các bước 1. Làm phần việc của mình. Nhưng, đừng có làm qua loa, vội vã. Khi bạn đã hoàn thành, mà vẫn còn thời gian, bạn có thể tự giải trí nếu bạn thấy buồn tẻ. 2. Hỏi đồng nghiệp xem họ có cần giúp đỡ.

    pdf3p tkhoahuongduong 04-09-2010 63 10   Download

  • 1. Trì hoãn công việc Bất cứ sự trì hoãn nào cũng sẽ lấy đi rất nhiều thời gian trong ngày của bạn và gây ra áp lực không cần thiết. Để tránh “cái bẫy” về thời gian này, bắt đầu ngày làm việc của mình giải quyết những công việc đầy thách thức nhất. Hãy quyết định và hình dung ra kết quả của dự án/ công việc mà bạn mong đợi trong một ngày và chỉ làm việc đó trong ngày.

    pdf3p bibocumi22 24-12-2012 25 10   Download

  • Viết báo cáo công việc là một phần không thể thiếu trong các nhiệm vụ của bạn dù bạn làm việc tại bất kỳ vị trí nào. Đặc biệt, nếu bạn làm việc tại các công ty, doanh nghiệp nước ngoài thì việc viết báo cáo công việc như thế nào để gây ấn tượng với cấp trên là điều vô cùng quan trọng. Vậy làm thế nào để có một bài báo cáo hoàn hảo? Mời các bạn theo dõi bài viết "Cách viết báo cáo công việc bằng tiếng Anh".

    pdf4p trancucnobita 16-10-2015 91 9   Download

  • Đâu là lựa chọn nghề nghiệp đúng đắn nhất cho phụ nữ? Đây là câu hỏi đã từng làm đau đầu nhiều nhà nghiên cứu lao động cũng như những người làm công tác xã hội. Nhưng giờ đây, câu hỏi ấy đã tìm được lời giải đáp thực sự hoàn hảo. Chuyên gia nghề nghiệp Marc Antonie nói: “Phụ nữ là những người tuyệt vời biết cảm thông, biết chia sẻ và đôi khi còn biết chịu đựng và nhẫn nhịn.

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 34 7   Download

  • Chần chừ, chậm chạp, trễ nải… sẽ làm giảm hiệu quả công việc. Bệnh chần chừ sinh ra từ đâu? 1. Sợ hãi: Luôn lo lắng vì kết quả công việc không như ý muốn, sợ nhận trách nhiệm khi thất bại sẽ khiến cho nhân viên không dám bắt tay vào nhiệm vụ được giao. 2. Không bằng lòng: Một nhân viên cảm thấy bất mãn, khó chịu với nhiệm vụ được giao có thể chống đối bằng cách trì hoãn công việc.

    pdf3p bibocumi21 18-12-2012 36 6   Download

  • Đương nhiên, cân bằng ở đây không phải là một trạng thái thăng bằng tuyệt đối và không biến đổi chút gì. Trạng thái cân bằng vẫn có thể tồn tại khi có một vài dao động nhỏ. Một người có thể bị lệch khỏi trạng thái cân bằng vì rất nhiều lý do như: 1. Vị trí và hoàn cảnh làm việc thay đổi. 2. Thói quen làm việc nhiều giờ liên tục, không dành thời gian để thư giãn, bỏ qua những nhu cầu cá nhân. 3.

    pdf3p bibocumi22 24-12-2012 32 6   Download

  • Nói chuyện với sếp Thay đổi là việc không dễ dàng khi mọi việc đều đang suôn sẻ với bạn: bạn hoàn thành tốt công việc được giao, sếp hài lòng, đồng nghiệp ngưỡng mộ. Thế nhưng, tự thỏa mãn với hiện tại sẽ hạn chế cơ hội phát triển trong tương lai. Bạn nên tìm cách nói chuyện với sếp về vấn đề này.

    pdf3p bibocumi33 14-03-2013 23 6   Download

Đồng bộ tài khoản